二零二五年度財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議及高管離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議_第1頁(yè)
二零二五年度財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議及高管離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議_第2頁(yè)
二零二五年度財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議及高管離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議_第3頁(yè)
二零二五年度財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議及高管離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議及高管離職競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方(單位名稱(chēng)):________________________乙方(姓名):________________________甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方任職期間及離職后有關(guān)保密事項(xiàng)及競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、保密事項(xiàng)1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。(1)甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、客戶(hù)信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密;(2)甲方公司的內(nèi)部管理制度、員工信息、薪酬體系、培訓(xùn)資料等內(nèi)部信息;(3)甲方公司的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶(hù)等第三方信息;(4)甲方公司的其他涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密的內(nèi)容。3.乙方在保密期內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用上述保密信息。4.保密期限自乙方與甲方簽訂本協(xié)議之日起至乙方離職后______年止。二、競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款,不得在離職后______年內(nèi),自行或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè),或者為與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)提供技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等。(1)與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè);(2)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的市場(chǎng)領(lǐng)域;(3)與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴等。3.乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)禁止條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前12個(gè)月平均工資的______倍。三、協(xié)議解除(1)乙方違反保密條款,泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息;(2)乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款,從事競(jìng)業(yè)活動(dòng);(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失。(1)甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方個(gè)人信息;(3)甲方未履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),允許乙方從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)。四、爭(zhēng)議解決1.甲方與乙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。五、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(單位名稱(chēng)):________________________乙方(姓名):________________________簽訂日期:________________________甲方(單位名稱(chēng)):_____________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論