公司車輛違規(guī)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司車輛管理，規(guī)范車輛使用行為，減少車輛違規(guī)情況的發(fā)生，保障公司車輛安全、高效運(yùn)行，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所有車輛，包括但不限于公司自有車輛、租賃車輛以及臨時(shí)借用車輛。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家道路交通安全法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保車輛使用合法合規(guī)。2.安全第一原則：始終將車輛行駛安全放在首位，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確車輛使用各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體，做到責(zé)任到人。4.教育與處罰相結(jié)合原則：通過加強(qiáng)安全教育，提高駕駛員安全意識(shí)，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，以起到警示作用。二、車輛使用管理（一）車輛調(diào)度1.各部門因工作需要使用車輛時(shí)，應(yīng)提前填寫《車輛使用申請(qǐng)表》，注明用車時(shí)間、地點(diǎn)、事由、乘車人數(shù)等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后提交至車輛管理部門。2.車輛管理部門根據(jù)車輛使用情況和駕駛員工作安排，合理調(diào)度車輛，優(yōu)先保障重要公務(wù)和緊急任務(wù)用車。3.對(duì)于臨時(shí)突發(fā)的用車需求，車輛管理部門應(yīng)在確保安全和車輛狀況允許的前提下，及時(shí)安排車輛，并做好記錄。（二）駕駛員管理1.駕駛員必須具備合法有效的駕駛證，且準(zhǔn)駕車型與所駕駛車輛相符。2.駕駛員應(yīng)遵守交通法規(guī)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛車輛，確保行車安全。3.駕駛員應(yīng)定期參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提高安全意識(shí)和駕駛技能。4.駕駛員應(yīng)保持車輛整潔衛(wèi)生，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車輛性能良好。（三）用車規(guī)定1.駕駛員應(yīng)按照《車輛使用申請(qǐng)表》上的時(shí)間、地點(diǎn)和事由出車，不得擅自更改行車路線或延長用車時(shí)間。2.嚴(yán)禁將車輛轉(zhuǎn)借他人使用，特殊情況需轉(zhuǎn)借的，必須經(jīng)車輛管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.車輛使用過程中，駕駛員不得擅自搭載無關(guān)人員，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。4.駕駛員在行車途中應(yīng)注意觀察車輛狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。三、車輛違規(guī)處理（一）違規(guī)界定1.本辦法所指車輛違規(guī)是指公司車輛在行駛過程中違反國家道路交通安全法律法規(guī)以及公司車輛使用管理規(guī)定的行為，包括但不限于闖紅燈、超速、違規(guī)停車、酒駕、疲勞駕駛等。2.對(duì)于因車輛自身故障或不可抗力因素導(dǎo)致的交通違法行為，經(jīng)核實(shí)后可不認(rèn)定為違規(guī)，但駕駛員應(yīng)及時(shí)向車輛管理部門報(bào)告。（二）違規(guī)信息收集1.交通管理部門開具的車輛違規(guī)處罰決定書是認(rèn)定車輛違規(guī)的主要依據(jù)。駕駛員應(yīng)在收到處罰決定書后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將其交至車輛管理部門。2.車輛管理部門可通過交通管理部門的信息系統(tǒng)、監(jiān)控視頻等渠道收集車輛違規(guī)信息，并進(jìn)行核實(shí)和記錄。3.公司內(nèi)部人員發(fā)現(xiàn)車輛違規(guī)行為的，應(yīng)及時(shí)向車輛管理部門報(bào)告，車輛管理部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（三）違規(guī)處理流程1.車輛管理部門在收到車輛違規(guī)信息后，應(yīng)及時(shí)通知駕駛員本人，并要求其在[X]個(gè)工作日內(nèi)提交書面情況說明。2.車輛管理部門根據(jù)駕駛員的情況說明和違規(guī)事實(shí)，按照本辦法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.對(duì)于一般性違規(guī)行為，車輛管理部門可對(duì)駕駛員進(jìn)行批評(píng)教育，并要求其寫出書面檢討。4.對(duì)于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，如闖紅燈、超速[X]%以上等，車輛管理部門應(yīng)給予駕駛員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：首次違規(guī)：罰款[X]元，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%。第二次違規(guī)：罰款[X]元，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%，并暫停駕駛公司車輛[X]天。第三次違規(guī)：罰款[X]元，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%，并取消駕駛員駕駛公司車輛資格[X]個(gè)月。5.對(duì)于因違規(guī)行為導(dǎo)致交通事故的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。公司將根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任認(rèn)定情況，對(duì)駕駛員進(jìn)行進(jìn)一步的處理，直至解除勞動(dòng)合同。（四）申訴與復(fù)議1.駕駛員對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議的，可在收到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向車輛管理部門提出申訴。2.車輛管理部門應(yīng)在收到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果通知駕駛員。3.如駕駛員對(duì)復(fù)查結(jié)果仍不滿意，可在收到復(fù)查結(jié)果后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向上級(jí)主管部門提出復(fù)議申請(qǐng)。上級(jí)主管部門應(yīng)在收到復(fù)議申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并做出最終裁決。四、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.車輛管理部門應(yīng)制定年度車輛安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括交通安全法律法規(guī)、駕駛技能、車輛維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急處置等方面的內(nèi)容，以提高駕駛員的綜合素質(zhì)和安全意識(shí)。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.車輛管理部門應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。2.駕駛員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)互動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，車輛管理部門應(yīng)對(duì)駕駛員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為駕駛員年度績效考核的重要依據(jù)。（三）教育宣傳1.公司應(yīng)通過內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳交通安全法律法規(guī)和車輛使用管理規(guī)定，提高全體員工的交通安全意識(shí)。2.車輛管理部門應(yīng)定期收集整理典型車輛違規(guī)案例，制作成宣傳資料，發(fā)放給駕駛員和其他員工，起到警示教育作用。五、監(jiān)督檢查（一）檢查方式1.車輛管理部門應(yīng)定期對(duì)公司車輛的使用情況進(jìn)行檢查，檢查方式包括現(xiàn)場檢查、GPS定位監(jiān)控、查閱車輛使用記錄等。2.公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)不定期對(duì)車輛使用管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，重點(diǎn)檢查車輛費(fèi)用支出、違規(guī)處理等情況。（二）檢查內(nèi)容1.車輛調(diào)度是否合理，是否按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和事由出車。2.駕駛員是否遵守交通法規(guī)，是否存在違規(guī)駕駛行為。3.車輛是否按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，車輛狀況是否良好。4.車輛使用費(fèi)用是否合理，是否存在虛報(bào)、冒領(lǐng)等情況。（三）問題整改1.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，車輛管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。2.責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保問題得到徹底解決。3.車輛管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改工作取得實(shí)效。六、附則（一）解釋權(quán)本辦法