版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
德州學(xué)校管理辦法細(xì)則總則制定目的為了加強(qiáng)德州學(xué)校的規(guī)范化管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,保障師生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合德州學(xué)校實(shí)際情況,制定本管理辦法細(xì)則。適用范圍本細(xì)則適用于德州市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校,包括幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校等?;驹瓌t1.依法治校原則:學(xué)校管理活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),依法辦學(xué),依法管理。2.以人為本原則:尊重師生的主體地位,關(guān)注師生的需求和發(fā)展,營(yíng)造良好的育人環(huán)境。3.科學(xué)管理原則:運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理理念和方法,提高學(xué)校管理的效率和效益。4.民主管理原則:充分發(fā)揚(yáng)民主,調(diào)動(dòng)師生的積極性和主動(dòng)性,共同參與學(xué)校管理。學(xué)校行政管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制1.設(shè)立校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制:校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。2.明確校長(zhǎng)職責(zé):校長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,依法履行職責(zé),組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,管理學(xué)校各項(xiàng)工作。3.建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子:學(xué)校應(yīng)設(shè)立副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任等管理崗位,明確分工,各司其職,共同做好學(xué)校管理工作。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置1.設(shè)置教學(xué)管理機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織、管理和指導(dǎo),包括教務(wù)處、教研室等。2.設(shè)立學(xué)生管理機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、日常管理和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),如學(xué)生處、團(tuán)委等。3.建立后勤保障機(jī)構(gòu):保障學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活的正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括總務(wù)處、后勤服務(wù)中心等。4.完善其他職能部門(mén):根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,設(shè)立辦公室、財(cái)務(wù)室、保衛(wèi)科等職能部門(mén),負(fù)責(zé)學(xué)校相應(yīng)工作。學(xué)校管理制度建設(shè)1.制定各項(xiàng)規(guī)章制度:學(xué)校應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度,包括教育教學(xué)管理制度、學(xué)生管理制度、教師管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、安全管理制度等。2.確保制度的科學(xué)性和合理性:制度應(yīng)符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)校實(shí)際情況,具有可操作性和有效性。3.加強(qiáng)制度的宣傳和培訓(xùn):使全體師生了解并遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,確保制度的貫徹執(zhí)行。學(xué)校檔案管理1.建立檔案管理制度:明確檔案管理的職責(zé)和流程,確保學(xué)校檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。2.規(guī)范檔案分類和整理:按照檔案的性質(zhì)和內(nèi)容,進(jìn)行科學(xué)分類,便于查閱和利用。3.加強(qiáng)檔案信息化建設(shè):利用現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化,提高檔案管理效率。教師管理教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃1.制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和教育教學(xué)需求,制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,明確教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.加強(qiáng)教師培訓(xùn)與培養(yǎng):通過(guò)多種途徑,如校本培訓(xùn)、外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等,提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.建立教師發(fā)展性評(píng)價(jià)機(jī)制:對(duì)教師的教學(xué)能力、科研水平、師德師風(fēng)等進(jìn)行全面評(píng)價(jià),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師招聘與任用1.規(guī)范教師招聘程序:按照公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)發(fā)布招聘信息、資格審查、考試、面試等環(huán)節(jié),選拔優(yōu)秀教師。2.嚴(yán)格教師任用條件:教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)和學(xué)歷要求,具有良好的師德師風(fēng)和教育教學(xué)能力。3.實(shí)行教師聘任制:學(xué)校與教師簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立健全教師激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。教師考核與獎(jiǎng)懲1.建立教師考核制度:對(duì)教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、科研成果等進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為教師聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。2.明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn):考核內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面,制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)施獎(jiǎng)懲措施:對(duì)考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行誡勉談話、培訓(xùn)提高或解聘等處理。教師職業(yè)道德規(guī)范1.加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育:通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)培訓(xùn)、主題教育活動(dòng)等,提高教師的職業(yè)道德水平。2.明確教師職業(yè)道德規(guī)范:教師應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。3.建立師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立舉報(bào)電話和信箱,接受師生和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反師德師風(fēng)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。學(xué)生管理學(xué)生入學(xué)與注冊(cè)1.規(guī)范學(xué)生入學(xué)程序:學(xué)校應(yīng)按照招生政策和規(guī)定,組織學(xué)生報(bào)名、審核、錄取等工作,確保招生工作公開(kāi)、公平、公正。2.辦理學(xué)生注冊(cè)手續(xù):學(xué)生入學(xué)后,學(xué)校應(yīng)及時(shí)為學(xué)生辦理注冊(cè)手續(xù),建立學(xué)生學(xué)籍檔案。3.加強(qiáng)學(xué)籍管理:嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度,規(guī)范學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù),確保學(xué)生學(xué)籍信息的準(zhǔn)確和完整。學(xué)生日常管理1.制定學(xué)生行為規(guī)范:明確學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、品德等方面的行為準(zhǔn)則,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。2.加強(qiáng)班級(jí)管理:建立健全班級(jí)管理制度,選拔優(yōu)秀的班主任,發(fā)揮班級(jí)在學(xué)生管理中的基礎(chǔ)作用。3.關(guān)注學(xué)生心理健康:設(shè)立心理咨詢室,配備專業(yè)的心理咨詢教師,為學(xué)生提供心理健康教育和輔導(dǎo)。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)1.建立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系:從品德發(fā)展、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐等方面,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。2.完善評(píng)價(jià)方式和方法:采用多元化的評(píng)價(jià)方式,如學(xué)生自評(píng)、互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、公正。3.運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果:將學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、升學(xué)推薦等的重要依據(jù)。學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.設(shè)立學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度:對(duì)在品德、學(xué)習(xí)、體育、藝術(shù)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。2.明確學(xué)生處分種類:對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律和規(guī)章制度的學(xué)生,視情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分。3.規(guī)范處分程序:處分學(xué)生應(yīng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法,保障學(xué)生的合法權(quán)益。教育教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.制定教學(xué)計(jì)劃:根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃,明確各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度等。2.優(yōu)化課程設(shè)置:開(kāi)齊開(kāi)足國(guó)家規(guī)定的各類課程,積極開(kāi)發(fā)校本課程,滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求。3.加強(qiáng)課程管理:建立課程管理制度,對(duì)課程的實(shí)施、評(píng)價(jià)等進(jìn)行全程監(jiān)控,確保課程質(zhì)量。教學(xué)常規(guī)管理1.規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié):教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案;課堂教學(xué)應(yīng)注重實(shí)效,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;作業(yè)批改應(yīng)及時(shí)認(rèn)真,注重反饋;輔導(dǎo)應(yīng)因材施教,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異。2.加強(qiáng)教學(xué)檢查與評(píng)估:學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。3.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制:通過(guò)考試、考查、學(xué)生評(píng)教等方式,對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。教學(xué)研究與改革1.鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究:支持教師申報(bào)各級(jí)各類科研課題,積極參與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),提高教師的教育教學(xué)研究能力。2.組織教學(xué)研討活動(dòng):定期開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),分享教學(xué)成果,促進(jìn)教師共同提高。3.推動(dòng)教學(xué)方法創(chuàng)新:鼓勵(lì)教師探索和運(yùn)用新的教學(xué)方法和手段,提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。教育教學(xué)資源管理1.加強(qiáng)教材管理:嚴(yán)格選用國(guó)家和地方規(guī)定的教材,確保教材質(zhì)量。2.優(yōu)化教學(xué)設(shè)施設(shè)備配置:根據(jù)教學(xué)需要,配備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,并做好維護(hù)和管理工作。3.建設(shè)數(shù)字化教學(xué)資源庫(kù):整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,建設(shè)數(shù)字化教學(xué)資源庫(kù),為師生提供豐富的學(xué)習(xí)資源。校園安全管理安全管理制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度:包括校園安全責(zé)任制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.明確安全管理職責(zé):學(xué)校各部門(mén)、各崗位應(yīng)明確安全管理職責(zé),做到責(zé)任到人。3.加強(qiáng)安全制度的宣傳和培訓(xùn):使全體師生了解安全制度,掌握安全知識(shí)和技能,提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。安全教育與培訓(xùn)1.開(kāi)展安全教育活動(dòng):將安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃,通過(guò)課堂教學(xué)、主題班會(huì)、專題講座、演練等形式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的教育。2.加強(qiáng)教職工安全培訓(xùn):定期組織教職工參加安全培訓(xùn),提高教職工的安全管理水平和應(yīng)急處置能力。3.營(yíng)造安全文化氛圍:通過(guò)校園廣播、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等形式,宣傳安全知識(shí),營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。安全檢查與隱患排查1.定期開(kāi)展安全檢查:學(xué)校應(yīng)每周至少進(jìn)行一次全面的安全檢查,對(duì)教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、食堂、宿舍、體育場(chǎng)館等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查。2.及時(shí)排查安全隱患:對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,確保校園安全。3.建立安全隱患臺(tái)賬:對(duì)安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。安全事故應(yīng)急處置1.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案:明確安全事故應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。2.定期組織應(yīng)急演練:學(xué)校應(yīng)每學(xué)期至少組織一次應(yīng)急演練,提高師生的應(yīng)急處置能力。3.及時(shí)報(bào)告和處理安全事故:發(fā)生安全事故后,學(xué)校應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén),并采取有效措施進(jìn)行救援和處理,最大限度地減少事故損失。校園文化建設(shè)校園文化建設(shè)規(guī)劃1.制定校園文化建設(shè)規(guī)劃:根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念和發(fā)展目標(biāo),制定校園文化建設(shè)規(guī)劃,明確校園文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.確定校園文化建設(shè)主題:結(jié)合學(xué)校歷史、地域文化等因素,確定具有本校特色的校園文化建設(shè)主題。3.營(yíng)造良好的校園文化氛圍:通過(guò)校園環(huán)境建設(shè)、文化活動(dòng)開(kāi)展等,營(yíng)造積極向上、富有特色的校園文化氛圍。校園文化活動(dòng)開(kāi)展1.組織豐富多彩的文化活動(dòng):如文藝演出、體育比賽、科技創(chuàng)新活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等,豐富師生的課余生活,培養(yǎng)師生的興趣愛(ài)好和綜合素質(zhì)。2.加強(qiáng)校園文化品牌建設(shè):打造具有本校特色的校園文化品牌活動(dòng),提升學(xué)校的知名度和影響力。3.開(kāi)展主題教育活動(dòng):結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日等,開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義等主題教育活動(dòng),增強(qiáng)師生的民族自豪感和責(zé)任感。校園文化環(huán)境建設(shè)1.優(yōu)化校園環(huán)境布局:合理規(guī)劃校園建筑、綠化、景觀等,營(yíng)造優(yōu)美、舒適、和諧的校園環(huán)境。2.加強(qiáng)校園文化設(shè)施建設(shè):建設(shè)文化長(zhǎng)廊、宣傳欄、校史館、圖書(shū)館等文化設(shè)施,展示學(xué)校的歷史文化和辦學(xué)成果。3.注重校園文化標(biāo)識(shí)建設(shè):設(shè)計(jì)制作具有本校特色的校徽、校訓(xùn)、校歌、校服等文化標(biāo)識(shí),增強(qiáng)師生的歸屬感和認(rèn)同感。財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度:包括財(cái)務(wù)預(yù)算制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度等。2.規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程:明確財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、有序進(jìn)行。3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制:建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.編制財(cái)務(wù)預(yù)算:學(xué)校應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。2.嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行:加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,確保預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行。3.做好預(yù)算調(diào)整:如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)整。財(cái)務(wù)核算與資產(chǎn)管理1.規(guī)范財(cái)務(wù)核算:按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,做好財(cái)務(wù)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.加強(qiáng)資產(chǎn)管理:建立健全資產(chǎn)管理制度,對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才10人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025年合肥共達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師公開(kāi)招聘9人備考筆試試題及答案解析
- 2025廣西南寧市住房保障發(fā)展中心招聘編外技術(shù)行政輔助崗工作人員1人參考考試試題及答案解析
- 2026云南昆明市官渡區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招聘1人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025江西省中核南方新材料有限公司社會(huì)招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025下半年四川綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘高層次人才2人參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 2025福建三明經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員2人備考筆試試題及答案解析
- 2025年福建泉州惠安縣總醫(yī)院(第四季度)招聘工作人員9人備考筆試試題及答案解析
- 2025四川長(zhǎng)虹電源股份有限公司招聘銷(xiāo)售內(nèi)控會(huì)計(jì)崗位1人參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 2026中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院第一批統(tǒng)一招聘(中國(guó)農(nóng)科院茶葉研究所)參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 病房質(zhì)量管理分析
- 綿陽(yáng)市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 英語(yǔ)試卷(含答案詳解)
- 加彈車(chē)間班組安全會(huì)議內(nèi)容
- 2025-2030全球甘草衍生物行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 大學(xué)美育-美育賞湖南知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 私人債務(wù)諒解書(shū)
- 西漢陪同口譯 I知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋上海杉達(dá)學(xué)院
- GB/T 25085.2-2024道路車(chē)輛汽車(chē)電纜第2部分:試驗(yàn)方法
- 第三方協(xié)議合同范本
- 《元旦新氣象夢(mèng)想再出發(fā)》主題班會(huì)
- 新舊《預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則》對(duì)比(中文簡(jiǎn)體)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論