版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
鄉(xiāng)村醫(yī)生考核管理辦法一、總則(一)目的為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè),規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平,保障農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的公平可及,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在農(nóng)村地區(qū)經(jīng)注冊取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。(三)考核原則1.客觀公正原則:考核應(yīng)當(dāng)以鄉(xiāng)村醫(yī)生實際工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量為依據(jù),做到公平、公正、公開。2.全面考核原則:考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、服務(wù)態(tài)度等方面。3.激勵與約束并重原則:通過考核,激勵鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷提高自身素質(zhì)和服務(wù)能力,同時對不符合要求的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行相應(yīng)的約束和管理。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)職業(yè)道德1.遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè),廉潔奉公,不以醫(yī)謀私。2.尊重患者的權(quán)利,保護患者隱私,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。3.愛崗敬業(yè),誠實守信,團結(jié)協(xié)作,積極參與農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。(二)業(yè)務(wù)水平1.具備扎實的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,熟練掌握常見疾病的診斷、治療和預(yù)防保健知識。2.定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷更新知識,提高業(yè)務(wù)水平。3.能夠正確處理農(nóng)村常見的急危重癥,及時轉(zhuǎn)診疑難病癥患者。(三)工作業(yè)績1.完成基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù),包括門診診療、住院服務(wù)、康復(fù)指導(dǎo)等,確保醫(yī)療安全,減少醫(yī)療差錯和事故。2.認(rèn)真落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,按時完成各項工作任務(wù),提高居民健康水平。3.積極參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作,服從上級部門的指揮和調(diào)度。(四)服務(wù)態(tài)度1.熱情接待患者,耐心解答患者的疑問,關(guān)心患者的疾苦,提供人性化的醫(yī)療服務(wù)。2.加強與患者及家屬的溝通,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,提高患者滿意度。(五)考核標(biāo)準(zhǔn)1.職業(yè)道德考核:遵守法律法規(guī),無違法違規(guī)行為,患者滿意度達(dá)到[X]%以上為合格;出現(xiàn)違法違規(guī)行為或患者滿意度低于[X]%為不合格。2.業(yè)務(wù)水平考核:理論考試成績達(dá)到[X]分以上,實踐技能操作考核合格為合格;理論考試成績低于[X]分或?qū)嵺`技能操作考核不合格為不合格。3.工作業(yè)績考核:各項工作任務(wù)完成率達(dá)到[X]%以上,醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生服務(wù)效果良好為合格;工作任務(wù)完成率低于[X]%或醫(yī)療質(zhì)量、公共衛(wèi)生服務(wù)效果較差為不合格。4.服務(wù)態(tài)度考核:患者投訴率低于[X]%為合格;患者投訴率高于[X]%為不合格。三、考核組織與實施(一)考核組織1.縣級衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)具體實施鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作,成立考核小組,成員包括衛(wèi)生院管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生代表等。(二)考核周期鄉(xiāng)村醫(yī)生考核周期為每年一次。(三)考核程序1.鄉(xiāng)村醫(yī)生按照考核要求,填寫《鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核表》,提交個人工作總結(jié)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄、服務(wù)對象滿意度調(diào)查等相關(guān)材料。2.考核小組對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核材料進(jìn)行審核,并通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、患者滿意度測評等方式,對鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行全面考核。3.考核小組根據(jù)考核結(jié)果,對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行綜合評定,確定考核等次,并將考核結(jié)果書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。4.鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議的,可以在收到考核結(jié)果通知之日起[X]個工作日內(nèi),向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出復(fù)核申請。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)核申請之日起[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。四、考核結(jié)果應(yīng)用(一)表彰獎勵對考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生,縣級衛(wèi)生健康行政部門給予表彰和獎勵,并在職稱晉升、崗位聘任、培訓(xùn)進(jìn)修等方面予以優(yōu)先考慮。(二)培訓(xùn)與指導(dǎo)對考核基本合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助其提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。(三)暫停執(zhí)業(yè)活動對考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,縣級衛(wèi)生健康行政部門責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動[X]個月至[X]個月,并接受培訓(xùn)和考核。暫停執(zhí)業(yè)活動期間,鄉(xiāng)村醫(yī)生不得從事醫(yī)療服務(wù)活動。(四)注銷執(zhí)業(yè)注冊連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,由原注冊部門注銷其鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。五、培訓(xùn)與繼續(xù)教育(一)培訓(xùn)計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的實際需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定年度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、基本醫(yī)療服務(wù)技術(shù)操作規(guī)范等相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。2.常見疾病的診斷、治療和預(yù)防保健知識,以及農(nóng)村多發(fā)病、常見病的診療技術(shù)。3.醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)患溝通技巧等職業(yè)道德和人文素養(yǎng)方面的內(nèi)容。(三)培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣級衛(wèi)生健康行政部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉辦的集中培訓(xùn)班。2.遠(yuǎn)程教育:利用網(wǎng)絡(luò)平臺,開展在線學(xué)習(xí)和培訓(xùn),方便鄉(xiāng)村醫(yī)生隨時隨地學(xué)習(xí)。3.臨床進(jìn)修:選派鄉(xiāng)村醫(yī)生到縣級醫(yī)療機構(gòu)或上級醫(yī)院進(jìn)行臨床進(jìn)修,提高實踐技能。(四)繼續(xù)教育鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷更新知識,提高業(yè)務(wù)水平??h級衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)組織實施鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供必要的學(xué)習(xí)條件和支持。六、監(jiān)督管理(一)建立健全監(jiān)督制度縣級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生考核管理監(jiān)督制度,加強對考核工作的監(jiān)督檢查,確保考核結(jié)果真實、客觀、公正。(二)加強日常監(jiān)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)活動的日常監(jiān)管,定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。(三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030汽車芯片產(chǎn)能布局優(yōu)化與終端應(yīng)用需求分析
- 2025-2030汽車電子產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀與質(zhì)量控制分析
- 2025-2030汽車新能源產(chǎn)業(yè)市場分析現(xiàn)狀供需及投資評估規(guī)劃分析報告
- 2025-2030汽車尾氣處理行業(yè)市場現(xiàn)狀需求分析及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案
- 2025-2030汽車安全氣囊爆出事故市場召回監(jiān)管漏洞盡在探索
- 2025-2030汽車后市場服務(wù)體系創(chuàng)新與生態(tài)鏈構(gòu)建分析
- 2025-2030汽車半導(dǎo)體器件產(chǎn)業(yè)供需態(tài)勢及未來布局規(guī)劃分析洞察報告
- 2025-2030汽車產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈管理技術(shù)革新與行業(yè)競爭格局分析報告
- 實驗室管理制度
- 2026年跨境電商有限公司跨境物流數(shù)據(jù)存儲與備份管理制度
- 2026年管線鋼市場調(diào)研報告
- 2025年江蘇省公務(wù)員面試模擬題及答案
- 2024-2025學(xué)年山東省濟南市槐蔭區(qū)七年級(上)期末地理試卷
- 2025中國家庭品牌消費趨勢報告-OTC藥品篇-
- 機器人學(xué):機構(gòu)、運動學(xué)及動力學(xué) 課件全套 第1-8章 緒論-機器人綜合設(shè)計
- JJG 694-2025原子吸收分光光度計檢定規(guī)程
- 廣東省2025屆湛江市高三下學(xué)期第一次模擬考試-政治試題(含答案)
- 2025年3月29日全國事業(yè)單位事業(yè)編聯(lián)考A類《職測》真題及答案
- 梯子使用安全操作規(guī)程
- 民航保健與衛(wèi)生
- 醫(yī)藥ka專員培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論