學(xué)校責(zé)任督學(xué)管理辦法一、背景學(xué)校教育是國家發(fā)展的基石，為確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，保障學(xué)生全面健康成長，依據(jù)國家相關(guān)教育法律法規(guī)及教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本學(xué)校責(zé)任督學(xué)管理辦法。二、目的本辦法旨在通過建立科學(xué)、規(guī)范、有效的責(zé)任督學(xué)工作機制，加強對學(xué)校各項工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與評估，促進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)、規(guī)范管理、內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。三、適用范圍本辦法適用于本地區(qū)內(nèi)所有公辦中小學(xué)及幼兒園。四、責(zé)任督學(xué)的任職條件1.堅持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。2.熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策，具有較高的政策水平。3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事教育管理、教學(xué)研究等工作10年以上，熟悉學(xué)校教育教學(xué)工作。4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠深入學(xué)校開展工作，客觀公正地反映問題，提出意見和建議。5.堅持原則，廉潔自律，辦事公道，身體健康，能夠勝任責(zé)任督學(xué)工作。五、責(zé)任督學(xué)的聘任1.責(zé)任督學(xué)由教育行政部門按照規(guī)定程序聘任，頒發(fā)督學(xué)證書，并向社會公布。2.責(zé)任督學(xué)實行任期制，每屆任期3年，期滿可以續(xù)聘。3.教育行政部門根據(jù)工作需要，合理確定責(zé)任督學(xué)的數(shù)量和分工，確保每個學(xué)校都有責(zé)任督學(xué)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。六、責(zé)任督學(xué)的工作職責(zé)1.對學(xué)校依法依規(guī)辦學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)督。檢查學(xué)校貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)、規(guī)章和國家教育方針、政策的情況。監(jiān)督學(xué)校依法履行教育教學(xué)和管理職責(zé)。受理對學(xué)校違規(guī)行為的舉報和投訴，督促學(xué)校進(jìn)行整改。2.對學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)校制定發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，完善管理制度。深入課堂聽課，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提出改進(jìn)教學(xué)的建議。指導(dǎo)學(xué)校開展教育教學(xué)研究和改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.對學(xué)校安全管理工作進(jìn)行檢查。檢查學(xué)校安全制度的建立和落實情況，包括校園安全、食品安全、消防安全等。督促學(xué)校加強安全教育，提高師生安全意識和自我保護(hù)能力。對學(xué)校安全隱患進(jìn)行排查，提出整改意見，跟蹤整改落實情況。4.對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督。檢查學(xué)校招生、收費、課程設(shè)置、作息時間等是否符合規(guī)定。監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費政策，杜絕亂收費現(xiàn)象。檢查學(xué)校是否存在違規(guī)補課、體罰或變相體罰學(xué)生等行為。5.對學(xué)校辦學(xué)效益進(jìn)行評估。參與學(xué)校年度工作考核和辦學(xué)水平評估，提出評估意見。分析學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為教育行政部門決策提供參考依據(jù)。6.完成教育行政部門交辦的其他工作任務(wù)。七、責(zé)任督學(xué)的工作方式1.隨訪督導(dǎo)責(zé)任督學(xué)根據(jù)工作需要，不定期到學(xué)校進(jìn)行隨機走訪，了解學(xué)校日常工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改建議。2.專項督導(dǎo)針對教育熱點難點問題或?qū)W校存在的突出問題，開展專項督導(dǎo)檢查，深入分析原因，提出改進(jìn)措施，并跟蹤督導(dǎo)整改落實情況。3.綜合督導(dǎo)每學(xué)年對學(xué)校進(jìn)行一次全面的綜合督導(dǎo)評估，涵蓋學(xué)校工作的各個方面，形成綜合督導(dǎo)報告，向教育行政部門和學(xué)校反饋督導(dǎo)結(jié)果。4.督導(dǎo)評估按照教育行政部門制定的學(xué)校辦學(xué)水平評估指標(biāo)體系，對學(xué)校進(jìn)行定期或不定期的督導(dǎo)評估，評估結(jié)果作為學(xué)校評先評優(yōu)、校長考核任用的重要依據(jù)。5.溝通反饋責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)過程中，要與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長進(jìn)行充分溝通，及時反饋督導(dǎo)意見和建議，認(rèn)真聽取各方意見，促進(jìn)學(xué)校不斷改進(jìn)工作。八、責(zé)任督學(xué)的工作程序1.督導(dǎo)準(zhǔn)備責(zé)任督學(xué)根據(jù)督導(dǎo)任務(wù)和要求，制定督導(dǎo)工作方案，明確督導(dǎo)內(nèi)容、方法和步驟。收集與督導(dǎo)事項有關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、學(xué)校基本情況等資料，為督導(dǎo)工作做好準(zhǔn)備。2.進(jìn)駐學(xué)校責(zé)任督學(xué)提前與學(xué)校聯(lián)系，確定督導(dǎo)時間和方式，并向?qū)W校送達(dá)督導(dǎo)通知書。進(jìn)駐學(xué)校后，向?qū)W校介紹督導(dǎo)目的、內(nèi)容和程序，聽取學(xué)校工作匯報，查閱相關(guān)文件、資料、檔案等。3.開展督導(dǎo)通過聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、個別訪談、實地查看等方式，全面了解學(xué)校工作情況。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，認(rèn)真分析原因，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進(jìn)行溝通交流，核實情況。4.形成報告責(zé)任督學(xué)根據(jù)督導(dǎo)情況，撰寫督導(dǎo)報告，報告內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、全面，包括督導(dǎo)工作概況、學(xué)校工作成績、存在問題及改進(jìn)建議等。督導(dǎo)報告經(jīng)責(zé)任督學(xué)簽字后，報教育行政部門。5.反饋意見教育行政部門對督導(dǎo)報告進(jìn)行審核后，及時向?qū)W校反饋督導(dǎo)意見，并提出整改要求。學(xué)校應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將整改情況書面報告教育行政部門，責(zé)任督學(xué)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。6.結(jié)果運用教育行政部門將督導(dǎo)結(jié)果作為對學(xué)校進(jìn)行表彰獎勵、資源配置、政策支持等方面的重要依據(jù)。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題較多、整改不力的學(xué)校，教育行政部門將視情節(jié)輕重，采取通報批評、責(zé)令整改、取消評優(yōu)評先資格等措施。九、責(zé)任督學(xué)的考核與獎懲1.建立責(zé)任督學(xué)考核制度，由教育行政部門負(fù)責(zé)組織實施。2.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)、廉潔自律等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的責(zé)任督學(xué)，給予表彰獎勵；對考核不合格的責(zé)任督學(xué)，予以解聘。4.責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)工作中成績突出，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的，教育行政部門將給予相應(yīng)的獎勵。5.責(zé)任督學(xué)如有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話、解聘等處理：不履行或不正確履行督導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校工作出現(xiàn)重大失誤的。對學(xué)校存在的問題隱瞞不報，或者故意歪曲事實的。接受學(xué)校宴請、禮品、禮金等不正當(dāng)利益的。其他違反工作紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定的行為。十、保障措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)教育行政部門要高度重視責(zé)任督學(xué)工作，成立專門的責(zé)任督學(xué)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，加強對責(zé)任督學(xué)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.提供工作保障教育行政部門要為責(zé)任督學(xué)開展工作提供必要的條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、交通通訊工具等，并按照規(guī)定落實責(zé)任督學(xué)的工作經(jīng)費。3.加強培訓(xùn)指導(dǎo)定期組織責(zé)任督學(xué)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高責(zé)任督學(xué)的政策水平和業(yè)務(wù)能力。同時，建立責(zé)任督學(xué)工作交流平臺，加強對責(zé)任督學(xué)工作的指導(dǎo)和經(jīng)驗分享。4.強化宣傳引導(dǎo)通過多種渠道，廣泛宣傳責(zé)任督學(xué)工作的重要意義和作用，