版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
大學合同協(xié)議管理辦法一、引言在大學的日常運營與發(fā)展過程中,合同協(xié)議管理是一項至關(guān)重要的工作。它涉及到學校與外部機構(gòu)、企業(yè)以及內(nèi)部各部門之間的各類合作與事務處理,直接關(guān)系到學校的合法權(quán)益、經(jīng)濟利益以及各項工作的順利開展。一份完善、規(guī)范且有效的合同協(xié)議管理辦法,能夠確保學校在各類合作與交易中遵循法律法規(guī),維護自身權(quán)益,提高工作效率,促進學校的穩(wěn)定發(fā)展。我們鼓勵全體教職工充分認識合同協(xié)議管理的重要性,積極參與并配合相關(guān)工作,共同維護學校合同協(xié)議管理的規(guī)范與有序。二、適用范圍本辦法適用于學校各部門、各學院(系)以及附屬單位在對外簽訂的各類合同協(xié)議,包括但不限于教學科研合作協(xié)議、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、服務采購合同、租賃合同、捐贈協(xié)議等。三、基本原則1.依法合規(guī)原則合同協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止等行為必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定,確保合同協(xié)議的合法性和有效性。2.公平公正原則在合同協(xié)議的起草、談判、簽訂過程中,要充分考慮各方利益,遵循公平公正的原則,維護學校的合法權(quán)益。3.風險防控原則注重對合同協(xié)議風險的識別、評估和防控,提前采取措施防范可能出現(xiàn)的法律風險、經(jīng)濟風險等,確保學校利益不受損失。4.統(tǒng)一管理原則學校對合同協(xié)議實行統(tǒng)一歸口管理,明確各部門職責,規(guī)范工作流程,提高管理效率。四、管理職責1.合同管理部門設(shè)立專門的合同管理部門,負責學校合同協(xié)議管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。主要職責包括:制定和完善學校合同協(xié)議管理辦法及相關(guān)制度;對合同協(xié)議進行合法性審查,提出審查意見;參與重大合同協(xié)議的談判、起草工作;統(tǒng)一編號、登記、歸檔學校各類合同協(xié)議;監(jiān)督合同協(xié)議的履行情況,協(xié)調(diào)處理合同糾紛;定期對合同協(xié)議管理工作進行總結(jié)分析,提出改進建議。2.業(yè)務承辦部門各業(yè)務承辦部門負責本部門合同協(xié)議的起草、談判、申請簽訂等具體工作,并對合同協(xié)議的真實性、合法性、完整性負責。主要職責包括:根據(jù)工作需要,提出簽訂合同協(xié)議的申請;負責合同協(xié)議的起草工作,確保條款清晰、準確、完整;組織與對方進行談判,協(xié)商合同協(xié)議的具體內(nèi)容;將合同協(xié)議草案提交合同管理部門進行合法性審查;負責合同協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止等工作,并及時向合同管理部門反饋相關(guān)情況;配合合同管理部門處理合同糾紛。3.財務部門財務部門負責對合同協(xié)議涉及的資金收付進行審核和監(jiān)督,確保資金的安全和合規(guī)使用。主要職責包括:審核合同協(xié)議中的資金條款,確保資金來源合法、用途明確、支付方式合理;根據(jù)合同協(xié)議約定,及時辦理資金收付手續(xù);對合同協(xié)議執(zhí)行情況進行財務監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并協(xié)助處理。4.審計部門審計部門負責對合同協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止等情況進行審計監(jiān)督,確保合同協(xié)議的執(zhí)行符合學校規(guī)定和法律法規(guī)要求。主要職責包括:制定合同協(xié)議審計計劃,對重點合同協(xié)議進行審計;審查合同協(xié)議的簽訂程序是否合規(guī),內(nèi)容是否真實、合法、有效;監(jiān)督合同協(xié)議的履行情況,檢查資金使用是否合理;對合同協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議。五、合同協(xié)議簽訂流程1.申請業(yè)務承辦部門根據(jù)工作需要,填寫《合同協(xié)議簽訂申請表》,詳細說明合同協(xié)議的名稱、對方單位、簽訂目的、主要內(nèi)容、經(jīng)費預算等情況,并提交相關(guān)背景資料。申請表經(jīng)部門負責人審核簽字后,報合同管理部門。2.起草與審核業(yè)務承辦部門負責合同協(xié)議的起草工作。起草過程中應充分考慮學校利益和實際需求,確保條款明確、具體、合法。合同協(xié)議草案完成后,提交合同管理部門進行合法性審查。合同管理部門應在規(guī)定時間內(nèi)對合同協(xié)議草案進行審查,并出具審查意見。業(yè)務承辦部門根據(jù)審查意見對合同協(xié)議草案進行修改完善。3.談判對于重大合同協(xié)議,業(yè)務承辦部門應組織相關(guān)人員與對方進行談判。談判過程中要明確雙方的權(quán)利義務,爭取有利的合同條款。談判結(jié)果應形成書面記錄,并作為合同協(xié)議的附件。4.簽訂經(jīng)合法性審查通過且談判達成一致的合同協(xié)議,由業(yè)務承辦部門負責人、分管校領(lǐng)導簽字后,加蓋學校公章。涉及金額較大或重要事項的合同協(xié)議,需經(jīng)學校校長辦公會或黨委會審議通過后簽訂。5.編號與登記合同管理部門對簽訂后的合同協(xié)議進行統(tǒng)一編號,并登記造冊。編號應具有唯一性,便于查詢和管理。登記內(nèi)容包括合同協(xié)議的名稱、編號、簽訂日期、對方單位、主要內(nèi)容、金額、履行期限等。6.歸檔合同協(xié)議簽訂后,業(yè)務承辦部門應及時將合同協(xié)議原件及相關(guān)附件、審批文件等資料整理齊全,移交合同管理部門歸檔。合同管理部門應按照檔案管理規(guī)定,對合同協(xié)議進行妥善保管,確保檔案的完整和安全。六、合同協(xié)議履行與監(jiān)督1.履行責任合同協(xié)議簽訂后,業(yè)務承辦部門作為履行主體,應嚴格按照合同協(xié)議約定履行義務,確保合同協(xié)議的順利執(zhí)行。在履行過程中,如發(fā)現(xiàn)問題或需要變更合同協(xié)議內(nèi)容,應及時與對方協(xié)商,并按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。2.跟蹤與反饋業(yè)務承辦部門應定期對合同協(xié)議的履行情況進行跟蹤檢查,及時掌握合同協(xié)議的執(zhí)行進度、質(zhì)量等情況。對于出現(xiàn)的問題,要及時分析原因,采取有效措施加以解決。同時,應將合同協(xié)議履行情況定期反饋給合同管理部門。3.監(jiān)督檢查合同管理部門負責對合同協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督檢查。通過定期檢查、不定期抽查等方式,了解合同協(xié)議的履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促業(yè)務承辦部門整改。對于重大合同協(xié)議,合同管理部門可會同財務部門、審計部門等進行聯(lián)合監(jiān)督檢查。4.變更與終止合同協(xié)議在履行過程中如需變更或終止,業(yè)務承辦部門應及時與對方協(xié)商,并簽訂書面變更協(xié)議或終止協(xié)議。變更或終止協(xié)議應按照合同協(xié)議簽訂流程進行審批和管理。涉及資金調(diào)整的,還應報財務部門審核。七、合同糾紛處理1.糾紛預防在合同協(xié)議簽訂和履行過程中,各部門應加強溝通協(xié)調(diào),嚴格按照合同協(xié)議約定履行義務,盡量避免合同糾紛的發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)糾紛的跡象,應及時采取措施加以解決。2.糾紛處理程序當發(fā)生合同糾紛時,業(yè)務承辦部門應及時向合同管理部門報告,并提供相關(guān)資料。合同管理部門應會同法律事務部門等進行分析研究,制定糾紛處理方案。根據(jù)糾紛的具體情況,可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。在糾紛處理過程中,要注重收集和保存相關(guān)證據(jù),維護學校的合法權(quán)益。3.責任追究對于因故意或重大過失導致合同糾紛給學校造成損失的,學校將依法追究相關(guān)部門和人員的責任。八、合同協(xié)議檔案管理1.檔案收集合同管理部門負責收集合同協(xié)議簽訂、履行過程中形成的各類文件資料,包括合同協(xié)議原件、附件、審批文件、談判記錄、往來信函、履行情況報告等。業(yè)務承辦部門應積極配合,及時將相關(guān)資料移交合同管理部門。2.檔案整理合同管理部門對收集到的合同協(xié)議檔案進行整理,按照合同協(xié)議的類別、年度、編號等進行分類歸檔。檔案應做到資料齊全、內(nèi)容完整、目錄清晰、裝訂規(guī)范。3.檔案保管合同協(xié)議檔案應妥善保管在專門的檔案庫房,確保檔案的安全和完整。檔案庫房應具備防火、防潮、防蟲、防盜等條件。同時,應建立檔案借閱制度,嚴格控制檔案的借閱范圍和借閱手續(xù)。4.檔案利用學校各部門因工作需要查閱合同協(xié)議檔案的,應填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)部門負責人簽字后,到合同管理部門辦理查閱手續(xù)。查閱檔案時,應在指定地點進行,不得擅自涂改、抽取、復制檔案內(nèi)容。如需復制檔案,應經(jīng)合同管理部門負責人批準,并按照規(guī)定收取復制費用。九、信息化管理1.建立合同協(xié)議管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)合同協(xié)議的在線起草、審核、簽訂、履行跟蹤、查詢統(tǒng)計等功能。通過信息化手段,提高合同協(xié)議管理的效率和透明度。2.利用信息系統(tǒng)對合同協(xié)議的關(guān)鍵信息進行自動提醒和預警,如合同到期提醒、付款提醒等,確保合同協(xié)議的及時履行和資金的合理使用。3.加強信息系統(tǒng)的安全管理,設(shè)置不同的用戶權(quán)限,確保合同協(xié)議信息的安全保密。十、培訓與宣傳1.定期組織合同協(xié)議管理相關(guān)培訓,提高教職工的合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西北海市鐵山港區(qū)自然資源局招聘2人備考題庫含答案詳解
- 2026云南昭通市巧家縣蒙姑鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘1人備考題庫完整答案詳解
- 2025年宜春市生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)事業(yè)單位急需崗位公開招聘工作人員備考題庫【20人】及參考答案詳解
- 2026年紅河州個舊市城市發(fā)展集團有限公司就業(yè)見習基地招募見習生備考題庫(20人)及答案詳解(考點梳理)
- 2025國航股份培訓部培訓保障中心訓練保障協(xié)調(diào)就業(yè)見習崗位招聘10人備考題庫及答案詳解一套
- 2026廣東陽江市陽春市招聘公益性崗位1人備考題庫(第一批)及一套參考答案詳解
- 2025福建寧德市統(tǒng)計局普查中心公開招聘工作人員3人備考題庫帶答案詳解
- 2026年馬鞍山學院輔導員招聘5名備考題庫(含答案詳解)
- 2025云南昭通永善縣退役軍人事務局招聘公益性崗位工作人員1人備考題庫及答案詳解1套
- 2025中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司定西中心支公司招聘備考題庫(甘肅)有答案詳解
- 2026天津市津南創(chuàng)騰經(jīng)濟開發(fā)有限公司招聘8人筆試備考試題及答案解析
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及一套答案詳解
- 駕校教練員安全知識培訓課件
- 《危險化學品安全法》解讀與要點
- 智能家居系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范指南(標準版)
- 2025年宜昌市“招才興業(yè)”市直事業(yè)單位人才引進47人·重慶大學站筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2026海南交通投資控股公司秋招面筆試題及答案
- 2025年安徽理工大學馬克思主義基本原理概論期末考試模擬試卷
- 2025年大學大一(法學)法理學試題及答案
- 膽囊癌課件教學課件
- 廣西2025年高等職業(yè)教育考試全區(qū)模擬測試 能源動力與材料 大類試題及逐題答案解說
評論
0/150
提交評論