生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理程序一、事故報告與通知

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告。

2.單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大。

3.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

4.報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位名稱、事故簡要經(jīng)過、事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失等。

5.有關(guān)單位和人員不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故。

6.事故發(fā)生地人民政府和有關(guān)部門接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即組織力量進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，了解事故情況。

7.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門的人員組成，必要時可以聘請有關(guān)專家參與調(diào)查。

8.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)制定調(diào)查方案，明確調(diào)查任務(wù)、方法和步驟，并按照調(diào)查方案進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。

9.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)收集、整理有關(guān)證據(jù)材料，包括事故現(xiàn)場照片、視頻、錄音、物證、證人證言等。

10.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)對事故原因、事故性質(zhì)、事故責(zé)任等進(jìn)行調(diào)查分析，并提出事故處理建議。

二、事故現(xiàn)場保護(hù)與處理

1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)立即得到保護(hù)，防止事故擴(kuò)大和次生事故的發(fā)生。

2.事故現(xiàn)場保護(hù)范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度確定，并設(shè)置警戒線，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。

3.事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)配合事故調(diào)查組做好現(xiàn)場保護(hù)工作，提供必要的資料和協(xié)助。

4.事故調(diào)查組進(jìn)入現(xiàn)場時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序，不得擅自移動、損壞或者隱匿事故現(xiàn)場物品。

5.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查，記錄現(xiàn)場情況，包括事故現(xiàn)場的位置、地形地貌、事故痕跡、設(shè)備設(shè)施損壞情況等。

6.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)對事故現(xiàn)場相關(guān)人員進(jìn)行詢問，了解事故發(fā)生經(jīng)過和原因。

7.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)收集、提取、固定事故現(xiàn)場有關(guān)證據(jù)，包括痕跡物證、視頻監(jiān)控資料等。

8.事故現(xiàn)場勘查結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)現(xiàn)場原狀，不得留下任何痕跡或影響后續(xù)調(diào)查。

9.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時將事故現(xiàn)場保護(hù)情況報告給有關(guān)主管部門，并接受監(jiān)督。

10.事故現(xiàn)場處理完畢后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場進(jìn)行清理，消除安全隱患。

三、事故原因分析

1.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場勘查和證據(jù)收集的結(jié)果，對事故原因進(jìn)行詳細(xì)分析。

2.分析過程包括對事故發(fā)生前后的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、操作人員行為、管理制度等進(jìn)行全面審查。

3.調(diào)查組需識別事故的直接原因和間接原因，直接原因通常指導(dǎo)致事故立即發(fā)生的因素，而間接原因可能包括管理缺陷、設(shè)備缺陷、人為錯誤等。

4.分析應(yīng)包括對人員操作的合規(guī)性、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的及時性、安全措施的落實(shí)情況等方面。

5.調(diào)查組應(yīng)評估事故發(fā)生的可能性，包括事故發(fā)生的頻率、嚴(yán)重程度和可能導(dǎo)致的后果。

6.對事故原因的分析應(yīng)結(jié)合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

7.分析過程中，調(diào)查組應(yīng)考慮是否存在違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，以及這些行為如何導(dǎo)致事故發(fā)生。

8.調(diào)查組還需評估事故對人員、設(shè)備、環(huán)境等方面的影響，以及事故的潛在風(fēng)險。

9.事故原因分析的結(jié)果應(yīng)形成書面報告，報告中應(yīng)明確指出事故的根本原因和次要原因。

10.事故原因分析報告應(yīng)提交給有關(guān)主管部門，作為后續(xù)處理和預(yù)防類似事故的依據(jù)。

四、事故責(zé)任認(rèn)定

1.事故調(diào)查組在分析事故原因的基礎(chǔ)上，應(yīng)對事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。

2.責(zé)任認(rèn)定需依據(jù)事故調(diào)查的事實(shí)、證據(jù)和法律法規(guī)，對事故發(fā)生過程中涉及的責(zé)任主體進(jìn)行區(qū)分。

3.責(zé)任認(rèn)定應(yīng)包括對事故發(fā)生直接責(zé)任人的追究，以及對間接責(zé)任人和管理責(zé)任人的分析。

4.對于直接責(zé)任人，需明確其違反操作規(guī)程、安全規(guī)定的行為與事故發(fā)生的直接關(guān)聯(lián)。

5.間接責(zé)任人可能包括未履行安全管理職責(zé)、未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的人員或單位。

6.管理責(zé)任則涉及事故發(fā)生單位在安全管理、規(guī)章制度、設(shè)備維護(hù)等方面的不足。

7.調(diào)查組應(yīng)充分考慮事故的性質(zhì)、后果和責(zé)任人的主觀過錯程度，進(jìn)行合理認(rèn)定。

8.責(zé)任認(rèn)定報告應(yīng)詳細(xì)列出每個責(zé)任人的責(zé)任類型、責(zé)任程度和相應(yīng)的處理建議。

9.事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果應(yīng)作為事故處理和責(zé)任追究的依據(jù)，確保責(zé)任追究的公正性和有效性。

10.事故責(zé)任認(rèn)定報告需提交給事故發(fā)生單位和相關(guān)主管部門，以便采取相應(yīng)的糾正措施和責(zé)任追究。

五、事故處理措施

1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和責(zé)任認(rèn)定，制定相應(yīng)的處理措施，旨在防止類似事故的再次發(fā)生。

2.處理措施應(yīng)包括對事故責(zé)任人的行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任追究。

3.對事故責(zé)任人的行政處分應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和情節(jié)輕重，采取警告、記過、降職、撤職等行政手段。

4.經(jīng)濟(jì)賠償應(yīng)根據(jù)事故造成的損失，由責(zé)任方按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行賠償。

5.法律責(zé)任追究涉及刑事責(zé)任，對構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法向司法機(jī)關(guān)提起公訴。

6.事故發(fā)生單位應(yīng)針對事故暴露出的安全問題，立即采取整改措施，包括但不限于技術(shù)改造、設(shè)備更新、安全培訓(xùn)等。

7.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，完善安全規(guī)章制度，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。

8.對事故涉及的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，消除安全隱患。

9.事故處理措施的實(shí)施應(yīng)得到上級主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保措施得到有效落實(shí)。

10.事故處理后，應(yīng)對事故原因進(jìn)行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成事故案例，用于今后的安全教育和培訓(xùn)。

六、事故通報與宣傳教育

1.事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)及時向上級主管部門和公眾通報事故基本情況，包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因和初步影響。

2.通報內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、客觀，避免誤導(dǎo)公眾，確保信息的透明度和真實(shí)性。

3.通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、會議等多種渠道，廣泛宣傳事故處理結(jié)果和整改措施，提高公眾的安全意識。

4.組織專題培訓(xùn)和教育，對事故涉及的相關(guān)人員和企業(yè)員工進(jìn)行安全知識和技能的再教育。

5.事故通報和宣傳教育活動應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，引導(dǎo)企業(yè)和個人遵守安全生產(chǎn)法規(guī)。

6.對事故暴露出的安全隱患和管理漏洞，進(jìn)行深入剖析，制作成警示材料，用于企業(yè)內(nèi)部和外部的安全交流。

7.事故通報和宣傳教育應(yīng)定期進(jìn)行，形成長效機(jī)制，確保安全文化深入人心。

8.鼓勵公眾參與事故調(diào)查和處理，收集意見和建議，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的不斷改進(jìn)。

9.事故處理結(jié)束后，對事故的回顧和分析應(yīng)成為安全生產(chǎn)工作的一個組成部分，持續(xù)提升安全管理水平。

10.通過事故通報和宣傳教育，強(qiáng)化企業(yè)的社會責(zé)任，促進(jìn)整個社會安全文化的進(jìn)步。

七、事故整改與復(fù)查

1.事故處理措施實(shí)施后，應(yīng)立即啟動整改工作，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。

2.整改工作應(yīng)針對事故暴露出的安全隱患和管理漏洞，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改目標(biāo)、責(zé)任人和完成時限。

3.整改方案應(yīng)包括對設(shè)備設(shè)施的更新?lián)Q代、安全規(guī)章制度的完善、員工安全培訓(xùn)的加強(qiáng)等方面。

4.事故發(fā)生單位應(yīng)定期對整改工作進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位，并記錄檢查結(jié)果。

5.復(fù)查工作應(yīng)由獨(dú)立的第三方或上級主管部門負(fù)責(zé)，對整改效果進(jìn)行評估。

6.復(fù)查內(nèi)容應(yīng)包括整改措施的實(shí)施情況、安全規(guī)章的執(zhí)行效果、員工安全意識的提升等。

7.如發(fā)現(xiàn)整改不到位或存在新的安全隱患，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并重新制定整改計劃。

8.整改和復(fù)查過程中，應(yīng)確保所有相關(guān)人員充分了解整改目標(biāo)和復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，提高整改工作的透明度。

9.整改和復(fù)查結(jié)果應(yīng)形成書面報告，上報給上級主管部門，作為評估事故處理效果的依據(jù)。

10.事故整改和復(fù)查的完成情況應(yīng)作為今后安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容，推動企業(yè)持續(xù)改進(jìn)安全管理水平。

八、事故檔案管理與存檔

1.事故發(fā)生后，應(yīng)建立完整的事故檔案，包括事故報告、現(xiàn)場勘查記錄、調(diào)查報告、責(zé)任認(rèn)定、處理措施等。

2.事故檔案應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的格式和內(nèi)容要求進(jìn)行整理，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

3.事故檔案應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位、人員傷亡情況、直接經(jīng)濟(jì)損失、事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定、整改措施等信息。

4.事故檔案的整理應(yīng)遵循保密原則，涉及個人隱私和商業(yè)秘密的部分應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施。

5.事故檔案的存儲應(yīng)采用安全可靠的介質(zhì)，如紙質(zhì)文件應(yīng)存放在防火、防盜、防潮、防蟲的環(huán)境中。

6.電子檔案應(yīng)使用加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和可追溯性。

7.事故檔案的歸檔應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，歸檔后應(yīng)定期進(jìn)行整理和檢查，確保檔案的有序管理。

8.事故檔案的查閱和使用應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，未經(jīng)授權(quán)不得隨意查閱或復(fù)制。

9.事故檔案的存檔期限應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

10.事故檔案的管理和存檔工作應(yīng)接受上級主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保事故檔案的真實(shí)性和有效性。

九、事故總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

1.事故處理結(jié)束后，應(yīng)組織專門的會議或研討會，對事故進(jìn)行全面總結(jié)。

2.總結(jié)內(nèi)容應(yīng)涵蓋事故發(fā)生的原因、處理過程、整改措施以及從中吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3.會議或研討會應(yīng)邀請事故涉及的相關(guān)人員、安全生產(chǎn)專家和上級主管部門的代表參加。

4.總結(jié)報告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的經(jīng)過、事故調(diào)查的發(fā)現(xiàn)、責(zé)任認(rèn)定和整改措施的實(shí)施情況。

5.通過總結(jié)，分析事故暴露出的管理漏洞和安全隱患，提出針對性的改進(jìn)措施。

6.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，形成書面材料，用于企業(yè)內(nèi)部的安全培訓(xùn)和外部交流。

7.企業(yè)應(yīng)將事故總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)納入年度安全生產(chǎn)計劃和培訓(xùn)計劃，確保全體員工了解并學(xué)習(xí)。

8.事故總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的分享應(yīng)形成制度，定期進(jìn)行，以促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。

9.對事故總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的應(yīng)用效果進(jìn)行跟蹤評估，確保改進(jìn)措施的有效性。

10.事故總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累應(yīng)成為企業(yè)安全文化建設(shè)的重要組成部分，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

十、事故預(yù)防與長效機(jī)制建立

1.事故預(yù)防工作應(yīng)基于對事故原因和教訓(xùn)的深入分析，制定全面的預(yù)防措施。

2.預(yù)防措施應(yīng)包括對現(xiàn)有安全管理制度、操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施的持續(xù)改進(jìn)。

3.企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險評估，識別潛在的安全隱患，并采取相應(yīng)的預(yù)防控制措施。

4.建立安全教育培訓(xùn)體系，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工能夠正確執(zhí)行安全規(guī)程。

5.強(qiáng)化安全檢查和監(jiān)督，定期對生產(chǎn)