甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025店面員工勞動合同（含培訓與發(fā)展計劃）甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方要求從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：每月____元，按月支付。2.乙方工資支付方式為：銀行轉賬，每月____日支付。3.乙方享有加班工資，加班工資計算標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。六、培訓與發(fā)展計劃（1）崗前培訓；（2）在職培訓；（3）晉升培訓。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平。七、勞動合同解除與終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）