甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

北京2025年度農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________鑒于甲方系從事農(nóng)業(yè)行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容____________________________第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________第三條工作時(shí)間1.工作時(shí)間：____________________________2.休息休假：____________________________第四條工資待遇1.基本工資：____________________________2.績效獎(jiǎng)金：____________________________3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)4.住房公積金：____________________________第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為其提供必要的職業(yè)健康保護(hù)措施。第六條考核與晉升1.甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和工資調(diào)整的依據(jù)。2.乙方有晉升機(jī)會(huì)時(shí)，甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位需求進(jìn)行選拔。第七條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第九條合同解除（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（2）未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；（3）未按時(shí)足額支付工資的；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的。第十條其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具、設(shè)備等物品，不得擅自調(diào)換或丟棄。第十一條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效本合同自雙