甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度國際勞務派遣員工福利保障協(xié)議甲方（派遣方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（受派方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________第一條派遣員工范圍及數(shù)量1.1甲方派遣至乙方工作的派遣員工數(shù)量為____人。1.2派遣員工的具體工作內(nèi)容、崗位及工作時間由雙方另行簽訂派遣協(xié)議約定。第二條福利保障2.1.1工資待遇：派遣員工的工資待遇按照雙方約定的派遣協(xié)議執(zhí)行。2.1.2社會保險：甲方應按照我國及派遣員工所在國（地區(qū)）的法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.1.3工作時間：派遣員工的工作時間按照我國及派遣員工所在國（地區(qū)）的法律法規(guī)執(zhí)行，每周工作時間為____小時，每周休息日為____日。2.1.4休假制度：派遣員工享有帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.1.5健康檢查：甲方應定期組織派遣員工進行健康檢查，并承擔檢查費用。2.1.6節(jié)假日安排：按照我國及派遣員工所在國（地區(qū)）的法律法規(guī)，安排節(jié)假日。第三條福利保障實施3.2乙方應于收到甲方報送的信息后____日內(nèi)，完成派遣員工的錄用手續(xù)，并安排其上崗工作。3.3乙方應負責為派遣員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保其合法權(quán)益。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。4.2如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________乙方（受派方）簽字（