藥店聘用協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議以下簡稱“協(xié)議”，由甲方（藥店名稱）與乙方（員工姓名）于____年__月__日就乙方在甲方處從事藥店相關(guān)工作達(dá)成一致意見，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.工作崗位及職責(zé)

乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)遵守藥店各項規(guī)章制度，服從甲方安排，確保完成工作任務(wù)。

2.工作時間及待遇

（1）工作時間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。

（2）工資待遇：乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。具體如下：

基本工資：每月人民幣____元；

崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)及表現(xiàn)，每月人民幣____元；

績效工資：根據(jù)個人及團(tuán)隊績效，每月人民幣____元；

加班費(fèi)：按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

（3）社會保險：甲方為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方個人繳納部分由工資中扣除。

3.試用期

乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。試用期最長為____個月，自本協(xié)議簽訂之日起計算。試用期內(nèi)，乙方工資待遇按上述規(guī)定執(zhí)行。

4.離職及補(bǔ)償

（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（2）乙方在試用期內(nèi)提出離職，無需支付賠償金；試用期滿后，提前一個月向甲方提出離職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度或工作失誤造成損失，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。

5.違約責(zé)任

（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、社會保險等，應(yīng)向乙方支付賠償金。

（2）乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。

6.保密條款

乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7.爭議解決

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

三、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計算。

3.任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

4.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議自動終止。

四、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年__月__日

或否

四、其他約定（續(xù)）

4.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充

任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署確認(rèn)。任何口頭協(xié)議或單方修改均不具法律效力。

5.通知和送達(dá)

除法律另有規(guī)定外，雙方之間的所有通知、文件和通信應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)送，并通過以下方式送達(dá)：

-甲方：通過郵寄或直接送達(dá)至甲方在協(xié)議中指定的地址。

-乙方：通過郵寄或直接送達(dá)至乙方在協(xié)議中指定的地址或乙方的工作場所。

6.協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何部分或條款的變更或刪除都不影響其他部分的效力。

7.附件

本協(xié)議的附件是本協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。

五、協(xié)議的解除和終止

1.協(xié)議的解除

在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

-乙方因個人原因提出辭職，并提前通知甲方；

-甲方因乙方嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度或工作失誤，給予書面警告后，乙方仍不改正；

-甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)，給予書面通知后，乙方同意解除；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

2.協(xié)議的終止

本協(xié)議在以下情況下終止：

-協(xié)議約定的期限屆滿；

-雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

-因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

六、協(xié)議的終止后的責(zé)任

1.離職手續(xù)

協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、物品等。

2.保密義務(wù)

即使協(xié)議終止，乙方仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

根據(jù)協(xié)議約定，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)在協(xié)議終止后的規(guī)定時間內(nèi)支付。

七、爭議解決

1.爭議解決方式

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

2.爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)

除法律另有規(guī)定外，因解決爭議而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

八、協(xié)議的生效和適用

1.生效日期

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.適用法律

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

九、協(xié)議的簽字

本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.藥店規(guī)章制度

2.乙方個人信息表

3.其他相關(guān)文件

九、協(xié)議的簽字（續(xù)）

4.附件清單

-附件一：藥店規(guī)章制度

-附件二：乙方個人信息表

-附件三：乙方工作職責(zé)說明書

-附件四：乙方培訓(xùn)計劃

-附件五：乙方薪酬福利明細(xì)表

十、協(xié)議的修改和補(bǔ)充

1.修改程序

任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方共同簽署的書面文件進(jìn)行，并在文件上注明修改或補(bǔ)充的日期和原因。

2.修改生效

修改后的協(xié)議條款自雙方簽署之日起生效，除非雙方另有約定。

十一、協(xié)議的解除和終止條件

1.解除條件

（1）乙方因個人原因提出書面辭職，且符合法律規(guī)定和本協(xié)議約定的條件；

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度或工作失職，給予書面警告后，乙方仍不改正；

（3）甲方因經(jīng)營不善或業(yè)務(wù)調(diào)整，需要減少人員時，提前通知乙方并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。

2.終止條件

（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

十二、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

-藥店規(guī)章制度：詳細(xì)列明藥店的管理制度、工作流程、員工行為規(guī)范等；

-乙方個人信息表：包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；

-乙方工作職責(zé)說明書：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等；

-乙方培訓(xùn)計劃：包括乙方在藥店工作期間的培訓(xùn)內(nèi)容和計劃；

-乙方薪酬福利明細(xì)表：列明乙方的工資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。

十三、協(xié)議的終止后果

1.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方離職后，應(yīng)將所有工作資料、文件、物品等歸還給甲方。

3.乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十四、協(xié)議的執(zhí)行和解釋

1.執(zhí)行

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.解釋

本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按照雙方共同理解的原則進(jìn)行解釋。

十五、協(xié)議的生效和終止

1.生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。

2.終止

本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十六、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件如下：

-附件一：藥店規(guī)章制度

-附件二：乙方個人信息表

-附件三：乙方工作職責(zé)說明書

-附件四：乙方培訓(xùn)計劃

-附件五：乙方薪酬福利明細(xì)表

十七、協(xié)議的簽署

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年__月__日

十八、協(xié)議的簽署（續(xù)）

甲方代表（簽字）：________________

乙方代表（簽字）：________________

十九、協(xié)議的副本

本協(xié)議的正本一式兩份，甲乙雙方各保留一份。甲方和乙方應(yīng)妥善保管各自持有的協(xié)議副本，并在協(xié)議執(zhí)行過程中隨時查閱。

二十、協(xié)議的爭議解決

1.爭議解決方式

在協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

2.爭議解決費(fèi)用

因解決爭議而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)等，應(yīng)根據(jù)爭議的性質(zhì)和法院的判決來確定。

二十一、協(xié)議的適用法律

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。

二十二、協(xié)議的修改和補(bǔ)充

1.修改程序

本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。

2.修改生效

經(jīng)甲乙雙方簽署的修改或補(bǔ)充協(xié)議，自簽署之日起生效，并對雙方具有法律約束力。

二十三、協(xié)議的解除和終止

1.解除條件

（1）協(xié)議約定的解除條件成立；

（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

2.終止條件

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）協(xié)議因履行完畢或雙方協(xié)商一致而終止。

二十四、協(xié)議的終止后果

1.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方離職后，應(yīng)將所有工作資料、文件、物品等歸還給甲方。

3.乙方離職后，仍需遵守本協(xié)議中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

二十五、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。

二十六、協(xié)議的執(zhí)行

1.執(zhí)行主體

本協(xié)議由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署，并代表各自單位執(zhí)行。

2.執(zhí)行期限

本協(xié)議自生效之日起至協(xié)議約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時止。

二十七、協(xié)議的終止

1.終止通知

協(xié)議終止前，任何一方均有權(quán)提前通知對方，但通知期限不得少于三十日。

2.終止手續(xù)