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文檔簡介
公司勞務(wù)免責協(xié)議書范本一、協(xié)議背景及目的
1.1協(xié)議背景
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)用工形式日益多樣化,勞務(wù)派遣作為一種新型的用工模式,逐漸被企業(yè)所接受。然而,由于勞務(wù)派遣的特殊性,勞務(wù)派遣關(guān)系中存在的法律風險也日益凸顯。為了明確勞務(wù)派遣關(guān)系中的責任劃分,保障各方合法權(quán)益,特制定本協(xié)議。
1.2協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確勞務(wù)派遣關(guān)系中的責任歸屬,明確各方的權(quán)利義務(wù),規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為,降低企業(yè)用工風險,保障勞動者合法權(quán)益,促進勞務(wù)派遣市場的健康發(fā)展。
二、協(xié)議內(nèi)容
2.1定義
本協(xié)議中所稱的“公司”指用工單位,即與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的企業(yè);“勞務(wù)派遣公司”指專門從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè);“勞動者”指由勞務(wù)派遣公司派遣至公司的員工。
2.2勞務(wù)派遣協(xié)議
2.2.1公司與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,明確勞務(wù)派遣的范圍、崗位、數(shù)量、期限、費用等事項。
2.2.2勞務(wù)派遣公司應(yīng)按照協(xié)議約定,向公司派遣符合崗位要求的勞動者。
2.3勞務(wù)派遣關(guān)系
2.3.1勞務(wù)派遣公司與勞動者簽訂勞動合同,明確勞動者的權(quán)利義務(wù)。
2.3.2勞務(wù)派遣公司負責勞動者的工資支付、社會保險繳納、福利待遇等事項。
2.3.3公司與勞動者建立勞動關(guān)系,按照國家法律法規(guī)和公司制度,對勞動者進行管理。
2.4責任劃分
2.4.1勞務(wù)派遣公司對勞動者的招聘、培訓、考核、解聘等事項負責。
2.4.2公司對勞動者的工作安排、工作環(huán)境、工作條件等事項負責。
2.4.3勞務(wù)派遣公司應(yīng)確保派遣的勞動者符合崗位要求,具備相應(yīng)的工作能力。
2.4.4公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度,保障勞動者的合法權(quán)益。
2.5免責條款
2.5.1公司在履行本協(xié)議過程中,如因不可抗力、政策調(diào)整等原因?qū)е聟f(xié)議無法履行,雙方互不承擔責任。
2.5.2勞務(wù)派遣公司在履行本協(xié)議過程中,如因勞動者個人原因?qū)е聟f(xié)議無法履行,公司不承擔責任。
2.5.3勞務(wù)派遣公司在履行本協(xié)議過程中,如因勞動者違反公司規(guī)章制度導致協(xié)議無法履行,公司不承擔責任。
三、協(xié)議履行與變更
3.1協(xié)議履行
3.1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【協(xié)議期限】。
3.1.2協(xié)議履行過程中,雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定執(zhí)行,如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式予以確認。
3.2協(xié)議變更
3.2.1如有下列情形之一,雙方可協(xié)商變更本協(xié)議:
(1)國家法律法規(guī)或政策調(diào)整,導致協(xié)議內(nèi)容不符合國家法律法規(guī)的要求;
(2)雙方協(xié)商一致認為有必要變更協(xié)議的其他情況。
3.2.2協(xié)議變更后,雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議,并按照變更后的協(xié)議執(zhí)行。
四、協(xié)議解除
4.1協(xié)議解除條件
4.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
4.1.2因不可抗力導致協(xié)議無法履行;
4.1.3一方違約,另一方要求解除本協(xié)議。
4.2解除程序
4.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,應(yīng)在解除協(xié)議前通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
4.2.2因不可抗力導致協(xié)議無法履行的,應(yīng)提供相關(guān)證明材料,經(jīng)雙方確認后解除本協(xié)議。
4.2.3一方違約,另一方要求解除本協(xié)議的,應(yīng)書面通知違約方,違約方應(yīng)在收到通知后【通知期限】內(nèi)履行協(xié)議,逾期未履行的,守約方有權(quán)解除本協(xié)議。
五、爭議解決
5.1爭議解決方式
雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
5.2爭議解決期限
自爭議發(fā)生之日起【爭議解決期限】內(nèi),雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭議。
六、其他
6.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
6.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.3本協(xié)議未盡事宜,按國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。
甲方(公司):________________________
乙方(勞務(wù)派遣公司):________________________
代表人(簽字):________________________
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
附件:勞務(wù)派遣協(xié)議范本
七、協(xié)議附件
7.1勞務(wù)派遣協(xié)議范本
甲方(公司):
乙方(勞務(wù)派遣公司):
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要乙方提供一定數(shù)量的勞務(wù)派遣人員,乙方同意根據(jù)甲方的要求,派遣符合崗位要求的勞動者至甲方工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣范圍
1.1乙方派遣的勞動者將在甲方提供的以下崗位工作:
(具體崗位列表)
二、派遣人數(shù)及期限
1.2派遣人數(shù):共【派遣人數(shù)】名。
1.3派遣期限:自【起始日期】至【終止日期】。
三、工資及福利待遇
1.4乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和勞動合同法的規(guī)定,向勞動者支付工資和繳納社會保險。
1.5勞動者的工資標準為:每月【工資數(shù)額】元。
1.6乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
四、工作內(nèi)容與職責
1.7勞動者在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)。
五、管理責任
1.8甲方對派遣的勞動者進行日常管理,負責勞動者的工作安排、考核和獎懲。
1.9乙方對勞動者的招聘、培訓、解聘等事項負責。
六、違約責任
1.10若甲方未按時支付乙方派遣費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為【違約金數(shù)額】。
1.11若乙方未按照約定派遣符合崗位要求的勞動者,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
七、爭議解決
1.12雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.13本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
1.14本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
乙方(勞務(wù)派遣公司):
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
7.2勞動合同范本
甲方(公司):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達成如下勞動合同:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自【起始日期】起至【終止日期】止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.2乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作:
(具體工作內(nèi)容)
三、工作時間和休息休假
1.3乙方的工作時間為【工作時間】。
1.4乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.5乙方工資為【工資數(shù)額】,支付方式為【支付方式】。
五、社會保險和福利
1.6甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
六、勞動保護和勞動條件
1.7甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。
七、勞動合同的解除和終止
1.8雙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)和本合同約定履行解除和終止勞動合同的手續(xù)。
八、爭議解決
1.9雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.10本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
乙方(勞動者):
簽名:________________________
簽訂日期:________________________
八、協(xié)議簽署與生效
8.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字(或蓋章)后生效。
8.2本協(xié)議自生效之日起,對甲乙雙方具有法律約束力。
8.3本協(xié)議的任何修改、補充或解除,均應(yīng)以書面形式進行,并由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)。
九、協(xié)議份數(shù)
9.1本協(xié)議一式【份數(shù)】份,甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份,具有同等法律效力。
九、協(xié)議終止
9.1本協(xié)議履行完畢或因法定事由終止后,雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)派遣關(guān)系,包括但不限于勞動者安置、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。
9.2本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,辦理相關(guān)手續(xù),并相互提供必要的協(xié)助。
十、協(xié)議附件
10.1本協(xié)議附件包括但不限于勞務(wù)派遣協(xié)議范本和勞動合同范本。
10.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
十一、協(xié)議解釋
11.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。
11.2如對本協(xié)議的任何條款有爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、協(xié)議簽署
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字(或蓋章)后生效,自生效之日起對甲乙雙方具有法律約束力。
甲方(公司):
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
乙方(勞務(wù)派遣公司):
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
1.勞務(wù)派遣協(xié)議范本
2.勞動合同范本
十三、協(xié)議的補充與修改
13.1本協(xié)議的任何補充或修改,必須以書面形式進行,并由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)。
13.2所有補充協(xié)議和修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十四、通知
14.1除非本協(xié)議另有規(guī)定,所有通知、要求或請求均應(yīng)以書面形式送達,并通過以下方式送達:
(1)直接送達至對方的法定地址或指定的收件人;
(2)通過掛號信或快遞服務(wù)寄送至對方的法定地址或指定的收件人;
(3)通過電子郵件發(fā)送至對方的電子郵箱,且發(fā)送記錄可作為送達證明。
14.2通知送達的日期,以實際收到或投遞記錄上的日期為準。
十五、法律適用與爭議解決
15.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
15.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
十六、不可抗力
16.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并在不可抗力事件發(fā)生后【通知期限】內(nèi)提供相關(guān)證明材料。
16.2不可抗力事件解除或終止后,雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。
十七、協(xié)議的完整性
17.1本協(xié)議構(gòu)成了甲乙雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣關(guān)系的完整協(xié)議,取代了之前所有關(guān)于同一主題的口頭或書面協(xié)議。
十八、協(xié)議簽署
18.1本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)后生效。
18.2本協(xié)議的簽署代表甲乙雙方的全權(quán)代表,具有相應(yīng)的授權(quán)。
十九、附件
19.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公司):
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
乙方(勞務(wù)派遣公司):
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
二十、保密條款
20.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其執(zhí)行情況負有保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。
20.2本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效,保密期限為協(xié)議終止后【保密期限】年。
二十一、協(xié)議的遵守與執(zhí)行
21.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定,任何一方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
21.2本協(xié)議的執(zhí)行過程中,如出現(xiàn)任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
二十二、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓與繼承
22.1本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意,不得轉(zhuǎn)讓或部分轉(zhuǎn)讓給任何第三方。
22.2任何一方因合并、分立、破產(chǎn)等原因?qū)е聶?quán)利義務(wù)變更的,本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)由變更后的主體繼續(xù)承擔。
二十三、協(xié)議的解除
23.1本協(xié)議的解除應(yīng)符合本協(xié)議約定的解除條件,任何一方不得單方面解除本協(xié)議。
23.2如出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件,雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議,并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。
二十四、協(xié)議的終止
24.1本協(xié)議在以下情形下終止:
(1)協(xié)議約定的期限屆滿;
(2)協(xié)議約定的解除條件成就;
(3)協(xié)議因不可抗力無法履行;
(4)雙方協(xié)商一致解除;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
24.2協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),并相互提供必要的協(xié)助。
二十五、協(xié)議的補充條款
25.1本協(xié)議如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二十六、協(xié)議的生效
26.1本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。
26.2本協(xié)議的生效日期為【生效日期】。
二十七、協(xié)議的份數(shù)
27.1本協(xié)議一式【份數(shù)】份,甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份,具有同等法律效力。
甲方(公司):
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
乙方(勞務(wù)派遣公司):
代表人(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
1.勞務(wù)派遣協(xié)議范本
2.勞動合同范本
3.保密協(xié)議
4.其他相關(guān)文件
二十八、協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督
28.1本協(xié)議的執(zhí)行情況由甲乙雙方共同監(jiān)督,任何一方發(fā)現(xiàn)對方違反本協(xié)議約定時,有權(quán)要求對方糾正。
28.2如雙方對協(xié)議執(zhí)行情況有爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
二十九、協(xié)議的效力
29.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。
29.2本協(xié)議的任何條款如因法律、法規(guī)的修改或廢止而失效,雙方應(yīng)立即協(xié)商,以書面形式修改或補充相關(guān)條款,以確保本協(xié)議的有效性。
三十、協(xié)議的解除與終止
30.1本協(xié)議的解除或終止應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款進行,任何一方不得擅自解除或終止本協(xié)議。
30.2本協(xié)議的解除或終止不影響雙方已履行的義務(wù)和權(quán)利,以及因本協(xié)議而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)的處理。
三十一、協(xié)議的修訂
31.1本協(xié)議的修訂必須以書面形式進行,并由甲乙雙方代表簽字(或蓋章)。
31.2修訂后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
三十二、協(xié)議的爭議解
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