版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
中國衛(wèi)事業(yè)管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強中國衛(wèi)生事業(yè)的科學管理,提高衛(wèi)生服務的質(zhì)量和效率,保障人民群眾的健康權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,結(jié)合我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實際情況,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)各級各類衛(wèi)生機構(gòu),包括但不限于醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、婦幼保健院(所、站)、疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)等,以及從事衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生服務提供、衛(wèi)生技術(shù)研發(fā)等相關(guān)活動的組織和個人。管理原則衛(wèi)生事業(yè)管理應當遵循以下原則:1.公益導向原則:堅持衛(wèi)生事業(yè)的公益性,以保障人民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求為出發(fā)點和落腳點,注重社會效益。2.科學規(guī)劃原則:根據(jù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃以及人口、疾病譜等因素,科學合理地規(guī)劃衛(wèi)生資源的配置,提高衛(wèi)生資源的利用效率。3.依法管理原則:嚴格依照法律法規(guī)和相關(guān)政策進行衛(wèi)生事業(yè)管理,確保管理活動的合法性、公正性和權(quán)威性。4.質(zhì)量優(yōu)先原則:把提高衛(wèi)生服務質(zhì)量作為核心任務,加強質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,提升服務水平。5.協(xié)同發(fā)展原則:促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間、不同專業(yè)領(lǐng)域之間的協(xié)同合作,推動衛(wèi)生事業(yè)的整體發(fā)展。衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置與審批規(guī)劃布局縣級以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門應當根據(jù)本行政區(qū)域的人口、醫(yī)療需求、地理交通等因素,制定衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,明確各類衛(wèi)生機構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模、布局和功能定位。衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃應當與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃等相銜接,合理配置衛(wèi)生資源。審批條件申請設(shè)置衛(wèi)生機構(gòu),應當符合以下基本條件:1.符合當?shù)匦l(wèi)生機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃;2.有符合規(guī)定的名稱、組織機構(gòu)和場所;3.有與其開展的業(yè)務相適應的經(jīng)費、設(shè)施、設(shè)備和專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員;4.有相應的規(guī)章制度;5.能夠獨立承擔民事責任。審批程序設(shè)置衛(wèi)生機構(gòu),應當按照以下程序進行審批:1.申請人向擬設(shè)置衛(wèi)生機構(gòu)所在地的縣級以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門提出申請,并提交相關(guān)材料。2.衛(wèi)生健康主管部門應當自受理申請之日起一定期限內(nèi),對申請材料進行審核,并根據(jù)需要進行現(xiàn)場考察。3.經(jīng)審核符合條件的,衛(wèi)生健康主管部門應當作出批準設(shè)置的決定,并發(fā)放設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)批準書;不符合條件的,應當書面通知申請人并說明理由。衛(wèi)生人員管理資質(zhì)要求衛(wèi)生技術(shù)人員應當具備相應的專業(yè)學歷、資格證書和執(zhí)業(yè)證書,方可從事相應的衛(wèi)生技術(shù)工作。具體資質(zhì)要求按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人員招聘與培訓衛(wèi)生機構(gòu)應當根據(jù)業(yè)務需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘衛(wèi)生技術(shù)人員。同時,衛(wèi)生機構(gòu)應當制定人員培訓計劃,定期組織衛(wèi)生技術(shù)人員參加業(yè)務培訓和繼續(xù)教育,提高其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。人員考核與獎懲衛(wèi)生健康主管部門和衛(wèi)生機構(gòu)應當建立健全衛(wèi)生人員考核制度,對衛(wèi)生人員的職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作業(yè)績等進行定期考核??己私Y(jié)果作為衛(wèi)生人員晉升、聘任、獎懲等的重要依據(jù)。對在衛(wèi)生事業(yè)中做出突出貢獻的衛(wèi)生人員,應當給予表彰和獎勵;對違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的衛(wèi)生人員,應當依法給予相應的處罰。衛(wèi)生服務管理服務規(guī)范衛(wèi)生機構(gòu)應當按照國家有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生行業(yè)標準,制定并執(zhí)行衛(wèi)生服務規(guī)范和操作規(guī)程,為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。醫(yī)療質(zhì)量管理衛(wèi)生機構(gòu)應當建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,加強醫(yī)療質(zhì)量控制和安全管理。定期開展醫(yī)療質(zhì)量評估和分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療質(zhì)量問題。同時,衛(wèi)生機構(gòu)應當加強醫(yī)療風險管理,制定醫(yī)療風險應急預案,有效防范和處理醫(yī)療糾紛。公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生機構(gòu)應當按照國家有關(guān)規(guī)定,承擔相應的公共衛(wèi)生服務任務,包括疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、老年保健等。衛(wèi)生健康主管部門應當加強對公共衛(wèi)生服務的監(jiān)督和管理,確保公共衛(wèi)生服務的質(zhì)量和效果。衛(wèi)生經(jīng)費管理經(jīng)費來源衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費主要來源于政府財政投入、社會捐贈、醫(yī)療保險基金、醫(yī)療服務收入等。政府應當逐步增加對衛(wèi)生事業(yè)的投入,保障衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。經(jīng)費使用衛(wèi)生機構(gòu)應當嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和財務制度,合理使用衛(wèi)生經(jīng)費。經(jīng)費使用應當重點保障基本醫(yī)療衛(wèi)生服務、公共衛(wèi)生服務、人才培養(yǎng)和科研等方面的需求。同時,衛(wèi)生機構(gòu)應當加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費使用效率,杜絕浪費和濫用現(xiàn)象。經(jīng)費監(jiān)督衛(wèi)生健康主管部門和財政、審計等部門應當加強對衛(wèi)生經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查,確保衛(wèi)生經(jīng)費??顚S谩踩行?。對違反經(jīng)費管理規(guī)定的單位和個人,應當依法追究相應的責任。衛(wèi)生監(jiān)督與執(zhí)法監(jiān)督職責衛(wèi)生健康主管部門及其衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)依法對衛(wèi)生機構(gòu)、衛(wèi)生人員和衛(wèi)生服務活動進行監(jiān)督檢查,查處違法行為,維護衛(wèi)生服務市場秩序。執(zhí)法程序衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員在進行監(jiān)督檢查時,應當出示執(zhí)法證件,按照法定程序進行調(diào)查取證。對違法行為,應當依法作出行政處罰決定。當事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。投訴舉報處理衛(wèi)生健康主管部門應當建立健全投訴舉報制度,接受社會公眾對衛(wèi)生機構(gòu)、衛(wèi)生人員和衛(wèi)生服務活動的投訴舉報。對投訴舉報事項,應當及時進行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。信息管理信息系統(tǒng)建設(shè)衛(wèi)生健康主管部門應當加強衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè),建立健全衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)庫和信息平臺,實現(xiàn)衛(wèi)生信息的互聯(lián)互通和共享。衛(wèi)生機構(gòu)應當按照要求,配備相應的信息設(shè)備和軟件,及時、準確地錄入和更新衛(wèi)生信息。信息安全管理衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生健康主管部門應當加強衛(wèi)生信息安全管理,采取必要的技術(shù)和管理措施,保障衛(wèi)生信息的安全和保密。嚴禁泄露患者的個人隱私和醫(yī)療信息。應急管理應急預案制定縣級以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門應當制定衛(wèi)生應急工作預案,明確衛(wèi)生應急工作的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應機制、處置措施等。衛(wèi)生機構(gòu)應當根據(jù)衛(wèi)生應急工作預案,制定本單位的應急處置預案。應急物資儲備衛(wèi)生健康主管部門和衛(wèi)生機構(gòu)應當建立衛(wèi)生應急物資儲備制度,儲備必要的應急物資和設(shè)備,確保在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時能夠及時有效地進行應對。應急演練與處置衛(wèi)生健康主管部門和衛(wèi)生機構(gòu)應當定期組織衛(wèi)生應急演練,提高應急處置能力。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時,應當按照應急預案的要求,迅速
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年網(wǎng)絡(luò)安全評估與審計指南
- 項目管理與控制操作流程(標準版)
- 2025年企業(yè)內(nèi)部控制制度培訓與宣貫手冊
- 信息化設(shè)備維護與故障處理手冊
- 客戶服務流程與管理指南(標準版)
- 2025年醫(yī)療機構(gòu)運營與質(zhì)量管理指南
- 保安員培訓機構(gòu)制度
- 2026年電子商務平臺產(chǎn)品經(jīng)理面試常見問題及答案
- 航運企業(yè)安全運營手冊
- 治療人員培訓制度
- 建筑施工異常工況安全處置指南
- 2025年榆林神木市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團招聘備考題庫(35人)及答案詳解(新)
- 2025年公務員時事政治熱點試題解析+答案
- 免疫聯(lián)合治療的生物樣本庫建設(shè)
- 項目管理溝通矩陣及問題跟進器
- 交通運輸企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策
- 蒂森電梯安全質(zhì)量培訓
- 設(shè)備供貨進度計劃及保證措施
- 純化水取樣課件
- 2025年四川單招護理試題及答案
- 鋼梁現(xiàn)場安裝施工質(zhì)量通病、原因分析及應對措施
評論
0/150
提交評論