土建工程師勞動協(xié)議第一章合同基本信息1.1合同編號____________________________1.2合同簽訂日期____________________________1.3合同有效期____________________________1.4工程項目名稱____________________________1.5工程項目地點____________________________1.6工程項目概況（包括工程規(guī)模、主要結(jié)構(gòu)、工程類型等）1.7甲乙雙方信息1.7.1甲方（用人單位）名稱：____________________________1.7.2甲方法定代表人（或負責人）：____________________________1.7.3甲方地址：____________________________1.7.4甲方聯(lián)系方式：____________________________1.7.5甲方開戶銀行及賬號：____________________________1.7.6乙方（勞動者）姓名：____________________________1.7.7乙方身份證號碼：____________________________1.7.8乙方地址：____________________________1.7.9乙方聯(lián)系方式：____________________________第二章工作職責與崗位要求2.1工作職責2.1.1乙方應按照甲方要求，負責土建工程的施工管理、質(zhì)量控制、進度控制、成本控制等工作。2.1.2乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行工程設計和施工規(guī)范。2.1.3乙方應負責組織、協(xié)調(diào)施工隊伍，保證工程順利進行。2.2崗位要求2.2.1乙方應具備土建工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。2.2.2乙方應持有相應的職業(yè)資格證書。2.2.3乙方應具備5年以上土建工程管理經(jīng)驗。第三章工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方負責對施工現(xiàn)場進行巡查，及時發(fā)覺并解決施工過程中的問題。3.1.2乙方負責監(jiān)督施工質(zhì)量，保證工程質(zhì)量符合國家標準。3.1.3乙方負責編制施工進度計劃，并保證工程按計劃推進。3.1.4乙方負責成本控制，合理使用工程資金。3.2工作地點____________________________第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行，實行標準工時制。4.1.2乙方每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。4.2.2乙方每月享有休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要制定。第五章工資待遇與福利5.1工資標準5.1.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等組成。5.1.2基本工資：____________________________5.1.3崗位工資：____________________________5.1.4績效工資：____________________________5.1.5津貼：____________________________5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。5.2.2乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。5.2.3乙方享有公司提供的員工培訓、體檢等福利。5.3工資支付5.3.1甲方應在每月最后一個工作日前支付乙方上一個月的工資。5.3.2甲方支付工資應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。5.4試用期5.4.1乙方入職后，甲方將對乙方進行試用期考察。5.4.2試用期最長為三個月，試用期工資按基本工資的80%支付。5.4.3試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式轉(zhuǎn)為正式員工。第六章職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.1.1甲方應制定針對乙方的職業(yè)培訓計劃，旨在提高乙方的工作技能和管理水平。6.1.2培訓計劃應包括但不限于新知識、新技術(shù)、新工藝的培訓，以及專業(yè)能力的提升。6.2培訓實施6.2.1甲方將定期組織內(nèi)部或外部培訓，乙方應積極參加。6.2.2甲方將提供必要的培訓資料和設施，保證培訓效果。6.3職業(yè)發(fā)展6.3.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，為其提供職業(yè)晉升機會。6.3.2乙方應積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的討論，并制定個人發(fā)展目標。第七章工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境7.1.1甲方應保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。7.1.2甲方將提供必要的安全防護設施和個人防護用品。7.2安全管理7.2.1乙方應遵守甲方制定的安全管理制度，保證自身和他人的人身安全。7.2.2甲方將定期進行安全檢查，保證工作環(huán)境的安全。7.3處理7.3.1發(fā)生安全時，乙方應立即采取必要措施，并向甲方報告。7.3.2甲方將組織調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應措施。第八章工作保密8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.1.2保密內(nèi)容涉及但不限于工程信息、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務8.2.1乙方不得未經(jīng)甲方許可，向任何第三方泄露保密信息。8.2.2乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用原甲方資源從事與甲方相競爭的業(yè)務。第九章個人信息保護9.1個人信息收集9.1.1甲方在簽訂本協(xié)議前，應收集乙方的必要個人信息。9.1.2甲方收集個人信息時，應遵循合法、正當、必要的原則。9.2個人信息使用9.2.1甲方僅將個人信息用于履行本協(xié)議相關(guān)義務和提供相關(guān)服務。9.2.2甲方不得將個人信息用于其他目的，除非得到乙方的書面同意。9.3個人信息保護9.3.1甲方應采取必要措施，保證個人信息的安全。9.3.2乙方有權(quán)要求甲方提供個人信息查閱和更正的機會。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因項目終止或合同約定的其他原因，可以解除合同。10.2合同終止10.2.1乙方正常離職，合同自然終止。10.2.2甲方在合同期內(nèi)單方面終止合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。10.3離職手續(xù)10.3.1乙方離職時，應完成工作交接，并歸還公司物品。10.3.2甲方應在乙方離職后一個月內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)，包括工資結(jié)算等。第十一章工作交接11.1交接流程11.1.1乙方離職時，應按照甲方要求進行工作交接。11.1.2交接內(nèi)容包括但不限于項目資料、工作記錄、客戶關(guān)系等。11.2交接責任11.2.1乙方應保證交接資料完整、準確，不得隱匿或篡改。11.2.2甲方應核實交接資料，并給予乙方必要的協(xié)助。11.3交接確認11.3.1交接完成后，雙方應在《工作交接確認書》上簽字確認。11.3.2雙方簽字確認后，交接工作即視為完成。第十二章離職補償12.1離職補償金12.1.1乙方在合同期內(nèi)正常離職，甲方應按照法律規(guī)定支付乙方相應的離職補償金。12.1.2離職補償金的計算方式及數(shù)額由甲方根據(jù)乙方在本單位的任職時間、月平均工資等因素確定。12.2離職手續(xù)12.2.1乙方在離職前，應按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務結(jié)算、離職證明等。12.2.2甲方應在乙方離職后一個月內(nèi)完成離職補償金的支付。第十三章合同附件13.1附件說明13.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，