甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度飯店餐飲部經(jīng)理勞動合同（含菜品研發(fā)）甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方飯店餐飲部擔任經(jīng)理職務，負責餐飲部的全面管理工作。2.乙方應負責菜品的研發(fā)、推廣及優(yōu)化，確保菜品質(zhì)量與市場競爭力。3.乙方應負責餐飲部員工的招聘、培訓、考核及激勵工作。4.乙方應確保餐飲部的服務質(zhì)量，提高顧客滿意度。5.乙方應執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。三、工作地點乙方的工作地點為：____________________四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。2.基本工資：____元/月。3.崗位工資：____元/月。4.績效工資：根據(jù)餐飲部經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)確定。5.乙方工資每月____日發(fā)放。六、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假等福利待遇。七、勞動合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任；（4）勞動合同期滿，乙方不續(xù)簽。（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（2）未按照合同約定支付工資；（3）強迫勞動者加班，未按照規(guī)定支付加班費；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。八、保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得利用在甲方任職期間所掌握的甲方的商業(yè)秘密，損害甲方的利益。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同履行過程中，甲乙雙方應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。十、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充