搬運工勞務(wù)合同

搬運工勞務(wù)合同1

甲方：

負責人：

地址：

電話：

乙方：

身份證：

住址：

電話：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《》、《》和有關(guān)規(guī)定，

就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合

同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

本合同自年月日起至年

月日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商

同意，可以另簽勞務(wù)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

工作內(nèi)容：負責部門搬運工作。

職務(wù)：搬運工。

工作地點：O

三、勞動報酬

1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工

資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)（裝卸費每噸

元）。

2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價

所得勞動報酬不低于元C

3、甲方每月日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定

休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨

幣支付。

四、合同的解除

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

五、社會

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害卡，

用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。期

間與本合同期限相同。

六、其他特殊約定

1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失,

應(yīng)承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的%o

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的.

本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)

相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務(wù)合同。

3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與

乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除

勞務(wù)合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。

4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。

5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙方

不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同應(yīng)

順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

七、爭議解決

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)

商不成的，可以向法院提起訴訟。

八、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)

商補充解決。

2、本合同一式份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)

份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）:

觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情況，乙方要按甲方的實際損失賠

償。

3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運過程中不

破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外）；如果出現(xiàn)破袋，乙方按

甲方實際損失賠償。

4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物

混號。如有損壞照價賠償。

5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，

亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞照價賠償。

第四條勞務(wù)報酬

1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為元

/月/人；績效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。

2、乙方應(yīng)按時考勤，考勤記錄納入工資核算范圍，遲到、早

退按公司規(guī)定處理，未簽到均按照事假處理，列入事假的，在乙

方當事人當月工資中扣除，扣除標準按照當月該崗位每日工資計

算。即裝卸工當月工資為：當月保底工資-事假天數(shù)—當月保底工

資/當月實際天數(shù)

3、結(jié)算方式：按照公司統(tǒng)一規(guī)定時間發(fā)放工資。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達任務(wù)，并監(jiān)督乙方完

成下達工作。

2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)

制止；有權(quán)要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權(quán)予以處罰。

3、甲方應(yīng)嚴格按合同規(guī)定的'時間和金額，向乙方支付勞務(wù)

報酬。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

1、在順利完成甲方下達的工作任務(wù)的前提下，乙方有權(quán)按合

同規(guī)定的時間獲取勞務(wù)報酬

2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的各項規(guī)章制度，服從甲方

領(lǐng)導安排，按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)維護企業(yè)形象，規(guī)范言行，不得以各種名目向客戶

索要財物。

4、乙方應(yīng)按時考勤，按時上下班，在正常工作時間內(nèi)沒完成

任務(wù)的，下班后應(yīng)繼續(xù)完成，因此延長的勞動時間不算加班，屬

于正常裝卸任務(wù)，乙方應(yīng)負責自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失或乙方

個人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔。

6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業(yè)職工福

利，甲方負責為乙方購買意外傷害保險。

7、乙方入職后可在公司行政部免費領(lǐng)取工作服兩套，工作不

滿3個月離職的人員（含辭退），按照服裝原價在離職人員工資中

扣除；工作不滿6個月離職的人員（含辭退），按照服裝半價在離

職人員工資中扣除；工作滿6個月離職的人員（含辭退），不扣除

工作服裝的費用。

第七條違約責任

1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協(xié)議所做的約定，如一方違約,

由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。

2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞

務(wù)報酬。

第八條協(xié)議變更及解除

1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,

本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議

無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容，或解除協(xié)

議。

3、乙方違反本協(xié)議約定，工作嚴重違紀或失職并給甲方造成

經(jīng)濟損失超過300元的，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除

不免除乙方的賠償義務(wù)。

第九條不可抗力

發(fā)生不可抗力事件，一方在本協(xié)議項下受不可抗力影響的義

務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應(yīng)自動延長,

延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔違約責任。如果發(fā)生

不可抗力事件，致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的的，雙方均可以解除協(xié)議，

自解除合同的書面通知到達對方時

協(xié)議解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚`約責任。

提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，并且在隨

后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)仁和持續(xù)期間的充分證據(jù)。

提出受不可抗力影響的一方，還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力

對履行協(xié)議造成的影響。

發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進行磋商，尋求合理的解決方

案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程

度。

第十條合同份數(shù)

本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份。

第十一條其他約定

1、本合同自起生效。

2、o

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日年月

日

搬運工勞務(wù)合同3

甲方：

法定代表人：

乙方：

全體搬運工（附名單、身份證復(fù)印件）

根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為一年，自20—年一月一日起至20__年_月_

日止。

3工作任務(wù)：

3.甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工

作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職

業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,

乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬：

甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動

報酬，計件總額不足四萬時，按人民幣40000元月大寫：肆萬圓，

予以發(fā)放；超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均

含在當月的‘勞動報酬中，不再另行計發(fā)。

5勞動紀律：

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)

范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工

手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲

方利益服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律甲方可對其進行批評教育直至按有關(guān)

規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題，由乙方派代表同甲方協(xié)商解決。若

乙方無視協(xié)議，聚眾滋事，帶頭者將處以處罰；參與者將處以處罰

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同

意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更

手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議：

6.4.乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，甲

方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

6.4.2乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其

基本工資。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)

企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的,

退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議：

6.5.經(jīng)國家有關(guān)部門確認生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危

害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的；

6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)

益的。

6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前5日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應(yīng)視其后果和

責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬

國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一

份具有同等法律效力。

甲方：（公章）

地址：法人代

表:（簽章）

20__年一月―日

乙方:（簽字）

地址:______________________

20__年一月—日

搬運工勞務(wù)合同4

用人單位（甲方）：

地址：

電話:

法定代表人：

職務(wù)

勞動者（乙方）：性別：年齡：

籍貫：身份證號碼：

電話住址

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中

華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，

自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

本合同期限采用下列第種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為年月

日；乙方完成工作

任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為年。自年月日至

年月日有效。(其中年月日

至年月日為見習期/試用期，可視乙方適

應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)

訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在

合同期滿前個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自年月日至合同中約定之解除或

終止合同的條件出現(xiàn)時止。

4、期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另簽勞

務(wù)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

工作內(nèi)容：負責部門搬運工作。

職務(wù)：O

工作地點：0

三、勞動報酬

1、乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工

資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______

元)。

2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價

所得勞動報酬不低于元。

3、甲方每月日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定

休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨

幣支付。

5、支付方式為下列第種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：____________________________________

戶名：______________________________________

銀行賬號：__________________________________

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安

全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。

2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障

乙方安全健康的工作環(huán)境。

3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,

乙方不愿意的，可解除合同。

4、甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

5、甲方應(yīng)按照合同的約定，按時向乙方支付勞務(wù)報酬。

五、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方須遵彳國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的

管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于

職守。

4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準（不低于最低工資標準）支

付的勞動報酬。

5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6、乙方在甲方服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有

保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。

六、合同的解除與終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

(3)被依法遺究刑事責任的；

(4)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當

提前日以書面形式通知乙方，芳依法支付經(jīng)濟補償金。

(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內(nèi)累計病休個月仍

不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作的；

(3)勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原

勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。

3、乙方可提前日書面通知甲方解除本合同。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的’；

(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

5、合同的終止

(1)合同期滿的；

(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

(4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前

解散的；

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、其他特殊約定

1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失,

應(yīng)承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的—%o

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，做好自己的

本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)

相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞務(wù)合同。

3、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與乙

方職責相關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞

務(wù)合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。

4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。

5、甲乙雙方在合同期滿前個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙

方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同

應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

6、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、

法規(guī)、政策為準。

八、爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方當事人

協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交

仲裁委員會仲裁或向人民法院提

起訴訟。

九、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式份,

其中甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面

形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代理人：身份證號：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式:

年月0年月

______0

注意事項

1、簽訂合同時，提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息

或工商信息，雇傭者是否有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，要求將這

些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作

的內(nèi)容和具體地點°

3、勞務(wù)報酬要定清楚，避免口頭約定。

4、勞務(wù)報酬的支付方式與支付時間要明確

5、工作內(nèi)容約定明確。

6、人身意外保險保險約定，提供勞務(wù)者在工作過程中有發(fā)生

意外的可能，最好由雇傭者購買保險。

7、不要簽空白合同。

8、勞務(wù)合同蓋章后，雙方各保管一份。

搬運工勞務(wù)合同5

甲方：聚盛物流有限公司乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自

愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

（一）合同期本合同自—年—月一日起至一年—

月一日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以

另簽勞動合同。

（二）試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期

內(nèi)）：

1.無試用期。

2.試用期從年月日起至年月日止。

（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一

個月；勞動合同期

限在一年以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；三年以

上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過兩個月。）

二、工作內(nèi)容和工作地點：

乙方的工作部門為；職務(wù)搬運工；乙方的工作任務(wù)裝

卸貨物；工作地點遂寧；

三、勞動報酬

1.乙方工資為計件工資制，甲方根據(jù)具體計件工資單價和計

算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)（裝卸費每噸12.00元，2.8元

一方以實際方為準）

2.乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價

所得勞動報酬不低于2400.00元。

3.甲方每月20-25日之前發(fā)放乙方上月的工資，如遇法定休

假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨

幣支付。

四、合同的變更

（-）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形

式通知對方。

（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人

等事項，不影響本合同的履行。

（三）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由

承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

（四）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面

變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除和終止

（-）解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出

解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的

工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背

真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)

議無效的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的；

3.乙方解除本合同，應(yīng)當提前六十日以書面形式通知甲方;

在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支

付經(jīng)濟補償：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益

的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背

真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)

議無效的；

（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同

無效的；

（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效

的；

（8）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙

方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（9）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第（8）項情形的'，乙方可以立即解除勞動合同，

不需事先告知用人單位。

（二）終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

六、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟

損失，應(yīng)承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的50%。

七、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律，日方的規(guī)章制度，做好自己

的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依

據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。

八、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，乙方不得兼職從事與

乙方職責相關(guān)的一切業(yè)務(wù)，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除

勞動合同，并不支付任何經(jīng)濟賠償金。

九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。

十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜，若雙

方不再續(xù)簽，但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則本合同

應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

十一.甲乙雙方旨在平安和諧，同時甲方愿為乙方提供280元

人身意外團體

險

十二、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)

商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，

可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，

可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵

觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1O

2o

3o

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：

年月日年月日

搬運工勞務(wù)合同6

甲方：

法定代表人：

乙方：

全體搬運工（附名單、身份證復(fù)印件）

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)

行。

2本協(xié)議期限為一年，自一年—月—日起至一年—月—

日止。

3工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的

工作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和

職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,

乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬：

甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動

報酬，計件總額不足四萬時，按人民幣40000元/月大寫：肆萬

圓，予以發(fā)放;超出四萬時，按實際總額發(fā)放。其它各種福利、

津貼均含在當月的'勞動報酬中，不再另行計發(fā)。

5勞動紀律：

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定°遵守甲方的工作規(guī)

范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員

工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，維護

甲方利益服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律甲方可對其進行批評教育直至按有

關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題，由乙方代表同甲方協(xié)商解決。若

乙方無視協(xié)議，聚眾滋事，帶頭者將處以處罰；參與者將處以處

罰

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方

同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變

更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議：

6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運，

甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

6.4.2乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔

其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，

經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作

的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議：

6.5.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重

危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的；

6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)

益的。

6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應(yīng)視其后果

和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國

家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方

可協(xié)商修訂、補充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持

一份具有同等法律效力。

甲方：（公章）乙方:

______________________（簽字）法人代表：

___________________（簽章）

地址：______________________地址:

地址：

年月日

搬運工勞務(wù)合同7

甲方：四川一邦物流股份有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙

雙方經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1、乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，

第二條服務(wù)期限

服務(wù)期自年月日至年月

第三條服務(wù)標準

1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)甲方計劃、調(diào)

度安排，及時、準確的保證作業(yè)

2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外

觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情

3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運過程中不

破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方

實際損失賠償。

4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置；在裝卸貨物時嚴禁貨物

混號。

5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，

亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞

6、如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款10元一次。