廣西玉林衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年單選題1.衛(wèi)生事業(yè)管理的核心職能是（）A.規(guī)劃職能B.組織職能C.協(xié)調職能D.控制職能答案：A答案分析：規(guī)劃職能是衛(wèi)生事業(yè)管理的核心，它為后續(xù)的組織、協(xié)調、控制等職能提供方向和目標。2.下列不屬于衛(wèi)生服務需求特點的是（）A.消費者信息缺乏B.衛(wèi)生服務需求的被動性C.衛(wèi)生服務利用的確定性D.衛(wèi)生服務費用支付的多源性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務利用具有不確定性，受到多種因素影響，并非確定的，所以C不屬于衛(wèi)生服務需求特點。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的周期一般為（）A.3年B.5年C.10年D.15年答案：B答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃通常以5年為一個周期，便于合理安排資源和實現(xiàn)階段性目標。4.衛(wèi)生人力資源需求預測方法中，德爾菲法屬于（）A.趨勢外推法B.專家判斷法C.模型預測法D.衛(wèi)生需要法答案：B答案分析：德爾菲法是通過多輪專家匿名咨詢來進行預測，屬于專家判斷法。5.下列哪項不屬于衛(wèi)生財務管理的任務（）A.合理籌集資金B(yǎng).有效運用資金C.監(jiān)督資金使用D.制定衛(wèi)生政策答案：D答案分析：制定衛(wèi)生政策不屬于衛(wèi)生財務管理任務，財務管理主要圍繞資金的籌集、運用和監(jiān)督等。6.衛(wèi)生信息管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.信息收集B.信息整理C.信息分析D.信息傳遞答案：A答案分析：信息收集是衛(wèi)生信息管理的首要步驟，沒有收集就無法進行后續(xù)的整理、分析和傳遞等工作。7.醫(yī)院質量管理的基礎工作不包括（）A.標準化工作B.質量教育工作C.成本核算工作D.計量工作答案：C答案分析：成本核算工作不屬于醫(yī)院質量管理的基礎工作，基礎工作主要有標準化、質量教育、計量等。8.醫(yī)療事故的構成要件不包括（）A.主體是醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員B.行為具有違法性C.過失造成患者人身損害D.故意造成患者人身損害答案：D答案分析：醫(yī)療事故是過失造成患者人身損害，而非故意，所以D不屬于構成要件。9.社區(qū)衛(wèi)生服務的特點不包括（）A.以基層衛(wèi)生保健為主要內容B.提供綜合性服務C.以個體為服務對象D.提供連續(xù)性服務答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務以社區(qū)人群為服務對象，而非個體，所以C不屬于其特點。10.衛(wèi)生監(jiān)督的功能不包括（）A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進功能D.收費功能答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要有制約、規(guī)范、促進等功能，收費不是其主要功能。11.疾病預防控制機構的主要職能不包括（）A.疾病預防與控制B.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置C.醫(yī)療服務提供D.健康促進與健康教育答案：C答案分析：疾病預防控制機構主要負責疾病防控、應急處置、健康促進等，不提供醫(yī)療服務，所以C不屬于其職能。12.下列關于衛(wèi)生政策的說法，錯誤的是（）A.具有導向功能B.具有調控功能C.具有分配功能D.不具有穩(wěn)定性答案：D答案分析：衛(wèi)生政策具有穩(wěn)定性，以保障政策的有效實施和社會的穩(wěn)定，所以D說法錯誤。13.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的原則不包括（）A.與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應原則B.公平與效率兼顧原則C.向基層傾斜原則D.追求利潤最大化原則答案：D答案分析：衛(wèi)生資源優(yōu)化配置不是追求利潤最大化，而是要考慮適應發(fā)展、公平效率、向基層傾斜等，所以D不屬于其原則。14.醫(yī)院感染管理的重點部門不包括（）A.手術室B.供應室C.門診大廳D.重癥監(jiān)護室答案：C答案分析：門診大廳相對手術室、供應室、重癥監(jiān)護室等，不是醫(yī)院感染管理的重點部門。15.下列哪項不屬于衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價方法（）A.成本效果分析B.成本效益分析C.成本效用分析D.成本質量分析答案：D答案分析：常見的衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價方法有成本效果、成本效益、成本效用分析，成本質量分析不屬于此類。16.衛(wèi)生服務市場的特殊性不包括（）A.壟斷性B.公益性C.完全競爭性D.信息不對稱性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務市場不是完全競爭市場，具有壟斷性、公益性、信息不對稱等特殊性，所以C不屬于其特殊性。17.醫(yī)療機構設置規(guī)劃的依據(jù)不包括（）A.區(qū)域人口數(shù)量B.醫(yī)療資源現(xiàn)狀C.醫(yī)院的盈利情況D.居民醫(yī)療服務需求答案：C答案分析：醫(yī)療機構設置規(guī)劃主要依據(jù)人口、資源現(xiàn)狀和服務需求等，醫(yī)院盈利情況不是主要依據(jù)。18.下列關于衛(wèi)生人力資源的說法，錯誤的是（）A.具有主觀能動性B.具有時效性C.是無限的資源D.具有可再生性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源是有限的，并非無限資源，所以C說法錯誤。19.衛(wèi)生統(tǒng)計工作的基本步驟不包括（）A.設計B.調查C.整理D.分析答案：B答案分析：衛(wèi)生統(tǒng)計工作基本步驟為設計、收集資料、整理和分析，調查包含在收集資料中，單獨說調查不準確。20.下列哪項不屬于醫(yī)院戰(zhàn)略管理的層次（）A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.戰(zhàn)術戰(zhàn)略答案：D答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理層次包括總體戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略，戰(zhàn)術戰(zhàn)略不屬于。21.衛(wèi)生行政復議的范圍不包括（）A.對行政處罰不服B.對行政強制措施不服C.對行政處分不服D.認為行政機關侵犯合法經(jīng)營自主權答案：C答案分析：行政處分不能通過衛(wèi)生行政復議解決，所以C不屬于行政復議范圍。22.社區(qū)衛(wèi)生服務機構的基本功能不包括（）A.醫(yī)療服務B.康復服務C.計劃生育技術服務D.美容整形服務答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務機構主要提供基本醫(yī)療、康復、計生等服務，美容整形不屬于其基本功能。23.下列關于衛(wèi)生項目管理的說法，錯誤的是（）A.有明確的目標B.有特定的時間限制C.可以重復進行D.有嚴格的資源限制答案：C答案分析：衛(wèi)生項目具有一次性，不可重復進行，所以C說法錯誤。24.醫(yī)院文化的核心是（）A.物質文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院文化核心是精神文化，它是醫(yī)院價值觀等的體現(xiàn)。25.衛(wèi)生服務供給的決定因素不包括（）A.提供者的動機B.衛(wèi)生服務成本C.衛(wèi)生服務需求D.衛(wèi)生資源數(shù)量答案：C答案分析：衛(wèi)生服務需求是影響供給的外部因素，不是供給的決定因素，供給決定因素主要有提供者動機、成本、資源數(shù)量等。多選題1.衛(wèi)生事業(yè)的特點包括（）A.公益性B.福利性C.生產性D.經(jīng)營性E.復雜性答案：ABCE答案分析：衛(wèi)生事業(yè)具有公益性、福利性、生產性和復雜性，一般不強調經(jīng)營性。2.衛(wèi)生服務需求的影響因素有（）A.人口因素B.經(jīng)濟因素C.文化教育因素D.衛(wèi)生服務供給因素E.醫(yī)療保障制度答案：ABCDE答案分析：人口、經(jīng)濟、文化教育、供給、醫(yī)保制度等都會影響衛(wèi)生服務需求。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的內容包括（）A.衛(wèi)生資源配置規(guī)劃B.衛(wèi)生服務體系規(guī)劃C.衛(wèi)生信息系統(tǒng)規(guī)劃D.衛(wèi)生人才培養(yǎng)規(guī)劃E.衛(wèi)生管理體制規(guī)劃答案：ABCDE答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃涵蓋資源配置、服務體系、信息系統(tǒng)、人才培養(yǎng)和管理體制等多方面規(guī)劃。4.衛(wèi)生人力資源的特點有（）A.主動性B.時效性C.知識密集性D.培養(yǎng)周期長E.流動性大答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生人力資源有主動性、時效性、知識密集、培養(yǎng)周期長等特點，流動性大不是普遍特點。5.醫(yī)院質量管理的方法有（）A.全面質量管理方法B.質量控制圖法C.六西格瑪管理方法D.平衡計分卡法E.頭腦風暴法答案：ABC答案分析：全面質量管理、質量控制圖、六西格瑪管理是常見醫(yī)院質量管理方法，平衡計分卡主要用于績效評估，頭腦風暴法用于創(chuàng)意生成。6.社區(qū)衛(wèi)生服務的基本原則包括（）A.堅持公益性質，注重衛(wèi)生服務的公平、效率和可及性B.堅持政府主導，鼓勵社會參與C.堅持實行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃D.堅持預防為主，綜合服務，健康促進E.堅持以區(qū)域衛(wèi)生中心為主體答案：ABCD答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務以社區(qū)衛(wèi)生服務機構為主體，而非區(qū)域衛(wèi)生中心，所以E錯誤。7.衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)有（）A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生規(guī)章D.衛(wèi)生標準E.衛(wèi)生政策答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)主要是法律法規(guī)、規(guī)章和標準，衛(wèi)生政策不是直接監(jiān)督依據(jù)。8.疾病預防控制機構的工作內容包括（）A.傳染病預防控制B.慢性非傳染性疾病預防控制C.健康危害因素監(jiān)測與控制D.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置E.健康教育與健康促進答案：ABCDE答案分析：疾病預防控制機構工作涵蓋傳染病、慢性病防控、危害因素監(jiān)測、應急處置和健康教育等。9.衛(wèi)生政策的制定原則有（）A.目標明確原則B.可行性原則C.系統(tǒng)性原則D.公平與效率原則E.動態(tài)性原則答案：ABCDE答案分析：衛(wèi)生政策制定需遵循目標明確、可行、系統(tǒng)、公平效率和動態(tài)性等原則。10.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的方法有（）A.成本效益分析方法B.需求法C.服務目標法D.邊際效用分析法E.專家評價法答案：ABCDE答案分析：這些方法都可用于衛(wèi)生資源優(yōu)化配置。11.醫(yī)院感染的危險因素有（）A.侵入性診療操作B.住院時間長C.抗菌藥物不合理使用D.免疫功能低下E.環(huán)境污染答案：ABCDE答案分析：侵入性操作、住院時長、抗菌藥使用、免疫狀況和環(huán)境等都可能導致醫(yī)院感染。12.衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價的步驟包括（）A.明確評價目的和分析問題B.確定各種備選方案C.成本和效果的識別與測量D.成本和效果的比較與分析E.做出評價結論答案：ABCDE答案分析：這是衛(wèi)生經(jīng)濟分析評價的完整步驟。13.衛(wèi)生服務市場的主體包括（）A.衛(wèi)生服務提供者B.衛(wèi)生服務消費者C.衛(wèi)生服務管理者D.醫(yī)療保險機構E.政府答案：ABD答案分析：衛(wèi)生服務市場主體主要是提供者、消費者和醫(yī)保機構，管理者和政府是市場的調控者等。14.醫(yī)療機構的分類管理包括（）A.非營利性醫(yī)療機構B.營利性醫(yī)療機構C.公立醫(yī)療機構D.私立醫(yī)療機構E.中外合資醫(yī)療機構答案：AB答案分析：醫(yī)療機構分類管理主要分非營利性和營利性兩類。15.衛(wèi)生人力資源管理的職能有（）A.規(guī)劃職能B.招聘職能C.培訓職能D.績效管理職能E.薪酬管理職能答案：ABCDE答案分析：這些都是衛(wèi)生人力資源管理的重要職能。簡答題1.簡述衛(wèi)生事業(yè)管理的目標。答案：衛(wèi)生事業(yè)管理的目標主要包括：提高人民健康水平，通過合理配置衛(wèi)生資源、提供優(yōu)質衛(wèi)生服務，預防和控制疾病，促進健康；保證衛(wèi)生服務的可及性，使不同地區(qū)、不同人群都能公平獲得衛(wèi)生服務；提高衛(wèi)生服務的效率，以最少的資源投入獲得最大的健康產出；保證衛(wèi)生服務質量，確保衛(wèi)生服務的安全性、有效性和適宜性；促進衛(wèi)生事業(yè)與社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展，適應社會發(fā)展需求，為經(jīng)濟發(fā)展提供保障。答案分析：從健康水平、可及性、效率、質量和協(xié)調發(fā)展等方面全面闡述了衛(wèi)生事業(yè)管理目標。2.簡述區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制步驟。答案：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃編制步驟如下：一是形勢分析，包括對區(qū)域社會經(jīng)濟、人口、衛(wèi)生資源、衛(wèi)生服務需求和利用等情況進行調研分析；二是確定規(guī)劃目標和指標，根據(jù)形勢分析結果，結合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，確定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總體目標和具體指標；三是制定規(guī)劃方案，包括衛(wèi)生資源配置規(guī)劃、衛(wèi)生服務體系規(guī)劃等，提出具體的策略和措施；四是方案評價與選擇，對不同規(guī)劃方案進行技術、經(jīng)濟、社會等方面評價，選擇最優(yōu)方案；五是規(guī)劃實施，將規(guī)劃方案付諸實踐，明確責任主體和時間進度；六是規(guī)劃監(jiān)測與評價，建立監(jiān)測指標體系，定期對規(guī)劃實施情況進行評估，根據(jù)評估結果調整規(guī)劃。答案分析：按流程詳細說明了區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃編制的各個步驟。3.簡述醫(yī)院質量管理的主要內容。答案：醫(yī)院質量管理主要內容包括：基礎質量，如人員素質、技術設備、規(guī)章制度等；環(huán)節(jié)質量，對醫(yī)療服務過程中的各個環(huán)節(jié)進行質量控制，如門診、住院、手術等環(huán)節(jié)；終末質量，評價醫(yī)療服務的最終結果，如治愈率、死亡率、并發(fā)癥發(fā)生率等；質量教育，提高全體員工質量意識和質量管理技能；質量控制，建立質量標準，運用各種方法對質量進行監(jiān)測和改進；質量持續(xù)改進，不斷分析質量問題，采取措施優(yōu)化服務質量。答案分析：從基礎、環(huán)節(jié)、終末質量及教育、控制、改進等方面概括了醫(yī)院質量管理內容。4.簡述社區(qū)衛(wèi)生服務的功能。答案：社區(qū)衛(wèi)生服務功能有：醫(yī)療服務，提供常見病、多發(fā)病的診斷和治療；預防服務，開展傳染病、慢性病等預防工作，進行疫苗接種等；保健服務，為不同人群提供保健指導，如婦女、兒童、老年人保健等；康復服務，對病殘人員進行康復訓練和指導；健康教育，普及健康知識，提高居民健康素養(yǎng)；計劃生育技術服務，提供計劃生育咨詢、指導和技術服務。答案分析：涵蓋了醫(yī)療、預防、保健、康復、教育和計生等社區(qū)衛(wèi)生服務的主要功能。5.簡述衛(wèi)生監(jiān)督的作用。答案：衛(wèi)生監(jiān)督的作用包括：維護公共衛(wèi)生秩序，保障公眾健康權益，通過對衛(wèi)生相關領域的監(jiān)督檢查，規(guī)范市場行為；保護人群健康，預防和控制疾病傳播，對食品、飲用水、公共場所等進行監(jiān)管；促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，推動衛(wèi)生法規(guī)和標準的實施，提高衛(wèi)生服務質量；增強公民衛(wèi)生法律意識，使公民了解和遵守衛(wèi)生法律法規(guī)；保障國家衛(wèi)生政策的貫徹執(zhí)行，確保衛(wèi)生工作目標的實現(xiàn)。答案分析：從秩序、健康、事業(yè)發(fā)展、法律意識和政策執(zhí)行等方面說明了衛(wèi)生監(jiān)督作用。論述題1.論述衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的意義和策略。意義：衛(wèi)生資源優(yōu)化配置能提高資源利用效率，避免資源浪費，使有限的資源發(fā)揮最大效益，滿足更多人群的衛(wèi)生服務需求。有助于促進衛(wèi)生事業(yè)公平發(fā)展，縮小不同地區(qū)、不同人群之間的衛(wèi)生服務差距，保障人人享有基本衛(wèi)生服務?？赏苿有l(wèi)生事業(yè)與社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展，適應社會經(jīng)濟發(fā)展需求，為經(jīng)濟發(fā)展提供健康保障。能提高衛(wèi)生服務質量，合理配置資源可使衛(wèi)生機構有足夠資源提升技術和服務水平。策略：一是進行科學規(guī)劃，依據(jù)區(qū)域人口、疾病譜、衛(wèi)生服務需求等制定衛(wèi)生資源配置規(guī)劃，明確資源分配方向和重點。二是加強宏觀調控，政府通過政策、法規(guī)等手段引導資源合理流動，向基層和薄弱地區(qū)傾斜。三是引入市場機制，在一定程度上利用市場競爭提高資源配置效率，但要加強監(jiān)管。四是注重資源整合，促進不同衛(wèi)生機構之間的合作與資源共享，如建立醫(yī)療聯(lián)合體等。五是加強人才培養(yǎng)和引進，提高衛(wèi)生人力資源素質，優(yōu)化人力資源配置。答案分析：先闡述了衛(wèi)生資源優(yōu)化配置在效率、公平、協(xié)調和質量方面的意義，后從規(guī)劃、調控、市場、整合和人才等方面提出策略。2.論述醫(yī)院戰(zhàn)略管理的重要性及實施步驟。重要性：有助于醫(yī)院明確發(fā)展方向和目標，使全體員工形成共同愿景，凝聚力量。能提高醫(yī)院適應外部環(huán)境變化的能力，在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢?？蓛?yōu)化醫(yī)院資源配置，合理分配人力、物力和財力等資源。促進醫(yī)院創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，推動醫(yī)院不斷改進服務和管理模式。提升醫(yī)院核心競爭力，塑造良好的醫(yī)院形象。實施步驟：一是戰(zhàn)略分析，包括外部環(huán)境分析，如政策、市場、競爭等；內部環(huán)境分析，如資源、能力、文化等。二是戰(zhàn)略制定，根據(jù)分析結果確定醫(yī)院總體戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。三是戰(zhàn)略實施，將戰(zhàn)略轉化為具體行動計劃，明確責任和時間安排，合理配置資源。四是戰(zhàn)略控制，建立監(jiān)測和評估體系，定期對戰(zhàn)略實施情況進行評估，根據(jù)評估結果調整戰(zhàn)略。答案分析：從方向、適應、資源、發(fā)展和競爭力等方面說明了醫(yī)院戰(zhàn)略管理重要性，按分析、制定、實施和控制闡述了實施步驟。3.論述衛(wèi)生政策對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的影響。積極影響：衛(wèi)生政策為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供方向和指導，明確發(fā)展目標和重點，引導資源合理配置。能促進衛(wèi)生公平，通過政策措施縮小不同地區(qū)、不同人群之間的衛(wèi)生服務差距。推動衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化衛(wèi)生服務體系結構和運行機制。鼓勵衛(wèi)生科技創(chuàng)新，提高衛(wèi)生服務質量和效率。保障公眾健康權益，通過制定和執(zhí)行相關政策，加強公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務監(jiān)管。消極影響：若政策制定不合理，可能導致資源浪費或配置失衡，影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展效率。政策執(zhí)行不力會使政策目標難以實現(xiàn)，無法達到預期效果。政策的頻繁變動可能使衛(wèi)生機構和人員無所適從，影響