文書模板-律師未開展業(yè)務情況說明[相關(guān)主管部門/律師協(xié)會/委托方名稱]：我所[或本人，若為個人律師說明]在接受[相關(guān)委托/業(yè)務指派]期間，存在未開展業(yè)務的情況，給[相關(guān)方，如委托方、案件進程等]帶來了不便。為明確責任、說明情況，現(xiàn)就相關(guān)事項作詳細說明如下：一、情況概述[明確說明涉及的業(yè)務范圍及未開展業(yè)務的具體情況，例如：在[案件名稱/委托事項名稱]中，自[約定開始時間]起，按合同/委托要求應開展[具體業(yè)務內(nèi)容，如案件調(diào)查、文書撰寫、出庭代理等]工作，但截至[說明日期]，尚未推進相關(guān)業(yè)務，導致[產(chǎn)生的影響，如案件延期、委托方權(quán)益未及時維護等]。]二、未開展業(yè)務原因（一）客觀因素不可抗力影響：在業(yè)務開展期間，遭遇[具體不可抗力事件，如突發(fā)重大疾病、自然災害、疫情防控導致隔離等]，致使律師無法正常履行職責。例如，因[律師姓名]感染嚴重疾病，需長時間住院治療及康復，無法投入工作；或因疫情防控要求，律師所在區(qū)域?qū)嵤┓忾]管理，無法前往辦公場所及開展實地調(diào)查等工作。外部條件限制：業(yè)務推進過程中，受到[具體外部因素，如相關(guān)部門資料調(diào)取延遲、關(guān)鍵證人無法聯(lián)系、法院排期沖突等]影響。如向[某政府部門名稱]申請調(diào)取案件關(guān)鍵資料，因該部門內(nèi)部流程調(diào)整，延遲[X]個月才提供相關(guān)材料，導致前期業(yè)務無法按計劃開展。（二）主觀因素工作安排失誤：律師團隊在業(yè)務規(guī)劃與時間管理上存在疏漏，將[該業(yè)務名稱]與其他案件/事務優(yōu)先級安排不當，導致資源分配失衡，未能及時投入足夠精力開展此項業(yè)務。溝通協(xié)調(diào)不足：與委托方、相關(guān)部門及團隊內(nèi)部溝通不暢，未能及時明確業(yè)務需求、獲取必要信息或解決合作中的問題。例如，未及時與委托方確認案件細節(jié)，導致工作方向不明確，影響業(yè)務開展進度。三、已采取及擬采取的措施（一）已采取措施積極溝通解釋：在發(fā)現(xiàn)業(yè)務未正常開展后，第一時間與[委托方/相關(guān)方名稱]取得聯(lián)系，如實說明情況，表達歉意，并提供相關(guān)證明材料（如醫(yī)院診斷證明、疫情防控文件等），爭取對方理解與支持。調(diào)整工作安排：重新梳理律師團隊工作任務，優(yōu)先調(diào)配資源至該業(yè)務，安排[具體律師姓名]或增派人員負責推進，確保業(yè)務盡快啟動。（二）擬采取措施加快業(yè)務推進：制定詳細的業(yè)務推進計劃，明確各項工作的時間節(jié)點與責任人，在[預計完成時間]前完成[具體業(yè)務目標，如完成案件調(diào)查、提交法律文書等]。同時，定期向[委托方/相關(guān)方名稱]匯報工作進展，保持信息暢通。加強管理與培訓：完善律師事務所內(nèi)部管理制度，加強對律師業(yè)務開展的監(jiān)督與考核，建立業(yè)務進度跟蹤機制。組織律師開展職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力培訓，提升時間管理、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力，避免類似問題再次發(fā)生。四、后續(xù)改進計劃優(yōu)化業(yè)務管理流程：建立業(yè)務承接、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督的全流程管理體系，細化各環(huán)節(jié)操作規(guī)范，確保業(yè)務有序開展。強化風險預判：在業(yè)務開展前，充分評估可能出現(xiàn)的風險因素，制定應急預案，提高應對突發(fā)情況的能力。提升服務意識：加強律師職業(yè)道德教育，強化服務意識與責任意識，以客戶需求為導向，保障業(yè)務質(zhì)量與效率。此次未開展業(yè)務事件暴露出我所[或本人]在工作中的不足，我們對此深表歉意。我們將吸取教訓，嚴格落實上述措施，確保后續(xù)業(yè)務順利進行，維護[委托方/