本店招聘協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：[店鋪具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法人姓名]地址：[店鋪地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[應(yīng)聘者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方[店鋪名稱]（以下簡稱“本店”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及工作內(nèi)容1.招聘崗位：甲方招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)1][具體工作任務(wù)2]……在工作過程中，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。二、工作地點(diǎn)及工作時間1.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.工作時間：甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的審批流程辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資為月工資的[X]%，即人民幣[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[X]天帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。其他福利：[如節(jié)日福利、加班補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等，詳細(xì)列舉其他福利待遇]四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家和地方政府規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等假期。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。依法解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，可能會為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[培訓(xùn)內(nèi)容列舉]。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用等，均由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方工作滿[X]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金數(shù)額按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總長度的比例乘以甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用計算。如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反保密條款或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方立即支付全部違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、勞動合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：提前[X]天以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。3.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)、違反保密條款或服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)