PAGEPAGE5河南科技大學(xué)成人高等教育（正考）試卷課程：護(hù)理管理學(xué)年級(jí)專(zhuān)業(yè)：姓名：教學(xué)點(diǎn)：一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。1．在復(fù)雜環(huán)境中找出關(guān)鍵性的影響因素屬于護(hù)理管理者的(

)A．專(zhuān)業(yè)技能B．人際技能C．概念技能D．創(chuàng)造技能2．在管理方格理論中，最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是(

)A．1.1型管理

B．1.9型管理C．9.9型管理

D．9.1型管理3．“需求層次理論”的創(chuàng)建者是()A．馬斯洛B．泰羅C．麥格雷戈D．赫茨伯格4．在實(shí)施計(jì)劃階段，伴隨與實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)有關(guān)的一些因素的變化，需要不失時(shí)機(jī)地對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修訂和調(diào)整，體現(xiàn)了計(jì)劃的(

)A．目的性

B．適應(yīng)性C．普遍性

D．經(jīng)濟(jì)性5．根據(jù)控制措施的作用環(huán)節(jié)不同，可將控制分為(

)A．生產(chǎn)控制、質(zhì)量控制、成本控制和資金控制

B．局部控制和全面控制C．現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制

D．內(nèi)部控制和外部控制6．護(hù)理部制定各種應(yīng)急預(yù)案并組織演練，屬于護(hù)理質(zhì)量控制中的(

)A．前饋控制

B．現(xiàn)場(chǎng)控制C．反饋控制

D．事后控制7．在護(hù)理人員排班方法中，周排班的特點(diǎn)是(

)A．護(hù)理人員班次輪轉(zhuǎn)較頻繁

B．適用于護(hù)理人員相對(duì)穩(wěn)定C．較好地滿(mǎn)足了護(hù)理人員的個(gè)人需求

D．排班模式相對(duì)固定8．下列屬于護(hù)理人員培訓(xùn)實(shí)施階段的內(nèi)容是(

)A．分析培訓(xùn)需求

B．確立培訓(xùn)目標(biāo)C．設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程

D．確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9．對(duì)于易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行程度和頻率的評(píng)價(jià)，屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的(

)A．風(fēng)險(xiǎn)鑒別

B．風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C．風(fēng)險(xiǎn)控制

D．風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)10．按照預(yù)定的計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)措施，屬于PDCA循環(huán)中的(

)A．計(jì)劃階段

B．實(shí)施階段C．檢查階段

D．處置階段11．護(hù)理單元的各個(gè)環(huán)節(jié)必須圍繞著醫(yī)院護(hù)理服務(wù)的總體目標(biāo)，體現(xiàn)了PDCA循環(huán)的哪一特點(diǎn)(

)A．完整性、統(tǒng)一性、連續(xù)性B．大環(huán)套小環(huán)，小環(huán)保大環(huán)，互相連接互相促進(jìn)C．不斷循環(huán)，螺旋上升D．實(shí)用性12．依據(jù)時(shí)間“四象限法”進(jìn)行分類(lèi)，組織搶救病人屬于(

)A.緊急且重要的事務(wù) B.緊急但不重要的事務(wù)C.重要但不緊急的事務(wù) D.既不緊急也不重要的事務(wù)13．護(hù)理人員在職業(yè)生涯中期階段的特點(diǎn)是(

)A.安于現(xiàn)狀，照顧家庭成為最大需要 B.職業(yè)能力提高，責(zé)任心增強(qiáng)C.精力旺盛，爭(zhēng)強(qiáng)好勝 D.工作績(jī)效不明顯，穩(wěn)定性低14．迄今為止唯一獲得諾貝爾獎(jiǎng)的管理學(xué)家是(

)A．麥格雷戈

B．西蒙C．赫茨伯格

D．法約爾15．管理例外原理的提出者是(

)A．泰羅

B．法約爾C．麥格雷戈

D．韋伯16．根據(jù)病人的多少及護(hù)理工作量的變化來(lái)隨時(shí)調(diào)整工作排班，體現(xiàn)了管理中的(

)A．彈性原則

B．整分合原則C．反饋原則

D．動(dòng)力原則17．下列關(guān)于目標(biāo)管理的敘述，錯(cuò)誤的是(

)A．目標(biāo)管理是一種管理方法B．管理者和組織成員共同制定目標(biāo)C．根據(jù)對(duì)每個(gè)成員的預(yù)期結(jié)果來(lái)規(guī)定他們的主要職責(zé)范圍D．目標(biāo)管理的中心思想是強(qiáng)調(diào)制度管理18．下列關(guān)于組織特征的描述，正確的是(

)A．所有的組織都存在于特定的社會(huì)環(huán)境之中B．組織是由單一要素組成的系統(tǒng)C．組織是人們無(wú)意識(shí)建立起來(lái)的團(tuán)體

D．組織一旦形成是不會(huì)改變的19．下列屬于衛(wèi)生事業(yè)組織的是(

)A．中華醫(yī)學(xué)會(huì)

B．中國(guó)紅十字會(huì)C．衛(wèi)生部

D．疾病預(yù)防控制中心20．社區(qū)護(hù)理最突出在特點(diǎn)是(

)A．隨醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變而出現(xiàn)的新領(lǐng)域

B．專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)C．需運(yùn)用管理學(xué)

D．面向社區(qū)和家庭二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)21．梅奧人際關(guān)系理論的主要內(nèi)容有（)A．跳板原理

B．企業(yè)內(nèi)部存在非正式組織C．人是社會(huì)人，受社會(huì)、心理因素的影響

D．有效的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提高員工的滿(mǎn)足感E．理想的行政組織是最合理的管理手段22．科學(xué)的系統(tǒng)分解的主要要求包括（)A．分解要適度

B．分解要完全C．分解后各部分的比例要合理

D．分解要配套E．分解后可有多余的部分23．關(guān)于授權(quán)