甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度定制化勞務(wù)派遣與人力資源管理合同甲方（派遣方）：___________地址：_________________法定代表人：___________乙方（用工方）：___________地址：_________________法定代表人：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣人員___________1.2派遣員工的工作崗位為：_________________1.3派遣員工的工作地點(diǎn)為：_________________1.4派遣員工的工作時(shí)間為：_________________第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1派遣員工與甲方簽訂的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，并由甲方履行相關(guān)義務(wù)。2.2乙方對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等。2.3乙方對派遣員工的人事管理權(quán)歸甲方所有。第三條工資待遇3.1派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________3.2工資支付方式為：_________________3.3工資支付時(shí)間為：_________________第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及福利由甲乙雙方按照國家規(guī)定和實(shí)際工作情況共同承擔(dān)。4.2甲方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納住房公積金，并按照國家規(guī)定提供其他福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)賠償乙方損失。5.3乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂合同。第七條合同解除7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）派遣員工因健康原因不能勝任工作的；（2）甲方或乙方根據(jù)國家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（3）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：_________________乙方（用