付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度證券行業(yè)勞務(wù)派遣期限兩年合作協(xié)議甲方(勞務(wù)派遣方):名稱:________________住所:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(被派遣方):名稱:________________住所:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方從事證券行業(yè)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),乙方愿意接受甲方派遣至其公司提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期為兩年,自2025年__月__日至2027年__月__日。第二條勞務(wù)派遣2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定和乙方業(yè)務(wù)需要的勞務(wù)派遣人員。2.2乙方接受甲方派遣的勞務(wù)派遣人員,并按照國(guó)家規(guī)定和乙方內(nèi)部規(guī)定對(duì)其進(jìn)行管理和使用。2.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第三條勞務(wù)派遣人員待遇3.1勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和乙方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.2勞務(wù)派遣人員的社保、公積金等福利待遇由乙方承擔(dān),具體按照國(guó)家規(guī)定和乙方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.3勞務(wù)派遣人員在工作期間,如發(fā)生工傷、疾病等,按照國(guó)家規(guī)定和乙方內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。第四條勞務(wù)派遣人員管理4.1乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)對(duì)其工作紀(jì)律、職業(yè)道德等方面進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2乙方不得要求勞務(wù)派遣人員從事與證券業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作,不得對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行不公平的待遇。4.3甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理和監(jiān)督工作予以支持,并配合乙方做好相關(guān)工作。第五條保密條款5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其執(zhí)行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。5.2乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康服務(wù)行業(yè)個(gè)人健康管理承諾書(shū)7篇范文
- 商務(wù)行為合規(guī)性承諾函7篇范文
- 傳統(tǒng)民居保護(hù)與發(fā)展承諾書(shū)4篇
- 安全培訓(xùn)課件教師課件
- 2026廣東深圳市寶安區(qū)翻身實(shí)驗(yàn)學(xué)校(西校區(qū))誠(chéng)聘8人備考題庫(kù)含答案詳解(模擬題)
- 2026安徽蕪湖高新區(qū)(弋江區(qū))國(guó)有企業(yè)人員招聘12人備考題庫(kù)附參考答案詳解(黃金題型)
- 2026年南昌市事業(yè)單位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)啥時(shí)候發(fā)布帶答案詳解(黃金題型)
- 2026年1月四川樂(lè)山市五通橋區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘11人備考題庫(kù)附參考答案詳解(考試直接用)
- 2026廣東廣州花都區(qū)秀全街九潭初級(jí)中學(xué)臨聘教師招聘1人備考題庫(kù)附參考答案詳解(a卷)
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州省糧食和物資儲(chǔ)備局招聘3人備考題庫(kù)附參考答案詳解(基礎(chǔ)題)
- 二手房定金合同(2023版)正規(guī)范本(通用版)1
- 鋼結(jié)構(gòu)安裝合同
- 點(diǎn)因素法崗位評(píng)估體系詳解
- 初中畢業(yè)英語(yǔ)學(xué)業(yè)考試命題指導(dǎo)
- DB63T 1933-2021無(wú)人機(jī)航空磁測(cè)技術(shù)規(guī)范
- 繪本這就是二十四節(jié)氣春
- 開(kāi)車前安全環(huán)保檢查表(PSSR )
- 2023年吉林省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 渾河渾南攔河壩海漫改造工程項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告
- YY/T 1843-2022醫(yī)用電氣設(shè)備網(wǎng)絡(luò)安全基本要求
- GA/T 1356-2018國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 25724-2017符合性測(cè)試規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論