安全生產(chǎn)工作信息報送制度一、制度概述

安全生產(chǎn)工作信息報送制度是為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平，保障員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定的一項(xiàng)重要制度。該制度明確了安全生產(chǎn)信息報送的范圍、內(nèi)容、程序、時限和責(zé)任，確保安全生產(chǎn)信息及時、準(zhǔn)確、全面地報送至相關(guān)部門，為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供科學(xué)依據(jù)。

二、報送范圍與內(nèi)容

報送范圍：本制度適用于企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位，以及承包商、供應(yīng)商等相關(guān)單位。所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的信息，無論大小，均應(yīng)納入報送范圍。

報送內(nèi)容：

1.事故信息：包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、傷亡情況、直接經(jīng)濟(jì)損失等。

2.險性信息：如設(shè)備故障、安全隱患、異常情況等，以及可能導(dǎo)致事故的因素。

3.安全生產(chǎn)檢查及整改情況：包括檢查發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施及效果。

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：包括培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)、培訓(xùn)效果等。

5.安全生產(chǎn)投入及使用情況：如安全設(shè)備購置、維護(hù)、更新等。

6.安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策執(zhí)行情況：包括制度執(zhí)行、檢查、處罰等。

7.安全生產(chǎn)表彰與獎勵情況：對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個人或集體進(jìn)行表彰。

8.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定、演練及評估情況。

9.其他需要報送的安全生產(chǎn)相關(guān)信息。

報送信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞、謊報、遲報或漏報。

三、報送程序與時限

報送程序：

1.事發(fā)單位或個人發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)相關(guān)信息后，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。

2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)迅速核實(shí)情況，并在規(guī)定時限內(nèi)上報至企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門。

3.安全生產(chǎn)管理部門接到報告后，應(yīng)進(jìn)行初步審核，對重大信息應(yīng)及時上報至企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對上報的信息進(jìn)行決策，并采取相應(yīng)措施。

5.重大安全生產(chǎn)信息需同時報送至政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

報送時限：

1.事故信息：發(fā)生事故后，事發(fā)單位應(yīng)在24小時內(nèi)報送初步事故信息；事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報送完整的事故調(diào)查報告。

2.險性信息：發(fā)現(xiàn)險性信息后，事發(fā)單位應(yīng)在第一時間報送，最遲不超過24小時。

3.安全生產(chǎn)檢查及整改情況：檢查結(jié)束后，整改措施實(shí)施情況應(yīng)在5個工作日內(nèi)報送。

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：每季度末前報送本季度教育培訓(xùn)總結(jié)。

5.安全生產(chǎn)投入及使用情況：每年1月31日前報送上一年度安全生產(chǎn)投入及使用情況。

6.安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策執(zhí)行情況：每半年報送一次執(zhí)行情況。

7.安全生產(chǎn)表彰與獎勵情況：表彰獎勵決定后及時報送。

8.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定、演練及評估情況：每半年報送一次應(yīng)急預(yù)案演練及評估報告。

報送方式可通過企業(yè)內(nèi)部信息平臺、電子郵件、書面報告等形式進(jìn)行。

四、責(zé)任與獎懲

責(zé)任：

1.各級負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)信息報送工作負(fù)總責(zé)，確保信息報送的真實(shí)性、及時性和完整性。

2.事發(fā)單位或個人對報送信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得隱瞞、謊報、遲報或漏報。

3.安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)匯總、審核和上報安全生產(chǎn)信息，并對信息報送工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對報送的安全生產(chǎn)信息進(jìn)行決策和處置。

獎懲：

1.對在安全生產(chǎn)信息報送工作中表現(xiàn)突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。

2.對未履行信息報送職責(zé)，導(dǎo)致事故隱患未能及時消除，或因信息報送不及時、不準(zhǔn)確而造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3.對故意隱瞞、謊報、遲報或漏報安全生產(chǎn)信息的，將依法依規(guī)進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.對拒不執(zhí)行本制度規(guī)定，造成不良影響的，將視情節(jié)輕重給予通報批評、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

獎懲措施將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)信息報送制度的嚴(yán)肅性和有效性。

五、信息報送的保密與安全管理

保密要求：

1.企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)信息保密制度，確保報送的信息不被泄露。

2.報送人員需對涉及保密的安全生產(chǎn)信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得向外部泄露。

3.信息報送過程中，涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的信息，必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行保密處理。

安全管理：

1.企業(yè)應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保信息報送系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

2.定期對信息報送系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，及時修復(fù)系統(tǒng)漏洞，防止信息被非法訪問或篡改。

3.對報送人員進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，提高其對信息安全的重視程度。

4.建立信息安全事件應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生信息安全事件，能夠迅速響應(yīng)并采取措施，減少損失。

保密與安全管理是信息報送制度的重要組成部分，企業(yè)應(yīng)高度重視，確保安全生產(chǎn)信息的保密性和安全性。

六、信息報送的監(jiān)督與檢查

監(jiān)督機(jī)制：

1.企業(yè)內(nèi)部設(shè)立安全生產(chǎn)信息報送監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對信息報送工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。

2.監(jiān)督小組有權(quán)對信息報送的及時性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行審查，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。

3.監(jiān)督小組應(yīng)定期向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門匯報監(jiān)督檢查情況，確保信息報送制度的有效執(zhí)行。

檢查內(nèi)容：

1.檢查信息報送的及時性，確保所有安全生產(chǎn)信息在規(guī)定時限內(nèi)報送。

2.檢查信息報送的準(zhǔn)確性，核實(shí)報送信息與實(shí)際情況的一致性。

3.檢查信息報送的完整性，確保報送信息包含所有必要內(nèi)容。

4.檢查保密措施，確保報送信息的安全性。

5.檢查報送程序和時限的遵守情況，對違反規(guī)定的單位或個人進(jìn)行問責(zé)。

結(jié)果處理：

1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督小組應(yīng)提出整改意見，并要求相關(guān)責(zé)任單位在規(guī)定時間內(nèi)整改。

2.對整改不力或拒不整改的，監(jiān)督小組應(yīng)報告企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門，采取進(jìn)一步措施。

3.對在信息報送工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表揚(yáng)和獎勵。

4.對違反信息報送規(guī)定的行為，依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

七、信息報送的培訓(xùn)與教育

培訓(xùn)內(nèi)容：

1.介紹安全生產(chǎn)信息報送制度的目的、意義和重要性。

2.解讀安全生產(chǎn)信息報送的范圍、內(nèi)容、程序和時限。

3.普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)政策，提高報送人員的法律意識。

4.講解信息安全知識和保密要求，強(qiáng)化報送人員的保密意識。

5.實(shí)操演練，通過模擬案例，使報送人員掌握信息報送的具體操作方法。

培訓(xùn)對象：

1.企業(yè)內(nèi)部各部門負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員。

2.直接參與安全生產(chǎn)工作的員工。

3.信息報送系統(tǒng)的操作人員。

培訓(xùn)頻率：

1.新員工入職培訓(xùn)，確保新員工了解并掌握信息報送的相關(guān)知識。

2.定期組織全體報送人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，鞏固和提高報送人員的業(yè)務(wù)能力。

3.針對特定情況，如政策調(diào)整或重大安全生產(chǎn)活動，及時開展專項(xiàng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)效果評估：

1.通過考核評估報送人員的理論知識掌握程度。

2.通過實(shí)際操作演練，檢驗(yàn)報送人員的實(shí)際操作能力。

3.收集報送人員的反饋意見，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

八、信息報送的更新與完善

更新機(jī)制：

1.定期審查和評估安全生產(chǎn)信息報送制度，確保其與國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況保持一致。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)形勢的變化，及時更新報送內(nèi)容，增加或調(diào)整報送項(xiàng)目。

3.針對報送過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時修訂報送程序和時限。

完善措施：

1.優(yōu)化信息報送流程，簡化報送手續(xù)，提高報送效率。

2.加強(qiáng)信息報送系統(tǒng)的建設(shè)，提升信息處理的自動化和智能化水平。

3.完善報送人員的選拔和培訓(xùn)機(jī)制，確保報送人員具備必要的專業(yè)知識和技能。

4.建立信息報送的反饋機(jī)制，對報送信息的使用效果進(jìn)行跟蹤和評估。

5.推動信息報送的標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定統(tǒng)一的報送格式和規(guī)范。

6.加強(qiáng)與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的溝通與合作，及時了解政策動態(tài)，確保報送工作的合規(guī)性。

更新與完善工作應(yīng)定期進(jìn)行，以確保安全生產(chǎn)信息報送制度始終適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)管理的需要。

九、信息報送的檔案管理與利用

檔案管理：

1.建立安全生產(chǎn)信息報送檔案管理制度，明確檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用等環(huán)節(jié)的要求。

2.對報送的信息進(jìn)行分類整理，確保檔案的條理性和可查詢性。

3.采用電子檔案和紙質(zhì)檔案相結(jié)合的方式，確保檔案的安全和長期保存。

4.定期對檔案進(jìn)行清理和鑒定，剔除無效或過期的信息，保持檔案的整潔和實(shí)用。

檔案利用：

1.為企業(yè)內(nèi)部決策提供依據(jù)，分析安全生產(chǎn)趨勢，制定預(yù)防措施。

2.為事故調(diào)查提供資料，支持事故原因分析和責(zé)任追究。

3.為安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育提供案例素材，提高員工安全意識。

4.為政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助開展安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。

5.為企業(yè)間安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流提供參考，促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的共同提高。

信息報送檔案的管理和利用應(yīng)遵循保密原則，確保檔案的安全性和保密性，同時充分發(fā)揮檔案在安全生產(chǎn)管理中的作用。

十、制度的解釋與修訂

解釋：

本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋，解釋內(nèi)容與本制度具有同等效力。如有歧義或需要進(jìn)一步說明的情況，應(yīng)由安全生產(chǎn)管理部門提供明確的解釋。

修訂：

1.本制度如有與國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相沖突之處，應(yīng)立即進(jìn)行修訂，確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

2.企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)管