2025年和諧共退解除勞動合同協(xié)議甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方為____公司,乙方為甲方員工,雙方于____年____月____日簽訂《勞動合同》(以下簡稱"原勞動合同")。2.因____原因,甲乙雙方在履行原勞動合同期間,經(jīng)協(xié)商一致決定解除勞動合同。二、解除勞動合同事項1.解除時間:雙方同意自____年____月____日起解除原勞動合同。2.解除原因:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致認為解除勞動合同符合雙方利益。3.解除手續(xù)：甲乙雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,辦理解除勞動合同的相關手續(xù)。三、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方確認,甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償計算方式:甲方將依據(jù)乙方的實際工資、工齡等情況,嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定計算并支付經(jīng)濟補償。3.經(jīng)濟補償支付時間：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,甲方應在解除勞動合同之日起十五個工作日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟補償。四、社會保險及公積金處理1.甲乙雙方共同確認,甲方需在勞動合同解除前,完成乙方社會保險關系的轉移手續(xù)。2.乙方同意,甲方將依據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度,為乙方妥善辦理社會保險關系轉移手續(xù)。3.甲方需在勞動合同解除前,為乙方辦理住房公積金的提取手續(xù)。4.乙方同意,甲方將遵循國家相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定,為乙方辦理住房公積金提取手續(xù)。五、保密及競業(yè)限制1.乙方同意,在解除勞動合同后,繼續(xù)遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》。2.乙方承諾,在解除勞動合同后,不泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。3.乙方同意,在解除勞動合同后,按照《競業(yè)限制協(xié)議》的約定,履行競業(yè)限制義務。六、其他事項1.甲乙雙方確認,解除勞動合同后,雙方不存在任何勞動爭議。2.甲乙雙方確認,本協(xié)議為雙方解除勞動合同的最終協(xié)議,除本協(xié)議外,雙方不再簽訂其他任何與解除勞動合同相關的協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章）之日起生效。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):____乙方(簽字）:____簽訂日期:____年____月____日一、解除勞動合同的背景及原因1.在履行原勞動合同期間,甲乙雙方均嚴格遵循合同條款,充分履行了各自的權利和義務。然而,鑒于____原因,雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致認為繼續(xù)履行勞動合同已不符合雙方當前的最佳利益。2.為了保障甲乙雙方的合法權益,雙方?jīng)Q定協(xié)商解除勞動合同。3.甲乙雙方在解除勞動合同過程中,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,充分尊重對方的合法權益。二、經(jīng)濟補償及社會保險處理1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲方需向乙方支付經(jīng)濟補償,具體金額將根據(jù)乙方在甲方單位的工作年限以及解除勞動合同時前十二個月的平均工資計算。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖?2.在解除勞動合同之前,甲方將負責為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù),以保障乙方在離職后仍能無縫銜接地享受社會保險待遇。3.甲方在解除勞動合同前,為乙方辦理住房公積金提取手續(xù),確保乙方在解除勞動合同后能夠提取住房公積金。三、保密及競業(yè)限制1.乙方在解除勞動合同后,繼續(xù)遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》,確保甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息不被泄露。2.乙方于勞動合同解除之際,需嚴格遵循《競業(yè)限制協(xié)議》之規(guī)定,切實履行競業(yè)限制義務,以保障甲方在市場競爭中的正當權益不受侵害。四、其他事項1.甲乙雙方確認,解除勞動合同后,雙方不存在任何勞動爭議。2.甲乙雙方確認,本協(xié)議為雙方解除勞動合同的最終協(xié)議,除本協(xié)議外,雙方不再簽訂其他任何與解除勞動合同相關的協(xié)議。3.本協(xié)議履行期間,若雙方產(chǎn)生任何爭議,應首先秉持友好協(xié)商之原則,尋求妥善解決方案。