2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才錄用合同樣本甲方(用人單位):____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方到甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體第一條甲方甲方名稱:____醫(yī)療機(jī)構(gòu)甲方地址:____甲方聯(lián)系方式:____第二條乙方乙方姓名:____乙方性別:____乙方身份證號:____乙方聯(lián)系方式:____二、勞動合同期限第三條勞動合同期限甲乙雙方約定勞動合同期限為三年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容第四條工作崗位乙方在甲方從事____工作,工作崗位為____。第五條工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。四、工作時間第六條工作時間乙方的工作時間為每天____小時,每周____天。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。五、勞動報酬第七條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資制度,按時足額支付乙方工資。1.乙方試用期工資為人民幣____元/月;2.乙方試用期滿后,工資調(diào)整為人民幣____元/月；3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。六、社會保險和福利待遇第八條社會保險甲方為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。第九條福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇;2.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇;3.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。七、勞動保護(hù)和勞動條件第十條勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境;2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品;3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。第十一條勞動條件1.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和工作條件;2.甲方為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。八、勞動合同的解除和終止第十二條勞動合同的解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同;2.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除勞動合同;3.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方可以解除勞動合同；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。第十三條勞動合同的終止1.勞動合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽勞動合同的,勞動合同終止;2.乙方達(dá)到法定退休年齡,勞動合同終止；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動合同的情形。九、爭議解決第十四條爭議解決雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議,應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第十五條保密協(xié)議乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露。第十六條附件本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。十一、合同生效第十七條合同生效本合同自雙方