甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度豪華酒店前臺接待員勞動合同甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任2025年度豪華酒店前臺接待員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年，甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。二、工作崗位1.乙方在甲方單位擔(dān)任前臺接待員崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位規(guī)范，履行崗位職責(zé)。三、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作，包括但不限于：（1）為客人提供熱情、周到的接待服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等手續(xù)；（3）協(xié)助客人解決入住過程中遇到的問題；（4）維護(hù)酒店前臺秩序，確保客人安全；（5）完成甲方交辦的其他工作。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方不低于其正常工作時間工資的300%的加班費。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方一定的獎金和提成。3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定計算。六、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。七、勞動合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；（2）未按照本合同約定支付勞動報酬的；（3）強(qiáng)迫勞動者加班，不支付加班費的；（4）其他違反法律、法規(guī)的情形。3.除上述規(guī)定外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、其他約定1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等秘密。2.乙方在勞動合同期內(nèi)，不得同時從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。甲方（蓋章）：________