生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法(全文)一、總則

為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的管理，提高生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置能力，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本辦法。

本辦法所稱生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，是指企業(yè)為預(yù)防和應(yīng)對生產(chǎn)安全事故，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和可能發(fā)生的事故類型，編制的預(yù)防和應(yīng)急處置方案。

本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、實施、培訓(xùn)和演練等活動。

二、應(yīng)急預(yù)案的編制

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當根據(jù)本單位的實際情況，按照國家有關(guān)標準和要求，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

1.事故風(fēng)險分析；

2.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)；

3.應(yīng)急響應(yīng)程序；

4.應(yīng)急物資和裝備；

5.應(yīng)急保障措施；

6.應(yīng)急演練計劃；

7.應(yīng)急預(yù)案的修訂和更新。

三、應(yīng)急預(yù)案的評審

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當組織專家對應(yīng)急預(yù)案進行評審，確保應(yīng)急預(yù)案的合理性和可行性。

評審內(nèi)容包括：

1.事故風(fēng)險分析是否全面；

2.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)是否明確；

3.應(yīng)急響應(yīng)程序是否合理；

4.應(yīng)急物資和裝備是否充足；

5.應(yīng)急保障措施是否有效；

6.應(yīng)急演練計劃是否可行。

四、應(yīng)急預(yù)案的實施

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當將應(yīng)急預(yù)案納入日常安全生產(chǎn)管理，確保應(yīng)急預(yù)案的有效實施。

應(yīng)急預(yù)案實施過程中，應(yīng)當注意以下幾點：

1.加強應(yīng)急組織機構(gòu)建設(shè)，明確職責(zé)分工；

2.定期開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力；

3.加強應(yīng)急物資和裝備的儲備，確保應(yīng)急需要；

4.加強應(yīng)急培訓(xùn)和宣傳教育，提高全員應(yīng)急意識。

五、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當定期開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。

培訓(xùn)和演練內(nèi)容包括：

1.應(yīng)急預(yù)案知識培訓(xùn)；

2.應(yīng)急響應(yīng)程序演練；

3.應(yīng)急物資和裝備使用演練；

4.應(yīng)急救援技能培訓(xùn)。

六、應(yīng)急預(yù)案的修訂和更新

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、事故風(fēng)險變化等因素，及時修訂和更新應(yīng)急預(yù)案。

修訂和更新內(nèi)容包括：

1.事故風(fēng)險分析；

2.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)；

3.應(yīng)急響應(yīng)程序；

4.應(yīng)急物資和裝備；

5.應(yīng)急保障措施；

6.應(yīng)急演練計劃。

七、應(yīng)急預(yù)案的備案

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當將應(yīng)急預(yù)案報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

備案內(nèi)容包括：

1.應(yīng)急預(yù)案文本；

2.評審報告；

3.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)；

4.應(yīng)急物資和裝備；

5.應(yīng)急演練計劃。

八、應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督檢查

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督檢查，確保應(yīng)急預(yù)案的有效實施。

監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：

1.應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、實施、培訓(xùn)和演練等情況；

2.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)的落實情況；

3.應(yīng)急物資和裝備的儲備情況；

4.應(yīng)急演練的開展情況。

九、法律責(zé)任

生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照本辦法規(guī)定編制、評審、實施、培訓(xùn)和演練應(yīng)急預(yù)案的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，依法給予行政處罰。

十、附則

本辦法自發(fā)布之日起施行。

二、應(yīng)急預(yù)案的編制

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合自身實際情況，精心編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。編制過程中應(yīng)遵循以下原則：

1.實事求是：預(yù)案內(nèi)容應(yīng)真實反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能存在的各類事故風(fēng)險，確保預(yù)案的針對性和實用性。

2.全面覆蓋：預(yù)案應(yīng)涵蓋企業(yè)所有可能發(fā)生的事故類型，包括但不限于火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒、坍塌等。

3.系統(tǒng)完整：預(yù)案應(yīng)包含事故預(yù)防、預(yù)警、響應(yīng)、救援、恢復(fù)和總結(jié)等環(huán)節(jié)，形成一套完整的應(yīng)急管理體系。

4.職責(zé)明確：預(yù)案中應(yīng)明確各級人員的職責(zé)，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有序地開展救援工作。

5.可操作性：預(yù)案內(nèi)容應(yīng)具體、明確，便于實際操作，減少事故發(fā)生時的混亂和不確定性。

6.不斷優(yōu)化：隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的變化和事故風(fēng)險的演變，預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善。

應(yīng)急預(yù)案編制的主要內(nèi)容包括：

1.事故風(fēng)險分析：詳細分析企業(yè)可能發(fā)生的事故類型、事故原因、事故后果等，為預(yù)案編制提供依據(jù)。

2.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)：明確應(yīng)急組織機構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)分工以及各成員單位之間的協(xié)作關(guān)系。

3.應(yīng)急響應(yīng)程序：制定事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)流程，包括報警、啟動應(yīng)急預(yù)案、組織救援、信息報告等。

4.應(yīng)急物資和裝備：列出應(yīng)急物資和裝備的種類、數(shù)量、存放地點及使用方法，確保救援工作順利進行。

5.應(yīng)急保障措施：制定應(yīng)急資金、人員、物資、設(shè)備等方面的保障措施，為應(yīng)急工作提供有力支持。

6.應(yīng)急演練計劃：制定應(yīng)急演練的時間、地點、內(nèi)容、參與人員等，確保預(yù)案的有效性和可操作性。

7.應(yīng)急預(yù)案的修訂和更新：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、事故風(fēng)險變化等因素，及時修訂和更新預(yù)案內(nèi)容。

三、應(yīng)急預(yù)案的評審

應(yīng)急預(yù)案的評審是確保預(yù)案質(zhì)量和可行性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。評審過程應(yīng)遵循以下步驟：

1.組成評審小組：由安全生產(chǎn)專家、企業(yè)內(nèi)部管理人員、技術(shù)人員和員工代表組成評審小組，確保評審的全面性和客觀性。

2.收集評審材料：評審小組收集應(yīng)急預(yù)案文本、評審報告、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)實際情況等材料。

3.分析事故風(fēng)險：評審小組對預(yù)案中的事故風(fēng)險分析進行評估，檢查是否全面覆蓋了企業(yè)可能面臨的風(fēng)險。

4.審查組織機構(gòu)：評審小組審查應(yīng)急組織機構(gòu)的設(shè)置是否合理，職責(zé)分工是否明確，是否能夠有效協(xié)調(diào)各部門的應(yīng)急行動。

5.評估響應(yīng)程序：評審小組評估應(yīng)急響應(yīng)程序是否清晰、合理，是否能夠確保在緊急情況下快速有效地啟動和執(zhí)行。

6.檢查物資裝備：評審小組檢查應(yīng)急物資和裝備的清單，確認其是否充足、適用，并核實其存放位置和使用說明。

7.評價保障措施：評審小組評估應(yīng)急保障措施是否充分，包括資金、人員、物資、技術(shù)等方面的支持。

8.審議演練計劃：評審小組審議應(yīng)急演練計劃，確保演練內(nèi)容貼近實際，能夠檢驗預(yù)案的有效性。

9.提出修改建議：評審小組根據(jù)評審結(jié)果，提出針對性的修改建議，包括但不限于預(yù)案內(nèi)容的完善、組織機構(gòu)的調(diào)整、響應(yīng)程序的優(yōu)化等。

10.形成評審報告：評審小組綜合評審意見，形成正式的評審報告，報告應(yīng)包括評審過程、發(fā)現(xiàn)的問題、修改建議等內(nèi)容。

11.審批通過：評審報告經(jīng)企業(yè)主要負責(zé)人審核批準后，應(yīng)急預(yù)案方可正式實施。

評審過程中，評審小組應(yīng)確保評審的公正性和透明度，對評審意見進行保密處理，保護企業(yè)的商業(yè)秘密。同時，評審結(jié)果應(yīng)及時反饋給企業(yè)，以便企業(yè)根據(jù)評審意見對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。

四、應(yīng)急預(yù)案的實施

應(yīng)急預(yù)案的實施是企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，涉及以下關(guān)鍵步驟：

1.建立應(yīng)急組織：企業(yè)應(yīng)根據(jù)預(yù)案要求，建立健全應(yīng)急組織機構(gòu)，明確各級人員的職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急響應(yīng)的迅速性和有效性。

2.宣傳教育培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)定期開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育培訓(xùn)，提高全體員工的安全意識和應(yīng)急技能，使員工熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程。

3.物資裝備管理：企業(yè)應(yīng)確保應(yīng)急物資和裝備的完好狀態(tài)，定期檢查和維護，確保在緊急情況下能夠立即投入使用。

4.應(yīng)急演練：企業(yè)應(yīng)按照預(yù)案要求和演練計劃，定期組織應(yīng)急演練，通過模擬事故場景，檢驗預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

5.信息報告機制：建立事故信息報告機制，確保在事故發(fā)生時，能夠迅速、準確地向上級部門和相關(guān)部門報告，以便及時啟動應(yīng)急預(yù)案。

6.應(yīng)急響應(yīng)啟動：一旦發(fā)生事故，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案規(guī)定的程序和流程，開展應(yīng)急響應(yīng)工作。

7.應(yīng)急處置：在事故處置過程中，企業(yè)應(yīng)采取有效措施，控制事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

8.協(xié)調(diào)外部資源：在必要時，企業(yè)應(yīng)協(xié)調(diào)外部資源，如消防、醫(yī)療、救援隊伍等，共同參與事故處置。

9.應(yīng)急結(jié)束：事故得到有效控制后，企業(yè)應(yīng)宣布應(yīng)急結(jié)束，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。

10.后續(xù)處理：事故結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)進行事故調(diào)查和分析，評估應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對預(yù)案進行修訂和完善。

11.記錄和總結(jié)：企業(yè)應(yīng)詳細記錄應(yīng)急響應(yīng)過程中的所有活動，包括應(yīng)急行動、資源消耗、人員傷亡等，以便進行總結(jié)和評估。

12.法律法規(guī)遵守：在整個應(yīng)急過程中，企業(yè)應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保應(yīng)急行動的合法性和合規(guī)性。

五、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練

為了確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急能力，企業(yè)應(yīng)定期開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練活動。

1.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)應(yīng)包括應(yīng)急預(yù)案的基本知識、事故風(fēng)險識別、應(yīng)急響應(yīng)程序、個人防護措施、急救技能等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對不同崗位和職責(zé)，確保每位員工都能理解并掌握其在應(yīng)急情況下的具體任務(wù)。

2.培訓(xùn)對象：所有員工，包括管理層、技術(shù)人員、操作人員等，都應(yīng)接受應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，以確保整個團隊在應(yīng)急情況下的協(xié)同配合。

3.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可以通過課堂講授、案例分析、視頻教學(xué)、模擬演練等多種形式進行，以提高培訓(xùn)的趣味性和實用性。

4.定期培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)制定定期培訓(xùn)計劃，確保員工每年至少接受一次全面的應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。

5.演練計劃：企業(yè)應(yīng)根據(jù)預(yù)案內(nèi)容和實際情況，制定詳細的演練計劃，包括演練的目的、時間、地點、場景、參與人員、演練流程等。

6.演練類型：演練應(yīng)包括桌面演練和實戰(zhàn)演練兩種類型。桌面演練主要用于討論和解決應(yīng)急響應(yīng)中的決策問題，而實戰(zhàn)演練則模擬真實事故場景，檢驗應(yīng)急隊伍的實戰(zhàn)能力。

7.演練組織：演練應(yīng)由企業(yè)應(yīng)急管理部門負責(zé)組織，協(xié)調(diào)各部門和人員參與，確保演練的順利進行。

8.演練評估：演練結(jié)束后，應(yīng)組織評估小組對演練進行評估，包括應(yīng)急響應(yīng)的及時性、準確性、協(xié)同性等方面。

9.評估反饋：評估結(jié)果應(yīng)反饋給相關(guān)部門和人員，以便改進應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)能力。

10.演練記錄：企業(yè)應(yīng)詳細記錄每次演練的過程和結(jié)果，作為評估和改進應(yīng)急預(yù)案的依據(jù)。

11.演練改進：根據(jù)演練評估結(jié)果，企業(yè)應(yīng)不斷改進應(yīng)急預(yù)案，更新演練計劃，提高員工的應(yīng)急技能。

12.長期培訓(xùn)計劃：企業(yè)應(yīng)建立長期的應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計劃，確保員工在職業(yè)生涯中持續(xù)接受應(yīng)急培訓(xùn)，保持其應(yīng)急能力的有效性。

六、應(yīng)急預(yù)案的修訂和更新

應(yīng)急預(yù)案的修訂和更新是確保其持續(xù)有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下為修訂和更新的具體內(nèi)容：

1.定期審查：企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進行審查，至少每年一次，以評估其適用性和有效性。

2.評估依據(jù)：審查應(yīng)基于以下因素：法律法規(guī)的變化、行業(yè)標準更新、企業(yè)生產(chǎn)工藝調(diào)整、事故風(fēng)險分析結(jié)果、應(yīng)急演練評估報告等。

3.修訂內(nèi)容：根據(jù)審查結(jié)果，對預(yù)案中不適用、不準確或過時的部分進行修訂，包括但不限于：

-事故風(fēng)險分析：更新事故風(fēng)險列表，包括新增風(fēng)險和風(fēng)險等級變化。

-應(yīng)急組織機構(gòu)：調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，明確新的職責(zé)和權(quán)限。

-應(yīng)急響應(yīng)程序：優(yōu)化響應(yīng)流程，確?？焖?、準確響應(yīng)。

-應(yīng)急物資和裝備：更新物資和裝備清單，確保其適用性和充足性。

-應(yīng)急保障措施：調(diào)整保障措施，以適應(yīng)新的應(yīng)急需求。

4.演練反饋：結(jié)合應(yīng)急演練的反饋意見，對預(yù)案進行必要的調(diào)整和改進。

5.外部因素：考慮外部環(huán)境的變化，如天氣、地理位置、周邊環(huán)境等，對預(yù)案進行適應(yīng)性修訂。

6.法律法規(guī)變化：遵循最新的法律法規(guī)要求，對預(yù)案進行合規(guī)性修訂。

7.更新通知：修訂完成后，應(yīng)及時通知所有相關(guān)人員，確保他們了解最新的預(yù)案內(nèi)容。

8.審批流程：修訂后的預(yù)案需經(jīng)企業(yè)主要負責(zé)人審批，必要時還需提交上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

9.培訓(xùn)和宣傳：更新后的預(yù)案應(yīng)納入員工培訓(xùn)和宣傳教育計劃，確保員工熟悉新內(nèi)容。

10.持續(xù)改進：企業(yè)應(yīng)建立持續(xù)改進機制，鼓勵員工提出改進建議，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。

11.記錄保存：修訂和更新的記錄應(yīng)妥善保存，作為應(yīng)急預(yù)案管理的歷史資料。

12.長期跟蹤：企業(yè)應(yīng)長期跟蹤應(yīng)急預(yù)案的實施情況，確保其始終適應(yīng)企業(yè)的安全生產(chǎn)需求。

七、應(yīng)急預(yù)案的備案

應(yīng)急預(yù)案的備案是確保預(yù)案合法性和公開性的重要程序。以下為備案的具體要求和流程：

1.備案主體：所有生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的要求，將編制好的應(yīng)急預(yù)案報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

2.備案材料：備案時應(yīng)提交以下材料：

-應(yīng)急預(yù)案文本；

-評審報告；

-應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)；

-應(yīng)急物資和裝備清單；

-應(yīng)急演練計劃。

3.備案流程：企業(yè)將備案材料報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門后，相關(guān)部門將對材料進行審核。

4.審核內(nèi)容：審核內(nèi)容包括應(yīng)急預(yù)案的合法性、完整性、科學(xué)性、實用性等。

5.審核結(jié)果：審核通過后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將給予備案回執(zhí)，并注明備案編號。

6.備案期限：備案材料需在預(yù)案編制完成后30日內(nèi)報送備案。

7.修改備案：若應(yīng)急預(yù)案發(fā)生重大修改，如組織機構(gòu)調(diào)整、響應(yīng)程序變更等，企業(yè)應(yīng)在修改后15日內(nèi)重新備案。

8.信息公開：備案后的應(yīng)急預(yù)案相關(guān)信息應(yīng)向公眾公開，便于社會監(jiān)督。

9.備案變更：若企業(yè)名稱、地址、法定代表人等基本信息發(fā)生變化，應(yīng)同步更新備案信息。

10.備案監(jiān)督：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對備案的應(yīng)急預(yù)案實施監(jiān)督，確保企業(yè)按照預(yù)案要求開展應(yīng)急管理工作。

11.違規(guī)處理：對于未按規(guī)定備案或備案材料不真實的企業(yè)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將依法進行處理，包括責(zé)令改正、罰款等。

12.備案檔案：企業(yè)應(yīng)妥善保存?zhèn)浒笝n案，包括備案材料、審核意見、備案回執(zhí)等，以備查驗。

八、應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督檢查

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督檢查是保障預(yù)案有效實施的重要環(huán)節(jié)。以下為監(jiān)督檢查的具體內(nèi)容和方法：

1.監(jiān)督檢查主體：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)對應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、實施、培訓(xùn)和演練等活動進行監(jiān)督檢查。

2.監(jiān)督檢查內(nèi)容：

-應(yīng)急預(yù)案的編制是否符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；

-應(yīng)急組織機構(gòu)的設(shè)置和人員職責(zé)是否明確；

-應(yīng)急響應(yīng)程序是否合理，能否有效應(yīng)對各類事故；

-應(yīng)急物資和裝備的配備是否充足，是否處于良好狀態(tài)；

-應(yīng)急培訓(xùn)和演練是否定期開展，是否達到預(yù)期效果；

-應(yīng)急預(yù)案的修訂和更新是否及時，是否適應(yīng)實際情況；

-應(yīng)急預(yù)案的備案是否按要求完成。

3.監(jiān)督檢查方法：

-檢查應(yīng)急預(yù)案文本和相關(guān)附件；

-詢問企業(yè)相關(guān)人員，了解應(yīng)急預(yù)案的編制和實施情況；

-觀察應(yīng)急演練，評估應(yīng)急響應(yīng)能力；

-檢查應(yīng)急物資和裝備的儲備情況；

-查閱企業(yè)應(yīng)急培訓(xùn)記錄和演練評估報告。

4.監(jiān)督檢查頻率：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)定期對企業(yè)進行監(jiān)督檢查，至少每年一次。

5.監(jiān)督檢查結(jié)果處理：

-對于不符合要求的情況，責(zé)令企業(yè)限期整改；

-對于嚴重違反規(guī)定的，依法進行行政處罰；

-對企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的改進提出建議和指導(dǎo)。

6.社會監(jiān)督：鼓勵社會公眾和媒體對應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督檢查工作進行監(jiān)督，對存在的問題提出意見和建議。

7.信息反饋：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)將監(jiān)督檢查結(jié)果及時反饋給企業(yè)，并要求企業(yè)采取相應(yīng)措施。

8.持續(xù)改進：企業(yè)應(yīng)根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果，不斷改進應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急管理水平。

9.監(jiān)督檢查記錄：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)將監(jiān)督檢查記錄存檔，作為后續(xù)監(jiān)督和評估的依據(jù)。

10.法律責(zé)任：對于不配合監(jiān)督檢查、隱瞞事實、弄虛作假的企業(yè)，依法追究法律責(zé)任。

九、法律責(zé)任

對于違反《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。以下為具體規(guī)定：

1.未按規(guī)定編制應(yīng)急預(yù)案：企業(yè)未按照要求編制應(yīng)急預(yù)案的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，可以處以罰款，并對其主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

2.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不實：應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不符合實際情況，或者未按規(guī)定進行評審、備案的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，可以處以罰款，并對其主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

3.未按規(guī)定實施應(yīng)急預(yù)案：企業(yè)未按規(guī)定實施應(yīng)急預(yù)案，或者未按照預(yù)案要求開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，可以處以罰款，并對其主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

4.應(yīng)急響應(yīng)不力：在事故發(fā)生時，企業(yè)未按規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案，或者未采取有效措施進行應(yīng)急處置的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴重的，可以處以罰款，并對其主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

5.隱瞞事故、謊報事故：企業(yè)隱瞞事故、謊報事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法予以查處；