甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度殘疾人勞動(dòng)合同簽訂中的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)與操作甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________住址：____________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)能力鑒定1.1乙方同意按照甲方的要求參加勞動(dòng)能力鑒定，并接受甲方根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果確定的勞動(dòng)崗位。1.2勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照《二零二五年度殘疾人勞動(dòng)合同簽訂中的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。1.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加勞動(dòng)能力鑒定，逾期未參加者，視為自動(dòng)放棄勞動(dòng)能力鑒定資格。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容如下：____________________2.2甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，合理調(diào)整乙方工作崗位，確保乙方在工作中不受歧視。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況確定。第四條工資與福利4.1乙方工資按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付，具體工資數(shù)額如下：____________________4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。第五條試用期5.1本合同期限為____個(gè)月，試用期____個(gè)月。5.2試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。6.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：