甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中小企業(yè)員工勞動合同續(xù)約與績效獎金分配協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《____年度中小企業(yè)員工勞動合同》，雙方現(xiàn)就合同續(xù)約及績效獎金分配事宜達成如下協(xié)議：第一條合同續(xù)約1.2本協(xié)議簽訂后，原合同中未約定的條款，以本協(xié)議為準。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意在甲方處繼續(xù)擔任原崗位，工作內(nèi)容與原合同保持一致。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)保證乙方享受帶薪年休假。第四條工資待遇4.1乙方在合同續(xù)約期間，月工資為人民幣____元。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方在合同續(xù)約期間，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)對乙方進行獎勵，具體獎勵標準由雙方另行協(xié)商確定。第五條績效獎金分配5.1甲方設(shè)立績效獎金制度，用于激勵員工提高工作效率和業(yè)績。5.2績效獎金的分配標準、考核辦法及發(fā)放時間由甲方制定，并經(jīng)乙方簽字確認。5.3乙方在合同續(xù)約期間，如達到甲方設(shè)定的績效獎金分配標準，甲方應(yīng)按照約定發(fā)放績效獎金。第六條社會保險和住房公積金6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險和住房公積金。第七條違約責任7.1甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）