甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人員的聘用合同范本2025年甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬（1）基本工資：每月____元；（2）崗位工資：每月____元；（3）績(jī)效工資：每月____元；（4）其他補(bǔ)貼：每月____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日加班費(fèi)；（3）員工體檢；（4）其他福利。六、合同解除與終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）