甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度：教育科技股票與股權(quán)激勵方案協(xié)議甲方（激勵對象）：姓名：________________職位：________________入職日期：________________乙方（公司）：公司名稱：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________法定代表人：________________注冊資本：________________鑒于甲方在乙方公司擔(dān)任________________職位，為激勵甲方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議如下：一、股權(quán)激勵方案1.激勵對象：甲方2.激勵方式：股票期權(quán)3.激勵數(shù)量：________________（股）4.激勵價(jià)格：________________（元/股）a.在激勵方案實(shí)施期間，甲方在乙方公司連續(xù)任職滿________________年；b.在激勵方案實(shí)施期間，甲方在乙方公司年度績效考核中連續(xù)獲得優(yōu)秀等級。6.激勵時(shí)間：自激勵方案實(shí)施之日起，________________年內(nèi)。a.在激勵方案實(shí)施期間，甲方在乙方公司連續(xù)任職滿________________年；b.在激勵方案實(shí)施期間，甲方在乙方公司年度績效考核中連續(xù)獲得優(yōu)秀等級。8.行權(quán)價(jià)格：與激勵價(jià)格相同。二、股權(quán)激勵方案的變更與終止1.乙方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等因素，對股權(quán)激勵方案進(jìn)行調(diào)整。a.甲方離職；b.甲方因違紀(jì)、違法等原因被公司解除勞動合同；c.甲方違反本協(xié)議約定，經(jīng)乙方書面通知后，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)改正。三、保密條款1.甲方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.甲方違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（激勵對象）簽字：________________日期：____