職業(yè)晉升中的團(tuán)隊(duì)合作考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生在職業(yè)晉升過(guò)程中對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的理解和運(yùn)用能力，考察考生在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決等方面的實(shí)際操作技能。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.在團(tuán)隊(duì)合作中，以下哪項(xiàng)不是有效溝通的障礙？（）

A.信息過(guò)載

B.語(yǔ)言障礙

C.個(gè)體差異

D.信任

2.團(tuán)隊(duì)成員之間建立信任關(guān)系的最佳方式是？（）

A.強(qiáng)制服從

B.持續(xù)監(jiān)督

C.互相尊重

D.單方面命令

3.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間出現(xiàn)分歧時(shí)，以下哪種方法最有助于解決問(wèn)題？（）

A.靜觀其變

B.強(qiáng)行統(tǒng)一意見(jiàn)

C.采取民主投票

D.各自退讓一步

4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在以下哪個(gè)方面應(yīng)該發(fā)揮關(guān)鍵作用？（）

A.制定決策

B.分配任務(wù)

C.激勵(lì)成員

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的有效策略？（）

A.定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

B.設(shè)立明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.忽視成員的個(gè)人發(fā)展

D.鼓勵(lì)成員之間的相互支持

6.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪項(xiàng)行為有助于提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效？（）

A.隱藏問(wèn)題

B.積極提出建議

C.拒絕參與決策

D.忽視團(tuán)隊(duì)規(guī)則

7.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪個(gè)階段最有可能產(chǎn)生沖突？（）

A.計(jì)劃階段

B.執(zhí)行階段

C.監(jiān)控階段

D.評(píng)估階段

8.以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)士氣的因素？（）

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

C.外部壓力

D.團(tuán)隊(duì)成員年齡

9.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪種角色通常負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.執(zhí)行者

C.監(jiān)督者

D.支持者

10.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪個(gè)階段最需要領(lǐng)導(dǎo)者的支持？（）

A.計(jì)劃階段

B.執(zhí)行階段

C.監(jiān)控階段

D.評(píng)估階段

11.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)？（）

A.設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.分配任務(wù)

C.解決個(gè)人問(wèn)題

D.提供反饋

12.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪種行為有助于建立信任？（）

A.保持秘密

B.公開(kāi)討論

C.避免沖突

D.忽視錯(cuò)誤

13.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪個(gè)階段最需要自我管理？（）

A.計(jì)劃階段

B.執(zhí)行階段

C.監(jiān)控階段

D.評(píng)估階段

14.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)？（）

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成度

B.成員滿意度

C.項(xiàng)目成本

D.個(gè)人貢獻(xiàn)

15.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪種行為有助于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力？（）

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗

B.團(tuán)結(jié)協(xié)作

C.個(gè)人主義

D.消極怠工

16.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在以下哪個(gè)方面應(yīng)該具備較強(qiáng)的能力？（）

A.技術(shù)能力

B.溝通能力

C.決策能力

D.以上都是

17.以下哪項(xiàng)不是影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的外部因素？（）

A.組織文化

B.團(tuán)隊(duì)規(guī)模

C.項(xiàng)目復(fù)雜性

D.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

18.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪種角色通常負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.執(zhí)行者

C.監(jiān)督者

D.支持者

19.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪個(gè)階段最需要團(tuán)隊(duì)成員之間的相互依賴？（）

A.計(jì)劃階段

B.執(zhí)行階段

C.監(jiān)控階段

D.評(píng)估階段

20.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)？（）

A.提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

C.降低團(tuán)隊(duì)成本

D.提升成員技能

21.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪種行為有助于建立良好的團(tuán)隊(duì)文化？（）

A.鼓勵(lì)創(chuàng)新

B.忽視差異

C.強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)

D.避免沖突

22.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在以下哪個(gè)方面應(yīng)該具備較高的情商？（）

A.技術(shù)能力

B.溝通能力

C.決策能力

D.以上都是

23.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估的內(nèi)部因素？（）

A.團(tuán)隊(duì)成員的技能

B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確性

C.組織結(jié)構(gòu)

D.項(xiàng)目周期

24.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪種角色通常負(fù)責(zé)提供資源？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.執(zhí)行者

C.監(jiān)督者

D.支持者

25.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪個(gè)階段最需要領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)？（）

A.計(jì)劃階段

B.執(zhí)行階段

C.監(jiān)控階段

D.評(píng)估階段

26.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵技能？（）

A.指導(dǎo)能力

B.溝通能力

C.決策能力

D.管理能力

27.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪種行為有助于提高團(tuán)隊(duì)士氣？（）

A.鼓勵(lì)成員分享成功

B.忽視成員的貢獻(xiàn)

C.強(qiáng)調(diào)失敗

D.忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

28.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪個(gè)階段最需要團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任？（）

A.計(jì)劃階段

B.執(zhí)行階段

C.監(jiān)控階段

D.評(píng)估階段

29.以下哪項(xiàng)不是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法？（）

A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

B.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

C.個(gè)人發(fā)展

D.組織變革

30.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪種行為有助于提高團(tuán)隊(duì)效率？（）

A.鼓勵(lì)成員獨(dú)立工作

B.鼓勵(lì)成員合作

C.忽視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

D.忽視團(tuán)隊(duì)規(guī)則

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.以下哪些因素會(huì)影響團(tuán)隊(duì)合作的效果？（）

A.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性

B.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確性

C.組織文化

D.項(xiàng)目復(fù)雜性

2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在以下哪些方面應(yīng)該具備能力？（）

A.溝通能力

B.決策能力

C.領(lǐng)導(dǎo)力

D.技術(shù)能力

3.在團(tuán)隊(duì)合作中，以下哪些行為有助于提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效？（）

A.鼓勵(lì)創(chuàng)新

B.分享責(zé)任

C.避免沖突

D.激勵(lì)成員

4.以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)可能包含的內(nèi)容？（）

A.團(tuán)隊(duì)游戲

B.建立信任活動(dòng)

C.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

D.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

5.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪些情況下可能產(chǎn)生沖突？（）

A.角色混淆

B.溝通障礙

C.目標(biāo)不一致

D.個(gè)人利益沖突

6.以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)？（）

A.設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.分配任務(wù)

C.監(jiān)控進(jìn)度

D.提供反饋

7.在團(tuán)隊(duì)合作中，以下哪些是有效的溝通技巧？（）

A.傾聽(tīng)

B.清晰表達(dá)

C.非言語(yǔ)溝通

D.保持開(kāi)放態(tài)度

8.以下哪些是團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)？（）

A.項(xiàng)目完成度

B.成員滿意度

C.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成度

D.成本效益

9.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪些階段可能面臨挑戰(zhàn)？（）

A.計(jì)劃階段

B.執(zhí)行階段

C.監(jiān)控階段

D.評(píng)估階段

10.以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)？（）

A.提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C.提升團(tuán)隊(duì)士氣

D.降低團(tuán)隊(duì)成本

11.在團(tuán)隊(duì)合作中，以下哪些是影響團(tuán)隊(duì)士氣的因素？（）

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

C.組織支持

D.團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系

12.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在以下哪些情況下需要采取行動(dòng)？（）

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不明確

B.團(tuán)隊(duì)成員士氣低落

C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效不佳

D.團(tuán)隊(duì)成員之間存在沖突

13.以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的策略？（）

A.定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

B.設(shè)立明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.提供必要的培訓(xùn)和支持

D.鼓勵(lì)成員之間的相互反饋

14.在團(tuán)隊(duì)合作中，以下哪些是有效的沖突解決方法？（）

A.尋求共識(shí)

B.采取妥協(xié)

C.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)利益

D.忽視沖突

15.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪些情況下可能需要自我管理？（）

A.工作量增加

B.遇到個(gè)人問(wèn)題

C.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)變更

D.項(xiàng)目進(jìn)度延誤

16.以下哪些是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵技能？（）

A.情緒管理

B.決策能力

C.溝通技巧

D.時(shí)間管理

17.在團(tuán)隊(duì)合作中，以下哪些是影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的外部因素？（）

A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

B.客戶需求

C.組織政策

D.項(xiàng)目預(yù)算

18.團(tuán)隊(duì)成員在以下哪些情況下可能需要領(lǐng)導(dǎo)者的支持？（）

A.遇到技術(shù)難題

B.需要解決人際關(guān)系問(wèn)題

C.面臨工作壓力

D.需要提升個(gè)人技能

19.以下哪些是團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估的內(nèi)部因素？（）

A.團(tuán)隊(duì)成員的技能水平

B.團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)

C.團(tuán)隊(duì)溝通效率

D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

20.在團(tuán)隊(duì)合作中，以下哪些是提高團(tuán)隊(duì)效率的方法？（）

A.優(yōu)化工作流程

B.提供必要的資源

C.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作

D.建立有效的溝通機(jī)制

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.團(tuán)隊(duì)合作中的______是提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)鍵因素。

2.在團(tuán)隊(duì)溝通中，______是避免誤解和沖突的重要技巧。

3.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)該具有______、______和______的特點(diǎn)。

4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的______是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、提高團(tuán)隊(duì)士氣的關(guān)鍵。

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的______。

6.在團(tuán)隊(duì)合作中，______是確保團(tuán)隊(duì)成員共同朝著目標(biāo)努力的基礎(chǔ)。

7.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估應(yīng)該關(guān)注______和______兩個(gè)方面。

8.團(tuán)隊(duì)成員之間的______是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。

9.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備______、______和______等能力。

10.團(tuán)隊(duì)合作中的______有助于提高團(tuán)隊(duì)的適應(yīng)性和創(chuàng)新能力。

11.在團(tuán)隊(duì)溝通中，______是指團(tuán)隊(duì)成員之間的相互尊重和理解。

12.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估中的______是衡量團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

13.團(tuán)隊(duì)成員在______階段最需要領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)和支持。

14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)應(yīng)該有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的______。

15.團(tuán)隊(duì)合作中的______是團(tuán)隊(duì)成員之間相互依賴的基礎(chǔ)。

16.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過(guò)______來(lái)建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

17.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估中的______是指團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人貢獻(xiàn)。

18.在團(tuán)隊(duì)合作中，______是團(tuán)隊(duì)成員之間有效溝通的關(guān)鍵。

19.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行______，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

20.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)應(yīng)該有助于提升團(tuán)隊(duì)成員的______。

21.團(tuán)隊(duì)合作中的______有助于提高團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的效率。

22.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估中的______是指團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。

23.團(tuán)隊(duì)成員之間的______是確保團(tuán)隊(duì)和諧與合作的基礎(chǔ)。

24.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過(guò)______來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。

25.團(tuán)隊(duì)合作中的______是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素之一。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.團(tuán)隊(duì)合作中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色僅限于制定決策和分配任務(wù)。（）

2.團(tuán)隊(duì)成員之間的個(gè)性差異對(duì)團(tuán)隊(duì)合作沒(méi)有負(fù)面影響。（）

3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估應(yīng)該只關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人表現(xiàn)。（）

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的目的是為了增加團(tuán)隊(duì)成員之間的競(jìng)爭(zhēng)。（）

5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該避免團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突，以保持團(tuán)隊(duì)的和諧。（）

6.團(tuán)隊(duì)合作中，溝通障礙可以通過(guò)提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通技巧來(lái)解決。（）

7.團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行階段不需要參與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)定。（）

8.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估應(yīng)該完全基于定量指標(biāo)。（）

9.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人問(wèn)題保持敏感和關(guān)注。（）

10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)應(yīng)該定期進(jìn)行，以確保團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定。（）

11.團(tuán)隊(duì)合作中，領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是確保團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃行動(dòng)。（）

12.團(tuán)隊(duì)成員之間的信任是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素之一。（）

13.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估應(yīng)該完全基于團(tuán)隊(duì)成員的自我評(píng)價(jià)。（）

14.團(tuán)隊(duì)合作中，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該盡量避免表達(dá)自己的不同意見(jiàn)。（）

15.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員在工作中展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格和創(chuàng)造力。（）

16.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的目的是為了提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率。（）

17.團(tuán)隊(duì)合作中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色應(yīng)該是完全民主的，不設(shè)定任何規(guī)則。（）

18.團(tuán)隊(duì)成員在評(píng)估階段應(yīng)該對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的不足進(jìn)行公開(kāi)討論。（）

19.團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估應(yīng)該完全基于團(tuán)隊(duì)成員的最終成果。（）

20.團(tuán)隊(duì)合作中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是確保團(tuán)隊(duì)成員之間的平等和公正。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)合作在職業(yè)晉升過(guò)程中的重要性，并舉例說(shuō)明。

2.在團(tuán)隊(duì)合作中，如何有效解決團(tuán)隊(duì)成員之間的沖突？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃N策略。

3.結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀趫F(tuán)隊(duì)合作中遇到的一個(gè)挑戰(zhàn)，以及您是如何應(yīng)對(duì)并解決問(wèn)題的。

4.請(qǐng)闡述團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)晉升中的作用，并給出具體的建議。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例一：某公司研發(fā)部門的一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由不同背景和經(jīng)驗(yàn)的成員組成。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員之間因?yàn)楣ぷ鞣椒ê瓦M(jìn)度安排產(chǎn)生了分歧，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后。請(qǐng)分析這個(gè)案例中存在的問(wèn)題，并提出解決方案。

2.案例二：一位職場(chǎng)新人被分配到一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)中，她發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間已經(jīng)建立了深厚的合作關(guān)系，而她作為新成員，很難融入團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)針對(duì)這個(gè)案例，提出幫助新成員融入團(tuán)隊(duì)的建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.C

3.C

4.D

5.C

6.B

7.B

8.C

9.B

10.B

11.C

12.B

13.B

14.D

15.B

16.D

17.D

18.B

19.A

20.C

21.A

22.D

23.D

24.D

25.A

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABC

15.ABC

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

2.傾聽(tīng)、清晰表達(dá)、非言語(yǔ)溝通

3.明確性、可實(shí)現(xiàn)性、相關(guān)性

4.激勵(lì)能力

5.信任

6.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

7.團(tuán)隊(duì)績(jī)效、成員發(fā)展

8.信任

9.溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力

10.適應(yīng)性

11.相互尊重

12.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成度

13.執(zhí)行階段

14.團(tuán)隊(duì)技能

15.相互依賴

16.建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)文化

17.個(gè)人貢獻(xiàn)

18.溝通

19.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

20.團(tuán)隊(duì)技能

21.團(tuán)隊(duì)合作

22.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成度

23.相互尊重

24.激勵(lì)和鼓勵(lì)

25.團(tuán)隊(duì)凝聚力

標(biāo)準(zhǔn)答案