2024年云南省福貢縣衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)（衛(wèi)生管理）考試題含答案單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.衛(wèi)生事業(yè)管理的核心任務(wù)是A.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量B.合理分配衛(wèi)生資源C.滿(mǎn)足人民群眾的衛(wèi)生需求D.促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展答案：C分析：衛(wèi)生事業(yè)的根本目的是滿(mǎn)足人民群眾的衛(wèi)生需求，這是衛(wèi)生事業(yè)管理的核心任務(wù)。提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、合理分配資源等都是為了實(shí)現(xiàn)這一核心目標(biāo)而采取的手段，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展是宏觀層面的結(jié)果。2.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生資源的范疇A.衛(wèi)生人力B.衛(wèi)生費(fèi)用C.衛(wèi)生信息D.衛(wèi)生法規(guī)答案：D分析：衛(wèi)生資源包括衛(wèi)生人力、物力、財(cái)力以及信息等，衛(wèi)生法規(guī)是規(guī)范衛(wèi)生活動(dòng)的準(zhǔn)則，不屬于衛(wèi)生資源范疇。3.我國(guó)衛(wèi)生工作的基本方針不包括A.以農(nóng)村為重點(diǎn)B.預(yù)防為主C.中西醫(yī)并重D.市場(chǎng)化導(dǎo)向答案：D分析：我國(guó)衛(wèi)生工作基本方針是以農(nóng)村為重點(diǎn)、預(yù)防為主、中西醫(yī)并重、依靠科技與教育、動(dòng)員全社會(huì)參與、為人民健康服務(wù)、為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，并非市場(chǎng)化導(dǎo)向。4.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)不包括A.消費(fèi)者信息缺乏B.需求的被動(dòng)性C.需求的不確定性D.需求的穩(wěn)定性答案：D分析：衛(wèi)生服務(wù)需求受多種因素影響，如疾病的發(fā)生具有不確定性，消費(fèi)者對(duì)衛(wèi)生知識(shí)了解有限導(dǎo)致信息缺乏和需求被動(dòng)，所以需求不具有穩(wěn)定性。5.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括A.以人的健康為中心B.以家庭為單位C.以專(zhuān)科服務(wù)為主D.以社區(qū)為范圍答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以人的健康為中心、以家庭為單位、以社區(qū)為范圍、以需求為導(dǎo)向，提供綜合、連續(xù)的基本衛(wèi)生服務(wù)，并非以專(zhuān)科服務(wù)為主。6.醫(yī)院質(zhì)量管理的核心是A.醫(yī)療技術(shù)管理B.醫(yī)療服務(wù)管理C.醫(yī)療安全管理D.醫(yī)療質(zhì)量管理答案：D分析：醫(yī)院質(zhì)量管理的核心就是醫(yī)療質(zhì)量管理，醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)、安全管理等都是圍繞醫(yī)療質(zhì)量展開(kāi)的。7.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.人員規(guī)劃D.人員考核答案：C分析：衛(wèi)生人力資源管理首先要進(jìn)行規(guī)劃，明確人員需求和配置，之后才是招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)。8.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生政策的功能A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.盈利功能答案：D分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控、分配等功能，其目的是保障公眾健康，并非盈利。9.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的主要職能不包括A.疾病監(jiān)測(cè)B.疾病治療C.健康教育D.衛(wèi)生應(yīng)急答案：B分析：疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測(cè)、健康教育、衛(wèi)生應(yīng)急等預(yù)防控制工作，疾病治療主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé)。10.醫(yī)療事故的構(gòu)成要件不包括A.主體是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員B.行為具有違法性C.過(guò)失造成患者人身?yè)p害D.故意造成患者人身?yè)p害答案：D分析：醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故，并非故意。11.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)不包括A.提高衛(wèi)生資源的利用效率B.降低醫(yī)療費(fèi)用C.促進(jìn)衛(wèi)生公平D.增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)盈利答案：D分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)是提高資源利用效率、降低費(fèi)用、促進(jìn)公平，而不是單純?cè)黾俞t(yī)療機(jī)構(gòu)盈利。12.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是A.衛(wèi)生資源的合理配置B.衛(wèi)生服務(wù)的公平性C.衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展D.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量答案：A分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃核心是對(duì)一定區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生資源進(jìn)行合理配置，以提高資源利用效率和衛(wèi)生服務(wù)可及性。13.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括A.信息收集B.信息分析C.信息利用D.信息保密答案：D分析：衛(wèi)生信息管理主要包括信息收集、分析、利用等環(huán)節(jié)，信息保密是信息管理過(guò)程中的要求，并非主要內(nèi)容。14.下列哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)A.醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)B.經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)C.人員數(shù)量指標(biāo)D.患者滿(mǎn)意度指標(biāo)答案：C分析：醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)包括醫(yī)療質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、患者滿(mǎn)意度等，人員數(shù)量不是直接的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。15.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點(diǎn)不包括A.突發(fā)性B.公共性C.嚴(yán)重性D.可預(yù)測(cè)性答案：D分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)性、公共性、嚴(yán)重性等特點(diǎn)，難以完全準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。16.衛(wèi)生監(jiān)督的主要依據(jù)是A.衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章B.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.衛(wèi)生政策D.以上都是答案：D分析：衛(wèi)生監(jiān)督依據(jù)包括衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及政策等。17.醫(yī)療保障制度的主要功能不包括A.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)B.費(fèi)用控制C.提高醫(yī)療技術(shù)水平D.促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)公平性答案：C分析：醫(yī)療保障制度主要功能是風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、費(fèi)用控制、促進(jìn)公平，提高醫(yī)療技術(shù)水平并非其主要功能。18.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則不包括A.以需求為導(dǎo)向B.布局合理C.規(guī)模越大越好D.經(jīng)濟(jì)、方便、綜合、連續(xù)答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置要以需求為導(dǎo)向、布局合理、做到經(jīng)濟(jì)、方便、綜合、連續(xù)，并非規(guī)模越大越好。19.衛(wèi)生管理的行政方法特點(diǎn)不包括A.權(quán)威性B.強(qiáng)制性C.垂直性D.利益性答案：D分析：衛(wèi)生管理行政方法具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、垂直性等特點(diǎn)，不具有利益性。20.醫(yī)院感染管理的主要措施不包括A.加強(qiáng)消毒隔離B.合理使用抗生素C.開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)D.減少患者住院天數(shù)答案：D分析：醫(yī)院感染管理主要措施有加強(qiáng)消毒隔離、合理使用抗生素、開(kāi)展監(jiān)測(cè)等，減少住院天數(shù)與感染管理沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)。21.衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)是A.公益性福利事業(yè)B.盈利性產(chǎn)業(yè)C.兩者都是D.兩者都不是答案：A分析：衛(wèi)生事業(yè)是政府實(shí)行一定福利政策的社會(huì)公益事業(yè)，并非盈利性產(chǎn)業(yè)。22.衛(wèi)生規(guī)劃的制定步驟不包括A.形勢(shì)分析B.目標(biāo)設(shè)定C.直接實(shí)施D.評(píng)價(jià)與調(diào)整答案：C分析：衛(wèi)生規(guī)劃制定需經(jīng)過(guò)形勢(shì)分析、目標(biāo)設(shè)定等步驟，之后還要進(jìn)行評(píng)價(jià)與調(diào)整，不能直接實(shí)施。23.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)A.壟斷性B.不完全信息C.供需雙方的主導(dǎo)性D.完全競(jìng)爭(zhēng)答案：D分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)具有壟斷性、不完全信息、供需雙方主導(dǎo)性等特點(diǎn)，并非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。24.醫(yī)療質(zhì)量管理的方法不包括A.全面質(zhì)量管理B.質(zhì)量管理工具應(yīng)用C.經(jīng)驗(yàn)管理D.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)答案：C分析：現(xiàn)代醫(yī)療質(zhì)量管理采用全面質(zhì)量管理、應(yīng)用質(zhì)量管理工具、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)等方法，經(jīng)驗(yàn)管理不夠科學(xué)規(guī)范。25.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括A.主觀能動(dòng)性B.時(shí)效性C.可隨意替代性D.知識(shí)性答案：C分析：衛(wèi)生人力資源具有主觀能動(dòng)性、時(shí)效性、知識(shí)性等特點(diǎn)，其專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，不可隨意替代。26.衛(wèi)生費(fèi)用核算的方法不包括A.來(lái)源法B.機(jī)構(gòu)法C.功能法D.比較法答案：D分析：衛(wèi)生費(fèi)用核算方法有來(lái)源法、機(jī)構(gòu)法、功能法，比較法不是核算方法。27.下列哪項(xiàng)不屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的原則A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.分級(jí)負(fù)責(zé)C.反應(yīng)遲緩D.依靠科學(xué)答案：C分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理原則包括統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、依靠科學(xué)等，應(yīng)快速反應(yīng)，而非反應(yīng)遲緩。28.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的步驟不包括A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略放棄答案：D分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理步驟包括戰(zhàn)略分析、選擇、實(shí)施等，一般不涉及戰(zhàn)略放棄。29.衛(wèi)生服務(wù)研究的內(nèi)容不包括A.衛(wèi)生服務(wù)需求B.衛(wèi)生服務(wù)供給C.衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)D.衛(wèi)生服務(wù)定價(jià)答案：D分析：衛(wèi)生服務(wù)研究?jī)?nèi)容包括需求、供給、評(píng)價(jià)等，衛(wèi)生服務(wù)定價(jià)不屬于研究?jī)?nèi)容。30.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理倫理的原則A.公益原則B.公正原則C.自主原則D.盈利原則答案：D分析：衛(wèi)生管理倫理原則有公益、公正、自主等，并非盈利原則。多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.衛(wèi)生事業(yè)管理的研究方法包括A.調(diào)查研究方法B.實(shí)驗(yàn)研究方法C.文獻(xiàn)研究方法D.德?tīng)柗品ù鸢福篈BCD分析：衛(wèi)生事業(yè)管理研究可采用調(diào)查、實(shí)驗(yàn)、文獻(xiàn)研究方法，德?tīng)柗品ㄒ渤Ｓ糜趯?zhuān)家意見(jiàn)征詢(xún)和預(yù)測(cè)等。2.衛(wèi)生資源配置的原則包括A.公平原則B.效率原則C.質(zhì)量原則D.重點(diǎn)傾斜原則答案：ABCD分析：衛(wèi)生資源配置要遵循公平、效率、質(zhì)量原則，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和人群可重點(diǎn)傾斜。3.醫(yī)院的功能包括A.醫(yī)療服務(wù)B.教學(xué)C.科研D.預(yù)防保健答案：ABCD分析：醫(yī)院具有醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等功能。4.衛(wèi)生政策的制定依據(jù)包括A.衛(wèi)生法律法規(guī)B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.公眾健康需求D.醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)水平答案：ABCD分析：衛(wèi)生政策制定要依據(jù)法律法規(guī)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平、公眾需求以及醫(yī)學(xué)科技水平等。5.疾病預(yù)防控制工作的主要內(nèi)容包括A.傳染病預(yù)防控制B.慢性病預(yù)防控制C.地方病預(yù)防控制D.職業(yè)病預(yù)防控制答案：ABCD分析：疾病預(yù)防控制工作涵蓋傳染病、慢性病、地方病、職業(yè)病等多種疾病的預(yù)防控制。6.醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)容包括A.基礎(chǔ)質(zhì)量B.環(huán)節(jié)質(zhì)量C.終末質(zhì)量D.服務(wù)質(zhì)量答案：ABC分析：醫(yī)療質(zhì)量管理主要包括基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量是廣義質(zhì)量概念的一部分，但不是主要分類(lèi)內(nèi)容。7.衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)的途徑包括A.教育培養(yǎng)B.繼續(xù)教育C.人才引進(jìn)D.人員激勵(lì)答案：ABC分析：衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)途徑有教育培養(yǎng)、繼續(xù)教育、人才引進(jìn)等，人員激勵(lì)是人力資源管理的手段，不屬于開(kāi)發(fā)途徑。8.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的主要內(nèi)容包括A.監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.應(yīng)急響應(yīng)C.應(yīng)急處置D.后期評(píng)估答案：ABCD分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理包括監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、處置以及后期評(píng)估等內(nèi)容。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本內(nèi)容包括A.預(yù)防B.醫(yī)療C.保健D.康復(fù)答案：ABCD分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本內(nèi)容有預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等。10.衛(wèi)生信息的特點(diǎn)包括A.時(shí)效性B.共享性C.復(fù)雜性D.保密性答案：ABCD分析：衛(wèi)生信息具有時(shí)效性、共享性、復(fù)雜性、保密性等特點(diǎn)。簡(jiǎn)答題（每題10分，共5題）1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生事業(yè)管理的主要職能。衛(wèi)生事業(yè)管理主要職能包括規(guī)劃職能，即制定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略；組織職能，合理配置衛(wèi)生資源，建立衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)；協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部及與其他部門(mén)的關(guān)系；控制職能，對(duì)衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；指揮職能，對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。2.簡(jiǎn)述醫(yī)院質(zhì)量管理的主要方法。醫(yī)院質(zhì)量管理方法包括全面質(zhì)量管理，強(qiáng)調(diào)全員參與、全過(guò)程管理；質(zhì)量管理工具應(yīng)用，如排列圖、因果圖等；持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)；標(biāo)準(zhǔn)化管理，制定和執(zhí)行各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；質(zhì)量控制小組活動(dòng)，發(fā)動(dòng)基層人員參與質(zhì)量改進(jìn)。3.簡(jiǎn)述衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容。衛(wèi)生人力資源管理主要內(nèi)容包括規(guī)劃，確定人員需求和配置；招聘與選拔，引進(jìn)合適人才；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，提升人員素質(zhì)和能力；績(jī)效考核，評(píng)估工作表現(xiàn)；薪酬管理，制定合理薪酬體系；勞動(dòng)關(guān)系管理，維護(hù)良好勞資關(guān)系。4.簡(jiǎn)述突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的原則和措施。原則：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時(shí)、措施果斷、依靠科學(xué)、加強(qiáng)合作。措施：建立健全應(yīng)急體系，包括監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急隊(duì)伍、物資儲(chǔ)備等；加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)與演練；及時(shí)發(fā)布信息，引導(dǎo)公眾；依法進(jìn)行應(yīng)急處置，采取隔離、救治等措施。5.簡(jiǎn)述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)意義重大，能提供便捷、經(jīng)濟(jì)的基本衛(wèi)生服務(wù)，滿(mǎn)足居民就近就醫(yī)需求；促進(jìn)預(yù)防保健工作，提高居民健康水平；合理分流患者，緩解大醫(yī)院就診壓力；有利于實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生服務(wù)公平性，使不同人群都能獲得服務(wù)；推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，形成分級(jí)診療格局。論述題（每題15分，共5題）1.論述我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題及對(duì)策。問(wèn)題：衛(wèi)生資源分布不均衡，城鄉(xiāng)、區(qū)域差距大；醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)過(guò)快，居民負(fù)擔(dān)重；基層衛(wèi)生服務(wù)能力薄弱，人才短缺；衛(wèi)生信息化建設(shè)滯后，信息共享困難；衛(wèi)生法制建設(shè)有待完善，監(jiān)督執(zhí)法力度不足。對(duì)策：加強(qiáng)衛(wèi)生資源規(guī)劃和調(diào)控，加大對(duì)農(nóng)村和貧困地區(qū)投入；推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)；加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)和引進(jìn)，提高基層服務(wù)能力；加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通；完善衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。2.論述醫(yī)院戰(zhàn)略管理的重要性及實(shí)施步驟。重要性：有助于醫(yī)院明確發(fā)展方向和目標(biāo)，適應(yīng)外部環(huán)境變化；提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力，合理配置資源；增強(qiáng)醫(yī)院應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。實(shí)施步驟：戰(zhàn)略分析，包括外部環(huán)境和內(nèi)部條件分析；戰(zhàn)略選擇，確定發(fā)展戰(zhàn)略類(lèi)型；戰(zhàn)略實(shí)施，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)；戰(zhàn)略控制與評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.論述衛(wèi)生政策對(duì)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的影響。積極影響：引導(dǎo)衛(wèi)生資源合理配置，促進(jìn)衛(wèi)生公平；推動(dòng)衛(wèi)生體制改革，提高衛(wèi)生服務(wù)效率和質(zhì)量；保障公眾健康權(quán)益，提高居民健康水平；促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。消極影響：政策制定不合理可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)；執(zhí)行不力會(huì)影響政策效果；政策調(diào)整不及時(shí)難以適應(yīng)新情況。4.論述疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)在公共衛(wèi)生體系中的作用。疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)是公共衛(wèi)生體系的核心