第1篇一、方案背景隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，村企合作日益緊密，農(nóng)村企業(yè)成為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。為了更好地維護(hù)農(nóng)村企業(yè)職工的合法權(quán)益，提高企業(yè)凝聚力，促進(jìn)農(nóng)村企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，特制定本村企工會(huì)聯(lián)建方案。二、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，緊緊圍繞農(nóng)村企業(yè)發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，加強(qiáng)村企工會(huì)聯(lián)建，推動(dòng)農(nóng)村企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。三、聯(lián)建目標(biāo)1.建立健全村企工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)村企工會(huì)組織全覆蓋。2.提高村企工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)職工能力。3.完善村企勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。4.促進(jìn)村企和諧穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)村企業(yè)健康發(fā)展。四、聯(lián)建內(nèi)容（一）組織建設(shè)1.成立村企工會(huì)聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)建工作。2.在農(nóng)村企業(yè)中建立健全工會(huì)組織，明確工會(huì)主席和委員職責(zé)。3.加強(qiáng)村企工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，定期開展培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。（二）權(quán)益保障1.落實(shí)職工勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障職工合法權(quán)益。2.建立健全職工工資支付、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等制度。3.加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。（三）民主管理1.完善職工代表大會(huì)制度，保障職工參與企業(yè)民主管理。2.定期召開職工代表大會(huì)，討論企業(yè)重大決策，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。3.加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、民主管理。（四）文化建設(shè)1.開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。3.舉辦職工技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新活力。（五）勞動(dòng)競賽1.開展勞動(dòng)競賽，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情，提高企業(yè)生產(chǎn)效率。2.建立勞動(dòng)競賽激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在競賽中取得優(yōu)異成績的職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.推廣勞動(dòng)競賽成果，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。五、聯(lián)建措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任1.村企雙方要高度重視村企工會(huì)聯(lián)建工作，將其納入重要議事日程。2.明確責(zé)任分工，確保聯(lián)建工作落到實(shí)處。（二）加大投入，保障經(jīng)費(fèi)1.村企雙方要加大對(duì)村企工會(huì)聯(lián)建工作的經(jīng)費(fèi)投入，確保聯(lián)建工作順利開展。2.爭取政府和社會(huì)各界的支持，拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道。（三）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍1.利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳村企工會(huì)聯(lián)建的重要意義和目標(biāo)。2.營造良好的輿論氛圍，推動(dòng)村企工會(huì)聯(lián)建工作深入開展。（四）加強(qiáng)溝通，形成合力1.村企雙方要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決聯(lián)建工作中遇到的問題。2.建立健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，形成工作合力。六、聯(lián)建保障（一）政策保障1.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)村企工會(huì)聯(lián)建的政策法規(guī)，確保聯(lián)建工作依法進(jìn)行。2.爭取政府相關(guān)部門的支持，為村企工會(huì)聯(lián)建提供政策保障。（二）制度保障1.制定村企工會(huì)聯(lián)建工作制度，明確聯(lián)建工作流程和責(zé)任。2.建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，確保聯(lián)建工作取得實(shí)效。（三）人才保障1.加強(qiáng)村企工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。2.定期開展培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力。七、預(yù)期效果通過實(shí)施村企工會(huì)聯(lián)建方案，預(yù)期達(dá)到以下效果：1.村企工會(huì)組織得到加強(qiáng)，職工合法權(quán)益得到有效保障。2.企業(yè)凝聚力顯著增強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.農(nóng)村企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提升。八、結(jié)語村企工會(huì)聯(lián)建是推動(dòng)農(nóng)村企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。我們要緊緊圍繞聯(lián)建目標(biāo)，扎實(shí)開展工作，為農(nóng)村企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第2篇一、方案背景隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村企業(yè)日益增多，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工數(shù)量日益增加。為了更好地維護(hù)農(nóng)村企業(yè)員工的合法權(quán)益，提高員工的生活質(zhì)量和幸福感，促進(jìn)村企和諧發(fā)展，特制定本村企工會(huì)聯(lián)建方案。二、指導(dǎo)思想以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持黨的群眾路線，以職工為中心，充分發(fā)揮工會(huì)組織在村企聯(lián)建中的橋梁和紐帶作用，推動(dòng)村企共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、聯(lián)建目標(biāo)1.建立健全村企工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)村企工會(huì)全覆蓋。2.提高村企員工的思想政治覺悟和技能水平，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。3.完善村企員工福利待遇，保障員工的合法權(quán)益。4.促進(jìn)村企和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。四、組織架構(gòu)1.成立聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由村黨支部書記、企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席等組成，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)建工作。2.設(shè)立聯(lián)建辦公室：負(fù)責(zé)日常聯(lián)建工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。3.建立聯(lián)建工作小組：由村企雙方相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)具體聯(lián)建活動(dòng)的策劃和實(shí)施。五、聯(lián)建內(nèi)容1.思想建設(shè)-定期組織村企員工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。-開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，提高員工的思想道德素質(zhì)。-組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活。2.技能培訓(xùn)-邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為村企員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)。-組織開展內(nèi)部技能競賽，激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、練技能的熱情。-鼓勵(lì)員工參加職業(yè)技能鑒定，提高員工的職業(yè)資格。3.權(quán)益保障-建立健全村企員工勞動(dòng)合同制度，保障員工的合法權(quán)益。-定期開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育，提高員工的維權(quán)意識(shí)。-建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。4.福利待遇-協(xié)商提高村企員工的工資待遇，保障員工的合理收入。-建立健全員工福利制度，提高員工的生活質(zhì)量。-定期組織員工體檢，關(guān)注員工的身體健康。5.文化活動(dòng)-組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球賽、歌唱比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。-鼓勵(lì)員工參與社區(qū)文化活動(dòng)，增進(jìn)村企之間的交流與合作。-定期舉辦員工座談會(huì)，傾聽員工心聲，解決員工實(shí)際問題。六、實(shí)施步驟1.籌備階段：成立聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定聯(lián)建方案，明確工作目標(biāo)、內(nèi)容和步驟。2.實(shí)施階段：按照聯(lián)建方案，組織開展各項(xiàng)聯(lián)建活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。3.總結(jié)階段：對(duì)聯(lián)建工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，查找不足，改進(jìn)工作方法，不斷提高聯(lián)建工作水平。七、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：村企雙方要高度重視聯(lián)建工作，將其納入重要議事日程，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2.加大經(jīng)費(fèi)投入：村企雙方要加大對(duì)聯(lián)建工作的經(jīng)費(fèi)投入，確保聯(lián)建活動(dòng)順利開展。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)：充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳聯(lián)建工作的重要意義，營造良好的輿論氛圍。4.建立健全考核機(jī)制：對(duì)聯(lián)建工作進(jìn)行定期考核，確保聯(lián)建工作取得實(shí)效。八、預(yù)期效果通過實(shí)施村企工會(huì)聯(lián)建方案，預(yù)計(jì)將取得以下效果：1.村企員工的思想政治覺悟和技能水平得到提高。2.村企員工的合法權(quán)益得到有效保障。3.村企員工的福利待遇得到改善。4.村企和諧穩(wěn)定，共同發(fā)展。九、結(jié)語村企工會(huì)聯(lián)建是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要村企雙方共同努力，不斷探索和創(chuàng)新。相信通過本方案的實(shí)施，必將推動(dòng)村企和諧發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。第3篇一、方案背景隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)數(shù)量不斷增加，企業(yè)員工隊(duì)伍日益壯大。為加強(qiáng)農(nóng)村企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作水平，充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用，特制定本村企工會(huì)聯(lián)建方案。二、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以職工為中心，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工為主線，創(chuàng)新工作方式，提升服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)村企工會(huì)聯(lián)建工作邁上新臺(tái)階。三、聯(lián)建目標(biāo)1.完善村企工會(huì)組織體系，實(shí)現(xiàn)村企工會(huì)組織全覆蓋。2.提升村企工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.加強(qiáng)村企工會(huì)服務(wù)功能，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。4.推動(dòng)村企工會(huì)與當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)、社區(qū)等各方合作，形成工作合力。四、聯(lián)建內(nèi)容（一）組織建設(shè)1.成立聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)：由村黨組織、企業(yè)黨組織、社區(qū)黨組織共同協(xié)商，成立村企聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)村企工會(huì)聯(lián)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.建立健全基層工會(huì)組織：在村企業(yè)中，按照企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)，建立健全基層工會(huì)組織，確保每個(gè)企業(yè)都有工會(huì)組織。3.選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人才擔(dān)任工會(huì)干部，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高其履職能力。（二）制度建設(shè)1.制定村企工會(huì)聯(lián)建工作制度：明確村企工會(huì)聯(lián)建工作的目標(biāo)任務(wù)、工作流程、責(zé)任分工等，確保聯(lián)建工作有序開展。2.完善職工代表大會(huì)制度：定期召開職工代表大會(huì)，聽取職工意見，保障職工合法權(quán)益。3.建立健全民主管理制度：加強(qiáng)企業(yè)民主管理，推進(jìn)廠務(wù)公開，讓職工參與企業(yè)決策。（三）服務(wù)職工1.開展職工教育培訓(xùn)：組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)等，提高職工素質(zhì)。2.維護(hù)職工合法權(quán)益：關(guān)注職工勞動(dòng)權(quán)益，協(xié)助解決職工在工作、生活中遇到的問題，維護(hù)職工合法權(quán)益。3.豐富職工文化生活：組織職工開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感。（四）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展1.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)：引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀，弘揚(yáng)企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。2.推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新：鼓勵(lì)職工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)競爭力。3.支持企業(yè)發(fā)展：協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問題，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。五、實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段1.制定宣傳方案，通過多種渠道宣傳村企工會(huì)聯(lián)建工作的重要意義。2.組織開展動(dòng)員大會(huì)，提高村企干部和職工對(duì)聯(lián)建工作的認(rèn)識(shí)。（二）組織實(shí)施階段1.成立村企工會(huì)聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。2.制定聯(lián)建工作計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求。3.組織開展各項(xiàng)聯(lián)建活動(dòng)，確保工作取得實(shí)效。（三）總結(jié)評(píng)估階段1.對(duì)聯(lián)建工作進(jìn)行總結(jié)，查找不足，提出改進(jìn)措施。2.開展評(píng)估工作，對(duì)聯(lián)建工作成效進(jìn)行量化考核。六、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立村企工會(huì)聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)聯(lián)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。（二）加大經(jīng)費(fèi)投入各級(jí)政府和企業(yè)要加大對(duì)村企工會(huì)聯(lián)建工作的經(jīng)費(fèi)投入，確保聯(lián)建工作順利開展。（三）強(qiáng)化督促檢查建立健全督促檢查機(jī)制，定期對(duì)村企工會(huì)聯(lián)建工作進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。七、預(yù)期效果通過實(shí)施本方案，預(yù)計(jì)將實(shí)現(xiàn)以下