2025中國(guó)員工固定期限勞動(dòng)合同本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì)并為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意為乙方提供勞動(dòng)機(jī)會(huì)和條件，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2025年月日起至2025年月日止。合同期滿后，雙方均無異議的，可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作能力，安排乙方從事崗位（職務(wù)）的工作。乙方同意在甲方指定的崗位上盡職盡責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。若因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)，乙方應(yīng)予配合。崗位調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)）。如因工作需要，甲方需要乙方臨時(shí)或短期至其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排，且甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的差旅費(fèi)用。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作小時(shí)，每日工作小時(shí)。如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他收入，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的其他假期。具體假期天數(shù)按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等），具體金額和標(biāo)準(zhǔn)以甲方的福利制度為準(zhǔn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合。第八條合同的變更與解除雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。如發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出仍不改正；乙方因違法犯罪被追究刑事責(zé)任。如發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方依法享受法定節(jié)假日或甲方承諾的福利時(shí)，甲方未按約定履行。合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按合同約定支付違約金，并賠償由此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：2