二零二五年度企業(yè)中高層管理人員進修協(xié)議范本_第1頁
二零二五年度企業(yè)中高層管理人員進修協(xié)議范本_第2頁
二零二五年度企業(yè)中高層管理人員進修協(xié)議范本_第3頁
二零二五年度企業(yè)中高層管理人員進修協(xié)議范本_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)中高層管理人員進修協(xié)議范本甲方(企業(yè)名稱):地址:______法定代表人:______乙方(管理人員姓名):職位:______部門:______鑒于甲方為提升企業(yè)中高層管理人員的管理水平和業(yè)務能力,決定開展二零二五年度企業(yè)中高層管理人員進修活動,乙方愿意參加此次進修,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、進修內(nèi)容1.乙方將參加甲方組織的各類管理培訓、專題講座、學術研討等活動。2.進修課程包括但不限于:領導力、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷等。二、進修時間1.進修時間:______年______月______日至______年______月______日。2.具體進修安排由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。三、進修費用1.甲方承擔乙方進修期間的學費、住宿費、交通費等費用。2.乙方自行承擔進修期間的個人生活費用。四、進修考核1.乙方應積極參加各項進修活動,認真完成學習任務。2.甲方將對乙方的學習情況進行考核,考核方式包括但不限于:課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試等。五、進修成果轉(zhuǎn)化1.乙方應在進修結(jié)束后,將所學知識應用于實際工作中,提升工作效率和管理水平。2.甲方將定期對乙方的進修成果進行評估,并給予相應獎勵。六、違約責任2.若甲方未按約定提供進修條件,或未按時支付進修費用,乙方有權要求甲方承擔相應責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論