非全日制勞動合同

非全日制勞動合同1

勞動合同在明確勞動合同雙方當事人的權利和義務的前提下，重在對勞動者合法權益

的保護，被譽為勞動者的"保護傘"，為構建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系提供法律保障。作為

我國勞動保障法制建設進程中的一個重要里程碑，勞動合同法的頒布實施有著深遠的意義。為

了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建

和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。

【勞動合同法解讀六十八】非全日制用工

第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每

日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

【解讀】本條是關于非全日制用工的規(guī)定

1994年勞動法主要是以全日制勞動關系為模式進行設計和規(guī)范的，對非全日制勞動關

系沒有涉及。本條第一次以法律的形式對非全日制用工做出了規(guī)定。把非全日制用工納入勞動

合同法的調整范圍，有利于完善我國的勞動合同制度，也使得靈活就業(yè)勞動者的勞動關系有了

法律認可的憑證，有利于維護這部分勞動者的合法權益。

非全日制勞動是靈活就業(yè)的一種重要形式。近年來，我國非全日制勞動用工形式呈現(xiàn)

迅速發(fā)展的趨勢，特別是在餐飲、超市、社區(qū)服務等領域，用人單位使用的非全日制用工形式

越來越多。在我國促進非全日制勞動的重要意義，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，它適應企

業(yè)降低人工成本、推進靈活用工的客觀需要。在市場經濟條件下，企業(yè)用工需求取決于生產經

營的客觀需要，同時，企業(yè)為追求利潤的最大化，也要盡可能降低人工成本。實際上，非全日

制用工的人工成本明顯低于全日制用工。因此，越來越多的企業(yè)根據(jù)生產經營的需要，采用包

括非全日制用工在內的一些靈活用工形式。

其次，促進下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)。在勞動力市場供過于求的矛盾十分尖銳、下

崗職工和失業(yè)人員的就業(yè)競爭壓力較差的'情況下，非全日制勞動在促進下崗職工和失業(yè)人員

再就業(yè)方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

最后，有利于緩解勞動力市場供求失衡的矛盾，減少失業(yè)現(xiàn)象。在勞動力大量過剩、

勞動力供求關系嚴重失衡、就業(yè)機會短缺的背景下，企業(yè)實行非全日制用工制度，可以使企業(yè)

在對人力資源的客觀需求總量不變的條件下，招用非全日制職工，可以給廣大勞動者提供更多

的就業(yè)機會。

非全日制用工屬于勞動關系。根據(jù)本法第二條規(guī)定的本法的適用范圍，本條規(guī)定的非

全日制用工只限于用人單位用工，而不包括個人用工形式。個人用工屬于民事雇傭關系，應受

民事法律關系調整，但勞動者通過依法成立的勞務派遣組織派遣為用人單位、家庭或者個人提

供非全日制勞動的應受勞動合同法的調整。

勞動社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定："勞動者通過依法成立的

勞務派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的，由勞務派遣組織與非全日制勞動

者簽訂勞動?！庇萌藛挝慌c非全日制勞動者之間的關系，則符合勞動關系的所有特征，雙方之

間建立的是的勞動關系，應受勞動法和勞動合同法的調整。

非全日制用工的計酬方式靈活多樣，以小時計酬為主，但不局限于以小時計酬。除了

以小時計酬的形式以外，常見的計酬方式還有以日、周為單位來計酬或按件計酬。因為勞動者

可以在一個以上的用人單位勞動從事非全日制勞動，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間

和每周工作累計時間，都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的，而并不是指勞動者實

際上平均每日的全部勞動時司和每周累計的全部勞動時間。

20xx年5月30日，勞動保障部頒發(fā)的《勞動保障部關于非全日制用工若干問題的意

見》也對非全日制用工進行規(guī)范?！兑庖姟芬?guī)定"非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同

一用人單位平均每日工作時間不超過5小時累計每周工作時間不超過30小時的用工形式"。

與該意見相比，勞動合同法才大了非全日制用工的計酬方式，縮短了關于非全日制用工的勞動

者在同一家用人單位的平均每日工作時間和累計每周工作時間的規(guī)定，更好地保護了非全日制

用工的勞動者的合法權益。勞動合同法比《勞動保障部關于非全曰制用工若干問題的意見》的

法律效力高，因此在勞動合同法實施后，關于非全日制用工的界定應當以勞動合同法的規(guī)定為

準。

【勞動合同法解讀六十九】非全日制用工勞動合司

第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后

訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

【解讀】本條是關于非全日制用工的勞動合同訂立的規(guī)定

本條規(guī)定，非全日制用工可以訂立口頭合同,也就是說，非全日制用工既可以訂立書

面協(xié)議，也可以訂立口頭協(xié)議。

非全日制勞動合同2

甲方（用人單位）名稱：

注冊地址：

法定代表人（主要負責人）：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：性別：

病防治水平。

第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉?/p>

小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第十二條雙方因履行本合同I僅生勞動爭議,可以協(xié)商解決才辦商不成的，當事人可以向

本單位勞動爭議調解委員會申請調解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的，

按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年—月一日

年一月一日

非全日制勞動合同3

編號：________

甲方（用人單位）名稱：地址：性質：法定代表人（委

托代理人）

乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所

列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條本合同自____年月______日起至_____年月日止。期限為

_____年（月）

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_______崗位（工種）工作。經甲、乙雙方

協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

二、工作時間

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、____和勞動條件

第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關—的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必

要的勞動條件和勞動工具及—用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標

準。

第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及

有關規(guī)章制度的教育和培訓I。

第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有

權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標準為元整，（不得彳氐于當?shù)卣C布的小

時勵氐工資標準）

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準

%的工資報酬。

五、社會一待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老_____基本醫(yī)療—費

用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷—和繳納工傷—費，乙方

在合同期內因工負傷享受工傷—待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作

規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟

和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_______天以書面形

式通知對方。

第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理

勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經濟補償與賠償

第二十一條甲方劑口或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資

報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五

的經濟補償金。

第二十二條甲方支付乙方的‘工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于

標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，

乙方應按國家和省有關規(guī)超合予賠償。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，

向對方支付違約金或損失賠償金_______________元整。

九、違反勞動合同的責任

第二十五條其他違約責任________

十、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一、勞動爭議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求—的，應當自勞動爭

議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議—委員會申請—O當事人一方也可以直接向

勞動爭議—委員會申請對—裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)

定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了

解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

年月_____日

非全日制勞動合同4

甲方：法定代表人或主要負責人：

委托代理人：住所地:

___________________________________________聯(lián)系電話：

乙方：證件類型：證件號

碼：住址:聯(lián)系電話：

電子郵箱：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、

公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月_____日起至______年月日止

2、以完成一定工作任務為期限：從一年月日起至

________________________________工作任務完成時止。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作,乙方的工作

任務或職責是______________________________

第三條甲、乙雙方確認工作地點在____________根據(jù)甲方的工作需要，經甲、乙雙方

協(xié)商一致，可以變更工作地點。

第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本

合同。

第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按

量完成規(guī)定的工作。

三、工作時間和休息休假

第六條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、每周工作日，每日工作小時；

2、以完成工作任務為工作時間，折算平均每日工作

小時，累計每周不超過二十四小時。

第七條甲方因生產（工作）需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律

規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

第八條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

四、勞動報酬

第九條甲方按下列第_____方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時元；

2、按完成一定工作任務計酬，標準為_____元/【日/I頁）。

第十條甲方按（日/周/）支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五

日。

五、社會保險

第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，

對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護

用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

第十四條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動

過程中職業(yè)危害的預防工作。

七、勞動合同的變更

第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內容，變更后的勞動合同，

文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方協(xié)商一致同意變更的；

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方

協(xié)商一致同意變更的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動合同的終止

第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟彳M嘗：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方

不向乙方支付經濟補償。

九、特別約定

第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是不得影響本勞動

合同的履行。

第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接

手續(xù)。

第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、

工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙

方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第二十三條乙方確認，甲方有關文書在無

法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填

寫的住址為甲方郵寄送達地址。

十、勞動爭議的解決

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日

內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、勞動合同的生效

第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)

定相悖的，按自關規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

非全日制勞動合同5

非全日制工作是一種彈性工作制度，也被稱為小時工。指的是在《勞動法》規(guī)定的全

日制用工形式以外，勞動者與一個或一個以上用人單位以小時為單位建立勞動關系并履行相應

權利義務的用工形式。它不同于提供家政服務的"鐘點工"、"小時工"，同勞務工也是兩個概

念。

非全日制與全日制勞動關系有不同的特點,它不適用全日制勞動合同的有關規(guī)定,如

勞動合同的形式、勞動合同訂立、變更、解除等。因此《上海市勞動合同條例》列出專章來規(guī)

范非全日制勞動合同，鑒于實踐中采用口頭合同的方式較多，《上海市勞動合同條例》第四十

五條規(guī)定："訂立非全日制勞動合同可以采用書面形式，也可以采用其他形式。勞動合同當事

人一方提出采用書面形式的，應當采用書面形式」因此，非全日制勞動合同可以采取非書面

形式訂立，但勞動者要注意保存勞動過程的'證明：如工資單、開始工作的日期、工作的時間

等，以保護自身的合法權益

非全日制勞動合同無論采取書面形式或非書面形式，都要注意以下幾個問題：

Q）勞動者與一個或者一個以上用人單位確立非全日制勞動合同關系的，勞動者與每個

用人單位約定的每日、每周或者每月工作時間，應當分別在法定工作時間的百分之五十以下。

在多個用人單位的工作時數(shù)總、和，不得超過法定最高工作時數(shù)。

（2）當事人未約定用工期限的，任何一方均可隨時通知對方終止勞動關系。

（3）當事人可以對勞動時間、工作內容、勞動報酬及支付形式、保守用人單位商業(yè)秘密

等內容進行約定。

（4）勞動者的勞動報酬按小時計算。勞動報酬包括應當繳納的社會保險費等。

（5）勞動者在勞動過程中造成工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應當承擔相應責任。

非全日制勞動合同6

根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協(xié)商一

致，同意簽訂本合同。

甲方（用人單位）______乙方（勞動者）

名稱：姓名：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：

公司地址：住址：______通訊地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

一、合同期限自______年月______日至______年月日止。合同

期內，乙方在甲方每天工作小時。

二、乙方的崗位（工種）為，職務為從事的工作內容為根據(jù)本公司公布

的崗位職責確定。乙方的工作地點為根據(jù)本公司的崗位職責確定。

三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方

應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的

各項規(guī)章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時一元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙

方應得的工資報酬。

五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙

方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（-）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的‘勞動作業(yè)場所，

切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如

實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用

品。

（三）甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

（四）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東

省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

七、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方

不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出

解除勞動合同。

八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償

責彳壬等事項的，按約定辦理沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。

九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，本合

同到期后，如沒有另外約定,則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。

十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：《中山市華勁塑料機械

制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。

包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。

十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新

的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方（蓋章）：

乙方（簽章）:

法定代表人（簽章）：

合同簽訂日期：______年月

合同簽訂日期：______年月日

非全日制勞動合同7

甲方（單位）：

勞動保障證號

全稱________

組織機構代碼證號

法定代表人（或負責人）

聯(lián)系電話

登記注冊地________

單位地址________

乙方（職工）：

姓名________

性別________

身份證號

文化程________

聯(lián)系方式及電話

勞動保障卡號

就業(yè)登記證號

戶籍所在地________

實際居住地________

根據(jù)（江蘇省勞動合同條例）、勞動和社會保障部（關于非全日制用工若干問題的意見）

的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立

勞動關系，并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_______種方式：

1、訂立有固定期限年（自________年月________日至________年

月_______日止）。

2、自_______年月_________日起始，以完成________工作任務為合同終止

期限。

3、以為期限。

二、工作內容：

甲方安排乙方從事_______工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作彳壬務。

三、工作時間為下列第種方式：

1、每周工作________日，分別為周；每日工作小時。

2、以完成_______工作為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不

超過________小時。

3、其他：

四、勞動報酬：

1、甲方按下列方式,以貨幣形式支付乙方工資：

Q）按小時計酬，標準為每小時元；

（2）按完成工作計酬，標準為每（月/周/日/項）元。

2、甲方按（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為工及發(fā)放形

式為(直接發(fā)放/委無銀行代發(fā))。

五、社會保險：

1、乙方采用下列第種方式參加社會保險、交納社會保險費。

(1)以自由職業(yè)者參加社會保險；

(2)委托第三方代辦社會保險；

2、上述勞動報酬中_______包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社

會保險費每(小時/日/周/月/I頁沅。

六、勞動安全保護：

1、甲方應提供必要的.勞動保護條件和勞動防護用品,乙方應遵守安全操作規(guī)程。

2、________

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送

交另一方，另一方________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下:

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前________日與對方

協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除

或終止勞動合同要求。

八、具它約定：

1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按

標準X%計算。

2、________

九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列

1、自雙方簽字蓋章之曰起生效；

2、本合同_______鑒證（同意不同意），自鑒證之日起生效；

3、自_______起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方不得扣押。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年一月一日年一月一日

鑒證員：鑒證機構：（蓋章）

鑒證編號：_______鑒證日期：_______年一月一日

非全日制勞動合同8

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

聯(lián)系電話：

乙方：_________________________________________

戶籍類型（三濃業(yè)、農業(yè)）

證件類型：居民身份證證件號碼：

住址：__________________________________________

聯(lián)系電話：郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、

公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

一、第一條在甲方工作起始時間年月日

二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作，乙方的工作

職責是按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工

作。

第三條甲、乙雙方確認工作地點在濟寧市,根據(jù)甲方的工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商

一致，可以變更工作地點。

第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本

合同。

三、工作時間和休息休假

第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作時

間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。

第六條甲方因生產（工作）需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法

律規(guī)定支付延長工作時間的'勞動報酬。

第七條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

四、勞動報酬

第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬標準不低于甲方所仕地人民政府規(guī)

定的最低小時工資標準。

第九條甲方工資結算支付周期最長不得超過十五日。

五、社會保險

第十條甲方支付的小時工資中包含其應繳納的社會保險等費用。乙方按照國家和濟寧

市有關規(guī)定，可以個人身份參加社會保險。

第十一條甲方依照國家和我市有關規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費，乙

方在合同期內發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,

對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

七、勞動合同的終止

第十三條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方

不向乙方支付經濟補償。

八、特別約定

第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞

動合同的履行。

第十五條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接

手續(xù)。

第十七條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、

安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方

確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第十九條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙

方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

九、勞動爭議的解決

第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內

向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起

訴訟。

十、勞動合同的生效

第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)

定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

委托代理人：

年月日年月日

非全日制勞動合同9

甲方：

乙方：

第一條本合同自____年一月一日起至_____年一月一日止。于年

一月一日起生效。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________________________崗位工作。

第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第四條乙方工作應達到標準。

第五條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，

勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方結算支付勞動報酬的周期不得超過5日。

支付勞動報酬的其他約定____________________________

第六條甲方應當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第七條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安

全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：

第八條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)

病防治水平。

第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的.小時工資低于當?shù)胤侨罩朴?/p>

工小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當事人可以向

本單位勞動爭議調解委員會申請調解;或向單位所在地區(qū)勞動關系調解小組申請調解;當事人也

可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十三條本合同未盡事宜,或者本合同中有關內容今后與國家、省自關規(guī)定相悖的，

按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方

乙方

法定代表人或主要負責人

簽字曰期：

簽字日期：

非全日制勞動合同10

甲方：

勞動保障證號：

全稱：________

組織機構代碼證號：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

登記注冊地：

單位地址：

乙方：

姓名：________

性別：________

身份證號：

文化程:

聯(lián)系方式及電話：

勞動保障卡號：

就業(yè)登記證號：

戶籍所在地：

實際居住地：

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》

的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立

勞動關系，并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第________種方式：

1、訂立有固定期限年。

2、自________年月_________日起始，以完成_________工作任務為合同終止

期限。

3、以為期限。

二、工作內容：

甲方安排乙方從事_______工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的.職業(yè)技能培訓。

乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間為下列第種方式：

1、每周工作________日，分別為周_________；每日工作_________小時。

2、以完成_______工作為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不

超過_________小時。

3、其他：

四、勞動報酬：

1、甲方按下列方式以貨幣形式支付乙方工資：

按小時計酬，標準為每小時________元；

按完成工作計酬，標準為每_______________元。

2、甲方按支付乙方工資，工資發(fā)放時間為工資發(fā)放形式為

五、社會保險：

1、乙方采用下列第_______種方式參加社會保險、交納社會保險費。

以自由職業(yè)者參加社會保險；

委托第三方代辦社會保險；

2、上述勞動報酬中_______包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社

會保險費每元。

六、勞動安全保護：

甲方應提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應遵守安全操作規(guī)程。

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送

交另一方，另一方_______日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前________日與對方

協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應當提前________個工作日,向對方提出解除

或終止勞動合同要求。

八、其它約定:

1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按

標準_________%計算。

2、________

九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列

1、自雙方簽蓋章之日起生效；

2、本合同________鑒證，自鑒證之日起生效；

3、自_______起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方應當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方不得扣押。

甲方：________乙方：

年一月—日_______年一月一日

鑒證員：_______鑒證機構：

鑒證編號：_______鑒證日期：________年一月一日

非全日制勞動合同11

甲方（用人單位）名稱：

注冊地址：

法定代表人（主要負責人）：

郵政編碼：

聯(lián)系話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生日期：_______年一月一日

居民身份證號碼：

在甲方工作起始時間：年一月一日

乙方原工作單位：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

郵政編碼：

聯(lián)系話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關法律、法規(guī)，

甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守本合

同所列條款。

第一條本合同自_______年一月一日起至_______年一月一日止。于________年

一月一日起生效。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）工作。

第三條根據(jù)甲方的同位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。

第五條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支竿動報酬，

勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支竿動報酬的周期不得超過15日。

第四條乙方工作應達到支竿動報酬的其他約定

第六條甲方應當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第七條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家白關勞動安全、衛(wèi)生的.規(guī)定對乙方進行安

全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，為乙方提供以下勞動條件：

第八條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)

病防治水平。

第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

第十條甲方違本合同的約定支竿動報酬或支付的小時工資低于當朔E全日制用工小時

最｛氐工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第十二條雙方因履行本合同生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當事人可以向

本單位勞動爭議調解員會申請調解；當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的，

按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

甲方（公章）：_______乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年一月—日_______年一月一日

非全日制勞動合同12

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

民身份證號：

戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原

則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作，

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

三、工作時間

第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。

四、勞動報酬

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。

甲方向乙方支付度資形式為（直接發(fā)放;委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和

職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》

的'規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

非全日制勞動合同13

甲方（用人單位）信息：

用人單位名稱：

用人單位住所：

用人單位類型：

法定代表人或主要負責人：

委托代理人：

聯(lián)系人和電話：

乙方（勞動者）信息

姓名：

性別：

出生年月：

文化程度：

戶籍所在地:

戶籍類型:（非農業(yè)，農業(yè)）

現(xiàn)居住地：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

第一條根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，甲,乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，公正

公平，誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。

第二條勞動合同期限:從年月日起至年月日止。

第三條本合同于年月日生效。無試用期。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作:。

第五條乙方每天的工作時間，從時分到時分。每天不超過4小時，每周累計不超過24小

時。

第六條甲方不得安排乙方超時工作。乙方可以同時與一個或一個以上用人單位訂立勞

動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

第七條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬I,

勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

第八條乙方按照自由職業(yè)人員參加社會保險的.規(guī)定啟主參加社會保險。

第九條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全

衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品。

甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應如實告知乙方工作內容，工作條件，工作地點，職業(yè)危害

防護技術和安全生產規(guī)程，并應定期為乙方進行健康檢查。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。終止勞動合同時應當結清勞動報酬，交接相關

物品和事宜。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬，或者支付的小時工資低于當?shù)厝嗣裾?/p>

府

規(guī)定的非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:。

第十三條本合同未盡事宜,均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)

商解決。

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調

解;調解不成的，可以向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞

動爭議仲裁委員會申請仲然第十五條本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)T分。

法定代表人或主要負責人簽名：

乙方簽名：

甲方（公章）

簽章日期：

簽名日期：

非全日制勞動合同14

甲方：_______乙方：

簽訂日期：_____年月_________日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲

乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一a甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

注冊地址_______

經營地址_______

第二條乙方性別

戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼—

在甲方工作起始時間年月—日

家庭住址

郵政編碼

在京居住地址_______

郵政編碼

戶口所在地_______?。ㄊ校_____區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

第三條本合同于一年月日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任的以下工作：

第五條乙方的工作時間為

第六條乙方完成本合同約定的‘工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,

勞動報酬標準為每小時