版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
生產(chǎn)計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷生產(chǎn)計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇一」導(dǎo)語(yǔ):當(dāng)我們找工作的時(shí)候,我們都需要用到簡(jiǎn)歷,那么大家是否知道應(yīng)該如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!工廠(chǎng)計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板姓名:性別:女婚姻狀況:已婚民族:漢族戶(hù)籍:四川-廣元年齡:28現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:160cm希望地區(qū):廣東-深圳希望崗位:工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-計(jì)劃員/調(diào)度員工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)管理辦事員物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-跟單員尋求職位:計(jì)劃員,PMC、跟單、采購(gòu)/采購(gòu)助理教育經(jīng)歷2000-09~2003-07劍閣中學(xué)普高高中公司(2011-03~至今)公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:珠寶、首飾、鐘表?yè)?dān)任職位:計(jì)劃員崗位類(lèi)別:計(jì)劃員/調(diào)度員工作描述:1)訂單接收,訂單評(píng)審,交期回復(fù),月周排期的擬定,日生產(chǎn)計(jì)劃的制定及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤及突發(fā)狀況的處理。2)工程試產(chǎn)及客戶(hù)樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排3)出貨計(jì)劃的制定4)與采購(gòu)物控不定期確認(rèn)物料交期,及物料交貨進(jìn)度的掌握和倉(cāng)庫(kù)發(fā)料進(jìn)度的監(jiān)察5)與其它部門(mén)一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情7)組織開(kāi)展生產(chǎn)會(huì)議離職原因:望有更好發(fā)展公司(2010-03~2011-02)公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位:計(jì)劃員崗位類(lèi)別:計(jì)劃員/調(diào)度員工作描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進(jìn)度跟進(jìn),訂單評(píng)審交期回復(fù),產(chǎn)品上線(xiàn)前物料狀況的確認(rèn),生產(chǎn)過(guò)程中異常的處理及出貨的安排,即時(shí)督促M(fèi)C的物料到料進(jìn)度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。離職原因:自身原因公司(2009-03~2010-02)公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化擔(dān)任職位:PC崗位類(lèi)別:計(jì)劃員/調(diào)度員工作描述:生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟進(jìn),生產(chǎn)異常的處理及反饋,分析產(chǎn)能根據(jù)實(shí)際產(chǎn)能對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶(hù)的物料申購(gòu),物料進(jìn)料進(jìn)度的跟進(jìn)!離職原因:沒(méi)有發(fā)展空間技能專(zhuān)長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作Office辦公軟件技能專(zhuān)長(zhǎng):熟練操作ERP系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)!語(yǔ)言能力普通話(huà):流利粵語(yǔ):英語(yǔ)水平:三級(jí)口語(yǔ)一般英語(yǔ):一般其他:無(wú)求職意向發(fā)展方向:本人熟悉倉(cāng)庫(kù),人事,采購(gòu)及PMC的相關(guān)工作流程,且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)關(guān)念及抗壓能力,并能熟練操作ERP,人事考勤系統(tǒng)和Office辦公軟件!其他要求:自身情況自我評(píng)價(jià):本人從事PMC跟單工作多年,在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程,且能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,善于與人溝通有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神!溫馨提示:簡(jiǎn)歷制作技巧1.使用簡(jiǎn)歷紙打印,會(huì)使你的打印版本脫穎而出。2.使用簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)的字體。3.頁(yè)邊距要恰當(dāng),1英寸比較適宜。4.使用專(zhuān)業(yè)或簡(jiǎn)潔的總結(jié)準(zhǔn)確地點(diǎn)明你的技能和目標(biāo)。5.根據(jù)文字長(zhǎng)度選用合適的字體。生產(chǎn)計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇二」NPI計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板個(gè)人信息姓名:性別:女婚姻狀況:未婚民族:漢族戶(hù)籍:湖北-荊州年齡:25現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:160cm希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳希望崗位:物流/采購(gòu)類(lèi)-物流專(zhuān)員/助理物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理尋求職位:高級(jí)物料策劃員、采購(gòu)員、pm待遇要求:4500元/月可面議要求提供住宿最快到崗:半個(gè)月之內(nèi)教育經(jīng)歷XX-09~XX-07北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科培訓(xùn)經(jīng)歷XX-09~XX-12商務(wù)部中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員高級(jí)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員資格證工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作公司名稱(chēng)(XX-03~XX-03)公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:計(jì)算機(jī)硬件擔(dān)任職位:npi計(jì)劃員崗位類(lèi)別:其他相關(guān)職位工作描述:1.客戶(hù)新品訂單接納與客戶(hù)新品設(shè)計(jì)要求及注意事項(xiàng)的信息內(nèi)部轉(zhuǎn)換。2.根據(jù)客戶(hù)定單規(guī)格及相關(guān)工藝要求結(jié)合材料狀況及工藝流程、生產(chǎn)排期等回復(fù)客戶(hù)交期。3.客戶(hù)新品項(xiàng)目物料追蹤與控制管理,以及客戶(hù)之間的溝通協(xié)調(diào),使之達(dá)到雙贏(yíng)。4.客戶(hù)新項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度控制,以滿(mǎn)足客戶(hù)樣品交期并及時(shí)出貨,提升企業(yè)信譽(yù)度。5.npi試產(chǎn)及驗(yàn)證進(jìn)度控制,使試產(chǎn)項(xiàng)目成功通過(guò)客戶(hù)評(píng)估過(guò)度到量產(chǎn),以為公司贏(yíng)得更大的利潤(rùn)。6.生產(chǎn)制程中的異常處理,避免及減少生產(chǎn)停頓,以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,減少產(chǎn)能浪費(fèi)。7.倉(cāng)存成品處理及wip產(chǎn)品的及時(shí)清理,減少庫(kù)存在制產(chǎn)品積壓,減少公司資金占用。離職原因:個(gè)人原因公司名稱(chēng)(XX-03~XX-03)公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位:高級(jí)物料策劃員崗位類(lèi)別:物流總監(jiān)工作描述:1.根據(jù)訂單銷(xiāo)售計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃結(jié)合產(chǎn)品工藝配套(物料清單),對(duì)所需物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2.結(jié)合現(xiàn)有庫(kù)存和已訂購(gòu)未交材料數(shù)量,制定物料采購(gòu)計(jì)劃。3.與采購(gòu)、貨倉(cāng)、品管等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)以達(dá)到物料料進(jìn)度有效控制,避免交期不準(zhǔn)、生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際生產(chǎn)脫節(jié)。4.對(duì)物料交期、數(shù)量、品質(zhì)的異常處理,以避免停工待料、生產(chǎn)混亂、品質(zhì)異常。5、對(duì)物料進(jìn)出、存量的控制,保證生產(chǎn)線(xiàn)不斷料、不待料,不呆料、不滯料,貨倉(cāng)不囤料、不積料,以減少生產(chǎn)成本、儲(chǔ)存成本。6.呆滯料、廢料、不良物料的處理。7.在保證品質(zhì)和成本節(jié)約的前提下對(duì)物料的和靈活運(yùn)用,提高材料周轉(zhuǎn)率。離職原因:私人原因技能專(zhuān)長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:辦公自動(dòng)化、excl、erp軟件熟練運(yùn)用。技能專(zhuān)長(zhǎng):1.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好,外貿(mào)英語(yǔ)良好,英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)交流能力好。2.參加過(guò)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員培訓(xùn),并獲得《高級(jí)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員》資格證書(shū)。3.熟悉國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)及外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)膳制。4.熟悉國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等知識(shí)。語(yǔ)言能力普通話(huà):流利粵語(yǔ):差英語(yǔ)水平:pet3口語(yǔ)一般英語(yǔ):良好求職意向發(fā)展方向:物控、采購(gòu)類(lèi)職位,希望能充分運(yùn)用自身在電子類(lèi)知名品牌企業(yè)中積累的相關(guān)物控工作經(jīng)驗(yàn)及oemnpi管理經(jīng)驗(yàn)與所學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合提高自身管理能力,以期更好的發(fā)展。其他要求:希望有一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),來(lái)充分發(fā)展自己的能力,為公司的發(fā)展做出自己的一分貢獻(xiàn)。自身情況自我評(píng)價(jià):1.本人性格穩(wěn)重待人熱情,與人處事融洽,對(duì)事善始善終,勇于承擔(dān)責(zé)任。2.善于自我總結(jié)并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),能夠承受萬(wàn)事開(kāi)頭難的的競(jìng)爭(zhēng)壓力。3.思維靈活,愛(ài)好廣泛,學(xué)習(xí)意識(shí)及能力強(qiáng),相信自己需要不斷學(xué)習(xí)才不會(huì)被淘汰。4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,謹(jǐn)于言而敏于行。溫馨提示:簡(jiǎn)歷過(guò)度包裝反而不好在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要重視個(gè)人簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷“美顏”并且適可而止,有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中不斷的去美化自身優(yōu)勢(shì),一味的采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的方式打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。以至于個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了本該有的真實(shí)性,個(gè)人簡(jiǎn)歷如果一旦失真就失去了本來(lái)的意義,招聘人員想要看到的是能夠?qū)⑶舐氄哒鎸?shí)情況表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷而不是完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷。過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅不能讓招聘人員認(rèn)可還會(huì)引起反彈,帶來(lái)適得其反的效果。因此想要獲得面試機(jī)會(huì),一定要用真實(shí)的言語(yǔ)表達(dá)出最值得信任的自己。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)膿P(yáng)長(zhǎng)避短甚至美化都能夠理解,但是不能過(guò)度的美化以至于不能將自己真實(shí)的一面呈現(xiàn)給招聘人員看。不要讓自己因?yàn)檫^(guò)度包裝而失去面試機(jī)會(huì)。生產(chǎn)計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇三」PMC計(jì)劃員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板基本信息姓名:x先生性別:男婚姻狀況:未婚民族:漢族戶(hù)籍:廣西-玉林年齡:27現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:167cm希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳希望崗位:工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-物控經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-計(jì)劃員/調(diào)度員工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-跟單員尋求職位:PMC主管、倉(cāng)庫(kù)主管、跟單主管教育經(jīng)歷2007-09~2010-01河北農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)本科2003-09~2006-07廣西河池高中理學(xué)類(lèi)高中公司(2011-06~2012-05)公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)擔(dān)任職位:PMC計(jì)劃員崗位類(lèi)別:跟單員工作描述:1.接營(yíng)業(yè)給的客戶(hù)的起版資料并下備料單,組織相關(guān)人員進(jìn)行備料。并在第一時(shí)間按客戶(hù)的要求寫(xiě)好車(chē)縫與技術(shù)文件,在齊料情況下安排版房按客要求起板。2.對(duì)起版的產(chǎn)品的質(zhì)量,數(shù)量,交期負(fù)責(zé)。并及時(shí)把起版發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題通過(guò)向客戶(hù)反饋,配合版房相關(guān)人員做好起版的跟進(jìn)等問(wèn)題。3.按營(yíng)業(yè)員接的大貨單進(jìn)行BOM表的制作與核對(duì),并下單倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行備料,倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有的料及時(shí)通知采購(gòu)下PO單進(jìn)行買(mǎi)料。配合倉(cāng)庫(kù)做好大貨余料的盤(pán)點(diǎn)與再重利用。4.結(jié)合車(chē)間的產(chǎn)能表,溝通相關(guān)人員與上級(jí),進(jìn)行生產(chǎn)的預(yù)排。并在主料齊的情況下,迅速下單車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)。5.大貨單下了后要不定時(shí)去車(chē)間跟進(jìn)與解決車(chē)間生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題,如補(bǔ)充資料的追下,產(chǎn)品質(zhì)量的保證,數(shù)量交期的保證等。6.準(zhǔn)確迅速的做好外發(fā)資料,如印花,壓花。主動(dòng)跟進(jìn)外發(fā)印花,洗水的追進(jìn),并處理好外發(fā)生產(chǎn)遇到的問(wèn)題,不能自己解決的要及時(shí)反饋與討論,做出優(yōu)化的處理方案。7.要每天學(xué)習(xí)一些帽袋的英語(yǔ),提高技能,并在例行的會(huì)議上提出生產(chǎn)遇到的問(wèn)題。8.此工作后處事能力進(jìn)一步提長(zhǎng),并能熟練使用erp系統(tǒng)。公司(2010-03~2011-04)公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)擔(dān)任職位:物控崗位類(lèi)別:物控員工作描述:1.配合主管制作倉(cāng)庫(kù)制度與流程,并在實(shí)施過(guò)程中提出意見(jiàn)并完備制度。2.依據(jù)BOM表結(jié)合訂單查詢(xún)庫(kù)存物料的可利用性,并做好倉(cāng)庫(kù)物料的收,查,記,領(lǐng)工作。3.定時(shí)盤(pán)點(diǎn)物料與制作匯總等。4.常規(guī)庫(kù)存物料的申購(gòu),量產(chǎn)物料采購(gòu)的核對(duì)與跟進(jìn),特殊生產(chǎn)物料的請(qǐng)購(gòu),急需物料的特殊處理。4.此崗位常與采購(gòu)部門(mén),生產(chǎn)部門(mén),倉(cāng)庫(kù)部門(mén)聯(lián)系與溝通。5.能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)。此后工作能力得到質(zhì)的提升并能獨(dú)當(dāng)一面。技能專(zhuān)長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:office軟件(word,excel,PPT)技能專(zhuān)長(zhǎng):喜歡寫(xiě)作,喜歡嘗試做相關(guān)理論與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。能夠組織與進(jìn)行號(hào)召語(yǔ)言能力普通話(huà):流利粵語(yǔ):流利英語(yǔ)水平:根據(jù)需要學(xué)習(xí)英語(yǔ),英語(yǔ)根基扎實(shí)口語(yǔ)一般英語(yǔ):良好求職意向發(fā)展方向:跟單主管,PMC,倉(cāng)庫(kù)主管,PC主管等希望能做一行愛(ài)一行并在此行業(yè)內(nèi)成就,與企業(yè)共贏(yíng)。希望能結(jié)交更多的朋友,與成長(zhǎng)自己。其他要求:請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系,希望能固定與沉淀下來(lái),在某一優(yōu)秀企業(yè)做出成績(jī)自身情況自我評(píng)價(jià):沉穩(wěn)稍?xún)?nèi)向,但善于表達(dá)與組織!為人和善,務(wù)實(shí)。工作積極認(rèn)真!抗壓強(qiáng),能吃苦,善學(xué)習(xí)!喜歡心理學(xué),管理學(xué),愛(ài)運(yùn)動(dòng),愛(ài)挑戰(zhàn)!現(xiàn)在做事與工作比較能獨(dú)當(dāng)一面并且富有責(zé)任!用行動(dòng)說(shuō)明實(shí)力,用績(jī)效證明能力。生產(chǎn)計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇四」陳XX兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年6月3日)居住地:黑龍江電話(huà):131(手機(jī))E-mail:最近工作[1年2個(gè)月]公司:XX有限公司行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位:生產(chǎn)計(jì)劃員最高學(xué)歷學(xué)歷:本科專(zhuān)業(yè):水利水電工程學(xué)校:黑龍江大學(xué)自我評(píng)價(jià)本人樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,獨(dú)立自主性強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),好運(yùn)動(dòng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,缺點(diǎn)就是太過(guò)認(rèn)真,追求完美。性格開(kāi)闊活潑,善于與人溝通,做人做事公平公正。勇于接受新事務(wù),敢于挑戰(zhàn)自己,不懈努力,讓自己更好的成長(zhǎng)。求職意向到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗工作性質(zhì):全職希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn):黑龍江期望月薪:面議/月目標(biāo)職能:生產(chǎn)計(jì)劃員工作經(jīng)驗(yàn)20XX/3—20XX/5:XX有限公司[1年2個(gè)月]所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)計(jì)劃員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排查以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織好安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,等。20XX/5—20XX/1:XX有限公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)計(jì)劃員1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)工作展開(kāi)2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配人員,督促員工按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),保證計(jì)劃完成率。教育經(jīng)歷20XX/9—20XX/6黑龍江大學(xué)水利水電工程本科證書(shū)20XX/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)生產(chǎn)計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇五」生產(chǎn)計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文簡(jiǎn)歷使用短句的好處是讓人一看單獨(dú)的句子就能夠明白它是什么意思,而使用長(zhǎng)句的好處就是能夠讓人把原本較長(zhǎng)的話(huà)通過(guò)一個(gè)句子看明白。但是他們又各自有著自己的缺點(diǎn),短句子雖然便于理解但是卻讓人一次領(lǐng)會(huì)的意思少,而且不便于和前后的話(huà)迅速關(guān)聯(lián)起來(lái),因?yàn)橛械臅r(shí)候一個(gè)意思是通過(guò)好幾個(gè)短句才表達(dá)出來(lái)的。而長(zhǎng)句子則顯得過(guò)于臃腫令人不好一次性就理會(huì)其真實(shí)的含義,有的時(shí)候需要反復(fù)品味才能夠知道它的真實(shí)含義。只有先搞清楚這個(gè)問(wèn)題才能夠針對(duì)簡(jiǎn)歷去進(jìn)行布置。當(dāng)我們搞清楚這兩種句子的各自?xún)?yōu)勢(shì)和劣勢(shì)之后,此時(shí)就可以想想看簡(jiǎn)歷當(dāng)中的短句和長(zhǎng)句應(yīng)該如何安排。首先,從內(nèi)容的長(zhǎng)度方面來(lái)說(shuō),對(duì)于需要填寫(xiě)內(nèi)容較少的欄目應(yīng)該盡量使用短句,否則你弄個(gè)超長(zhǎng)的句子放上面豈不是顯得很單調(diào)嗎?而對(duì)于內(nèi)容較多的欄目則應(yīng)該適當(dāng)引入長(zhǎng)句,不過(guò)也不能太多以免影響閱讀的速度。從整體上看長(zhǎng)句的數(shù)量不應(yīng)該超過(guò)三句,而短句的數(shù)量也不能太多,除非不會(huì)給人造成閱讀的障礙則可以隨意一些。個(gè)人信息性別:女婚姻狀況:已婚民族:漢族戶(hù)籍:湖北-荊州年齡:25現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm希望地區(qū):廣東-東莞、湖北-武漢、廣東-深圳希望崗位:工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)管理辦事員工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-跟單員工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-其他相關(guān)職位尋求職位:生管員、跟單員、人事待遇要求:2800元/月要求提供住宿最快到崗:隨時(shí)到崗教育經(jīng)歷1999-09~2002-07石首市職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)中專(zhuān)培訓(xùn)經(jīng)歷2006-02~2006-09荊州市計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用,平面設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在0家公司工作公司名稱(chēng)(2011-06~2011-10)公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位:PMC專(zhuān)員崗位類(lèi)別:計(jì)劃員/調(diào)度員工作描述:1、對(duì)業(yè)務(wù)部接到訂單制定出合理生產(chǎn)計(jì)劃,將生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)下達(dá)到車(chē)間,安排及控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度和采購(gòu)進(jìn)料并答復(fù)出貨交期。2、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃,并根據(jù)訂單交期變化調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃。3、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)及物料進(jìn)度,各種生產(chǎn)異常情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)車(chē)間等相關(guān)部門(mén)商量對(duì)策,協(xié)調(diào)解決辦法和后續(xù)追蹤,并提出建議預(yù)防再次發(fā)生。4、分析提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的可行性實(shí)際方法,并向上級(jí)提出計(jì)劃監(jiān)督車(chē)間實(shí)施。5、物料的請(qǐng)購(gòu),存量的控制,呆滯料預(yù)防、控制及處理。離職塬因:個(gè)人塬因公司名稱(chēng)(2009-03~2011-06)公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別:工作描述:1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行2、組織開(kāi)展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范3、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源4、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才5、負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果7、負(fù)責(zé)核算每月員工的工資8、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作9、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案10、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理11、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察12、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系、解決勞動(dòng)糾紛14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門(mén)的關(guān)系15、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)16、負(fù)責(zé)社保、工傷等辦理17、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作18、負(fù)責(zé)公司每月網(wǎng)上申報(bào)用工情況、每月工資網(wǎng)上申報(bào)等。公司名稱(chēng)(2006-12~2007-11)公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位:崗位類(lèi)別:生產(chǎn)管理辦事員工作描述:生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品追蹤1.負(fù)責(zé)成品出貨及車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度跟催以及異常協(xié)調(diào)、處理。每月周計(jì)劃和月計(jì)劃達(dá)成落實(shí)。未達(dá)成的分析和檢討。2.因公司需要擴(kuò)大在塬有基礎(chǔ)50%上增長(zhǎng)100%的出貨目標(biāo)協(xié)助工廠(chǎng)達(dá)成每月出貨目標(biāo)協(xié)無(wú)法滿(mǎn)足訂單交期需求的產(chǎn)品,或者WIP存量超出設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品制程要求超出本公司制程能力的產(chǎn)品外發(fā)加標(biāo)協(xié)及進(jìn)度跟催和異常協(xié)調(diào)、處理。離職塬因:家中有事公司名稱(chēng)(2006-01~2006-10)公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:批發(fā)零售擔(dān)任職位:電腦操作員崗位類(lèi)別:工作描述:超市貨品資料的采購(gòu)價(jià)與銷(xiāo)售價(jià)。離職塬因:換工作環(huán)境公司名稱(chēng)(2002-09~2005-12)公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其他擔(dān)任職位:經(jīng)理助理崗位類(lèi)別:工作描述:各部上交經(jīng)理室之文件初審及協(xié)助經(jīng)理處理事務(wù)離職塬因:換工作環(huán)境技能專(zhuān)長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作計(jì)算機(jī)Word、Excel、office2000等一系列辦公軟件及ERP系統(tǒng),靈活運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力;對(duì)數(shù)字概念較敏感技能專(zhuān)長(zhǎng):公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)購(gòu)物廣場(chǎng)擔(dān)任電腦操作員公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)熟識(shí)PCB電子廠(chǎng)生產(chǎn)流程及ERP系統(tǒng),物料預(yù)估。能很快融入新的工作團(tuán)隊(duì)六年多的工作培養(yǎng)了我良好的組隊(duì)六隊(duì)六通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。語(yǔ)言能力普通話(huà):流利粵語(yǔ):一般英語(yǔ)水平:英語(yǔ):一般求職意向發(fā)展方向:助理類(lèi)(業(yè)務(wù)、廠(chǎng)務(wù)、采購(gòu)、總經(jīng)室)生管、PMC人事自身情況自我評(píng)價(jià):公司擔(dān)任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗(yàn)好上好購(gòu)物廣場(chǎng)擔(dān)任電腦操作員匯和公司擔(dān)任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗(yàn)三明塑膠五金制品有限公司提任人事1年半工作經(jīng)驗(yàn)熟識(shí)PCB電子廠(chǎng)生產(chǎn)流程及ERP系統(tǒng),物料預(yù)估。能很快融入新的工作團(tuán)隊(duì)七年多的工作培養(yǎng)了我良好的組隊(duì)七隊(duì)七通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性、適應(yīng)性,富有挑戰(zhàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。具有較強(qiáng)的交際能力、獨(dú)立工作能力、環(huán)境適應(yīng)能力、組織能力相信有能力在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)各種環(huán)境。生產(chǎn)計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷「篇六」個(gè)人信息姓名:性別:女婚姻狀況:未婚民族:漢族戶(hù)籍:湖北-荊州年齡:25現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:160cm希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳希望崗位:物流/采購(gòu)類(lèi)-物流專(zhuān)員/助理物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理尋求職位:高級(jí)物料策劃員、采購(gòu)員、pm待遇要求:4500元/月可面議要求提供住宿最快到崗:半個(gè)月之內(nèi)教育經(jīng)歷XX-09~XX-07北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科培訓(xùn)經(jīng)歷XX-09~XX-12商務(wù)部中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員高級(jí)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員資格證工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作公司名稱(chēng)(XX-03~XX-03)公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:計(jì)算機(jī)硬件擔(dān)任職位:npi計(jì)劃員崗位類(lèi)別:其他相關(guān)職位工作描述:1.客戶(hù)新品訂單接納與客戶(hù)新品設(shè)計(jì)要求及注意事項(xiàng)的信息內(nèi)部轉(zhuǎn)換。2.根據(jù)客戶(hù)定單規(guī)格及相關(guān)工藝要求結(jié)合材料狀況及工藝流程、生產(chǎn)排期等回復(fù)客戶(hù)交期。3.客戶(hù)新品項(xiàng)目物料追蹤與控制管理,以及客戶(hù)之間的溝通協(xié)調(diào),使之達(dá)到雙贏(yíng)。4.客戶(hù)新項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度控制,以滿(mǎn)足客戶(hù)樣品交期并及時(shí)出貨,提升企業(yè)信譽(yù)度。5.npi試產(chǎn)及驗(yàn)證進(jìn)度控制,使試產(chǎn)項(xiàng)目成功通過(guò)客戶(hù)評(píng)估過(guò)度到量產(chǎn),以為公司贏(yíng)得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維專(zhuān)家職業(yè)招聘考試技巧
- 制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理面試題及答案速查手冊(cè)
- 2025黑龍江省水利水電集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘26人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)家裝透明報(bào)價(jià)五年發(fā)展分析報(bào)告
- 氣候變化研究員面試題及數(shù)據(jù)分析模型應(yīng)用含答案
- 京東物流倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位知識(shí)考試題庫(kù)含答案
- 2025年CFA一級(jí)《道德與專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》模擬試卷含答案
- 2025會(huì)計(jì)初級(jí)《實(shí)務(wù)》真題下載
- 2025年中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生招聘(蘭州有崗)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 保險(xiǎn)代理人職位面試題及答案解析
- 2025考評(píng)員培訓(xùn)考試題(含答案)
- 醫(yī)院黨建與醫(yī)療質(zhì)量提升的融合策略
- 2025年聊城交運(yùn)集團(tuán)汽車(chē)站招聘工作人員(3人)參考筆試試題及答案解析
- 2025西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)航空物流有限公司招聘參考考點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025海南三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師111人(第5號(hào))考試筆試參考題庫(kù)附答案解析
- 陳染 個(gè)人與女性的書(shū)寫(xiě)課件
- 2022年廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試筆試試題及答案解析
- 行政倫理學(xué)(全套課件)
- 2022年自然保護(hù)地大數(shù)據(jù)數(shù)字化管理平臺(tái)建設(shè)方案
- DB13T 5388-2021 大中型水庫(kù)管理規(guī)程
- 船舶航次安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理須知制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論