企業(yè)安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)手冊(cè)1總則1.1目的為落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，防范生產(chǎn)安全事故與環(huán)境污染事件，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，制定本手冊(cè)。1.2依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（2021年修正）《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》（2014年修訂）《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（2018年修正）《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T____）《環(huán)境管理體系要求及使用指南》（ISO____:2015）《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》（ISO____:2018）其他相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。1.3適用范圍本手冊(cè)適用于企業(yè)內(nèi)部各部門、崗位及全體員工的安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)與管理工作。2安全環(huán)保責(zé)任體系2.1企業(yè)主體責(zé)任企業(yè)是本單位安全環(huán)保工作的責(zé)任主體，對(duì)安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，主要履行以下職責(zé)：建立、健全安全環(huán)保責(zé)任制及規(guī)章制度；保障安全環(huán)保投入的有效實(shí)施；組織開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)；加強(qiáng)隱患排查治理與風(fēng)險(xiǎn)防控；完善應(yīng)急管理體系；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故及環(huán)境事件；接受政府監(jiān)管與社會(huì)監(jiān)督。2.2決策層責(zé)任（董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)）董事會(huì)：審議企業(yè)安全環(huán)保戰(zhàn)略、重大投入、重大隱患治理等事項(xiàng)；監(jiān)督經(jīng)理層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任；監(jiān)事會(huì)：監(jiān)督董事會(huì)、經(jīng)理層履行安全環(huán)保職責(zé)情況；檢查安全環(huán)保制度執(zhí)行及資金使用情況。2.3管理層責(zé)任（經(jīng)理層/分管負(fù)責(zé)人）總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全環(huán)保工作，履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)（詳見附錄1）；分管安全環(huán)保負(fù)責(zé)人：協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌安全環(huán)保工作，負(fù)責(zé)制度制定、監(jiān)督檢查、隱患治理、應(yīng)急管理等；分管生產(chǎn)/技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中安全環(huán)保措施的落實(shí)，確保工藝、設(shè)備符合安全環(huán)保要求；其他分管負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全環(huán)保工作，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。2.4部門責(zé)任安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)督檢查、隱患排查治理、教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理、合規(guī)性評(píng)價(jià)等；生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保管理，落實(shí)操作規(guī)程，確保設(shè)備、工藝安全環(huán)保運(yùn)行；技術(shù)部：負(fù)責(zé)研發(fā)、設(shè)計(jì)過程中的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推廣安全環(huán)保新技術(shù)；人力資源部：負(fù)責(zé)員工安全環(huán)保培訓(xùn)的組織、考核及特種作業(yè)人員資質(zhì)管理；財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)安全環(huán)保資金的預(yù)算、撥付及使用監(jiān)督；行政部：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域安全環(huán)保管理，協(xié)調(diào)外部環(huán)境事務(wù)；各車間/班組：負(fù)責(zé)本單位日常安全環(huán)保工作，落實(shí)崗位責(zé)任，排查整改隱患。2.5崗位責(zé)任一線員工：遵守安全環(huán)保規(guī)章制度及操作規(guī)程；正確使用防護(hù)用品；發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；參與應(yīng)急處置；特種作業(yè)人員：持證上崗，嚴(yán)格遵守特種作業(yè)規(guī)程；班組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)班組日常安全環(huán)保管理，組織班前會(huì)、班后檢查，督促員工落實(shí)責(zé)任；其他崗位人員：履行本崗位安全環(huán)保職責(zé)，配合做好相關(guān)工作。3安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)具體措施3.1制度體系建設(shè)3.1.1制度框架企業(yè)應(yīng)建立覆蓋全流程的安全環(huán)保制度體系，主要包括：基礎(chǔ)管理類：《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》《安全環(huán)保規(guī)章制度管理辦法》；操作規(guī)范類：《安全操作規(guī)程》《環(huán)境作業(yè)指導(dǎo)書》；風(fēng)險(xiǎn)防控類：《隱患排查治理實(shí)施細(xì)則》《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理辦法》；應(yīng)急管理類：《應(yīng)急管理辦法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》；教育培訓(xùn)類：《安全環(huán)保教育培訓(xùn)管理辦法》；投入保障類：《安全環(huán)保投入管理辦法》。3.1.2制度管理制度制定：由責(zé)任部門牽頭，結(jié)合法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布；制度修訂：每3年至少修訂1次，或因法律法規(guī)變化、企業(yè)改制、工藝調(diào)整等及時(shí)修訂；制度執(zhí)行：通過培訓(xùn)、檢查確保制度落地，嚴(yán)禁“有章不循”。3.2全員教育培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)要求新員工：必須經(jīng)過公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)三級(jí)安全教育（累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)），考核合格后方可上崗；轉(zhuǎn)崗/復(fù)崗員工：必須經(jīng)過部門級(jí)、崗位級(jí)安全教育（累計(jì)不少于8學(xué)時(shí)）；特種作業(yè)人員：必須取得相應(yīng)資格證書，每3年復(fù)審1次，每年至少1次專項(xiàng)培訓(xùn)；全員培訓(xùn)：每年至少1次全員安全環(huán)保教育培訓(xùn)（累計(jì)不少于8學(xué)時(shí)）；管理人員：每年至少1次安全環(huán)保法律法規(guī)及管理知識(shí)培訓(xùn)（累計(jì)不少于16學(xué)時(shí)）。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程；安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查、應(yīng)急處置；防護(hù)用品使用、職業(yè)健康防護(hù)；典型事故案例分析。3.2.3培訓(xùn)管理人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，安全環(huán)保部配合實(shí)施；建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、人員、考核結(jié)果等；培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗或調(diào)整崗位。3.3投入保障機(jī)制3.3.1投入范圍安全環(huán)保投入應(yīng)納入年度預(yù)算，主要包括：安全設(shè)施設(shè)備（如消防器材、防護(hù)欄、監(jiān)測(cè)設(shè)備）的購(gòu)置、安裝、維護(hù)；環(huán)保設(shè)備（如廢水處理裝置、廢氣收集系統(tǒng)）的購(gòu)置、安裝、維護(hù)；安全防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)服、防毒面具）的購(gòu)置；安全環(huán)保教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；隱患治理、應(yīng)急救援物資購(gòu)置經(jīng)費(fèi)；安全環(huán)保評(píng)價(jià)、檢測(cè)、檢驗(yàn)費(fèi)用；職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)。3.3.2資金管理財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)預(yù)算編制與資金撥付，確保資金及時(shí)到位；安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督資金使用，確保專款專用；禁止截留、挪用安全環(huán)保資金。3.4隱患排查治理3.4.1排查范圍與頻次日常排查：崗位員工每日對(duì)操作現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備進(jìn)行檢查；專項(xiàng)排查：每月對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)、重點(diǎn)設(shè)備、環(huán)保設(shè)施等進(jìn)行排查；季節(jié)性排查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)（如夏季防汛、冬季防凍）進(jìn)行排查；節(jié)假日排查：節(jié)前對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、消防設(shè)施、應(yīng)急物資等進(jìn)行排查；事故類比排查：發(fā)生同類事故后，對(duì)相關(guān)區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行排查。3.4.2排查方式現(xiàn)場(chǎng)檢查：查看設(shè)備運(yùn)行、作業(yè)環(huán)境、防護(hù)措施等；資料查閱：檢查規(guī)章制度、操作記錄、培訓(xùn)檔案等；員工訪談：了解制度執(zhí)行、隱患識(shí)別情況。3.4.3隱患治理隱患登記：建立《隱患排查治理臺(tái)賬》，記錄隱患名稱、地點(diǎn)、類型、整改責(zé)任人、期限、措施等；整改要求：一般隱患應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)整改完畢；重大隱患應(yīng)制定《整改方案》（包括資金、人員、措施、期限），報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施，整改期間應(yīng)采取臨時(shí)防護(hù)措施；驗(yàn)收銷號(hào)：整改完成后，由安全環(huán)保部組織驗(yàn)收，合格后銷號(hào)；重大隱患整改情況應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門備案。3.5作業(yè)安全管理3.5.1危險(xiǎn)作業(yè)審批危險(xiǎn)作業(yè)（動(dòng)火、有限空間、高處、吊裝、臨時(shí)用電等）必須辦理《作業(yè)許可證》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、安全環(huán)保部審核，分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實(shí)施；作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定《安全措施清單》（如通風(fēng)、檢測(cè)、監(jiān)護(hù)等），作業(yè)人員必須簽字確認(rèn)。3.5.2現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)危險(xiǎn)作業(yè)必須安排專人監(jiān)護(hù)（持證上崗），監(jiān)護(hù)人員不得離開現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查安全措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)異常立即停止作業(yè)；監(jiān)護(hù)人員應(yīng)攜帶應(yīng)急救援器材，熟悉應(yīng)急處置流程。3.5.3作業(yè)后清理作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng)（如熄滅火種、拆除臨時(shí)用電線路），確認(rèn)無隱患后關(guān)閉《作業(yè)許可證》。3.6環(huán)境合規(guī)管理3.6.1污染物排放控制廢水、廢氣、噪聲排放必須符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)，安裝在線監(jiān)測(cè)設(shè)備（如COD、SO?、噪聲監(jiān)測(cè)儀），定期校準(zhǔn)；建立《污染物排放臺(tái)賬》，記錄排放時(shí)間、濃度、總量等，每月向環(huán)保部門申報(bào)；禁止偷排、漏排、超標(biāo)排放。3.6.2廢棄物管理固體廢物實(shí)行分類收集（可回收、有害、一般），建立《廢棄物處置臺(tái)賬》，交給有資質(zhì)的單位處理；危險(xiǎn)廢物（如廢油、廢化學(xué)品）必須存放在專用倉(cāng)庫(kù)（符合防滲漏、防揮發(fā)要求），張貼警示標(biāo)志，轉(zhuǎn)移時(shí)辦理《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單》。3.6.3生態(tài)保護(hù)建設(shè)項(xiàng)目必須執(zhí)行“環(huán)境影響評(píng)價(jià)”及“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用）制度；對(duì)周邊生態(tài)環(huán)境（如植被、水體）進(jìn)行監(jiān)測(cè)，避免施工、生產(chǎn)對(duì)其造成破壞；推廣清潔生產(chǎn)工藝（如循環(huán)用水、余熱回收），減少資源消耗。4監(jiān)督與考核4.1監(jiān)督機(jī)制4.1.1內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)監(jiān)督：每年由審計(jì)部組織1次安全環(huán)保專項(xiàng)審計(jì)，檢查資金使用、制度執(zhí)行情況；部門監(jiān)督：安全環(huán)保部每月至少1次對(duì)各部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，出具《檢查報(bào)告》；班組監(jiān)督：班組長(zhǎng)每日對(duì)班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，記錄《班組安全日志》。4.1.2外部監(jiān)督接受政府監(jiān)管：配合應(yīng)急管理、環(huán)保部門的檢查，如實(shí)提供資料；社會(huì)監(jiān)督：設(shè)立舉報(bào)電話（如400-XXXX-XXXX）、信箱，接受員工、公眾對(duì)安全環(huán)保問題的舉報(bào)，舉報(bào)線索應(yīng)在7日內(nèi)核查處理。4.2考核評(píng)價(jià)4.2.1考核指標(biāo)安全指標(biāo)：事故發(fā)生率（0起）、隱患整改率（100%）、特種作業(yè)人員持證率（100%）、教育培訓(xùn)率（100%）；環(huán)保指標(biāo)：污染物達(dá)標(biāo)率（100%）、廢棄物合規(guī)處置率（100%）、“三同時(shí)”執(zhí)行率（100%）；管理指標(biāo)：制度執(zhí)行率（100%）、資金到位率（100%）、應(yīng)急演練參與率（100%）。4.2.2考核方式日?？己耍喊踩h(huán)保部通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱進(jìn)行評(píng)分（占比40%）；季度考核：由總經(jīng)理組織，對(duì)各部門季度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)（占比30%）；年度考核：結(jié)合日常、季度考核結(jié)果，對(duì)各部門、崗位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)（占比30%）。4.3獎(jiǎng)懲措施4.3.1獎(jiǎng)勵(lì)年度考核優(yōu)秀的部門：給予團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（占部門工資總額的5%）；年度考核優(yōu)秀的員工：給予個(gè)人獎(jiǎng)金（占月工資的10%）、晉升機(jī)會(huì)；舉報(bào)重大隱患的員工：給予____元獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)隱患嚴(yán)重程度）。4.3.2處罰考核不合格的部門：扣減部門獎(jiǎng)金（占部門工資總額的3%），部門負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理提交《整改報(bào)告》；考核不合格的員工：扣減個(gè)人獎(jiǎng)金（占月工資的5%），重新培訓(xùn)考核；違反制度的員工：根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款（____元）、降薪、撤職；發(fā)生事故的責(zé)任人：按照《事故調(diào)查處理辦法》追究責(zé)任（行政處分、刑事責(zé)任）。5應(yīng)急管理5.1應(yīng)急預(yù)案體系綜合預(yù)案：總體指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)急處置工作，涵蓋所有類型事故；專項(xiàng)預(yù)案：針對(duì)特定事故（如火災(zāi)、泄漏、環(huán)境污染）制定，包括應(yīng)急組織、職責(zé)、流程等；現(xiàn)場(chǎng)處置方案：針對(duì)具體崗位（如車間、倉(cāng)庫(kù)）制定，包括應(yīng)急措施、操作步驟、物資使用等。5.1.1預(yù)案管理預(yù)案制定：由安全環(huán)保部牽頭，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定，經(jīng)專家評(píng)審后發(fā)布；預(yù)案修訂：每3年至少修訂1次，或因企業(yè)改制、工藝調(diào)整、事故教訓(xùn)等及時(shí)修訂；預(yù)案?jìng)浒福壕C合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理、環(huán)保部門備案。5.2應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)建立專職應(yīng)急隊(duì)伍（不少于10人），負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)急處置；兼職應(yīng)急隊(duì)伍（各部門員工），負(fù)責(zé)協(xié)助專職隊(duì)伍開展工作；應(yīng)急隊(duì)伍每年至少進(jìn)行2次培訓(xùn)（如急救、消防、泄漏處置），每半年至少1次演練（如火災(zāi)演練、泄漏演練）。5.3應(yīng)急物資保障建立《應(yīng)急物資儲(chǔ)備臺(tái)賬》，包括物資名稱、數(shù)量、存放地點(diǎn)、責(zé)任人、聯(lián)系方式等；應(yīng)急物資（如滅火器、防毒面具、沙袋、急救箱）應(yīng)存放在易于取用的位置，定期檢查（每月1次），及時(shí)補(bǔ)充或更換（如過期的急救藥品）；與周邊單位（如消防中隊(duì)、醫(yī)院）簽訂《應(yīng)急聯(lián)動(dòng)協(xié)議》，確保應(yīng)急物資、人員及時(shí)支援。5.4應(yīng)急處置流程5.4.1事故報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)人員發(fā)現(xiàn)事故后，應(yīng)立即向班組長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人報(bào)告（10分鐘內(nèi)）；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向總經(jīng)理、安全環(huán)保部報(bào)告（15分鐘內(nèi)）；總經(jīng)理應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理、環(huán)保部門報(bào)告（內(nèi)容包括事故地點(diǎn)、類型、傷亡情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過）。5.4.2應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案：總經(jīng)理宣布啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急預(yù)案（如Ⅰ級(jí)響應(yīng)、Ⅱ級(jí)響應(yīng)）；應(yīng)急處置：專職應(yīng)急隊(duì)伍到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，按照《現(xiàn)場(chǎng)處置方案》開展工作（如疏散人員、搶救傷員、控制泄漏）；外部支援：如需外部支援，應(yīng)立即聯(lián)系消防、醫(yī)療、環(huán)保等部門。5.4.3事故調(diào)查與恢復(fù)事故發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)（設(shè)置警戒帶），嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入；由安全環(huán)保部牽頭，組織技術(shù)、生產(chǎn)等部門進(jìn)行事故調(diào)查，分析原因（如人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷），制定《整改措施》；恢復(fù)生產(chǎn)前，應(yīng)進(jìn)行安全環(huán)保檢查（如設(shè)備檢測(cè)、隱患排查），確認(rèn)無隱患后，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可恢復(fù)。6持續(xù)改進(jìn)6.1績(jī)效評(píng)估每年年底，由安全環(huán)保部組織對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，內(nèi)容包括：目標(biāo)完成情況（如事故發(fā)生率、環(huán)保達(dá)標(biāo)率）；制度執(zhí)行情況（如教育培訓(xùn)、隱患治理）；員工滿意度（通過問卷調(diào)查了解員工對(duì)安全環(huán)保工作的意見）；評(píng)估結(jié)果應(yīng)形成《績(jī)效評(píng)估報(bào)告》，報(bào)總經(jīng)理審批，作為下一年度工作改進(jìn)的依據(jù)。6.2體系認(rèn)證與優(yōu)化推行ISO____（職業(yè)健康安全管理體系）、ISO____（環(huán)境管理體系）認(rèn)證，通過第三方審核確保體系有效運(yùn)行；每年至少進(jìn)行1次內(nèi)部審核（由認(rèn)證機(jī)構(gòu)或內(nèi)部審核員進(jìn)行），發(fā)現(xiàn)體系存在的問題（如制度漏洞、流程缺陷），及時(shí)整改；定期開展管理評(píng)審（由總經(jīng)理組織），評(píng)價(jià)體系的適宜性、充分性、有效性，提出改進(jìn)措施。6.3經(jīng)驗(yàn)反饋與創(chuàng)新每月召開安全環(huán)保例會(huì)，總結(jié)本月工作，分析典型事故案例（如某車間火災(zāi)事故），吸取教訓(xùn)；推廣優(yōu)秀實(shí)踐（如某班組的“隱患隨手拍”活動(dòng)、某部門的“清潔生產(chǎn)工藝”），通過內(nèi)部刊物、培訓(xùn)等方式分享；鼓勵(lì)員工提出安全環(huán)保創(chuàng)新建議（如改進(jìn)操作規(guī)程、研發(fā)環(huán)保設(shè)備），對(duì)采納的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)（如____元）；關(guān)注行業(yè)新技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、人工智能隱患識(shí)別），定期調(diào)研（每半年1次），引入適合企業(yè)的技術(shù)（如安裝智能消防報(bào)警系統(tǒng)）。7附則7.1手冊(cè)修訂本手冊(cè)由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)修訂，修訂原因包括：法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)變化；企業(yè)改制、工藝調(diào)整；事故教訓(xùn)或績(jī)效評(píng)估結(jié)果；修訂流程：安全環(huán)保部提出修訂意見→征求各部門意見→總經(jīng)理審批→發(fā)布實(shí)施。7.2解釋權(quán)本手冊(cè)的解釋權(quán)歸企業(yè)安全環(huán)保部所有。7.3實(shí)施日期本手冊(cè)自______年______月______日起實(shí)施。附錄1：主要負(fù)責(zé)人安全環(huán)保職責(zé)清單1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；5.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；7.組織開展本