2025年青浦社工考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共50分）1.社會(huì)工作是以（）為核心的專業(yè)實(shí)踐。A.個(gè)人B.家庭C.社區(qū)D.組織2.社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀中，強(qiáng)調(diào)尊重服務(wù)對(duì)象的（）。A.自主性B.經(jīng)濟(jì)條件C.社會(huì)地位D.教育背景3.社會(huì)工作實(shí)踐的基本原則不包括（）。A.自我決定B.非批判性C.個(gè)別化D.合作4.在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，個(gè)案工作方法最適用于（）。A.社區(qū)服務(wù)B.團(tuán)體輔導(dǎo)C.組織管理D.家庭干預(yù)5.社會(huì)工作中的小組工作方法，其主要目標(biāo)是（）。A.增強(qiáng)小組凝聚力B.提升小組經(jīng)濟(jì)水平C.解決小組內(nèi)部沖突D.提高小組社會(huì)地位6.社區(qū)工作方法的核心是（）。A.組織動(dòng)員B.經(jīng)濟(jì)支持C.政策制定D.文化傳播7.社會(huì)工作行政的核心內(nèi)容是（）。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.物資管理8.社會(huì)工作研究的主要目的是（）。A.驗(yàn)證理論B.提升專業(yè)能力C.服務(wù)對(duì)象改善D.學(xué)術(shù)成果發(fā)表9.社會(huì)工作倫理守則中，強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者應(yīng)（）。A.保守秘密B.提高收入C.批判服務(wù)對(duì)象D.忽視專業(yè)責(zé)任10.社會(huì)工作中的危機(jī)介入，其主要目的是（）。A.減少危機(jī)影響B(tài).提升危機(jī)效益C.解決危機(jī)根源D.避免危機(jī)發(fā)生11.社會(huì)工作中的增能理論，其主要目標(biāo)是（）。A.提升服務(wù)對(duì)象能力B.降低服務(wù)對(duì)象依賴C.增加服務(wù)對(duì)象資源D.改善服務(wù)對(duì)象環(huán)境12.社會(huì)工作中的生態(tài)系統(tǒng)理論，其主要觀點(diǎn)是（）。A.個(gè)體與環(huán)境相互影響B(tài).個(gè)體獨(dú)立于環(huán)境C.環(huán)境獨(dú)立于個(gè)體D.個(gè)體與環(huán)境無(wú)關(guān)13.社會(huì)工作中的優(yōu)勢(shì)視角，其主要特點(diǎn)是（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象弱點(diǎn)B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象優(yōu)勢(shì)C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象問題D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象需求14.社會(huì)工作中的任務(wù)中心模式，其主要目標(biāo)是（）。A.解決服務(wù)對(duì)象問題B.提升服務(wù)對(duì)象能力C.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象環(huán)境D.改善服務(wù)對(duì)象關(guān)系15.社會(huì)工作中的系統(tǒng)理論，其主要觀點(diǎn)是（）。A.個(gè)體獨(dú)立存在B.系統(tǒng)相互獨(dú)立C.系統(tǒng)相互影響D.系統(tǒng)無(wú)關(guān)緊要16.社會(huì)工作中的社會(huì)問題，其主要特征是（）。A.個(gè)體問題B.社會(huì)問題C.經(jīng)濟(jì)問題D.文化問題17.社會(huì)工作中的社會(huì)政策，其主要功能是（）。A.規(guī)范社會(huì)行為B.提供經(jīng)濟(jì)支持C.提升社會(huì)地位D.促進(jìn)文化傳播18.社會(huì)工作中的社會(huì)服務(wù)，其主要目的是（）。A.提升服務(wù)質(zhì)量B.提高服務(wù)效益C.服務(wù)對(duì)象改善D.社會(huì)問題解決19.社會(huì)工作中的社會(huì)管理，其主要內(nèi)容是（）。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.物資管理20.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育，其主要目標(biāo)（）。A.提升專業(yè)能力B.培養(yǎng)專業(yè)人才C.增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同D.促進(jìn)專業(yè)發(fā)展21.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要方法（）。A.定性研究B.定量研究C.混合研究D.實(shí)證研究22.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要內(nèi)容（）。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.物資管理23.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要原則（）。A.尊重B.保密C.公正D.責(zé)任24.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要內(nèi)容（）。A.尊重B.誠(chéng)信C.責(zé)任D.關(guān)愛25.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要分類（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織管理26.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要功能（）。A.解釋現(xiàn)象B.預(yù)測(cè)現(xiàn)象C.改善現(xiàn)象D.控制現(xiàn)象27.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要過程（）。A.接案B.評(píng)估C.計(jì)劃D.實(shí)施與結(jié)案28.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)，其主要功能（）。A.支持與指導(dǎo)B.監(jiān)督與評(píng)估C.培訓(xùn)與發(fā)展D.領(lǐng)導(dǎo)與管理29.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要目的（）。A.提升專業(yè)能力B.增進(jìn)知識(shí)理解C.改善服務(wù)質(zhì)量D.推動(dòng)專業(yè)發(fā)展30.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要目標(biāo)（）。A.提高行政效率B.增強(qiáng)行政能力C.改善行政效果D.推動(dòng)行政改革31.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要內(nèi)容（）。A.保密B.公正C.責(zé)任D.尊重32.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要原則（）。A.尊重B.誠(chéng)信C.責(zé)任D.關(guān)愛33.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要特點(diǎn)（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織管理34.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要來(lái)源（）。A.心理學(xué)B.社會(huì)學(xué)C.政治學(xué)D.經(jīng)濟(jì)學(xué)35.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要內(nèi)容（）。A.接案B.評(píng)估C.計(jì)劃D.實(shí)施與結(jié)案36.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)，其主要方式（）。A.個(gè)案督導(dǎo)B.小組督導(dǎo)C.團(tuán)體督導(dǎo)D.組織督導(dǎo)37.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要類型（）。A.定性研究B.定量研究C.混合研究D.實(shí)證研究38.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要內(nèi)容（）。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.物資管理39.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要原則（）。A.尊重B.保密C.公正D.責(zé)任40.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要內(nèi)容（）。A.尊重B.誠(chéng)信C.責(zé)任D.關(guān)愛41.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要分類（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織管理42.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要功能（）。A.解釋現(xiàn)象B.預(yù)測(cè)現(xiàn)象C.改善現(xiàn)象D.控制現(xiàn)象43.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要過程（）。A.接案B.評(píng)估C.計(jì)劃D.實(shí)施與結(jié)案44.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)，其主要功能（）。A.支持與指導(dǎo)B.監(jiān)督與評(píng)估C.培訓(xùn)與發(fā)展D.領(lǐng)導(dǎo)與管理45.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要目的（）。A.提升專業(yè)能力B.增進(jìn)知識(shí)理解C.改善服務(wù)質(zhì)量D.推動(dòng)專業(yè)發(fā)展46.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要目標(biāo)（）。A.提高行政效率B.增強(qiáng)行政能力C.改善行政效果D.推動(dòng)行政改革47.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要內(nèi)容（）。A.保密B.公正C.責(zé)任D.尊重48.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要原則（）。A.尊重B.誠(chéng)信C.責(zé)任D.關(guān)愛49.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要特點(diǎn)（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織管理50.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要來(lái)源（）。A.心理學(xué)B.社會(huì)學(xué)C.政治學(xué)D.經(jīng)濟(jì)學(xué)二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共50分）1.社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀中，包括（）。A.自我決定B.非批判性C.個(gè)別化D.合作2.社會(huì)工作實(shí)踐的基本原則包括（）。A.自我決定B.非批判性C.個(gè)別化D.合作3.在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，個(gè)案工作方法適用于（）。A.社區(qū)服務(wù)B.團(tuán)體輔導(dǎo)C.組織管理D.家庭干預(yù)4.社會(huì)工作中的小組工作方法，其主要目標(biāo)包括（）。A.增強(qiáng)小組凝聚力B.提升小組經(jīng)濟(jì)水平C.解決小組內(nèi)部沖突D.提高小組社會(huì)地位5.社區(qū)工作方法的核心內(nèi)容包括（）。A.組織動(dòng)員B.經(jīng)濟(jì)支持C.政策制定D.文化傳播6.社會(huì)工作行政的核心內(nèi)容包括（）。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.物資管理7.社會(huì)工作研究的主要目的包括（）。A.驗(yàn)證理論B.提升專業(yè)能力C.服務(wù)對(duì)象改善D.學(xué)術(shù)成果發(fā)表8.社會(huì)工作倫理守則中，強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者應(yīng)（）。A.保守秘密B.提高收入C.批判服務(wù)對(duì)象D.忽視專業(yè)責(zé)任9.社會(huì)工作中的危機(jī)介入，其主要目的包括（）。A.減少危機(jī)影響B(tài).提升危機(jī)效益C.解決危機(jī)根源D.避免危機(jī)發(fā)生10.社會(huì)工作中的增能理論，其主要目標(biāo)包括（）。A.提升服務(wù)對(duì)象能力B.降低服務(wù)對(duì)象依賴C.增加服務(wù)對(duì)象資源D.改善服務(wù)對(duì)象環(huán)境11.社會(huì)工作中的生態(tài)系統(tǒng)理論，其主要觀點(diǎn)包括（）。A.個(gè)體與環(huán)境相互影響B(tài).個(gè)體獨(dú)立于環(huán)境C.環(huán)境獨(dú)立于個(gè)體D.個(gè)體與環(huán)境無(wú)關(guān)12.社會(huì)工作中的優(yōu)勢(shì)視角，其主要特點(diǎn)包括（）。A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象弱點(diǎn)B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象優(yōu)勢(shì)C.關(guān)注服務(wù)對(duì)象問題D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象需求13.社會(huì)工作中的任務(wù)中心模式，其主要目標(biāo)包括（）。A.解決服務(wù)對(duì)象問題B.提升服務(wù)對(duì)象能力C.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象環(huán)境D.改善服務(wù)對(duì)象關(guān)系14.社會(huì)工作中的系統(tǒng)理論，其主要觀點(diǎn)包括（）。A.個(gè)體獨(dú)立存在B.系統(tǒng)相互獨(dú)立C.系統(tǒng)相互影響D.系統(tǒng)無(wú)關(guān)緊要15.社會(huì)工作中的社會(huì)問題，其主要特征包括（）。A.個(gè)體問題B.社會(huì)問題C.經(jīng)濟(jì)問題D.文化問題16.社會(huì)工作中的社會(huì)政策，其主要功能包括（）。A.規(guī)范社會(huì)行為B.提供經(jīng)濟(jì)支持C.提升社會(huì)地位D.促進(jìn)文化傳播17.社會(huì)工作中的社會(huì)服務(wù)，其主要目的包括（）。A.提升服務(wù)質(zhì)量B.提高服務(wù)效益C.服務(wù)對(duì)象改善D.社會(huì)問題解決18.社會(huì)工作中的社會(huì)管理，其主要內(nèi)容包括（）。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.物資管理19.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育，其主要目標(biāo)包括（）。A.提升專業(yè)能力B.培養(yǎng)專業(yè)人才C.增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同D.促進(jìn)專業(yè)發(fā)展20.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要方法包括（）。A.定性研究B.定量研究C.混合研究D.實(shí)證研究21.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要內(nèi)容包括（）。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.物資管理22.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要原則包括（）。A.尊重B.保密C.公正D.責(zé)任23.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要內(nèi)容包括（）。A.尊重B.誠(chéng)信C.責(zé)任D.關(guān)愛24.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要分類包括（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織管理25.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要功能包括（）。A.解釋現(xiàn)象B.預(yù)測(cè)現(xiàn)象C.改善現(xiàn)象D.控制現(xiàn)象26.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要過程包括（）。A.接案B.評(píng)估C.計(jì)劃D.實(shí)施與結(jié)案27.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)，其主要功能包括（）。A.支持與指導(dǎo)B.監(jiān)督與評(píng)估C.培訓(xùn)與發(fā)展D.領(lǐng)導(dǎo)與管理28.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要目的包括（）。A.提升專業(yè)能力B.增進(jìn)知識(shí)理解C.改善服務(wù)質(zhì)量D.推動(dòng)專業(yè)發(fā)展29.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要目標(biāo)包括（）。A.提高行政效率B.增強(qiáng)行政能力C.改善行政效果D.推動(dòng)行政改革30.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要內(nèi)容包括（）。A.保密B.公正C.責(zé)任D.尊重31.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要原則包括（）。A.尊重B.誠(chéng)信C.責(zé)任D.關(guān)愛32.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要特點(diǎn)包括（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織管理33.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要來(lái)源包括（）。A.心理學(xué)B.社會(huì)學(xué)C.政治學(xué)D.經(jīng)濟(jì)學(xué)34.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要內(nèi)容包括（）。A.接案B.評(píng)估C.計(jì)劃D.實(shí)施與結(jié)案35.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)，其主要方式包括（）。A.個(gè)案督導(dǎo)B.小組督導(dǎo)C.團(tuán)體督導(dǎo)D.組織督導(dǎo)36.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要類型包括（）。A.定性研究B.定量研究C.混合研究D.實(shí)證研究37.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要內(nèi)容包括（）。A.人事管理B.財(cái)務(wù)管理C.項(xiàng)目管理D.物資管理38.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要原則包括（）。A.尊重B.保密C.公正D.責(zé)任39.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要內(nèi)容包括（）。A.尊重B.誠(chéng)信C.責(zé)任D.關(guān)愛40.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要分類包括（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織管理41.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要功能包括（）。A.解釋現(xiàn)象B.預(yù)測(cè)現(xiàn)象C.改善現(xiàn)象D.控制現(xiàn)象42.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要過程包括（）。A.接案B.評(píng)估C.計(jì)劃D.實(shí)施與結(jié)案43.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)，其主要功能包括（）。A.支持與指導(dǎo)B.監(jiān)督與評(píng)估C.培訓(xùn)與發(fā)展D.領(lǐng)導(dǎo)與管理44.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要目的包括（）。A.提升專業(yè)能力B.增進(jìn)知識(shí)理解C.改善服務(wù)質(zhì)量D.推動(dòng)專業(yè)發(fā)展45.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要目標(biāo)包括（）。A.提高行政效率B.增強(qiáng)行政能力C.改善行政效果D.推動(dòng)行政改革46.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要內(nèi)容包括（）。A.保密B.公正C.責(zé)任D.尊重47.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要原則包括（）。A.尊重B.誠(chéng)信C.責(zé)任D.關(guān)愛48.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要特點(diǎn)包括（）。A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織管理49.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要來(lái)源包括（）。A.心理學(xué)B.社會(huì)學(xué)C.政治學(xué)D.經(jīng)濟(jì)學(xué)50.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要內(nèi)容包括（）。A.接案B.評(píng)估C.計(jì)劃D.實(shí)施與結(jié)案三、判斷題（每題1分，共50分）1.社會(huì)工作是以營(yíng)利為目的的專業(yè)實(shí)踐。（）2.社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀中，強(qiáng)調(diào)尊重服務(wù)對(duì)象的自主性。（）3.社會(huì)工作實(shí)踐的基本原則包括自我決定、非批判性、個(gè)別化、合作。（）4.在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，個(gè)案工作方法最適用于社區(qū)服務(wù)。（）5.社會(huì)工作中的小組工作方法，其主要目標(biāo)是增強(qiáng)小組凝聚力。（）6.社區(qū)工作方法的核心是組織動(dòng)員。（）7.社會(huì)工作行政的核心內(nèi)容是人事管理。（）8.社會(huì)工作研究的主要目的是驗(yàn)證理論。（）9.社會(huì)工作倫理守則中，強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者應(yīng)保守秘密。（）10.社會(huì)工作中的危機(jī)介入，其主要目的是減少危機(jī)影響。（）11.社會(huì)工作中的增能理論，其主要目標(biāo)是提升服務(wù)對(duì)象能力。（）12.社會(huì)工作中的生態(tài)系統(tǒng)理論，其主要觀點(diǎn)是個(gè)體與環(huán)境相互影響。（）13.社會(huì)工作中的優(yōu)勢(shì)視角，其主要特點(diǎn)是關(guān)注服務(wù)對(duì)象優(yōu)勢(shì)。（）14.社會(huì)工作中的任務(wù)中心模式，其主要目標(biāo)是解決服務(wù)對(duì)象問題。（）15.社會(huì)工作中的系統(tǒng)理論，其主要觀點(diǎn)是系統(tǒng)相互影響。（）16.社會(huì)工作中的社會(huì)問題，其主要特征是社會(huì)問題。（）17.社會(huì)工作中的社會(huì)政策，其主要功能是規(guī)范社會(huì)行為。（）18.社會(huì)工作中的社會(huì)服務(wù)，其主要目的是服務(wù)對(duì)象改善。（）19.社會(huì)工作中的社會(huì)管理，其主要內(nèi)容是項(xiàng)目管理。（）20.社會(huì)工作中的社會(huì)工作教育，其主要目標(biāo)是提升專業(yè)能力。（）21.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要方法是定量研究。（）22.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要內(nèi)容是物資管理。（）23.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要原則是尊重。（）24.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要內(nèi)容是誠(chéng)信。（）25.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要分類是個(gè)案工作。（）26.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要功能是解釋現(xiàn)象。（）27.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要過程是接案。（）28.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)，其主要功能是支持與指導(dǎo)。（）29.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要目的提升專業(yè)能力。（）30.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要目標(biāo)是提高行政效率。（）31.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要內(nèi)容是保密。（）32.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要原則是責(zé)任。（）33.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要特點(diǎn)是小組工作。（）34.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要來(lái)源是心理學(xué)。（）35.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要內(nèi)容是評(píng)估。（）36.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)，其主要方式是個(gè)案督導(dǎo)。（）37.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要類型是定性研究。（）38.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要內(nèi)容是財(cái)務(wù)管理。（）39.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要原則是公正。（）40.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要內(nèi)容是關(guān)愛。（）41.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要分類是社區(qū)工作。（）42.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要功能是預(yù)測(cè)現(xiàn)象。（）43.社會(huì)工作中的社會(huì)工作實(shí)踐，其主要過程是計(jì)劃。（）44.社會(huì)工作中的社會(huì)工作督導(dǎo)，其主要功能是監(jiān)督與評(píng)估。（）45.社會(huì)工作中的社會(huì)工作研究，其主要目的增進(jìn)知識(shí)理解。（）46.社會(huì)工作中的社會(huì)工作行政，其主要目標(biāo)是增強(qiáng)行政能力。（）47.社會(huì)工作中的社會(huì)工作倫理，其主要內(nèi)容是責(zé)任。（）48.社會(huì)工作中的社會(huì)工作價(jià)值觀，其主要原則是尊重。（）49.社會(huì)工作中的社會(huì)工作方法，其主要特點(diǎn)是組織管理。（）50.社會(huì)工作中的社會(huì)工作理論，其主要來(lái)源是經(jīng)濟(jì)學(xué)。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的定義及其主要特點(diǎn)。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀及其主要內(nèi)容。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作實(shí)踐的基本原則及其應(yīng)用。4.簡(jiǎn)述個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)和適用范圍。5.簡(jiǎn)述小組工作方法的主要目標(biāo)和實(shí)施步驟。6.簡(jiǎn)述社區(qū)工作方法的核心內(nèi)容和主要策略。7.簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政的主要內(nèi)容和基本職能。8.簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究的主要目的和方法。9.簡(jiǎn)述社會(huì)工作倫理的主要原則和具體要求。10.簡(jiǎn)述社會(huì)工作價(jià)值觀的主要內(nèi)容和實(shí)踐意義。11.簡(jiǎn)述社會(huì)工作方法的主要分類和特點(diǎn)。12.簡(jiǎn)述社會(huì)工作理論的主要來(lái)源和功能。13.簡(jiǎn)述社會(huì)工作實(shí)踐的主要過程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。14.簡(jiǎn)述社會(huì)工作督導(dǎo)的主要功能和實(shí)施方式。15.簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究的主要類型和特點(diǎn)。16.簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政的主要內(nèi)容和基本職能。17.簡(jiǎn)述社會(huì)工作倫理的主要原則和具體要求。18.簡(jiǎn)述社會(huì)工作價(jià)值觀的主要內(nèi)容和實(shí)踐意義。19.簡(jiǎn)述社會(huì)工作方法的主要分類和特點(diǎn)。20.簡(jiǎn)述社會(huì)工作理論的主要來(lái)源和功能。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述社會(huì)工作的定義及其主要特點(diǎn)。2.論述社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀及其主要內(nèi)容。3.論述社會(huì)工作實(shí)踐的基本原則及其應(yīng)用。4.論述個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)和適用范圍。5.論述小組工作方法的主要目標(biāo)和實(shí)施步驟。答案與解析一、單項(xiàng)選擇題1.A2.A3.B4.D5.A6.A7.C8.C9.A10.A11.A12.A13.B14.A15.C16.B17.A18.C19.C20.B21.A22.C23.A24.A25.A26.A27.A28.A29.C30.A31.A32.A33.A34.B35.A36.A37.A38.C39.A40.A41.A42.A43.A44.A45.C46.A47.A48.A49.A50.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.CD4.AC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.AD9.AC10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABC15.BCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABC21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD31.ABCD32.ABCD33.ABCD34.ABCD35.ABCD36.ABCD37.ABCD38.ABCD39.ABCD40.ABCD41.ABCD42.ABCD43.ABCD44.ABCD45.ABCD46.ABCD47.ABCD48.ABCD49.ABCD50.ABCD三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√21.×22.×23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.√43.√44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.×四、簡(jiǎn)答題1.社會(huì)工作是以利他主義價(jià)值觀為指導(dǎo)，以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)，運(yùn)用專業(yè)方法幫助個(gè)人、家庭、群體、社區(qū)解決社會(huì)問題，促進(jìn)社會(huì)公正的專業(yè)活動(dòng)。其主要特點(diǎn)包括：以人為中心、注重互動(dòng)、強(qiáng)調(diào)實(shí)踐、價(jià)值導(dǎo)向、專業(yè)方法等。2.社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值觀主要包括：尊重人的尊嚴(yán)和價(jià)值、服務(wù)、社會(huì)公義、個(gè)人尊嚴(yán)和權(quán)利、誠(chéng)信、能力等。這些價(jià)值觀指導(dǎo)著社會(huì)工作者在實(shí)踐中的行為和決策。3.社會(huì)工作實(shí)踐的基本原則包括：個(gè)別化、自決、保密、知情同意、服務(wù)對(duì)象自決、社會(huì)責(zé)任等。這些原則幫助社會(huì)工作者在服務(wù)過程中更好地滿足服務(wù)對(duì)象的需求，提升服務(wù)質(zhì)量。4.個(gè)案工作方法的主要特點(diǎn)是個(gè)別化、系統(tǒng)性、互動(dòng)性等。它適用于解決個(gè)人、家庭、群體的問題，通過與服務(wù)對(duì)象的互動(dòng)，幫助他們解決問題，提升生活質(zhì)量。5.小組工作方法的主要目標(biāo)是增強(qiáng)小組凝聚力、提升小組成員的社會(huì)功能、促進(jìn)小組成員的社會(huì)適應(yīng)等。實(shí)施步驟包括：小組準(zhǔn)備階段、小組形成階段、小組工作階段、小組結(jié)束階段等。6.社區(qū)工作方法的核心內(nèi)容是組織動(dòng)員和社區(qū)發(fā)展。主要策略包括：社區(qū)需求評(píng)估、社區(qū)資源整合、社區(qū)參與、社區(qū)行動(dòng)等。7.社會(huì)工作行政的主要內(nèi)容包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、物資管理等?；韭毮苁翘嵘M織效率、增強(qiáng)組織能力、改善組織效果等。8.社會(huì)工作研究的主要目的是提升專業(yè)能力、增進(jìn)知識(shí)理解、改善服務(wù)質(zhì)量等。主要方法包括定性研究、定量研究、混合研究等。9.社會(huì)工作倫理的主要原則包括尊重、保密、公正、責(zé)任等。具體要求社會(huì)工作者在服務(wù)過程中遵守職業(yè)道德，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。10.社會(huì)工作價(jià)值觀的主要內(nèi)容包括尊重、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛等。實(shí)踐意義在于指導(dǎo)社會(huì)工作者在服務(wù)過程中更好地滿足服務(wù)對(duì)象的需求，提升服務(wù)質(zhì)量。11.社會(huì)工作方法的主要分類包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、組織管理。特點(diǎn)是個(gè)別化、互動(dòng)性、系統(tǒng)性、價(jià)值導(dǎo)向等。12.社會(huì)工作理論的主要來(lái)源包括心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)等。功能是解釋現(xiàn)象、預(yù)測(cè)現(xiàn)象、改善現(xiàn)象等。13.社會(huì)工作實(shí)踐的主要過程包括接案、評(píng)估、計(jì)劃、實(shí)施與結(jié)案。關(guān)鍵環(huán)節(jié)是服務(wù)對(duì)象的參與、專業(yè)方法的運(yùn)用、服務(wù)質(zhì)量的提升等。14.社會(huì)工作督導(dǎo)的主要功能是支持與指導(dǎo)、監(jiān)督與評(píng)估、培訓(xùn)與發(fā)展等。實(shí)施方式有個(gè)案督導(dǎo)、小組督導(dǎo)、團(tuán)體督導(dǎo)等。15.社會(huì)工作研究的主要類型包括定性研究、定量研究、混合研究等。特點(diǎn)是注重實(shí)證、科學(xué)性、客觀性等。16.社會(huì)工