公司行政試用期工作總結(jié)范文

公司行政試用期工作總結(jié)范文1

白駒過隙，時(shí)光飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽光明媚

的初夏結(jié)束了。回想我剛來公司的場(chǎng)景，仿佛就在昨天。當(dāng)時(shí)的

我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對(duì)新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。

然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,

在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響

下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試

用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。

下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)下我試用期的工作情況：

認(rèn)識(shí)行政試用期，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸

地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊(cè)開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對(duì)整理過開業(yè)申報(bào)材料；協(xié)助

領(lǐng)導(dǎo)召開20_年第一次股東會(huì)、第一屆第一次董事會(huì)；配合集合

公司開展了兩次公司招聘；參與了兩次培訓(xùn)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公

司裝修的遺留問題；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公月品購(gòu)置、公司員工入職手

續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20_年第而次股東會(huì)、

第一屆第二次董事會(huì)的工作。

試用期的結(jié)束，對(duì)我來說是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階

段的.起點(diǎn)。正是因?yàn)檫@個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清

了自己的實(shí)力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。在接下來的工

作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，

讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長(zhǎng)為一個(gè)工作

負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后，我要感謝公司給我提供了這個(gè)平臺(tái)和鍛煉自己的機(jī)會(huì),

給了我人生新的起點(diǎn)，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，謝謝你們。

我不會(huì)辜負(fù)你們的期望，請(qǐng)相信我J、考核我，謝謝。公司行政試

用期工作總結(jié)范文2

轉(zhuǎn)眼間20_年上半年已過去了，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

指導(dǎo)和同事的支持與幫忙下，我順利的完成了上半年度的工作。

作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和

同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,

也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，

現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下：

一、踏實(shí)的工作態(tài)度：

半年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形

象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何維漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每一天我都

認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的

工作資料比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能

馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將

當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏

現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持良好的

工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同

時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)

理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)取、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購(gòu)，根據(jù)部門

領(lǐng)用情景，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

2、文件管理工作：上半年共書寫會(huì)議紀(jì)要20篇、新聞通訊

投稿8篇，各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)20余份，同時(shí)完成各部門交待打

印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)

上傳下達(dá)。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、

按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定

工作。

4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做

到細(xì)致和仔細(xì)。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)

代碼證年檢。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,

以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

三、學(xué)習(xí)到的.知識(shí)：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫

性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識(shí)水￥是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)

不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿.足企業(yè)發(fā)展

的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn)，

經(jīng)過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四、下半年工作計(jì)劃

面臨著項(xiàng)目已接近尾聲，在下半年工作中，我將進(jìn)取協(xié)助部

門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書的

年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保

繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)

交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力

量。公司行政試用期工作總結(jié)范文3

白駒過隙，時(shí)光飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽光明媚

的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱?chǎng)景，仿佛就在昨天。當(dāng)時(shí)的

我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對(duì)新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。

然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,

在同事們雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響

下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試

用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)。

下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)下我試用期的工作情況。總的來說，我的

試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。

一、行政工作

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作c我很榮幸地

與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊(cè)開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間，我曾仔細(xì)校對(duì)整理過開業(yè)申報(bào)材料；協(xié)助

領(lǐng)導(dǎo)召開20—年笫一次股東會(huì)、第一屆第一次董事會(huì)；配合集合

公司開展了兩次公司招聘；參與了兩次南京培訓(xùn)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決

了公司裝修的‘遺留問題；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公月品購(gòu)置、公司員工入職手

續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20—年第一次股東會(huì)、

第—屆第二次董事會(huì)的工作。

二、風(fēng)控工作

我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間

里，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸

檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能

做到及時(shí)歸檔整理。

業(yè)務(wù)方面，對(duì)于我來說完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。經(jīng)理也帶我走

訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識(shí)以及工

作經(jīng)驗(yàn)的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快勝

任風(fēng)險(xiǎn)控制這個(gè)崗位。

試用期的結(jié)束，對(duì)我來說是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階

段的起點(diǎn)。正是因?yàn)檫@個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清

了自己的實(shí)力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。在接下來的工

作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，

讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長(zhǎng)為一個(gè)工作

負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后，我要感謝公司給我提供了這個(gè)平臺(tái)和鍛煉自己的機(jī)會(huì),

給了我人生新的起點(diǎn)，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，謝謝你們。

我不會(huì)辜負(fù)你們的期望，請(qǐng)相信我、考核我，謝謝。公司行政試

用期工作總結(jié)范文4

時(shí)間飛逝，加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了，在過

去的一個(gè)月的試用期時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的配

合下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這

一個(gè)月我的試用期工作總結(jié)如下：

公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行

政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，

而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明

確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成

了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。在這

一個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以

下本職工作：

1、辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作。

2、工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行°

3、分類整理公司人員請(qǐng)假、工作方面的.資料，便于人員的

合理安排及月末的考勤工作。

4、每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情

況。

5、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作。

6、熱情的接待每一位來訪者并做好相關(guān)接待事宜。

7、每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定，以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì)。

8、打印、復(fù)印公司相關(guān)文件。

9、認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總結(jié)之前的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方

面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做

的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反

饋員工的意見，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。

這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真

學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公

司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。公司行政試用期工作總結(jié)范文5

作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對(duì)我來說

既熟悉又陌生。如今，時(shí)間已經(jīng)過去?一個(gè)多月，在這短短的一

個(gè)多月里，我慢慢的適應(yīng)著這個(gè)公司的文化與氛圍，努力的要在

這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展C

在主任和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，這一個(gè)月中，我學(xué)到了不

少東西，各方面也取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的工作情況

作如下匯報(bào)：

一、對(duì)公司的了解：

初到公司，我便開始閱讀關(guān)于上海大眾的《上海大眾經(jīng)銷商

運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)》手冊(cè)，這是一本十分完整公司運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，包括了公司

的文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求，員工工

作中要注意的禮儀規(guī)范及服務(wù)流程，還配置了工作中要用到的一

些表格。通過這份手冊(cè)，我對(duì)上海大眾有了一定的了解，同時(shí)也

了解了一個(gè)公司的應(yīng)該要有的工作規(guī)范。

二、工作成績(jī)

1、內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總。這段期間，我負(fù)責(zé)公司每

一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個(gè)部門的信息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確

的送到，并且歸檔存放，以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料。

2、辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有

接觸過的工作，保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記，及時(shí)上報(bào)庫

存所缺物品，保證倉(cāng)庫物品的整齊明確是十分重要的。

3、嘗試制作維修周報(bào)。這類周報(bào)得對(duì)我來說完全是陌生領(lǐng)域,

剛接觸的時(shí)候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后，

已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了C

4、協(xié)助檢查需要的文件和報(bào)告。實(shí)習(xí)的這一個(gè)多月內(nèi)，恰逢

auditii審核，需要準(zhǔn)備不少資料和工作記錄。雖然在學(xué)校也學(xué)過

不少公司的'文案寫作，但是真正寫過的沒有多少，而每個(gè)公司又

有自己的規(guī)范模式。在這些資料整理中，我學(xué)會(huì)了不少東西。

行政工作是繁瑣的，從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、

傳遞文件，以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案，包括一些來訪培訓(xùn)的接待

工作。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。

三、存在問題及對(duì)其改進(jìn)方法

1、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務(wù)操作,

因此對(duì)于公司的銷售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解。

2、缺乏一些基本工作知識(shí)，在工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至

有時(shí)侯會(huì)覺得不知所措。

3、工作細(xì)心度不夠，會(huì)在一些問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏。

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠，工作經(jīng)常做不到位。

四、接下來的個(gè)人工作計(jì)劃

首先，我必須先改進(jìn)以上工作中存在的不足，提高自我工作

意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并對(duì)公司整體的

運(yùn)營(yíng)模式與流程做進(jìn)一步的了解與熟悉。

其次，進(jìn)一步了解公司的人事制度和規(guī)范，掌握有關(guān)人員招

聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核以及獎(jiǎng)懲制度的技能，希望有機(jī)會(huì)可以向人

事培訓(xùn)方面發(fā)展。公司行政試用期工作總結(jié)范文6

今年7月，有幸成為我公司其中一員，帶著對(duì)事業(yè)的無限熱

情與對(duì)新工作的懵懂情愫，我走上了公司行政人事專員的工作崗

位。剛開始對(duì)公司的工作模式和崗位工作認(rèn)識(shí)不深，工作中時(shí)常

會(huì)不知所措，漏洞百出，但隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助

之下，漸漸的對(duì)本職工作有了一定的了解并且能獨(dú)立完成一些工

作。在過去的,7個(gè)月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了

一段艱難的考驗(yàn)與磨礪，現(xiàn)就今年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

（一）人事方面工作總結(jié)

1、員工入職登記：招到人并在集團(tuán)辦備案之后，員工填寫《員

工入職登記表》，交上相關(guān)證件（照片、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、

資格證書等）、發(fā)放考勤卡、及時(shí)錄入更新員工信息，入職完成;

2、簽訂勞動(dòng)合同：試用期滿后，入職員工填寫《員工轉(zhuǎn)正考

核表》，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽完字后，與入職員工正式簽訂勞動(dòng)合同，然后

進(jìn)行備案、并上報(bào)集團(tuán)辦購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)；時(shí)刻關(guān)注老員工合同信

息并及時(shí)續(xù)簽、備案；

3、員工離職辦理：離職人員交上《離職報(bào)告》后，需填寫《員

工離職移交手續(xù)清單》，然后進(jìn)行離職人員備案，并及時(shí)更新員工

信息：

4、考勤與績(jī)效考核：每月月初進(jìn)行根據(jù)考勤機(jī)及簽到本進(jìn)行

考勤，統(tǒng)計(jì)好之后分發(fā)到各各部門核對(duì)，各部門核對(duì)完之后，收

回，統(tǒng)一匯總，然后交給集團(tuán)辦；每月月初催促各部門進(jìn)行績(jī)效

考核，考核由《月度關(guān)鍵指標(biāo)考核表》、《各部門施工津貼表》組

成，其中各部門主任、經(jīng)理、室內(nèi)工作人員填寫《月度關(guān)鍵指標(biāo)

考核表》，室外工作

人員由各部門主任做《各部門施工津貼表》；并在每月10之

前收回、統(tǒng)計(jì)，交由高總審核，審核完畢合后交給財(cái)務(wù)室；

（二）行政方面工作

行政工作比較繁瑣，小到復(fù)印、掃描、傳真、清潔等，總體來

講我覺得倒想是個(gè)“管家”樣，什么都得管。每項(xiàng)工作的完成都

是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)又能保證工作萬無

一失，通過這段時(shí)間的磨練我也從中學(xué)到不少?，F(xiàn)將行政工作匯

總?cè)缦拢?/p>

1、會(huì)議紀(jì)要與發(fā)文管理：每次公司開完會(huì)議后，都要做相應(yīng)

的會(huì)議記錄，并一發(fā)文的形式發(fā)到各個(gè)部門。按照發(fā)文順序給出

編號(hào)，打印出發(fā)文登記表，各個(gè)部門簽收后方可發(fā)放；

2、檔案管理：公司各部門在日常工作中會(huì)有產(chǎn)生許多文件需

要進(jìn)行歸檔管理，以保證公司資料的完整性、有效性。公司各部

門將資料歸入后須填寫《收文登記表》、收入后分門別類進(jìn)行存檔

管理，整理好后裝入檔案盒保存；資料記錄要有紙質(zhì)版和電子檔

以便查找與使用；文檔借閱時(shí)需填寫《借閱登記表》方可借閱；

根據(jù)不同檔案的不同年限及時(shí)進(jìn)行檔案更新。

3、辦公用品采購(gòu)：根據(jù)公司各部門辦公情況，需要采購(gòu)辦公

用品以維持公司各部門正常的工作運(yùn)行。每季度根據(jù)辦公用品的

使用情況需要以下工作：一是進(jìn)行辦公用品的采購(gòu)：根據(jù)庫存指

定《辦公用品采購(gòu)計(jì)劃》并寫《采購(gòu)申請(qǐng)書》在主任和總經(jīng)理審

批后，方可聯(lián)系商家進(jìn)行采購(gòu)；二是辦公用品入庫，出庫與庫存

統(tǒng)計(jì)：辦公用品購(gòu)入后進(jìn)行入庫登記，統(tǒng)計(jì)在《辦公用品每月庫

存表》中；各個(gè)部門來領(lǐng)辦公用品時(shí)需要填寫《辦公用品領(lǐng)用登

記臺(tái)賬》方可辦理出庫；每月月底根據(jù)領(lǐng)用情況進(jìn)行庫存統(tǒng)計(jì)，

并將庫存紙質(zhì)資料打印出來經(jīng)主任核實(shí)后，整理存檔。

4、固定資產(chǎn)的采購(gòu)與維護(hù)管理：每月根據(jù)公司各個(gè)部門固定

資產(chǎn)（電腦、辦公桌椅、電話、空調(diào)、打印機(jī)等）的變動(dòng)情況，及

時(shí)進(jìn)

行統(tǒng)計(jì)與記錄，需要有紙質(zhì)檔和電子檔以便查找與核實(shí)；各

個(gè)部門如需添加固定資產(chǎn)，需要寫申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)

行采購(gòu)；日常工作中出現(xiàn)各個(gè)部門的團(tuán)定資產(chǎn)若損壞或不運(yùn)作的

情況，經(jīng)各個(gè)部門申請(qǐng)維修后，找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行維修。

5、新城電力工程建設(shè)公司花名冊(cè)制定及更新：每月更新一次

《員工花名冊(cè)》及《員工通訊錄》，并報(bào)高總和綜合辦主任處，以

便及時(shí)掌握公司人員流動(dòng)及變動(dòng)狀況。

6、其他行政類工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的其他事宜。

二、工作體會(huì)

（一）工作中存在的問題

由于剛?cè)牍静痪眉又畟€(gè)人能力問題，在工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)

一些批漏。面對(duì)突發(fā)情況，應(yīng)變力不夠快、有時(shí)會(huì)因工作雜、事

情多會(huì)出現(xiàn)不耐煩情緒及忽略個(gè)別工作任務(wù)的情況、工作中常常

處于被動(dòng)的狀態(tài)，主動(dòng)性不高等情況。

（二）改進(jìn)措施

針對(duì)這幾個(gè)月中在工作處出現(xiàn)的這些問題，我將以積極的態(tài)

度去一一改善。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)

度去處理工作、與人溝通；不斷地區(qū)學(xué)習(xí)良好的工作模式與與加

強(qiáng)與人溝通的能力，從而來提升自己；認(rèn)真完成手里的每份工作，

做好備忘錄與日常工作記錄，時(shí)刻提醒自己還沒有完成的工作以

及在處理工作中的優(yōu)勢(shì)與不足；加強(qiáng)自己在工作中的主動(dòng)性。公

司行政試用期工作總結(jié)范文7

本年度本人又經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換，前八個(gè)月作為學(xué)院院

長(zhǎng)在基層工作，后四個(gè)月作為校辦主任在機(jī)關(guān)工作。由于兩個(gè)階

段的工作性質(zhì)迥然相異，崗位職責(zé)明顯不一樣，所以分段進(jìn)行小

結(jié)。

學(xué)院工作的中心是人才培養(yǎng)，學(xué)院的基本任務(wù)是教學(xué)、科研

和社會(huì)服務(wù)。在政法學(xué)院工作期間，本人能堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍

頭，以教學(xué)科研為核心，以師資隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，在院黨委和系

部的配合下，組織和開展各方面的工作，努力保證學(xué)院的學(xué)科建

設(shè)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和創(chuàng)收服務(wù)等，都以良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，

按“十五”規(guī)劃長(zhǎng)足提高。按照分工重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

抓學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，扶持老點(diǎn)，建設(shè)新點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。按照

“保一、爭(zhēng)二、報(bào)三”目標(biāo)，整合各方面力量，適度利用學(xué)科交

叉優(yōu)勢(shì)，基本完成了第九批碩士點(diǎn)申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作。抓專業(yè)

建設(shè)，努力完善專業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模，提高辦學(xué)質(zhì)量。主要

做了三件事：

首先抓好新專業(yè)建設(shè)，高起點(diǎn)設(shè)定哲學(xué)和公共事業(yè)管理兩個(gè)

新專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，著力規(guī)范教學(xué)秩序，確保新專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量；

其次是抓好品牌專業(yè)建設(shè)，著力改變熱門學(xué)科無優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)狀,

爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)法學(xué)學(xué)科的跳躍式發(fā)展；

三是抓好新專業(yè)一一電子政務(wù)的申報(bào)準(zhǔn)備，努力為學(xué)院拓展

新的辦學(xué)空間。培養(yǎng)和引進(jìn)并重，切實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。在隊(duì)

伍建設(shè)方面，主要做了兩件事：

一是繼續(xù)加大培養(yǎng)和引進(jìn)力度，著力提高教師隊(duì)伍的學(xué)歷層

次，夯實(shí)政法類學(xué)科跳躍式發(fā)展的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了博士數(shù)量三年翻

兩翻的目標(biāo)。

二是因勢(shì)利導(dǎo)、化解難點(diǎn)，組織好職稱評(píng)審，著力完善教師

隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)。全力支持院、系其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，進(jìn)取推

動(dòng)教學(xué)、科研和創(chuàng)收服務(wù)，既尊重他們的相對(duì)獨(dú)立性，又不回避

矛盾，努力替他們排憂解難。

校長(zhǎng)辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為校辦的主

要負(fù)責(zé)人，自我清醒地認(rèn)識(shí)到，校長(zhǎng)辦公室是校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下的

綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、貫通全校的橋梁，是溝通內(nèi)外、協(xié)

調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是校長(zhǎng)指揮全局、推動(dòng)各項(xiàng)工作

朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。它不是決策機(jī)構(gòu)，但參與決策過程，

它不是具體的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，但對(duì)執(zhí)行過程起著督辦作用?；谶@樣

的認(rèn)識(shí)定位，本人在校辦所做工作主要有：當(dāng)好參謀助手。作為

綜合管理部門，校辦許多工作的最終成效要經(jīng)過其他職能部門的

工作得以體現(xiàn)。校辦的參謀助手、綜合協(xié)調(diào)職能發(fā)揮得好壞，對(duì)

個(gè)學(xué)校的管理效率和機(jī)關(guān)作風(fēng)有著重要的影響。為此，本人平時(shí)

的工作注意帖緊學(xué)校工作中心，努力吃透領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，協(xié)助

處理有關(guān)問題。力行了三點(diǎn)：一參與而不干擾；二服從而不被動(dòng)；

三維護(hù)而不損害。協(xié)調(diào)督辦校務(wù)。

對(duì)學(xué)校工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)妥善地進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決各

方面的矛盾，保證學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是辦公室管理的‘要?jiǎng)?wù)。

隨著改革的深化和事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校在教學(xué)、科研和管理等方面，

新的問題會(huì)層出不窮，實(shí)際工作中上下不一致，左右不協(xié)調(diào)，前

后不銜接的現(xiàn)象時(shí)會(huì)發(fā)生，在所難免。在校辦工作中，本人不推

諉、不扯皮，努力充分發(fā)揮綜合部門協(xié)調(diào)作用，進(jìn)取督辦校務(wù)，

依托各方面的力量，妥善處理各種正常的、非正常的乃至突發(fā)性

的事件，鈍化矛盾，減少內(nèi)耗，努力理順職工與學(xué)校、上級(jí)和下

級(jí)、部門與部門、學(xué)校與社會(huì)的各種關(guān)系，保證學(xué)校重大決策的

落實(shí)和管理秩序的穩(wěn)定。服務(wù)四面八方。服務(wù)是辦公室的天職。

校辦的工作千頭萬緒，有文書處理、印信管理、文件批轉(zhuǎn)、

會(huì)議安排、信訪接待、迎來送往及領(lǐng)導(dǎo)用車等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的

很多事務(wù)性工作，本人能盡快轉(zhuǎn)換主角，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改善服

務(wù)態(tài)度，既盡心盡力為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，也盡心盡力

為基層和廣大師生員工服務(wù)，對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，還盡心盡力為校機(jī)關(guān)

各部門及校外來賓服務(wù)，對(duì)左右負(fù)責(zé)。平時(shí)注意加快服務(wù)節(jié)奏，

提高服務(wù)效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免

疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落，件件有回音。公司行

政試用期工作總結(jié)范文8

白駒過隙，時(shí)光飛逝，短暫而充實(shí)的試用期就在這陽光明媚

的初夏終止了C回想我剛來公司的場(chǎng)景，好像就在昨天°當(dāng)時(shí)的

我剛從大學(xué)畢業(yè)，面對(duì)新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。

然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個(gè)月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,

在同事們雷厲盛行的工作態(tài)度和暖和活潑的公司氛圍的帶動(dòng)影響

下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地完成了試

用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的‘知識(shí)。

下面，我扼要匯報(bào)下我試用期的工作情形?？偟膩碚f，我的

試用期工作大致可分為行政工作和風(fēng)控工作兩部分。

一、行政工作

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地

與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從準(zhǔn)備到注冊(cè)開業(yè)的全部進(jìn)程。

在公司準(zhǔn)備期間，我曾仔細(xì)校訂整理過開業(yè)申報(bào)材料;協(xié)助領(lǐng)

導(dǎo)召開202—年第一次股東會(huì)、第一屆第一次董事會(huì)；配合集合公

司展開了兩次公司招聘；參與了兩次南京培訓(xùn)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公

司裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)儀式的準(zhǔn)備工作。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公月品購(gòu)置、公司員工入職手

續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開202—年第一次股東會(huì)、

第—屆第二次董事會(huì)的工作。

二、風(fēng)控工作

我從行政崗調(diào)到風(fēng)控崗也已一月有余。在這一個(gè)多月的時(shí)間

里，依照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時(shí)期遺留的合同檔案資料歸

檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能

做到及時(shí)歸檔整理。

業(yè)務(wù)方面，對(duì)于我來說完全是一個(gè)新的領(lǐng)域。經(jīng)理也帶我訪

問了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識(shí)以及工

作體會(huì)的匱乏，所以我也不斷督促自己連續(xù)學(xué)習(xí)，期望能盡快勝

任風(fēng)險(xiǎn)控制這個(gè)崗位。

試用期的終止，對(duì)我來說是這個(gè)階段的終點(diǎn)，也是下一個(gè)階

段的起點(diǎn)。正是由于這個(gè)不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清

了自己的實(shí)力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。在接下來的工

作中，我會(huì)連續(xù)堅(jiān)持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，

讓自己從一個(gè)雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長(zhǎng)為一個(gè)工作

負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后，我要感謝公司給我提供了這個(gè)平臺(tái)和錘煉自己的機(jī)會(huì),

給了我人生新的起點(diǎn)，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)懷，謝謝你們。

我不會(huì)辜負(fù)你們的期望，請(qǐng)相信我、考核我，謝謝。公司行政試

用期工作總結(jié)范文9

20__年即將過去。一年來，本人在公司行政科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

在同事們的大力支持下，牢固樹立安全行車和服務(wù)至上的思想，

較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工

作等情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，

“三個(gè)代表”重要思想，用正確的理論來指導(dǎo)自己改造好自己的

世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的政治敏銳性和辨別是非的

能力，樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意

識(shí)。

二是緊緊圍繞提高對(duì)“安全第一”思想觀念的認(rèn)識(shí)，針對(duì)自

己的.工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)

和有關(guān)政策，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，增強(qiáng)自己對(duì)工作的適應(yīng)能力，

提高自己做好工作的本領(lǐng)。

二、努力工作，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)搞好服務(wù)

一是認(rèn)真做好給領(lǐng)導(dǎo)的車輛服務(wù)工作。隨著市委領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整,

按照工作分工。由于服務(wù)對(duì)象變了，隨之而來的就是服務(wù)方式的

變化，為此，我在我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了領(lǐng)導(dǎo)的工作、生活習(xí)

慣等，并按照新的要求，盡快調(diào)整自己的服務(wù)方式，做到了隨時(shí)

用車、隨時(shí)出車，沒有發(fā)生各種由于出車不及時(shí)而耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作

的事情。同時(shí)，我把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)緊密結(jié)合起來，在

領(lǐng)導(dǎo)外出的情況下，如果辦公室領(lǐng)導(dǎo)派我執(zhí)行其他出車任務(wù)時(shí)，

我也能夠積極配合。

二是認(rèn)真做好車輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作C多年的駕駛員經(jīng)歷使

我認(rèn)識(shí)到，做好車輛保養(yǎng)和日常維修，是安全駕駛的保證。為此，

我堅(jiān)持把工夫下在平時(shí)，在沒有出車任務(wù)時(shí)，及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保

養(yǎng)和維護(hù)。這樣，一方面使車輛在平時(shí)始終保持干凈清潔，給領(lǐng)

導(dǎo)以舒適的感覺；另一方面，通過對(duì)車輛的保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)毛病，

小問題自己動(dòng)手，大毛病立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后修理解決，從而做到

了“有病不出車，出車保安全”。

三、嚴(yán)格管理，抓好小車班隊(duì)伍是設(shè)

一是作好表率。作為—小車班的班長(zhǎng)，我始終做到嚴(yán)于律己，

對(duì)待本職工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要求同志們做的，自己首先做到，

發(fā)揮一名老大哥、老同志的模范帶頭作用，為小車班全體干部職

工作好表率。

二是嚴(yán)格管理。在工作中，要求大家堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不

挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，都認(rèn)真的去履

行好職責(zé)。每位同志要嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,

要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的道路交通法規(guī)和我省的有關(guān)規(guī)

定，牢固樹立安全第一的思想；堅(jiān)持良好的駕駛作風(fēng)，文明駕駛，

禮貌行車；服從調(diào)度，熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；搞好車輛

的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保持車況良好，左容整潔，確保各種機(jī)件齊

全有效；堅(jiān)持按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓好行車安全工作。

四、存在問題和下步打算

總之，一年來，我根據(jù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，做了一些工作，

取得了一些成績(jī)，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，也還存在一些差距

和不足。如對(duì)一些安全法規(guī)、政策學(xué)習(xí)得不夠深，不夠系統(tǒng)；為

領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)；在處理為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)的關(guān)

系上還需進(jìn)一步提高等等。在今后的工作中，我將不斷抓好安全

法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全觀念；切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，正確處

理好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)的關(guān)系，認(rèn)真做好服務(wù)工作，力爭(zhēng)

取得更大的成績(jī)。公司行政試用期工作總結(jié)范文10

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)閷?duì)于工作上的職責(zé)比較迷糊，什

么事該做，什么是不該做，用了很長(zhǎng)的時(shí)間才理順，但是進(jìn)入公

司以來的三個(gè)月我一直沒有放松過自身的修行，正值試用期的結(jié)

束，讓我對(duì)此有一個(gè)好的總結(jié)，從而更好地開展我在崗位上的新

起點(diǎn)。

一、日常工作內(nèi)容

行政的工作內(nèi)容比較瑣碎，而且時(shí)間也是不固定的‘，我也從

來沒有做過這類型的工作，所以在剛開始我根本應(yīng)付不過來這樣

源源不斷的任務(wù)，往往做了這件就沒有做那件，有時(shí)候還因?yàn)槭?/p>

情緊急沒有處理好細(xì)節(jié)，每到這時(shí)候我就格外的羨慕那些手腳麻

利的同時(shí)，能夠?qū)⒐ぷ魈幚淼木袟l。

經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)，也通過一段時(shí)間對(duì)工作的摸索和總結(jié)，

我明白不能來一件做一件，要看到全局，把握大方向，同時(shí)從細(xì)

節(jié)的地方做起，在工作中保持持久的良好的狀態(tài)，不斷地提高自

己效率，才能順利的完成日常的基本工作。

二、良好的工作態(tài)度

在工作中，作為行政是為公司的大家服務(wù)的，所以在工作中

不能依著自己的性子來，將不該有的情緒不能帶到工作中去，而

是要周到做好服務(wù)工作。

在這樣的工作中，質(zhì)量能夠得到保證，公司的氛圍變得融洽，

任務(wù)也能完成的順利，這也是作為一名行政人員必須具備的職業(yè)

素養(yǎng)。

三、和諧的溝通交流

在工作中就少不了和人打交道，而一份大的工作的也少不了

同事的幫助，所以在工作中要具有良好的語言表達(dá)能力，和同事

之間能夠有和諧的同事關(guān)系，在工作上能夠一起團(tuán)結(jié)協(xié)作做好領(lǐng)

導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

三個(gè)月的時(shí)間足夠我去適應(yīng)完成每天的基本工作，也讓我成

長(zhǎng)了不少，遇事不是去向著逃避，想著放一放，而是積極地主動(dòng)

地想辦法去解決，勇敢的面對(duì)生活中和工作上的難題，坦然的面

對(duì)自己的缺點(diǎn)，將自己有優(yōu)勢(shì)的一面發(fā)揮出來，同時(shí)也改正了不

少的缺點(diǎn)。公司行政試用期工作總結(jié)范文11

來到公司已經(jīng)三個(gè)月了，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次工作的機(jī)會(huì)，提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我

價(jià)值的平臺(tái)。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支

持和幫助，給我留下了精彩而美好的回憶，讓我覺得更多的還是

收獲。在新年氣息即將散盡的那天，我榮幸的踏進(jìn)了公司，成為

了—的一員。

通過這段時(shí)間的工作，讓我充分感受到了公司人性化的工作

氛圍，也體會(huì)到了—人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)身邊的人充滿敬意的

同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為—的一份子而歡喜。試用期期間的工作

開展的比較順利，當(dāng)然這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開

的，我將會(huì)一如既往去工作，以誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自

己，把行政人事工作做的更加完善、細(xì)致。以下是這三個(gè)月來的

主要工作和感受：

一、萌芽階段

第一次接觸物業(yè)的我，起初真的沒有什么概念，對(duì)一切都充

滿了陌生和好奇。作為一名新員工，對(duì)公司的很多情況都不了解，

為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來對(duì)待這里的每一項(xiàng)工

作，每一位同事，隨著時(shí)間的推移以及和老員工的交流，慢慢的

開始對(duì)物業(yè)似懂非懂的了解了?？匆娡履托牡慕獯饦I(yè)主提出的

各種問題，覺得物業(yè)和我之前的工作有種說不上來的區(qū)別，涉及

到的人和事比較雜，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性。

二、成長(zhǎng)階段

通過一段時(shí)間的接觸和感受，我逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工

作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這之前的公司工作分工比

較明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政人事管理工作，所以到公司之后所

有的工作都由我一個(gè)人來做，剛開始的'時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)，但在領(lǐng)

導(dǎo)和同事們的幫助下，基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

1、招聘工作。對(duì)招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、

崗位要求等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的

情況，通過網(wǎng)絡(luò)等招聘渠道，進(jìn)行招聘工作。由于公司的地理位

置等因素，給招聘工作帶來了一些阻礙，根據(jù)這種情況，后期積

極采取了其他方式，招聘工作得以基本完成。

2、社保工作。由于公司上一年度的社保沒有開戶、工資基數(shù)

未進(jìn)行核定，今年辦理社保的時(shí)候照正常流程就麻煩了一些，好

在同事的幫忙和自己經(jīng)驗(yàn)積累完成了公司社保的開戶和補(bǔ)繳等事

宜。

3、開展培訓(xùn)工作。來到公司后，看了總公司相關(guān)的情況介紹，

學(xué)習(xí)了總公司的管理制度和工作方式，深刻的體會(huì)了公司的企業(yè)

文化，下一步準(zhǔn)備全面開展培訓(xùn)工作，讓大家學(xué)習(xí)到總公司下發(fā)

的各種管理手冊(cè)，增強(qiáng)職業(yè)水平和操作技能，防止發(fā)生各類工作

失誤的隱患。

4、常規(guī)性工作。每月社保關(guān)系的核定、考勤匯總、辦公用品

保管與發(fā)放等日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我

很快融入公司的文化氛圍中，使我在入同的行業(yè)中得到了全面的

發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)

格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，完成每一項(xiàng)工作。希望

能以一名正式員工的身份與一共進(jìn)步公司行政試用期工作總結(jié)范

文12

忙碌而充實(shí)20_年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時(shí)間了，

20—年11月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來

我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、

聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)

目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：

一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績(jī)

1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

20_年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后

相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并

通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電

子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良

好的關(guān)系。

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制

按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支

出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出

控制在計(jì)劃內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保

用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬，逐

月逐筆登記，年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)

確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及

勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對(duì)

公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際

情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)

固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu)，辦公用品季

度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公

用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

4、公司印章、檔案及合同的管理

20_年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同

管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)

行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未

完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一

定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。

5、公司員工薪酬福利與績(jī)效考核管理

我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放

工作，在過去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦

根據(jù)外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與

績(jī)效考核管理制度，對(duì)員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)行了

調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范

化。

在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司20_年薪酬預(yù)算執(zhí)行

情況并擬定了20_年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定

標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

6、日常人事工作及員工關(guān)系管理

20__年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)

移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了員

工日常行為。另一方面與工會(huì)合作，積極傾聽員工心聲，及時(shí)解

答員工疑問，并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游等活動(dòng)，豐富

了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作

效率。

7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)

作為—集團(tuán)控股子公司，—集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系，行政

部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會(huì)等部門的

日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20_年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文

件100余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù),

按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評(píng)分無任

何扣分項(xiàng)目。

8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作

公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行

管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了

質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織、倉(cāng)庫改造、流程優(yōu)化等工

作，并在日常協(xié)助銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與

報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。

二、本年度取得的進(jìn)步

1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體

運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，對(duì)質(zhì)量

管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識(shí)。

3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)

變能力和判斷能力。

三、本年度工作的三點(diǎn)反思

1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開始

對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前

預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以

利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。

2、個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠，需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)

知識(shí)、gsp知識(shí)、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件

的學(xué)習(xí)和理解。

3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的.工作較雜，有時(shí)會(huì)沒有很好的分清主次

和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開，20_年我將加

強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的

各項(xiàng)工作。

四、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

1、20_年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自

學(xué)與測(cè)試，參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、e—hr系統(tǒng)

使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn)

2、本年度自我優(yōu)劣勢(shì)評(píng)價(jià)：

本人優(yōu)勢(shì)：外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度

端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對(duì)各種問題和突發(fā)

狀況。

本人劣勢(shì)：專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能

力需要提高，看問題的高度還不夠。

五、20_年本崗位工作的思路及具體措施

1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好

溝通。

2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出。

3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)

劃。

4、加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步

細(xì)化流程和記錄。

5、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績(jī)效考核管理

制度，建立部門和員工個(gè)人年度kpi指標(biāo)。

6、建立員工溝通平臺(tái)，通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流

等手段培養(yǎng)公司后備人才。

7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)，關(guān)

注可利用的共享資源。

8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員

配置，提高協(xié)作效率。公司行政試用期工作總結(jié)范文13

自加入—公司以來已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的

一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能,

各方面都有了的提升°在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的

完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平

臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，

現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化

行政的'工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)

備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情

趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，

但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條

理。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,

首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀

態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行

政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處

理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)

水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要

加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

2、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工

作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前

臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，

適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來訪人員

的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程

中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位

置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工

作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前

臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道。溝

通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中，各項(xiàng)

溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，

很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去

想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被

動(dòng)。因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)

的一面。

遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問題。不僅可以把工作更

好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底

的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭(zhēng)取把

工作完成的更出色。公司行政試用期工作總結(jié)范文14

本年度本人又經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換，前八個(gè)月作為學(xué)院院

長(zhǎng)在基層工作，后四個(gè)月作為校辦主任在機(jī)關(guān)工作。由于兩個(gè)階

段的工作性質(zhì)迥然相異，崗位職責(zé)明顯不一樣，所以分段進(jìn)行小

結(jié)。

學(xué)院工作的中心是人才培養(yǎng)，學(xué)院的基本任務(wù)是教學(xué)、科研

和社會(huì)服務(wù)。在政法學(xué)院工作期間，本人能堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍

頭，以教學(xué)科研為核心，以師資隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，在院黨委和系

部的配合下，組織和展開各方面的工作，努力保證學(xué)院的學(xué)科建

設(shè)、教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和創(chuàng)收服務(wù)等，都以良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，

按“十五”計(jì)劃長(zhǎng)足提高。依照分工重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

抓學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，扶持老點(diǎn)，建設(shè)新點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。依照

“保一、爭(zhēng)二、報(bào)三”目標(biāo)，整合各方面氣力，適度利用學(xué)科交

叉優(yōu)勢(shì)，基本完成了第九批碩士點(diǎn)申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作。抓專業(yè)

建設(shè)，努力完善專業(yè)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)固辦學(xué)規(guī)模，提高辦學(xué)質(zhì)量。主要

做了三件事：第一抓好新專業(yè)建設(shè)，高起點(diǎn)設(shè)定哲學(xué)和公共事業(yè)

管理兩個(gè)新專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃，著力規(guī)范教學(xué)秩序，確保新專業(yè)的

教學(xué)質(zhì)量；其次是抓好品牌專業(yè)建設(shè)，著力改變熱門學(xué)科無優(yōu)勢(shì)的

現(xiàn)狀，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)法學(xué)學(xué)科的跳躍式發(fā)展;三是抓好新專業(yè)一一電子

政務(wù)的申報(bào)準(zhǔn)備，努力為學(xué)院拓展新的辦學(xué)空間。培養(yǎng)和引進(jìn)并

重，切實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。在隊(duì)伍建設(shè)方面，主要做了兩件事：

一是連續(xù)加大培養(yǎng)和引進(jìn)力度，著力提高教師隊(duì)伍的學(xué)歷層次，

夯實(shí)政法類學(xué)科跳躍式發(fā)展的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了博士數(shù)量三年翻兩翻

的目標(biāo)。二是順手推舟、化解難點(diǎn)，組織好職稱評(píng)審，著力完善

教師隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)。全力支持院、系其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，進(jìn)

取推動(dòng)教學(xué)、科研和創(chuàng)收服務(wù)，既尊重他們的相對(duì)獨(dú)立性，又不

躲避矛盾，努力替他們排憂解難。

校長(zhǎng)辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為校辦的主

要負(fù)責(zé)人，自我蘇醒地認(rèn)識(shí)到，校長(zhǎng)辦公室是校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下的

綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、貫通全校的橋梁，是溝通內(nèi)外、和

諧左右、聯(lián)系四面八方的關(guān)鍵，是校長(zhǎng)指揮全局、推動(dòng)各項(xiàng)工作

朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。它不是決策機(jī)構(gòu)，但參與決策進(jìn)程，

它不是具體的實(shí)行機(jī)構(gòu)，但對(duì)實(shí)行進(jìn)程起著督辦作用?；谶@樣

的認(rèn)識(shí)定位，本人在校辦所做工作主要有：當(dāng)好參謀助手。作為

綜合管理部門，校辦許多工作的終究成效要經(jīng)過其他職能部門的

工作得以體現(xiàn)。校辦的參謀助手、綜合和諧職能發(fā)揮得好壞，對(duì)

個(gè)學(xué)校的管理效率和機(jī)關(guān)作風(fēng)有側(cè)重要的影響。為此，本人平時(shí)

的工作注意帖緊學(xué)校工作中心，努力吃透領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，協(xié)助

處理有關(guān)問題。力行了三點(diǎn)：一參與而不干擾；二服從而不被動(dòng);

三保護(hù)而不侵害。和諧督辦校務(wù)。

對(duì)學(xué)校工作中顯現(xiàn)的各種問題及時(shí)妥善地進(jìn)行和諧，解決各

方面的矛盾，保證學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是辦公室管理的要?jiǎng)?wù)C

隨著改革的.深化和事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校在教學(xué)、科研和管理等方面,

新的問題會(huì)層出不窮，實(shí)際工作中上下不一致，左右不和諧，前

后不銜接的現(xiàn)象時(shí)會(huì)產(chǎn)生，在所難免。在校