安全競賽試題一、填空安全工作“三不生產(chǎn)”的內容是不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)。一氧化碳屬于無色無臭的氣體，比空氣輕與空氣混合能形成爆炸性混合物，爆炸下限12.5（V%），爆炸上限74.2（V%）。“三同時”是指新建、改建、擴建的工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。使用水劑滅火器時，應射向（火源底部）位置才能有效將火撲滅。由第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議于１９９４年７月５日通過的《中華人民共和國勞動法》，自１９９５年１月１日起施行。用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。無效的勞動合同包括：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的場所，必須執(zhí)行國家有關消防安全的規(guī)定。禁止攜帶火種進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的場所。禁止非法攜帶易燃易爆危險物品進入公共場所或者乘坐公共交通工具。任何人發(fā)現(xiàn)火災時，都應當立即報警。工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。廠長是企業(yè)的法人代表和安全生產(chǎn)的第一負責人，對企業(yè)的安全工作負全面責任。加強明火管理，廠區(qū)內不準吸煙。不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，不準進入生產(chǎn)崗位。檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。停機檢修后的設備，未經(jīng)徹底檢查,不準啟用。在班前、班上不準喝酒。設備檢修時施工中安全措施欄目，指一般的安全措施，由施工單位項目負責人編制填寫，并負責監(jiān)督執(zhí)行。如果施工中可能影響化工生產(chǎn)或者化工生產(chǎn)某些因素可能危及安全檢修，應由設備所在單位和檢修施工單位共同進行審查，并填寫審查意見，由生產(chǎn)分廠機動科進行最終審批。一級高處作業(yè)由施工單位車間主任或分管主任審批。凡因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守、違反勞動紀律或發(fā)現(xiàn)危急情況而不采取應有的措施，以致造成傷亡或擴大事故的，應追究主要責任者的責任。事故處理結案時間，一般不超過六個月，特殊情況一般不超過一年。事故處理結案后，要向全體職工宣布對有關人的處理決定，對有意拖延拒絕執(zhí)行的追究有關領導人的責任。第一級安全教育(廠級)由人事教育部門組織，安全技術部門負責進行。第二級安全教育(車間)。由車間進行，車間主管安全生產(chǎn)的主任負責，車間安全員具體進行教育。對臨時工的安全教育。由招收和使用單位負責。對進廠參觀人員的安全教育由接待單位負責。對事故責任者處分的行政處分分下列七級：①警告②記過③記大過④降級⑤撤職⑥留廠察看⑦開除廠籍。事故責任者按事故原因構成，分為直接責任者和間接責任者；按事故責任者在事故發(fā)生過程中所起的作用，分為主要責任者和次要責任者。由于規(guī)章制度不健全、不完善而導致事故發(fā)生的，由其管理部門負責。學徒工在學徒期間，不聽師傅指導，擅自作業(yè)發(fā)生事故，由本人負責。在師傅指導下作業(yè)發(fā)生事故，由師傅負主要責任。下達任務，不制訂安全措施或制訂的不當而發(fā)生事故的，由任務下達者負主要責任。不按措施執(zhí)行而發(fā)生事故，由違反者負責。因管理不善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故時，要追查主要領導者責任。施工單位負責人應根據(jù)作業(yè)（高處作業(yè)）的分級和類別，填寫安全防護措施并簽字。監(jiān)護人由施工單位負責人指定，并負責安全防護措施的落實。在化學危險物品生產(chǎn)、儲存場所或附近有放空管線位置作業(yè)（高處作業(yè)）時，應事先與車間負責人或工長（值班主任）取得聯(lián)系。勞動者應當完成任務、提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。任何組織和個人對違反勞動紀律、法規(guī)的行為有權檢舉和控告。用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷事故，造成嚴重后果的對責任人員依法追究刑事責任。《職工獎懲條例》是國務院于1982年應急預案、防范系統(tǒng)、救援系統(tǒng)稱為隱患應急技術。《中華人民共和國消防法》自1998年9月1日起消防工作貫徹預防為主，消防結合的方針。消防工作由國務院領導，由地方各級人民政府負責。任何單位、個人有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。禁止攜帶火種進入生產(chǎn)、易燃、易爆危險品的場所。企業(yè)發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故或重大死亡事故，傷者或事故現(xiàn)場有關人員立即報告企業(yè)負責人。傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。職工傷亡事故按其性質可分為責任事故、非責任事故和破壞性事故。凡責任事故、應根據(jù)事故發(fā)生的原因和過程，安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定，分清事故的直接責任者、主要責任者和領導責任。責任事故、是指由于工作人員的違章和瀆職行為而造成的事故違反勞動紀律、擅自離開崗位，或在非本人崗位上擅自作業(yè)以及發(fā)現(xiàn)危急情況而不采取措施造成事故的，應當追究直接責任者和主要責任者的責任。

4)三酸(硫酸、硝酸、鹽酸)；

5)輕于水和不溶解于水的易燃液體；

6)熔化的鐵水、鋼水；

7)高壓電氣裝置的火災，在沒有良好接地設備或沒有切斷電源的情況下引起火災等。6、職工在工作時間、工作區(qū)域工作造成傷亡時，而本人有一定責任的，能否算作工傷?

答：職工在工作時間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡(包括因工隨車外出發(fā)生交通事故而造成的傷亡)，即使職工本人有一定的責任，都應認定為工傷，但不包括犯罪或自殺行為。認定職工工傷，給予職工工傷保險待遇，并不影響企業(yè)按規(guī)定對違章操作的職工給予行政處分。7、車間隱患整改制度中的“四不交”指的是什么？

答：(1)個人能解決的不交班組；（2）班組能解決的不交工段；（3）工段能解決的不交車間;（4）車間能解決的不交廠部。8、操作工的六嚴格

（1）嚴格進行交接班（2）嚴格進行巡回檢查（3）嚴格控制工藝指標（4）嚴格執(zhí)行操作法（票）

（5）嚴格遵守勞動紀律（6）嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定9、防止違章動火六大禁令

（1）沒有批準的動火證，任何情況下嚴禁動火

（2）不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕，嚴禁動火。

（3）不進行清洗、置換合格，嚴格禁止

（4）不把周圍易燃物消除，嚴禁動火

（5）不按時做動火分析，嚴禁動火

（6）沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴禁動火。

10、進入容器、設備的八個必須

（1）必須申請，并得到批準

（2）必須進行安全隔絕

（3）必須進行置換、通風

（4）必須按時間要求，進行安全分析

（5）必須佩帶規(guī)定的防護用品

（6）必須在容器外有人監(jiān)護

（7）必須有搶救后備措施

（8）監(jiān)護人員必須堅守崗位

11、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從人員的八大權利和四項義務

八大權利：（1）知情權。即有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施；（2）建議權，即有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議（3）批評權、檢舉、控告權，即有權對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。（4）拒絕權，即有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（5）緊急避險權，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；（6）依法本單位提出要求賠償?shù)臋嗬?；?）獲得符合國家標準或者行業(yè)標準勞動防護用品的權利。（8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利。

四項義務：自律遵守的義務，即從業(yè)人在作業(yè)過程中，應當遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理，正確佩戴和使用勞保護品；（2）自覺學習安全生產(chǎn)知識的義務，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力；（3）危險報告義務，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者單位負責人報告。（4）正確佩戴和使用勞動防護用品的義務。12、電氣設備發(fā)生火災時，可帶電滅火的器材是哪幾種？答：1211二氧化碳四氯化碳干粉（回答2種算對）13、觸電緊急救護法時，首先應進行什么？然后立即進行什么？答：觸電解救；人工呼吸。14、什么叫安全電壓？安全電壓最高是多少伏？答：在各種不同環(huán)境條件下，人體接觸到有一定電壓的帶電體后，其各部分組織（如皮膚、心、臟、呼吸器官和神經(jīng)系統(tǒng)等）不發(fā)生任何損害時，該電壓稱安全電壓。42伏15、施工現(xiàn)場操作人員可能出現(xiàn)哪些不安全行為？

答：1、操作失誤、忽視安全、忽視警告2、造成安全裝置失效3、使用不安全設備4、手代替工具操作5、物體存放不當6、冒險進入安全場所7、攀登不安全位置8、在起吊物下作業(yè)、停留9、在機器運轉時進行檢查、維修、保養(yǎng)等工作10、有分散注意力行為11、沒有正確使用個人防護用品、工具12、不安全裝束13、對易燃易爆等危險物品處理錯誤16、企業(yè)為什么要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的方針？答：管生產(chǎn)必須同時管安全，這是社會主義的基本原則之一，我們的企業(yè)是社會主義企業(yè)，勞動者是企業(yè)的主人，我們社會主義國家和企業(yè)的神圣職責之一，就是要保護勞動者的安全健康，保護國家財產(chǎn)和人民的安全，盡一切努力在生產(chǎn)勞動中和其他活動中避免一切可以避免的傷亡事故；其次，企業(yè)的最優(yōu)化目標是高產(chǎn)、低耗、優(yōu)質、安全的統(tǒng)一，忽視安全，片面追求產(chǎn)量、產(chǎn)值，是無法達到最優(yōu)化目標的。重大傷亡事故的發(fā)生，不僅會給企業(yè)，還可能給環(huán)境，給社會，乃至在國際上造成惡劣影響，造成無法彌補的損失。17、勞動保護的任務包括哪幾個方面？答：（1）采取各種綜合性的安全技術措施，減少和杜絕傷亡事故；（2）采取各種勞動衛(wèi)生措施，防止和消滅職業(yè)病和職業(yè)危害；（3）改善勞動條件，減輕勞動強度；（4）搞好勞逸結合；（5）根據(jù)婦女的生殖特點，對婦女進行特殊保護；（6）保證經(jīng)濟建設順利發(fā)展。18、為什么要設立工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人？答：設立工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人這三個人的目的是建立一個分工明確、各負其責、相互監(jiān)督、相互制約的機制，這是貫徹"安全第一，預防為主"方針的有效措施。19、什么是三級安全教育？答：企業(yè)必須對新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育、班組教育；對調換新工種，采取新技術、新工藝、新設備、新材料的工人，必須進行新崗位、新操作方法的安全衛(wèi)生教育，受教育者，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。20、預防事故的基本原則是什么？答：（1）事故可以預防；（2）防患于未然；（3）根除可能的事故原因；（4）全面處理的原則。21、化工企業(yè)廠區(qū)14個不準？1）、加強明火管理，廠區(qū)內不準吸煙2）、生產(chǎn)區(qū)內，不準未成年人進入3）、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干