長期勞動合同范本10篇

I長期勞動合同范本1

甲方：有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于年—月一日簽訂為期年的勞動合

同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂

本解除勞動合同書樣本如下：

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合

同，雙方的權利義務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方

包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應

比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金

人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實

際支付乙方人民幣元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保

險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年一月一日止。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除

的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后—日內(nèi)妥善辦理所有工作移

交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承

擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方

勞動合同專用章后生效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年—月—R

年—月—日

I長期勞動合同范本2

甲方：乙方：（身份證號：）

甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民

共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)

商一致的基礎上，訂立本合同。

一、合同期限

（一）勞動合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1、期限：從年—月—日起至年—

月一日止。

2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

二、合同工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點、工種或職務）為

（二）乙方的工作任務或職責是

三、工作時間及節(jié)假日

（一）甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：因工作

性質(zhì)，每周實施單雙休交替帶薪休假日，如遇特殊情況需要調(diào)整

工作時間的，則根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

（二）其它節(jié)假日按照國家法定假日休假（如五一，十一等），

過年期間可享受公司給予的7天帶薪休假（如遇特殊情況可共同

商議）。

四、勞動報酬

（-）乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行。

1、基本工資

元月崗位工資

元月工齡工資

元月交通補助

元月餐補

元月全勤獎

元月提成獎懲社保補現(xiàn)

元月。

2、每月技術提成根據(jù)當月所填《每日工作進度表》計算，

業(yè)務提成根據(jù)當月參與業(yè)務情況以及項目結款情況而定；

3、每月獎懲根據(jù)當月實際發(fā)生計算；

4、每月社保補現(xiàn)根據(jù)國家、省市有關法律、法規(guī)規(guī)定計算。

（二）其他形式：

1、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代

貨幣支付。

2、甲方每月一日發(fā)放員工上月工資。如遇節(jié)假日或休息

日，則提前到最近的工作日支付。

五、社會保險及有關福利待遇

1、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方每月向乙方發(fā)放養(yǎng)老保險、工傷、生

育和醫(yī)療保險金

元，由乙方自行到相關機構辦理社會保險。若因乙方未及時

足額辦理社會保險而造成損失的，因此而產(chǎn)生的所有損失和后果

均由乙方自行自擔。

六、勞動合同中的勞動紀律

（-）甲方根據(jù)國家—省市的有關法律、法規(guī)通過民主程序

制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家―

省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，

嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核

和獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有責任為甲方保守商

業(yè)秘密。公司禁止任何人私自拷貝客戶信息、資料、方案、打印

資料帶出公司，否則視為盜竊行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時開除，剩余的

一切經(jīng)濟數(shù)目，視為自動放棄。由此給公司造成一切損失由乙方

承擔。對公司名譽造成損壞，公司將用法律保護公司合法權益。

七、勞動合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式

通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本

合同的手續(xù)。

八、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，木合同可以解除。由甲方解除木

合同的，應按規(guī)定支付三個月基本工資為經(jīng)濟補償金。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責任的；

4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者經(jīng)營

狀況發(fā)生嚴重困難的；

5、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約

定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不

能勝任工作的；

7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本

合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

（三）乙方解除本合同，應當提前30—日以書面形式通知

甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞

動的；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工

資的；

4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴

重危害乙方身體健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會

確認，喪失或部分喪失勞動能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在一日內(nèi)辦理解除勞動合同

有關手續(xù)。

九、勞動合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同

終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

十、勞動合同的調(diào)解及仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，

可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議

調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭論發(fā)生之日起—日內(nèi)

向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在—日內(nèi)向人民法院

提起訴訟。十

一、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在

合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸

的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式貳份甲乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后立即

生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年—月—日年—月—日

I長期勞動合同范本3

聘用單位（甲方）：受聘人員（乙方）：合同聲明及內(nèi)容

1.本聘用合同書根據(jù)《淘寶店鋪之城合同法》制定。除本合

同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可增加有關條

款。

2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽

訂，代簽無效。

3.內(nèi)容：

（1）甲方（聘用單位）：法定代表人:聯(lián)系電話：

（2）乙方（受聘人員）：聯(lián)系電話：

（3）工作內(nèi)容：

①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息、，并在第一時間通

知于甲方，其余由甲方負責。

②工作時間是上午8:OO-n:00;下午1:30-5:00;晚班:晚

6:00-晚9:00。

（4）工資福利:就一點:凈利潤的33M乍為受聘人員的月收入。

（5）聘用合同期限及要求：

（一）本合同期限為:_X日至_X日

（二）甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

（三）乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規(guī)定的工作任

務。甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對

乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整

乙方的工作時間。

4.公司口號:我們很年輕,我們要努力,哦了！

甲方簽字：乙方簽字:_X日

I長期勞動合同范本4

甲方：乙方：簽訂日期：年—月—日—

市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合

同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂

本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人注冊地

址經(jīng)營地址

第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間

年一月一日家庭住址—編碼在京居住地址—編碼戶口所在

地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動合同期限

第三條木合同為固定期限勞動合同。木合同于年

—月—日生效，其中試用期至年一月—日止。

本合同于年一月一日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域

或工作地點為

第六條乙方工作應達到標準。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，

乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每

周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定

時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政

許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條甲方每月—日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資

為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資

的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方

的月生活費為元或按執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和—市的規(guī)定參加社會保險。甲

方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、—

市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和—市

的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安

全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞

動保護用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;

乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞

動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對

職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中

華人民共和國勞動合同法》和國家及—市有關規(guī)定執(zhí)行C

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解

除或者終止勞動合同的證明，并在一日內(nèi)為乙方辦理檔案和社

會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付

經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方

勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員

會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下

第二十四條木合同未盡事宜或與今后國家、—市有關規(guī)定

相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年—月—日

勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)

訂合同生效FI期為年—月—R,續(xù)訂合同終止。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）

或委托代理人（簽字或蓋章）年—月—日本次續(xù)訂

勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為

年一月—日，續(xù)訂合同終止。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）

或委托代理人（簽字或蓋章）年—月—日勞動合同

變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽

字或蓋章）年—月—日

使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要

雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞

動合同，甲方應加蓋公章：法定代表人或主要負責人應本人簽字

或蓋章。

三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中

第二十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合

同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、

準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由

甲方代為保管。

I長期勞動合同范本5

甲方（單位）乙方（勞動者）姓名性別:

民族：文化程度：

居民身份證號碼：聯(lián)系電話

家庭住址：使用說

明

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的

情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須

嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負

責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反

法律、法規(guī)和相關規(guī)定；

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。

實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同

的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、

準確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞

動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華

人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實

信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

（一）勞動合同期本合同期限采月下列方式。

1、有固定期限：本合同期限為年，自年

月一日起至________年一月一日止C

2、無固定期限：本合同期限自年—月一日開

始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用

期包含在勞動合同期內(nèi)）

1、試用期從自年—月—日起至年

—月一日止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在生產(chǎn)（工作）

崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的

要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作

規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件

和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗

位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。

按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)

期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接

受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依

法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲

方的'管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小

時，每周不超過四十小時，甲方保證乙方每周至少休息—日。

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,

一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障

乙方身體健康的條件卜，延長工作時間每日不得超過三小時，每

月不得超過三十六小時。

(2)綜合計算工時工作制。

(3)不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、

喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工

資報酬。具體標準工資為元月。，乙方試用期工資為元月。2.

甲方每月一日支付乙方(當月上月)工資。如遇法定休假日或

休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排

補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按

時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)

療、工傷、女工生育等保險）

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部部職工

福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本

合同：

1、雙方協(xié)商同意的：

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重

大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)

整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。

第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方達到法定退休條件的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(4)《勞動合同法》

第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前一日以書面形式通知

乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。

(1)乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原

工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍

不能勝任工作的：

(3)雙方不能依本合同

第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解

除本合同；

(1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或

部分喪失勞動能力的；

(2)患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的:

（3）《勞動合同法》

第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前—日（試用期提前—R）以書面形式通知

甲方可以解除木合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經(jīng)

雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫

勞動的；

（3）《勞動合同法》

第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條本合同終止或解除甲方應當在解除或者終止本

合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在—日內(nèi)為乙方

辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續(xù)說

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定

期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條經(jīng)濟補償和違約責任

1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》

第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補

償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同

第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方芍權要求乙方賠償甲方為

乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方

有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可

以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生

之FI起六十天內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲

裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項

第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定

的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法

律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，

由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，

自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）__________________

乙方（簽字）法定代表人：

__________________聯(lián)系方式（電話）___________________

聯(lián)系方式（電話）簽訂日期：

年—月—日

簽訂日期：年—月—日

I長期勞動合同范本6

甲方：

乙方：

小學鑿石分校校園內(nèi)有廣玉蘭14株、松柏2株、球狀四季

青5株，石榴樹2株，桂花樹4株，石榴樹2株，樟樹12株，

夾竹桃2株，種植草皮約100平方米。

由于多年未進行有效的修剪和整埋，校園內(nèi)樹木過分生長，

樹高、冠徑都嚴重超標，還殘留了部分枯枝，時不時掉落，不但

影響了校園整體美觀，還造成了一定的安全隱患。

天臺小學鑿石分校將校園內(nèi)所有花草樹木承包給殷小紅女

士修剪、整理。

工作要求：修剪整理必須在年_月至

年—月之間分四次完成。

第一次：校園內(nèi)所有花草樹噴灑農(nóng)藥，除蟲（噴灑的必須是

國家允許范圍內(nèi)的非劇毒農(nóng)藥，不得污染學校水源）

第二次：清除雜草，鉤除所有樹木枯枝，修剪花木雜枝。（與

第一次時間間隔3天）

第三次：廣玉蘭、四季青、松柏初步成形，草皮修剪平整、

成形。（與

第二次時間間隔2周）

第四次：校園內(nèi)所有樹木修剪成形。（與

第三次時間間隔2周）

勞動報酬：按天計算。200元天（雙方按時記工，對工。）

支付方式：四次修剪完成經(jīng)驗收合格后，按雙方記工一次性

支付所有工資。

特別申明：花草樹木修建過程中必須注意自身安全，文明施

工，安全施工，所有安全責任自負。

甲方簽章:

乙方簽章

I長期勞動合同范本7

甲方：聯(lián)系電話：

乙方：聯(lián)系電話：身份證號：

甲乙雙方按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議。

一、生效日期：本協(xié)議自簽訂之日起生效

二、工作內(nèi)容

1、工作時間：

2、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排,

在未經(jīng)過甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。

三、勞動報酬與福利待遇

1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消

除。

2.甲方為乙方提供的工作場所，勞動工具必須符合國家安

全，衛(wèi)生標準，嚴格執(zhí)行有關勞動保護的法律法規(guī)，保障乙方在

勞動過程中的安全與健康。

3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開公

司者將無工資發(fā)放。

4.工作期間由公司提供工作餐。

5.工資計算方法按用工單位實際核算，具休為：，如乙方嚴

格按用工單位要求加班，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資

在左右，甲方每月日把上個月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式

支付給乙方。

四、勞動紀律乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀律，

嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務，自覺遵

守甲方依法制定的規(guī)章制度。

五、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議相關內(nèi)容，并按原簽訂程

序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天（含）以上者，甲方

根據(jù)公司相關制度進行處理，并解除本協(xié)議。

3、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者，甲方可以解除

本協(xié)議。

4、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動

法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出

現(xiàn)，乙方可以解除本協(xié)議。

六、附則

1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方

簽章生效。

甲方簽章：年月—日

乙方簽章：年—月—日

I長期勞動合同范本8

甲方（用人單位）名稱：X_

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人—X—

注冊地址_______X

聯(lián)系電話X

乙方（勞動者）姓名：X

居民身份證號x_

戶口所在地—?。ㄊ校獏^(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)

___________村

—編碼__________

現(xiàn)住址—X聯(lián)系電話_x_

根據(jù)（勞動法）、（勞動合同法）及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平

等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂木合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_x工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間

第三條乙方每周工作—日，分別為周;每日工作

______小時。

四、勞動報酬：

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時

____________yLo

甲方向乙方支付工資形式為（直接發(fā)放委托銀

行代發(fā)）。支付周期不得超過—日。

五、社會保險

第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生

規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動

保護條件和勞動防護用品：O

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照

（勞動爭議調(diào)解仲裁法）的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解

決。

八、其他

第八條甲乙雙方約定的其他事項

______________________________XO

第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年—月—日

使用說明

一、本勞動合同（參考文本）供用人單位與從事非全日工作的

勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務工人

員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合

同。

二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時.，雙方的情況應如實填寫,

凡需耍雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。雙

方約定的增加事項填寫在

第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委

托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽

字。

四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、

準確，不得涂改

I長期勞動合同范本9

甲方（用人單位）:

乙方（勞動者）：

法定代表人：

身份證號碼：

聯(lián)系

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,

甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原

則訂立本合同。

一、合同期限自年—月—日起至年

—月—日止（前個月是試用期）。

二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事崗位（工種）工

作，乙方的工作地點乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其

身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點，并同意薪

隨崗位而變更。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,

服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)

本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過8小時,

每周工作不超過40小時。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。乙

方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息

休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來

執(zhí)行。

四、勞動報酬及支付時間

（一）乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元（試用期工資不

低于最低工資標準的規(guī)定），試用期后乙方的工資是元（含加班

工資），工資正常工作時間工資加班工資。具體如下：

1、正常工作時間工資為人民幣元；

2、加班工資元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、

法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計

算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付

加班工資（加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）。

（二）發(fā)薪日期甲方每月—日左右發(fā)放上月工資。如遇法

定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（三）調(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、

對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工

作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國

家規(guī)定的最低工資標準。

五、社會保險及福利待遇甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保

險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需

要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違

反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補填。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方

因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、

產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責對乙方

進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓I。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全

防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危

害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健

康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依

法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制

度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方

有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健

康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、服務期與競業(yè)限制

(-)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓

的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期

與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。

(-)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關的保密事

項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應遵守甲方

的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影

響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲

方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定

競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違

約責任等。

八、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同

法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除和終止本合同

的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職

手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離

職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的債務（包括工資、加班工資、

經(jīng)濟補償?shù)龋橐曳睫k理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、賠償乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對

甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。甲方

違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付

乙方賠償金。

十、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以辦商解決,

也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁

和提起訴訟解決。十

一、其他甲乙雙方約定的其他事項：第十二條本勞動合

同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起

生效。

甲方（公章）：

法人代表（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年—月—日

I長期勞動合同范本10

甲方（聘用單位）全稱：

法定_________________________________

—編碼:法人代表姓

名：____________________________

職務：委托代理人

姓名：__________________________

職務：乙方（受聘

者）姓名：______________________

甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等

協(xié)商同意，依法簽訂本合同。

一、甲方承諾

（-）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權益。

（-）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險

基金，并接受乙方查詢和敦促。

（三）按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖

延支付。

（四）為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護

措施。

（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。

（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干涉乙方參

加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

二、乙方承諾

（-）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方

的合法利益。

（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,

服從甲方的工作安排。

（三）認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)

量、質(zhì)量指標（要求）。

（