人力資源外包服務(wù)合同書樣式第一章合同雙方信息1.1合同編號[空]1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（服務(wù)提供方）信息[空]1.2.2乙方（服務(wù)接受方）信息[空]1.3合同簽訂日期[空]第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)概述2.1.1本合同甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：[空]2.1.2乙方應按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的人力資源外包服務(wù)。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方應負責甲方公司員工招聘、培訓、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等工作。2.2.2乙方應協(xié)助甲方進行員工績效考核、激勵和晉升等管理工作。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限為[空]年，自合同簽訂之日起生效。2.3.2合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第三章服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用3.1.1乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，向甲方收取人力資源外包服務(wù)費用。3.1.2服務(wù)費用包括但不限于招聘費、培訓費、薪酬福利管理費、勞動關(guān)系管理費等。3.2支付方式3.2.1甲方應在每月[空]日前，將上一個月的人力資源外包服務(wù)費用支付給乙方。3.2.2甲方支付的服務(wù)費用應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行，并注明合同編號。3.3付款期限3.3.1乙方應在收到甲方支付的服務(wù)費用后[空]個工作日內(nèi)，向甲方提供相應的服務(wù)。3.3.2逾期未支付服務(wù)費用的，甲方有權(quán)要求乙方提供相應的服務(wù)。第四章保密條款4.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容及服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或以其他方式披露保密信息。第五章違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。5.2如甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之[空]計算。5.3如乙方未按照約定提供人力資源外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.4本合同中未規(guī)定的違約責任，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第六章服務(wù)質(zhì)量和績效評估6.1服務(wù)質(zhì)量標準6.1.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)應達到行業(yè)內(nèi)的較高水平，符合甲方的業(yè)務(wù)需求。6.1.2乙方應制定服務(wù)質(zhì)量標準，并定期向甲方匯報服務(wù)質(zhì)量的提升措施。6.2績效評估機制6.2.1雙方應建立績效評估機制，對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行定期評估。6.2.2評估內(nèi)容包括但不限于招聘成功率、員工滿意度、培訓效果、勞動關(guān)系穩(wěn)定度等。6.2.3評估結(jié)果將作為乙方服務(wù)費用調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。6.3評估方法和周期6.3.1評估方法包括問卷調(diào)查、面對面訪談、數(shù)據(jù)分析等。6.3.2績效評估周期為每[空]個月，具體周期雙方可協(xié)商確定。第七章信息安全和保密7.1信息安全責任7.1.1乙方應保證甲方員工個人信息的安全，不得泄露給任何第三方。7.1.2乙方應采取必要的技術(shù)和管理措施，防止信息被未授權(quán)訪問、篡改或破壞。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方應遵守本合同中關(guān)于保密的條款，對甲方提供的信息負有保密責任。7.2.2保密義務(wù)在合同有效期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)有效。7.3信息安全事件處理7.3.1發(fā)生信息安全事件時，乙方應在[空]小時內(nèi)通知甲方。7.3.2乙方應配合甲方進行調(diào)查，并采取必要的補救措施，減少損失。第八章人員派遣和培訓8.1人員派遣8.1.1乙方應按照甲方需求派遣符合崗位要求的專業(yè)人員。8.1.2派遣人員應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任甲方的工作要求。8.2培訓計劃8.2.1乙方應制定針對甲方員工的培訓計劃，提高員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2.2培訓內(nèi)容應包括但不限于新員工入職培訓、專業(yè)技能提升培訓等。8.3培訓效果跟蹤8.3.1乙方應跟蹤培訓效果，并及時向甲方反饋。8.3.2根據(jù)培訓效果，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓計劃。第九章合同變更和終止9.1合同變更9.1.1在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。9.1.2變更內(nèi)容應包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。9.2合同終止9.2.1如出現(xiàn)以下情況，甲乙雙方可協(xié)商終止合同：[空]9.2.2合同終止后，雙方應妥善處理未完成的服務(wù)事宜，包括但不限于人員交接、費用結(jié)算等。第十章通知和通訊10.1通知方式10.1.1本合同項下的通知應以書面形式發(fā)送，通過快遞、郵件或傳真等方式進行。10.1.2通知發(fā)出后，自送達對方或?qū)Ψ酱_認收到之日起生效。10.2通訊地址10.2.1雙方應在合同中明確各自的通訊地址，包括但不限于郵寄地址、郵件地址、聯(lián)系電話等。10.2.2如通訊地址發(fā)生變化，一方應在[空]日內(nèi)通知另一方。第十一章合同解除和終止11.1合同解除條件11.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2出現(xiàn)以下情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：[空]11.1.3出現(xiàn)以下情況之一的，乙方有權(quán)解除合同：[空]11.2合同終止流程11.2.1合同解除或終止前，甲乙雙方應就終止后的權(quán)利義務(wù)進行協(xié)商。11.2.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，完成現(xiàn)有員工的交接工作。11.2.3雙方應按照合同約定結(jié)算剩余的服務(wù)費用。第十二章法律適用和爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決12.2.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交[空]仲裁委員會仲裁。12.2.3仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。第十三章其他13.1合同份數(shù)本合同一式[空]份，甲乙雙方各執(zhí)[空]份，具有同等法律效力。13.2附件