人才推介服務協(xié)議共第一章定義與解釋1.1合同編號本協(xié)議的編號為：___。1.2定義在本協(xié)議中，以下術(shù)語的定義1.1.1“人才”指甲方根據(jù)本協(xié)議推薦給乙方的具備相應資格和能力的人員。1.1.2“服務”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，為乙方提供的人才推薦服務。1.1.3“服務費用”指乙方按照本協(xié)議約定支付給甲方的費用。1.1.4“協(xié)議期限”指本協(xié)議生效起至終止或解除之日止的期間。1.1.5“保密信息”指在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應當保密的信息。第二章服務內(nèi)容與標準2.1服務內(nèi)容甲方應按照以下內(nèi)容提供人才推薦服務：2.1.1根據(jù)乙方的需求，收集、整理并篩選合適的人才信息。2.1.2為乙方提供人才的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等資料。2.1.3協(xié)助乙方與人才進行初步溝通，確認人才意向。2.1.4協(xié)助乙方與人才簽訂勞動合同，并保證合同條款的合法性和合理性。2.2服務標準甲方提供的人才推薦服務應達到以下標準：2.2.1人才信息真實、準確、完整。2.2.2人才推薦過程公正、透明。2.2.3人才推薦成功后，甲方應提供必要的后續(xù)服務，協(xié)助乙方解決與人才相關(guān)的問題。第三章服務費用與支付3.1服務費用乙方應按照本協(xié)議約定支付服務費用。3.2支付方式乙方應在協(xié)議生效后___日內(nèi)，將首期服務費用支付至甲方指定的賬戶。3.3付款期限后續(xù)服務費用在甲方完成服務后___日內(nèi)支付。第四章保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密義務甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容和履行過程中知悉的對方保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2知識產(chǎn)權(quán)本協(xié)議中涉及的任何知識產(chǎn)權(quán)歸各自權(quán)利人所有，未經(jīng)權(quán)利人同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第五章協(xié)議的生效、變更與解除5.1生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2變更任何對本協(xié)議的變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.3解除5.3.1本協(xié)議可因以下原因解除：（1）協(xié)議期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除。5.3.2協(xié)議解除后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算服務費用。5.3.3協(xié)議解除不影響雙方已履行義務的履行結(jié)果。第六章服務交付與驗收6.1服務交付6.1.1甲方應按照約定的服務內(nèi)容和標準，及時將推薦的人才信息交付給乙方。6.1.2甲方應在每個推薦周期結(jié)束時，向乙方提交一份書面報告，詳細說明服務內(nèi)容和交付情況。6.2驗收標準6.2.1乙方應在收到甲方交付的人才信息后___日內(nèi)進行驗收。6.2.2乙方驗收人才信息時，應核對人才的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等是否符合約定標準。6.2.3乙方對甲方交付的人才信息如有異議，應在驗收期內(nèi)以書面形式通知甲方。6.3修改與補充6.3.1若乙方對甲方交付的人才信息不滿意，甲方應根據(jù)乙方的要求進行修改或補充。6.3.2甲方應在收到乙方通知后___日內(nèi)完成修改或補充工作，并重新交付乙方。第七章服務費用支付與結(jié)算7.1支付方式乙方應按照約定的支付方式和服務進度支付服務費用。7.2結(jié)算7.2.1服務結(jié)束后，甲乙雙方應進行結(jié)算，確認實際服務費用。7.2.2若實際服務費用與約定服務費用不符，甲乙雙方應協(xié)商解決。7.3逾期支付7.3.1乙方逾期支付服務費用的，應按照約定的逾期利率支付滯納金。7.3.2甲方有權(quán)采取法律手段追討逾期支付的費用。第八章甲方責任8.1推薦人才資格8.1.1甲方保證推薦的人才具有相應的資格和能力，能夠滿足乙方的需求。8.1.2甲方應保證推薦的人才信息真實、準確、完整。8.2保密義務甲方對本協(xié)議履行過程中知悉的乙方商業(yè)秘密負有保密義務。8.3違約責任8.3.1若甲方違反本協(xié)議的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。8.3.2甲方違約責任的具體內(nèi)容，按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。第九章乙方責任9.1支付義務乙方應按照約定的期限和方式支付服務費用。9.2驗收義務乙方應按照約定的驗收標準和期限對甲方交付的人才信息進行驗收。9.3合作義務乙方應與甲方合作，共同完成人才推薦服務。9.4違約責任9.4.1若乙方違反本協(xié)議的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。9.4.2乙方違約責任的具體內(nèi)容，按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。第十章其他10.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2通知10.2.1甲乙雙方之間的通知應以書面形式進行。10.2.2通知應送達至雙方指定的地址，自送達之日起生效。10.3整體性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于人才推介服務的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的先前協(xié)議或口頭承諾均無效。10.4不可抗力10.4.1不可抗力事件是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。10.4.2發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應協(xié)商解決合同履行中的問題，盡量減少損失。10.5爭議解決10.5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.5.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章附加條款11.1特定行業(yè)要求11.1.1若乙方從事特定行業(yè)，甲方應按照乙方行業(yè)的特點和要求，提供相應的人才推薦服務。11.1.2乙方應向甲方提供其所屬行業(yè)的具體要求，以便甲方能夠更好地滿足其需求。11.2特定職位要求11.2.1對于乙方指定的特定職位，甲方應優(yōu)先考慮符合該職位要求的人才。11.2.2甲方應在推薦人才時，充分考慮乙方的特定職位要求。11.3人才試用期11.3.1乙方在試用期內(nèi)對推薦的人才不滿意，有權(quán)解除勞動合同。11.3.2甲方應在乙方?jīng)Q定解除勞動合同后，提供其他合適的人才推薦服務。11.4額外服務11.4.1若乙方需要，甲方可提供額外的服務，如背景調(diào)查、技能培訓等。11.4.2額外服務的費用將在雙方另行協(xié)商后確定。第十二章合同解除12.1提前通知12.1.1雙方均應在合同到期前___日向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽或解除合同的書面通知。12.1.2未提前通知的，違約方應支付相當于一個月服務費用的違約金。12.2合同解除條件12.2.1任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應按照約定辦理結(jié)算事宜。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務。12.3.2合同解除不影響雙方已履行義務的履行結(jié)果。第十三章合同附件13.1附件清單本協(xié)議附件清單13.1.1甲方提供的《人才推薦服務明細》13.1.