2025關于汽車修理廠勞動合同汽車修理廠勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內(nèi)容包括但不限于：負責汽車維修、檢測及相關技術服務；按照甲方的操作規(guī)范和安全標準完成維修任務；參與技術疑難問題的解決和車輛維修方案的制定；協(xié)助甲方完成其他與汽車修理相關的工作。（二）乙方的工作地點為：，甲方根據(jù)工作需要可以臨時安排乙方到其他地點工作，乙方應當服從安排。第三條工作時間和休息休假（一）乙方的工作時間實行（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。（二）標準工時制：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。（三）綜合計算工時制：平均日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。（四）不定時工時制：因工作性質(zhì)需靈活安排時間。（五）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，乙方應當服從安排，甲方將依法支付加班工資或者安排補休。（六）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權利，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬（一）乙方的工資標準為：試用期工資為人民幣元/月；轉正后工資為人民幣元/月（基本工資+績效工資）。（二）甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。（三）乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、績效獎金、加班工資、職務補貼等。（四）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能提升及公司效益，有權調(diào)整乙方的薪資待遇。第五條社會保險和福利（一）甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）甲方向乙方提供（福利內(nèi)容），包括但不限于：節(jié)假日福利、生日禮物、健康體檢、帶薪年假等。（三）乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動紀律（一）乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。（二）乙方應當愛護甲方的財產(chǎn)，遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。（三）乙方不得從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。（四）乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)具體情況給予警告、記過、扣薪直至解除勞動合同的處理。第七條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的內(nèi)容以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。（二）合同的解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同；乙方因違法犯罪被依法追究刑事責任的，甲方可以解除合同；甲方未按合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的，乙方可以解除合同；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除或者調(diào)整乙方的工作崗位。（三）合同的終止：本合同期滿自然終止；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡或者被宣告死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者解散的。第八條經(jīng)濟補償（一）甲方解除勞動合同，除另有規(guī)定外，應當按照乙方在甲方工作的年限，支付經(jīng)濟補償金，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按一年計算。（二）乙方因甲方的原因解除勞動合同，甲方應當依法支付經(jīng)濟補償金。第九條勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本合同的附件包括《崗位說明書》、《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（四）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：