甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年中小企業(yè)員工離職手續(xù)辦理及新員工入職指導(dǎo)協(xié)議甲方（企業(yè)名稱）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工）：______________________聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲方為提供員工離職手續(xù)辦理及新員工入職指導(dǎo)服務(wù)，乙方為接受甲方提供的服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.甲方為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）離職證明的出具；（2）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移；（3）其他與離職相關(guān)的手續(xù)。2.甲方為乙方提供新員工入職指導(dǎo)，包括但不限于：（1）公司規(guī)章制度介紹；（2）崗位職責(zé)及工作內(nèi)容講解；（3）員工福利待遇說(shuō)明；（4）其他與新員工入職相關(guān)的指導(dǎo)。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可另行簽訂協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付離職手續(xù)辦理及新員工入職指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元。2.服務(wù)費(fèi)用于本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，為乙方提供離職手續(xù)辦理及新員工入職指導(dǎo)服務(wù)；（2）對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守乙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，接受甲方提供的離職手續(xù)辦理及新員工入職指導(dǎo)服務(wù)；（2）支付協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）配合甲方完成離職手續(xù)辦理及新員工入職指導(dǎo)相關(guān)工作；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度。五、違約責(zé)任1.如甲方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。2.如乙方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。八、簽署本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：________________________