甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)一次性工傷醫(yī)療補償協(xié)議書與社會責任評估標準甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（勞動者姓名）：________________________鑒于甲方為乙方所在企業(yè)，乙方在工作中發(fā)生一次性工傷事故，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就一次性工傷醫(yī)療補償事宜及社會責任評估標準達成如下協(xié)議：第一條一次性工傷醫(yī)療補償1.1甲方應按照《中華人民共和國工傷保險條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方一次性工傷事故造成的醫(yī)療費用進行補償。1.2乙方一次性工傷事故的醫(yī)療費用包括但不限于：醫(yī)療費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等。1.3甲方應在乙方發(fā)生工傷事故后__個工作日內，向乙方支付一次性工傷醫(yī)療補償費用。1.4甲方支付的一次性工傷醫(yī)療補償費用總額為人民幣____元整（大寫：____元整）。第二條社會責任評估標準2.1甲方應按照《企業(yè)社會責任報告編制指南》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方所在企業(yè)進行社會責任評估。2.2社會責任評估內容主要包括：安全生產、環(huán)境保護、勞動權益、員工福利、企業(yè)文化建設等方面。（1）安全生產：無重大安全事故發(fā)生，無員工傷亡；（2）環(huán)境保護：遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī)，無環(huán)境污染事件發(fā)生；（3）勞動權益：保障員工合法權益，無違法用工、拖欠工資等現(xiàn)象；（4）員工福利：提供符合國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；（5）企業(yè)文化建設：營造積極向上的企業(yè)文化，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。第三條爭議解決3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條協(xié)議生效及終止4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本協(xié)議有效期為__年，自協(xié)議生效之日起計算。4.3在協(xié)議有效期內，任何一方需終止本協(xié)議的，應提前__個月書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可終止本協(xié)議。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（勞動者姓名）：________________________代表人（簽字）：________________________代表人（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（企業(yè)名稱）：________________________乙方（勞動者姓名）：________________________代表人（簽字）：__________________