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國有企業(yè)管理人員處分條例測(cè)試第一部分單選題(50題)1、國有企業(yè)管理人員在接受處分的調(diào)查過程中,有權(quán)進(jìn)行哪些行為?
A.提出申辯并提供證據(jù)
B.阻止調(diào)查
C.隱匿相關(guān)信息
D.威脅調(diào)查人員
【答案】:A
【解析】這道題主要考查國有企業(yè)管理人員在接受處分調(diào)查過程中的權(quán)利。A選項(xiàng),提出申辯并提供證據(jù)是合理合法的權(quán)利。在接受處分調(diào)查時(shí),被調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)有機(jī)會(huì)為自己的行為進(jìn)行解釋和說明,并通過提供相關(guān)證據(jù)來支持自己的觀點(diǎn),這有助于保障調(diào)查的公正性和準(zhǔn)確性,確保最終的處分決定是基于全面、客觀的事實(shí)。B選項(xiàng),阻止調(diào)查是嚴(yán)重違反調(diào)查程序和規(guī)定的行為。調(diào)查是為了查明事實(shí)真相,保障企業(yè)的正常運(yùn)營和管理秩序,任何阻止調(diào)查的行為都會(huì)干擾調(diào)查工作的順利進(jìn)行,破壞調(diào)查的公正性和嚴(yán)肅性,所以該行為是不被允許的。C選項(xiàng),隱匿相關(guān)信息也是不當(dāng)行為。調(diào)查需要全面、真實(shí)的信息來做出準(zhǔn)確判斷,隱匿信息會(huì)導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果的偏差,無法準(zhǔn)確認(rèn)定事實(shí),不能保障處分決定的公正性和合理性。D選項(xiàng),威脅調(diào)查人員更是嚴(yán)重違法違規(guī)的行為。這種行為不僅侵犯了調(diào)查人員的人身安全和合法權(quán)益,也破壞了調(diào)查工作的正常秩序,會(huì)對(duì)整個(gè)調(diào)查過程產(chǎn)生惡劣影響,絕不能被容忍。綜上,國有企業(yè)管理人員在接受處分的調(diào)查過程中,有權(quán)提出申辯并提供證據(jù),答案選A。"2、根據(jù)公司法,公司股東會(huì)的首次會(huì)議應(yīng)由誰召集和主持?
A.出資最多的股東
B.董事長(zhǎng)
C.法定代表人
D.總經(jīng)理
【答案】:A
【解析】本題考查公司法中關(guān)于公司股東會(huì)首次會(huì)議召集和主持主體的規(guī)定?!豆痉ā芬?guī)定,有限責(zé)任公司首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持,依照本法規(guī)定行使職權(quán)。之所以這樣規(guī)定,是因?yàn)槌鲑Y最多的股東在公司設(shè)立過程中承擔(dān)了較大的資金投入和風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司的創(chuàng)設(shè)貢獻(xiàn)較大,由其召集和主持首次股東會(huì)會(huì)議,有助于保障公司設(shè)立工作的順利延續(xù)以及首次股東會(huì)決策的合理性。選項(xiàng)A“出資最多的股東”符合上述規(guī)定;選項(xiàng)B“董事長(zhǎng)”,董事長(zhǎng)是由股東會(huì)選舉產(chǎn)生并主持后續(xù)常規(guī)股東會(huì)的職務(wù),在首次會(huì)議召開時(shí)董事長(zhǎng)尚未選舉產(chǎn)生,所以不能由董事長(zhǎng)召集和主持;選項(xiàng)C“法定代表人”,法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利,履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人,其產(chǎn)生和職責(zé)與首次股東會(huì)的召集和主持并無直接關(guān)聯(lián);選項(xiàng)D“總經(jīng)理”是負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作的高級(jí)管理人員,同樣不負(fù)責(zé)召集和主持首次股東會(huì)會(huì)議。綜上,答案選A。"3、公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保時(shí),應(yīng)由誰決議?
A.公司章程
B.董事會(huì)
C.股東會(huì)
D.公司經(jīng)理
【答案】:C
【解析】這道題主要考查公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保時(shí)的決議主體?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議。而對(duì)于公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保這一事項(xiàng),一般情況下,重大的公司擔(dān)保決策需要體現(xiàn)股東的意志,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),代表全體股東的利益,能夠?qū)镜闹卮笫马?xiàng)作出決議。A選項(xiàng)“公司章程”是公司的基本準(zhǔn)則,它會(huì)規(guī)定公司的一些決策程序和權(quán)限,但本身不會(huì)直接進(jìn)行決議。B選項(xiàng)“董事會(huì)”雖然也是公司的決策機(jī)構(gòu)之一,但在公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保這類重大事項(xiàng)上,股東會(huì)的決策更為關(guān)鍵和具有權(quán)威性。D選項(xiàng)“公司經(jīng)理”主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,并不具有對(duì)公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保進(jìn)行決議的權(quán)力。因此,公司為其他企業(yè)提供擔(dān)保時(shí),應(yīng)由股東會(huì)決議,答案選C。"4、以下哪種行為屬于對(duì)國有企業(yè)管理人員從重處分的情形?
A.主動(dòng)上交違法所得
B.隱匿證據(jù)
C.配合調(diào)查
D.主動(dòng)挽回?fù)p失
【答案】:B
【解析】本題考查對(duì)國有企業(yè)管理人員從重處分情形的判斷。A選項(xiàng),主動(dòng)上交違法所得體現(xiàn)了當(dāng)事人一定的認(rèn)錯(cuò)和改正態(tài)度,通常是可以從輕處分的情節(jié),而不是從重處分,所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng),隱匿證據(jù)這種行為是故意干擾調(diào)查、阻礙真相查明的惡劣行徑,表明當(dāng)事人沒有正確對(duì)待自身的問題,主觀惡性較大,會(huì)使調(diào)查工作難以順利開展,嚴(yán)重影響對(duì)違法違紀(jì)行為的處理,因此屬于對(duì)國有企業(yè)管理人員從重處分的情形,B選項(xiàng)正確。C選項(xiàng),配合調(diào)查說明當(dāng)事人愿意積極配合組織查明事實(shí),有助于提高調(diào)查效率和準(zhǔn)確認(rèn)定問題,一般是從輕處分的考慮因素,并非從重處分,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),主動(dòng)挽回?fù)p失反映出當(dāng)事人意識(shí)到自己的錯(cuò)誤并積極采取措施減少危害后果,這是值得肯定的行為,通常會(huì)從輕處理,而不是從重,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選B。"5、股東會(huì)決議若對(duì)股東利益產(chǎn)生重大影響,股東可在何時(shí)提起訴訟?
A.60天內(nèi)
B.30天內(nèi)
C.90天內(nèi)
D.120天內(nèi)
【答案】:C
【解析】本題考查股東會(huì)決議相關(guān)訴訟時(shí)效的知識(shí)點(diǎn)。股東會(huì)決議若對(duì)股東利益產(chǎn)生重大影響,股東需在一定時(shí)間內(nèi)提起訴訟以維護(hù)自身權(quán)益。法律規(guī)定該訴訟時(shí)效為90天內(nèi),所以正確答案是C。A選項(xiàng)的60天、B選項(xiàng)的30天以及D選項(xiàng)的120天均不符合法律規(guī)定的此項(xiàng)訴訟時(shí)效期限。6、公司清算期間,清算組的責(zé)任是?
A.清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表
B.召集股東會(huì)議
C.管理公司日常運(yùn)營
D.發(fā)布員工公告
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司清算期間清算組的責(zé)任。A選項(xiàng):在公司清算期間,清算組的重要職責(zé)之一就是清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表,這有助于清晰了解公司的財(cái)務(wù)狀況,為后續(xù)的清算工作提供基礎(chǔ),所以該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng):召集股東會(huì)議并非清算組在清算期間的主要責(zé)任。在公司正常運(yùn)營和特定情況下,通常由董事會(huì)等相關(guān)主體按規(guī)定程序召集股東會(huì)議,而不是清算組的職責(zé)范疇,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng):公司進(jìn)入清算期間,意味著公司的運(yùn)營基本停止,進(jìn)入了結(jié)事務(wù)、清理債權(quán)債務(wù)等階段,不再進(jìn)行日常的經(jīng)營管理活動(dòng),管理公司日常運(yùn)營不是清算組的責(zé)任,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng):發(fā)布員工公告一般是公司在日常管理或者某些特定事務(wù)處理時(shí)的行為,并非清算組在清算期間的核心責(zé)任,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選A。"7、公司的組織機(jī)構(gòu)中,不得由以下哪類人員兼任監(jiān)事?
A.董事
B.高級(jí)管理人員
C.股東
D.員工
【答案】:B
【解析】該題正確答案選B。在公司的組織機(jī)構(gòu)中,高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。這是基于公司治理的內(nèi)在要求和權(quán)力制衡的原則。高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策執(zhí)行,而監(jiān)事的職責(zé)是對(duì)公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,以確保公司運(yùn)營合法合規(guī)、維護(hù)股東利益。如果高級(jí)管理人員兼任監(jiān)事,那么就會(huì)出現(xiàn)自己監(jiān)督自己的情況,無法形成有效的監(jiān)督機(jī)制,會(huì)使監(jiān)督職能形同虛設(shè),不能達(dá)到監(jiān)督的目的。董事雖然也參與公司決策,但公司法規(guī)定董事也不能兼任監(jiān)事,不過本題重點(diǎn)考查對(duì)高級(jí)管理人員不能兼任監(jiān)事的理解。股東和員工可以分別從所有者和勞動(dòng)者的角度參與公司事務(wù),他們兼任監(jiān)事可以從不同層面提供監(jiān)督視角,有助于完善公司的監(jiān)督體系。"8、公司在解散時(shí),債權(quán)人的權(quán)益應(yīng)如何保障?
A.通過清算組申報(bào)債權(quán)
B.向法院申訴
C.直接與公司協(xié)商
D.向股東會(huì)報(bào)告
【答案】:A
【解析】公司解散時(shí),為保障債權(quán)人的合法權(quán)益,需依據(jù)法定程序進(jìn)行處理。本題可對(duì)各選項(xiàng)逐一分析:A.通過清算組申報(bào)債權(quán):根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司解散應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算。清算組會(huì)通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán),這是保障債權(quán)人權(quán)益的法定且規(guī)范的方式。債權(quán)人及時(shí)向清算組申報(bào)債權(quán),能使自身債權(quán)在清算程序中得到確認(rèn)和處理,進(jìn)而在公司剩余財(cái)產(chǎn)分配中獲得相應(yīng)受償,所以該選項(xiàng)正確。B.向法院申訴:一般情況下,在公司解散過程中,若債權(quán)人與公司未產(chǎn)生糾紛或爭(zhēng)議,無需直接向法院申訴。只有在清算過程中出現(xiàn)諸如清算組違法清算等損害債權(quán)人利益的情況時(shí),債權(quán)人才可通過向法院提起訴訟等途徑維護(hù)權(quán)益,所以該選項(xiàng)不符合通常公司解散時(shí)債權(quán)人保障權(quán)益的首要方式。C.直接與公司協(xié)商:公司解散后進(jìn)入清算程序,主體已不再以正常經(jīng)營狀態(tài)的公司形式存在,且直接與公司協(xié)商缺乏明確規(guī)范和保障,可能導(dǎo)致債權(quán)人的債權(quán)無法得到有效確認(rèn)和清償,并非保障債權(quán)人權(quán)益的可靠方式,所以該選項(xiàng)不正確。D.向股東會(huì)報(bào)告:股東會(huì)主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理中的決策等事宜。公司解散進(jìn)入清算階段后,股東會(huì)的職能通常讓位于清算組,向股東會(huì)報(bào)告并不能直接保障債權(quán)人的債權(quán)得以實(shí)現(xiàn),所以該選項(xiàng)也不正確。綜上,答案選A。"9、公司解散后,未成立清算組的情況下,股東如何處理公司事務(wù)?
A.提交法院裁定
B.召開股東會(huì)
C.交由法定代表人處理
D.交由監(jiān)事會(huì)處理
【答案】:A
【解析】本題考查公司解散后未成立清算組時(shí)股東處理公司事務(wù)的方式。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)公司解散后未成立清算組時(shí),股東若要處理公司事務(wù),較為合理且符合程序的方式是提交法院裁定。法院作為司法機(jī)關(guān),能夠依據(jù)法律規(guī)定和具體情況,公正地對(duì)公司事務(wù)處理作出裁決。B選項(xiàng),召開股東會(huì)通常是公司在正常運(yùn)營過程中,股東就公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策的方式,但在公司解散且未成立清算組的情況下,僅通過召開股東會(huì)可能無法有效解決公司事務(wù)處理的諸多問題,所以該選項(xiàng)不正確。C選項(xiàng),法定代表人雖然在公司運(yùn)營中有一定的代表權(quán),但在公司解散且未成立清算組這種復(fù)雜情況下,將公司事務(wù)全部交由法定代表人處理可能存在不規(guī)范和缺乏監(jiān)督的問題,不利于合理解決公司事務(wù),該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)是對(duì)公司經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,其本身并不具備全面處理公司事務(wù)的職能,所以將公司事務(wù)交由監(jiān)事會(huì)處理不符合實(shí)際情況,該選項(xiàng)不正確。綜上,答案選A。"10、公司可以根據(jù)公司章程設(shè)立哪些機(jī)構(gòu)?
A.董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)
B.財(cái)務(wù)委員會(huì)
C.員工代表大會(huì)
D.行政管理部門
【答案】:A
【解析】《中華人民共和國公司法》規(guī)定,公司根據(jù)公司章程可以設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。董事會(huì)是公司的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理決策;監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員的行為以及公司財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,以維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。因此,A符合法律規(guī)定。財(cái)務(wù)委員會(huì)通常是董事會(huì)下設(shè)的專門工作機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)咨詢和決策支持等工作,并非公司依據(jù)公司章程必須設(shè)立的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),B不符合。員工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),一般存在于國有企業(yè)、集體企業(yè)以及其他類型企業(yè)中職工民主參與管理的組織形式,并非公司按照公司章程設(shè)立的機(jī)構(gòu),C不符合。行政管理部門是公司內(nèi)部為了實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)營而自行設(shè)置的職能部門,是公司內(nèi)部管理分工的一種體現(xiàn),不是依據(jù)公司章程設(shè)立的具有特定法律地位和職責(zé)的機(jī)構(gòu),D不符合。綜上,答案選A。"11、公司章程對(duì)投資或擔(dān)保的總額及單項(xiàng)數(shù)額有限額規(guī)定的,不得超過多少?
A.法定代表人的出資
B.公司財(cái)務(wù)預(yù)算
C.章程規(guī)定的限額
D.股東實(shí)際出資
【答案】:C
【解析】本題考查公司章程對(duì)投資或擔(dān)保限額規(guī)定的相關(guān)知識(shí)。A選項(xiàng),法定代表人的出資是法定代表人投入公司的資金,它與公司章程對(duì)投資或擔(dān)??傤~及單項(xiàng)數(shù)額的限額規(guī)定并無直接關(guān)聯(lián),所以A選項(xiàng)不符合要求。B選項(xiàng),公司財(cái)務(wù)預(yù)算是公司對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)收支的計(jì)劃安排,并非是公司章程規(guī)定投資或擔(dān)保限額的參照依據(jù),故B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),依據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)數(shù)額有限額規(guī)定的,公司在進(jìn)行投資或擔(dān)?;顒?dòng)時(shí),不得超過章程規(guī)定的限額,所以C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng),股東實(shí)際出資是股東實(shí)際向公司繳納的資本金額,這和公司章程規(guī)定的投資或擔(dān)保限額沒有直接聯(lián)系,因此D選項(xiàng)不正確。綜上,本題正確答案是C。"12、公司的注冊(cè)資本在設(shè)立登記時(shí)應(yīng)為?
A.股東認(rèn)繳的出資額
B.股東實(shí)繳的出資額
C.股東會(huì)決議的金額
D.董事會(huì)批準(zhǔn)的金額
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司注冊(cè)資本在設(shè)立登記時(shí)的規(guī)定?!豆痉ā芬?guī)定,有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。所以公司的注冊(cè)資本在設(shè)立登記時(shí)應(yīng)為股東認(rèn)繳的出資額。A項(xiàng):股東認(rèn)繳的出資額符合公司法對(duì)于公司注冊(cè)資本設(shè)立登記時(shí)的規(guī)定,該項(xiàng)正確。B項(xiàng):股東實(shí)繳的出資額并非公司設(shè)立登記時(shí)注冊(cè)資本的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在公司實(shí)行認(rèn)繳制,不一定要求實(shí)繳,該項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng):股東會(huì)決議的金額不是設(shè)立登記時(shí)注冊(cè)資本的法定依據(jù),該項(xiàng)錯(cuò)誤。D項(xiàng):董事會(huì)批準(zhǔn)的金額同樣不是設(shè)立登記時(shí)注冊(cè)資本的規(guī)定,該項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案選A。"13、股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
A.公司設(shè)立的法律責(zé)任
B.公司運(yùn)營的管理責(zé)任
C.公司財(cái)務(wù)責(zé)任
D.公司日常管理責(zé)任
【答案】:A
【解析】本題主要考查股份有限公司發(fā)起人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。A選項(xiàng),公司設(shè)立的法律責(zé)任是股份有限公司發(fā)起人需要承擔(dān)的重要責(zé)任。在公司設(shè)立過程中,發(fā)起人要依照法律規(guī)定完成一系列行為,如訂立公司章程、認(rèn)購股份、向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記等。若在設(shè)立過程中存在違法行為或未能滿足法定條件,發(fā)起人需承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,比如對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任等,所以該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),公司運(yùn)營的管理責(zé)任通常是由公司的管理層來承擔(dān),如經(jīng)理、高級(jí)管理人員等,他們負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營決策和管理活動(dòng),并非發(fā)起人主要承擔(dān)的責(zé)任,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),公司財(cái)務(wù)責(zé)任主要由公司的財(cái)務(wù)部門以及相關(guān)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé),他們要確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算等工作,不是發(fā)起人承擔(dān)的主要方面,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),公司日常管理責(zé)任一般由公司的各級(jí)管理人員負(fù)責(zé),他們負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)日常工作,以保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),不是發(fā)起人需要承擔(dān)的責(zé)任,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是A。"14、對(duì)違法的國有企業(yè)管理人員進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)至少由幾名工作人員進(jìn)行?
A.1名
B.2名
C.3名
D.5名
【答案】:B
【解析】本題考查對(duì)違法的國有企業(yè)管理人員進(jìn)行調(diào)查時(shí)所需工作人員數(shù)量的規(guī)定。在對(duì)違法的國有企業(yè)管理人員進(jìn)行調(diào)查等執(zhí)法活動(dòng)時(shí),為了保證調(diào)查過程的公正性、客觀性以及合法性,也為了相互監(jiān)督、避免出現(xiàn)違規(guī)行為等,通常要求至少由2人進(jìn)行調(diào)查工作。A選項(xiàng)1名工作人員難以保證調(diào)查工作的全面性和公正性;C選項(xiàng)3名以及D選項(xiàng)5名并非是最低的人數(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)。所以本題正確答案是B。"15、公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí),公司應(yīng)當(dāng)如何處理?
A.解散
B.提交法院裁定
C.繼續(xù)運(yùn)營
D.向股東會(huì)議請(qǐng)示
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí)公司的處理方式。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,當(dāng)公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時(shí),公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行解散。選項(xiàng)A符合這一規(guī)定。選項(xiàng)B,提交法院裁定通常用于一些存在爭(zhēng)議、需要司法介入進(jìn)行判定的情況,而公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)時(shí),并非需要提交法院裁定來決定是否解散,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)C,當(dāng)公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn),公司不應(yīng)繼續(xù)運(yùn)營,而是要按照規(guī)定進(jìn)行解散程序,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。選項(xiàng)D,向股東會(huì)議請(qǐng)示一般用于公司重大決策等情況,但在公司章程已規(guī)定解散事由出現(xiàn)時(shí),不需要再向股東會(huì)議請(qǐng)示是否解散,應(yīng)按照章程規(guī)定執(zhí)行解散,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,正確答案是A。"16、有限責(zé)任公司股東會(huì)議的表決方式由誰決定?
A.股東會(huì)
B.董事會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.公司章程
【答案】:D
【解析】本題考查有限責(zé)任公司股東會(huì)議表決方式的決定主體。A項(xiàng),股東會(huì)是由全體股東組成的公司權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策等,但股東會(huì)并不負(fù)責(zé)決定股東會(huì)議的表決方式,所以A項(xiàng)錯(cuò)誤。B項(xiàng),董事會(huì)是由董事組成的、對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是執(zhí)行股東會(huì)的決議等,并非決定股東會(huì)議表決方式的主體,所以B項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng),監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)檢查公司財(cái)務(wù)、對(duì)董事和高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督等,不涉及決定股東會(huì)議表決方式,所以C項(xiàng)錯(cuò)誤。D項(xiàng),根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,有限責(zé)任公司股東會(huì)議的表決方式由公司章程決定,所以D項(xiàng)正確。綜上,答案選D。"17、國有企業(yè)管理人員在被處分期間有哪些行為是被嚴(yán)格禁止的?
A.晉升職稱
B.提升崗位等級(jí)
C.晉升薪酬待遇等級(jí)
D.以上所有
【答案】:D
【解析】國有企業(yè)管理人員在被處分期間,晉升職稱、提升崗位等級(jí)、晉升薪酬待遇等級(jí)等行為都是被嚴(yán)格禁止的。A選項(xiàng)晉升職稱會(huì)涉及到個(gè)人職業(yè)發(fā)展層面的提升,在處分期間若允許晉升職稱,無法體現(xiàn)處分的嚴(yán)肅性和警示作用;B選項(xiàng)提升崗位等級(jí)意味著在職務(wù)層次上的上升,受處分人員在該期間并不適宜進(jìn)行崗位等級(jí)的提升;C選項(xiàng)晉升薪酬待遇等級(jí)會(huì)帶來經(jīng)濟(jì)利益的增加,同樣不符合對(duì)受處分人員的管理要求。因此,以上行為均被嚴(yán)格禁止,本題正確答案選D。18、根據(jù)公司法,公司可以設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)包括?
A.子公司和分公司
B.股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)
C.委員會(huì)和分支
D.分會(huì)和辦事處
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司可以設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)相關(guān)知識(shí)。A選項(xiàng),依據(jù)《公司法》規(guī)定,公司可以設(shè)立分公司,分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān);公司也可以設(shè)立子公司,子公司具有法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。所以公司可以設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)包括子公司和分公司,A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),它們并非公司設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),故B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),委員會(huì)一般是公司內(nèi)部的工作組織或協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),并非公司法規(guī)定的公司分支機(jī)構(gòu)形式;“分支”表述過于籠統(tǒng),不屬于明確的公司分支機(jī)構(gòu)類型,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),“分會(huì)”通常不是公司法意義上公司設(shè)立的分支機(jī)構(gòu);辦事處一般是公司的派出機(jī)構(gòu),不具備獨(dú)立的法人資格,也不是公司法規(guī)定的典型分支機(jī)構(gòu)類型,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題答案選A。"19、股東會(huì)對(duì)哪些重大事項(xiàng)具有決策權(quán)?
A.日常經(jīng)營事務(wù)
B.員工招聘
C.公司合并、分立、解散
D.部門管理
【答案】:C
【解析】該題主要考查股東會(huì)對(duì)重大事項(xiàng)的決策權(quán)范圍。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),主要對(duì)公司重大經(jīng)營管理事項(xiàng)進(jìn)行決策。A選項(xiàng)日常經(jīng)營事務(wù),通常是公司管理層在日常運(yùn)營過程中負(fù)責(zé)處理的內(nèi)容,并不需要股東會(huì)進(jìn)行決策。B選項(xiàng)員工招聘是公司人力資源管理方面的常規(guī)工作,一般由公司的人力資源部門或者相關(guān)部門依據(jù)公司的需求和規(guī)定來執(zhí)行,不屬于股東會(huì)決策的重大事項(xiàng)。C選項(xiàng)公司合并、分立、解散屬于公司重大的戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)調(diào)整,這些事項(xiàng)會(huì)對(duì)公司的整體運(yùn)營、股東權(quán)益等產(chǎn)生重大影響,因此股東會(huì)對(duì)公司合并、分立、解散具有決策權(quán),該選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)部門管理主要涉及公司內(nèi)部各部門的日常工作安排、人員調(diào)配等方面,是公司內(nèi)部運(yùn)營管理的一部分,通常由公司的中層管理人員負(fù)責(zé),無需股東會(huì)進(jìn)行決策。綜上,答案選C。"20、股東會(huì)的召集程序、表決方式未依照公司章程規(guī)定的,如何處理?
A.決議無效
B.決議有效
C.決議部分有效
D.決議需監(jiān)事會(huì)確認(rèn)
【答案】:A
【解析】股東會(huì)是公司的重要決策機(jī)構(gòu),其決議的形成需遵循公司章程規(guī)定的召集程序和表決方式。這是為了保障股東的合法權(quán)益,確保股東會(huì)決策的公正性、合法性以及公司運(yùn)營的有序性。當(dāng)股東會(huì)的召集程序、表決方式未依照公司章程規(guī)定時(shí),意味著該決議在形成過程中缺乏合法性基礎(chǔ),不能代表全體股東的真實(shí)意愿。因此,這種情況下的決議是無效的,應(yīng)選擇A。21、股東在公司設(shè)立時(shí)的出資形式可以為以下哪項(xiàng)?
A.現(xiàn)金、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
B.借款、債務(wù)
C.勞務(wù)
D.貸款
【答案】:A
【解析】這道題主要考查股東在公司設(shè)立時(shí)的出資形式相關(guān)知識(shí)。A選項(xiàng)中,現(xiàn)金是最常見的出資形式,能直接為公司運(yùn)營提供資金支持;實(shí)物,如機(jī)器設(shè)備、原材料等,可以作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ);知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等,具有重要的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,也可作為出資方式,因此A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),借款是公司或個(gè)人向他人借入資金的行為,債務(wù)是一種需要償還的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,它們都不能作為股東在公司設(shè)立時(shí)的出資形式,所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),勞務(wù)具有人身屬性,其價(jià)值難以準(zhǔn)確評(píng)估和轉(zhuǎn)讓,通常不能作為股東設(shè)立公司時(shí)的出資,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),貸款是從金融機(jī)構(gòu)等借入的資金,貸款的主體是公司或個(gè)人,而不是股東用于出資的合法形式,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是A。"22、公司股東可以向董事會(huì)提出召開股東會(huì)的建議,股東的持股比例應(yīng)為多少?
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
【答案】:B
【解析】本題考查公司股東向董事會(huì)提出召開股東會(huì)建議時(shí)的持股比例規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東有權(quán)向董事會(huì)請(qǐng)求召開臨時(shí)股東大會(huì),并應(yīng)當(dāng)以書面形式向董事會(huì)提出。因此,股東持股比例達(dá)到10%時(shí)可以向董事會(huì)提出召開股東會(huì)的建議。所以本題應(yīng)選B。"23、公司法規(guī)定,公司法定代表人職權(quán)的限制對(duì)何人無效?
A.監(jiān)事會(huì)
B.法院
C.善意相對(duì)人
D.公司員工
【答案】:C
【解析】本題考查公司法中公司法定代表人職權(quán)限制的效力范圍。依據(jù)公司法規(guī)定,公司法定代表人職權(quán)的限制對(duì)善意相對(duì)人無效。善意相對(duì)人是指在與公司進(jìn)行交易等行為時(shí),不知道且不應(yīng)當(dāng)知道公司法定代表人的行為超越了其職權(quán)限制的相對(duì)人。為了保護(hù)交易安全和市場(chǎng)秩序,維護(hù)善意相對(duì)人的合理信賴?yán)妫幢愎緦?duì)法定代表人的職權(quán)存在內(nèi)部限制,這種限制也不能對(duì)抗善意相對(duì)人。A選項(xiàng),監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營管理活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督,公司法定代表人職權(quán)的限制對(duì)監(jiān)事會(huì)是有效的,監(jiān)事會(huì)可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定和職權(quán)對(duì)法定代表人進(jìn)行監(jiān)督,故A選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng),法院在審理涉及公司的案件時(shí),會(huì)依據(jù)法律、公司章程以及實(shí)際情況來判斷法定代表人的行為是否有效,公司對(duì)法定代表人職權(quán)的限制對(duì)法院當(dāng)然是有約束和參考作用的,法院會(huì)依據(jù)這些來進(jìn)行公正的裁判,故B選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),公司員工需要遵守公司的規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定,公司對(duì)法定代表人職權(quán)的限制對(duì)于公司員工也是有效的,員工應(yīng)當(dāng)知曉并在工作中遵循這些規(guī)定,故D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選C。"24、國有企業(yè)管理人員有兩個(gè)以上需要給予處分的違法行為時(shí),應(yīng)如何執(zhí)行?
A.執(zhí)行最輕的處分
B.執(zhí)行最重的處分
C.同時(shí)執(zhí)行所有處分
D.不予處分
【答案】:B
【解析】對(duì)于國有企業(yè)管理人員存在兩個(gè)以上需要給予處分的違法行為的情況,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,應(yīng)執(zhí)行最重的處分。A選項(xiàng)執(zhí)行最輕的處分不符合規(guī)定,若執(zhí)行最輕處分無法對(duì)管理人員的多個(gè)違法行為起到應(yīng)有的懲戒作用,不能體現(xiàn)對(duì)違法行為的嚴(yán)肅處理。C選項(xiàng)同時(shí)執(zhí)行所有處分,這種做法會(huì)使處分的執(zhí)行缺乏合理性和科學(xué)性,且不符合相關(guān)規(guī)定的要求。D選項(xiàng)不予處分更是不合理,不予處分無法實(shí)現(xiàn)對(duì)違法行為的糾正和管理,會(huì)導(dǎo)致國有企業(yè)管理秩序受到破壞。所以本題正確答案是B。25、國有企業(yè)管理人員因違法行為受到處分后,在處分期內(nèi)哪種行為是禁止的?
A.晉升職務(wù)和崗位等級(jí)
B.繼續(xù)履行職務(wù)
C.參加培訓(xùn)
D.領(lǐng)取薪酬
【答案】:A
【解析】本題主要考查國有企業(yè)管理人員在受處分期間的行為限制。國有企業(yè)管理人員因違法行為受到處分后,在處分期內(nèi),出于對(duì)違規(guī)行為的懲戒和管理規(guī)范的要求,會(huì)有一系列的限制措施。A選項(xiàng),晉升職務(wù)和崗位等級(jí)是禁止的。因?yàn)樘幏忠馕吨摴芾砣藛T在一定程度上違反了相關(guān)規(guī)定,其行為存在不當(dāng)之處,在處分期內(nèi)對(duì)其進(jìn)行職務(wù)和崗位等級(jí)的晉升不符合對(duì)違規(guī)行為的處理原則,也不利于對(duì)其他人員起到警示作用。所以A選項(xiàng)符合要求。B選項(xiàng),繼續(xù)履行職務(wù)并不一定被禁止。有些處分并不一定會(huì)導(dǎo)致管理人員不能繼續(xù)履行現(xiàn)有的工作職責(zé),可能只是限制其晉升等權(quán)利,所以該選項(xiàng)不符合題意。C選項(xiàng),參加培訓(xùn)通常是為了提升人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),是一種有益的行為,在處分期內(nèi)一般不會(huì)禁止管理人員參加培訓(xùn),所以該選項(xiàng)不符合題意。D選項(xiàng),領(lǐng)取薪酬是其勞動(dòng)所得的體現(xiàn),即使受到處分,在處分期內(nèi)也不會(huì)剝奪其獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,所以該選項(xiàng)不符合題意。綜上,本題答案是A。"26、公司為股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保的,必須經(jīng)誰決議?
A.股東會(huì)
B.董事會(huì)
C.公司經(jīng)理
D.法定代表人
【答案】:A
【解析】根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司為股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。這是為了保護(hù)公司和其他股東的利益,避免公司被個(gè)別大股東或?qū)嶋H控制人濫用,以公司資產(chǎn)為其個(gè)人或關(guān)聯(lián)方提供不當(dāng)擔(dān)保。所以本題應(yīng)選A。B選項(xiàng)董事會(huì)主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營決策等事務(wù),通常不具備對(duì)為股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保進(jìn)行最終決策的權(quán)力;C選項(xiàng)公司經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,并不負(fù)責(zé)這類重大擔(dān)保事項(xiàng)的決議;D選項(xiàng)法定代表人代表公司進(jìn)行對(duì)外活動(dòng)等,但對(duì)于為股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保這樣的重大事項(xiàng),也沒有獨(dú)自決議的權(quán)力。27、公司法規(guī)定,公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂什么?
A.合并協(xié)議
B.合作合同
C.合伙協(xié)議
D.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
【答案】:A
【解析】本題考查公司法中關(guān)于公司合并的規(guī)定?!豆痉ā访鞔_規(guī)定,公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議。因此,選項(xiàng)A符合法律規(guī)定。選項(xiàng)B,合作合同通常用于一般的商業(yè)合作場(chǎng)景,并不適用于公司合并這一特定法律行為,故B錯(cuò)誤。選項(xiàng)C,合伙協(xié)議是合伙人間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,用于合伙企業(yè)的設(shè)立等情況,與公司合并無關(guān),所以C錯(cuò)誤。選項(xiàng)D,股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是指股權(quán)轉(zhuǎn)讓方與股權(quán)受讓方簽訂的,約定在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中雙方各自權(quán)利義務(wù)關(guān)系的契約,主要涉及股權(quán)的轉(zhuǎn)讓事宜,并非公司合并時(shí)所需簽訂的協(xié)議,因此D錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是A。"28、有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)什么責(zé)任?
A.連帶責(zé)任
B.全部責(zé)任
C.部分責(zé)任
D.有限責(zé)任
【答案】:D
【解析】《中華人民共和國公司法》第三條規(guī)定,公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。因此本題應(yīng)選D。選項(xiàng)A連帶責(zé)任是指依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定,兩個(gè)或者兩個(gè)以上當(dāng)事人對(duì)其共同債務(wù)全部承擔(dān)或部分承擔(dān),并能因此引起其內(nèi)部債務(wù)關(guān)系的一種民事責(zé)任,有限責(zé)任公司股東并非承擔(dān)連帶責(zé)任;選項(xiàng)B全部責(zé)任表述不準(zhǔn)確,股東并非以個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司承擔(dān)全部責(zé)任;選項(xiàng)C部分責(zé)任也不符合法律規(guī)定的以認(rèn)繳出資額為限承擔(dān)責(zé)任的表述。29、公司的設(shè)立登記申請(qǐng)書應(yīng)由誰簽署?
A.法定代表人
B.董事長(zhǎng)
C.全體股東
D.股東代表
【答案】:A
【解析】本題考查公司設(shè)立登記申請(qǐng)書的簽署主體。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司的設(shè)立登記申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由法定代表人簽署。法定代表人代表公司進(jìn)行各類法律行為和事務(wù)處理,在公司設(shè)立登記這一重要事項(xiàng)中,由法定代表人簽署申請(qǐng)書符合法律規(guī)定和公司治理的規(guī)范。選項(xiàng)B,董事長(zhǎng)不一定就是法定代表人,且董事長(zhǎng)主要側(cè)重于公司的經(jīng)營決策和領(lǐng)導(dǎo)工作,并非是設(shè)立登記申請(qǐng)書的法定簽署人。選項(xiàng)C,全體股東是公司的出資者,雖然對(duì)公司的設(shè)立有重要作用,但全體股東逐一簽署設(shè)立登記申請(qǐng)書不符合實(shí)際操作規(guī)范和法律規(guī)定。選項(xiàng)D,股東代表只是代表部分股東行使權(quán)利,不能替代法定代表人簽署設(shè)立登記申請(qǐng)書。綜上,本題正確答案是A。"30、對(duì)于已經(jīng)退休的國有企業(yè)管理人員,在退休前或后違法應(yīng)如何處理?
A.作出處分決定
B.不再作出處分決定,但可以調(diào)查
C.直接開除
D.無需處理
【答案】:B
【解析】本題考查對(duì)已退休的國有企業(yè)管理人員在退休前或后違法處理方式的知識(shí)。A選項(xiàng)“作出處分決定”不符合相關(guān)規(guī)定。對(duì)于已退休的國有企業(yè)管理人員,由于其已退休并脫離崗位,再作出處分決定不太符合實(shí)際情況,所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng)“不再作出處分決定,但可以調(diào)查”是正確的。雖然退休人員已離開工作崗位,但對(duì)于其在退休前或退休后違法的行為,依然可以進(jìn)行調(diào)查以查明事實(shí)真相,只是不再作出處分決定,故B選項(xiàng)正確。C選項(xiàng)“直接開除”,開除通常是針對(duì)在職人員違反規(guī)定的一種處分方式,退休人員已經(jīng)不處于在職狀態(tài),不存在被開除的情況,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng)“無需處理”,這種說法是不正確的。即使是退休人員,其違法也不能被忽視,需要進(jìn)行調(diào)查以維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和公正性,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案選B。"31、公司股東未按期足額繳納出資,導(dǎo)致公司損失,負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?
A.賠償責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.管理責(zé)任
D.法律責(zé)任
【答案】:A
【解析】本題主要考查公司股東未按期足額繳納出資時(shí),負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任類型?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,股東不按照規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)公司股東未按期足額繳納出資導(dǎo)致公司損失時(shí),負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A選項(xiàng)賠償責(zé)任,符合法律規(guī)定和實(shí)際情況。董事在公司運(yùn)營中對(duì)股東出資等事項(xiàng)負(fù)有監(jiān)督等職責(zé),若因董事的失職導(dǎo)致股東未按期足額繳納出資而給公司造成損失,董事需要對(duì)公司的損失進(jìn)行賠償,A正確。B選項(xiàng)行政責(zé)任,行政責(zé)任通常是指因違反行政法律規(guī)范而應(yīng)承擔(dān)的法律后果,主要表現(xiàn)為行政處罰等。本題中并沒有體現(xiàn)董事存在違反行政法律規(guī)范的行為,B錯(cuò)誤。C選項(xiàng)管理責(zé)任,管理責(zé)任是一個(gè)較為寬泛的概念,并非明確的法律責(zé)任類型。本題強(qiáng)調(diào)的是董事要對(duì)公司損失進(jìn)行彌補(bǔ),用賠償責(zé)任來表述更為準(zhǔn)確,C錯(cuò)誤。D選項(xiàng)法律責(zé)任是一個(gè)統(tǒng)稱,包含了民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任等多種責(zé)任形式,表述過于寬泛,本題明確考查的是董事對(duì)公司損失應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任,D錯(cuò)誤。綜上,答案選A。"32、公司分立前的債權(quán)債務(wù)由誰承擔(dān)?
A.新公司
B.原公司
C.董事會(huì)
D.股東
【答案】:A
【解析】本題考查公司分立前債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)主體相關(guān)知識(shí)。公司分立是指一個(gè)公司依照公司法有關(guān)規(guī)定,通過股東會(huì)決議分成兩個(gè)以上的公司。根據(jù)法律規(guī)定,公司分立前的債務(wù)由分立后的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。但是,公司在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書面協(xié)議另有約定的除外。這意味著公司分立后,新公司承接了原公司的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。所以公司分立前的債權(quán)債務(wù)由新公司承擔(dān),A正確。原公司在完成分立后,其主體資格可能會(huì)發(fā)生變化,或者不再以原來的形式存在,所以原公司一般不再是承擔(dān)分立前債權(quán)債務(wù)的主體,B錯(cuò)誤。董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理決策等事務(wù),它本身并不直接承擔(dān)公司的債權(quán)債務(wù),C錯(cuò)誤。股東是公司的出資人,以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán),公司的債權(quán)債務(wù)是由公司來承擔(dān),并非直接由股東承擔(dān),D錯(cuò)誤。綜上,本題答案選A。"33、《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定的處分期間為多長(zhǎng)時(shí)間?
A.警告,6個(gè)月記過,12個(gè)月
B.記大過,18個(gè)月降級(jí),24個(gè)月
C.撤職,24個(gè)月
D.以上全部
【答案】:D
【解析】《國有企業(yè)管理人員處分條例》規(guī)定了不同處分對(duì)應(yīng)的處分期間,其中警告的處分期間為6個(gè)月、記過為12個(gè)月、記大過為18個(gè)月、降級(jí)為24個(gè)月、撤職為24個(gè)月,A、B、C所描述的處分期間均正確,因此本題應(yīng)選D。34、公司董事對(duì)股東會(huì)的決議是否有監(jiān)督權(quán)?
A.沒有
B.有
C.部分有
D.僅限特定情況
【答案】:B
【解析】公司董事對(duì)股東會(huì)的決議有監(jiān)督權(quán)。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)做出重大決策等,而董事在公司治理中承擔(dān)著重要職責(zé),其不僅要執(zhí)行股東會(huì)的決議,同時(shí)也需要對(duì)股東會(huì)決議的執(zhí)行情況、合法性等進(jìn)行監(jiān)督,以確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定,保障公司和股東的利益。所以本題應(yīng)選B。35、股東享有的財(cái)產(chǎn)收益權(quán)屬于以下哪種權(quán)利?
A.經(jīng)濟(jì)權(quán)利
B.繼承權(quán)利
C.公司內(nèi)部權(quán)利
D.參與管理權(quán)利
【答案】:A
【解析】股東享有的財(cái)產(chǎn)收益權(quán)屬于經(jīng)濟(jì)權(quán)利。經(jīng)濟(jì)權(quán)利是指由經(jīng)濟(jì)法律所確認(rèn)的一種資格或許可,其含義包括經(jīng)濟(jì)主體可以憑借這種資格,在經(jīng)濟(jì)法律規(guī)定的范圍內(nèi),根據(jù)自己的意志,為或不為一定經(jīng)濟(jì)行為,從而實(shí)現(xiàn)自己的利益和要求。股東的財(cái)產(chǎn)收益權(quán),主要體現(xiàn)為獲取股息和紅利等財(cái)產(chǎn)利益,這與經(jīng)濟(jì)權(quán)利的特征相契合,是股東基于其對(duì)公司的投資而享有的經(jīng)濟(jì)回報(bào)權(quán)利。B選項(xiàng)繼承權(quán)利是指依法承受被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利,與股東的財(cái)產(chǎn)收益權(quán)并無直接關(guān)聯(lián)。C選項(xiàng)公司內(nèi)部權(quán)利范圍寬泛,其涵蓋了公司內(nèi)部治理、決策等多方面的權(quán)利,財(cái)產(chǎn)收益權(quán)并非單純的公司內(nèi)部權(quán)利的定義所能包含,它更側(cè)重于從經(jīng)濟(jì)利益的角度來界定。D選項(xiàng)參與管理權(quán)利強(qiáng)調(diào)的是股東對(duì)公司經(jīng)營管理事務(wù)的參與,如表決權(quán)、提案權(quán)等,主要是關(guān)于對(duì)公司決策過程的影響,而并非直接體現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)收益方面。綜上,答案選A。"36、公司股東會(huì)應(yīng)至少每幾年召開一次?
A.每年
B.每半年
C.每?jī)赡?/p>
D.每季度
【答案】:A
【解析】公司股東會(huì)應(yīng)至少每年召開一次,故答案選A。公司股東會(huì)作為公司的重要決策機(jī)構(gòu),定期召開會(huì)議對(duì)于保障股東權(quán)益、決策公司重大事項(xiàng)等具有重要意義。每年召開一次股東會(huì)能夠滿足公司在常規(guī)運(yùn)營過程中進(jìn)行決策和監(jiān)督等需求,也有助于保持公司治理的有效性和規(guī)范性。而每半年、每?jī)赡昊蛎考径日匍_的頻率,不符合公司正常治理和決策的時(shí)間周期及需求規(guī)律。每半年召開頻率過高可能增加公司運(yùn)營成本且不一定有足夠多的重大事項(xiàng)需決策;每?jī)赡暾匍_頻率過低則可能導(dǎo)致公司決策不及時(shí)、股東權(quán)益無法及時(shí)保障;每季度召開通常適用于有特殊運(yùn)營需求或監(jiān)管要求的情況,并非普遍適用的最低要求。所以,至少每年召開一次股東會(huì)是合理且符合一般公司運(yùn)營實(shí)際情況的。37、股東對(duì)公司合并、分立有異議時(shí),可以在決議通過后的何時(shí)要求公司收購其股權(quán)?
A.30日內(nèi)
B.60日內(nèi)
C.90日內(nèi)
D.120日內(nèi)
【答案】:C
【解析】本題考查股東在對(duì)公司合并、分立有異議時(shí),要求公司收購其股權(quán)的時(shí)間規(guī)定。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,股東對(duì)公司合并、分立決議有異議的,可以在決議通過后的90日內(nèi)要求公司收購其股權(quán)。所以本題應(yīng)選C。"38、《國有企業(yè)管理人員處分條例》適用于以下哪些人員?
A.僅在國有獨(dú)資企業(yè)中任職的管理人員
B.經(jīng)國家機(jī)關(guān)推薦,在國有控股、參股公司中履行職責(zé)的人員
C.所有在私營企業(yè)中任職的高層管理人員
D.所有企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員
【答案】:B
【解析】《國有企業(yè)管理人員處分條例》主要適用于國有企業(yè)管理人員。A選項(xiàng),該條例并非僅適用于在國有獨(dú)資企業(yè)中任職的管理人員,國有控股、參股等其他國有企業(yè)形式中的管理人員也適用,所以A表述不準(zhǔn)確。B選項(xiàng),經(jīng)國家機(jī)關(guān)推薦,在國有控股、參股公司中履行職責(zé)的人員,屬于國有企業(yè)管理人員范疇,《國有企業(yè)管理人員處分條例》適用于此類人員,所以B正確。C選項(xiàng),《國有企業(yè)管理人員處分條例》針對(duì)的是國有企業(yè)管理人員,而私營企業(yè)不屬于國有企業(yè),所以該條例不適用于在私營企業(yè)中任職的高層管理人員,C錯(cuò)誤。D選項(xiàng),并不是所有企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員都適用《國有企業(yè)管理人員處分條例》,它僅適用于國有企業(yè)中的相關(guān)管理人員,D錯(cuò)誤。綜上,答案選B。"39、公司章程應(yīng)當(dāng)載明什么事項(xiàng)?
A.公司債務(wù)
B.股東人數(shù)
C.公司利潤(rùn)分配方案
D.董事的任命
【答案】:C
【解析】本題主要考查公司章程應(yīng)當(dāng)載明的事項(xiàng)?!吨腥A人民共和國公司法》規(guī)定,公司章程應(yīng)當(dāng)載明公司名稱和住所、公司經(jīng)營范圍、公司注冊(cè)資本、股東的姓名或者名稱、股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間、公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、公司法定代表人等事項(xiàng),同時(shí)公司利潤(rùn)分配方案也是公司章程應(yīng)當(dāng)載明的重要內(nèi)容。A選項(xiàng)公司債務(wù)通常是公司在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的,并非公司章程必須載明的法定事項(xiàng)。B選項(xiàng)股東人數(shù)雖對(duì)于公司有一定的重要性,但它并不是公司章程法定必須載明的內(nèi)容,股東信息一般以股東姓名或名稱等形式體現(xiàn)。D選項(xiàng)董事的任命通常會(huì)依據(jù)公司章程規(guī)定的公司機(jī)構(gòu)產(chǎn)生辦法等進(jìn)行,其任命過程相關(guān)內(nèi)容包含在公司章程對(duì)公司機(jī)構(gòu)的規(guī)定中,而董事任命本身并非章程必須載明的單獨(dú)事項(xiàng)。綜上,答案選C。"40、公司可以通過哪些方式?jīng)Q定其經(jīng)營范圍?
A.公司章程
B.法定代表人
C.董事會(huì)會(huì)議
D.行業(yè)規(guī)則
【答案】:A
【解析】公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定,并依法登記。公司章程是公司組織和活動(dòng)的基本準(zhǔn)則,它對(duì)公司的重大事項(xiàng)包括經(jīng)營范圍作出明確規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在章程規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)。法定代表人是代表公司進(jìn)行民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,其主要職責(zé)是代表公司行使職權(quán),但并不能決定公司的經(jīng)營范圍。董事會(huì)會(huì)議是公司的決策機(jī)構(gòu)之一,主要負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理和重大決策等事宜,但公司經(jīng)營范圍的確定并非由董事會(huì)會(huì)議直接決定。行業(yè)規(guī)則是行業(yè)內(nèi)的規(guī)范和準(zhǔn)則,它對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)有一定的約束和指導(dǎo)作用,但不能決定某一具體公司的經(jīng)營范圍。因此,公司可以通過公司章程決定其經(jīng)營范圍,答案選A。"41、國有企業(yè)管理人員對(duì)處分決定的復(fù)核結(jié)果不服的,可向哪個(gè)機(jī)關(guān)申訴?
A.國家監(jiān)察機(jī)關(guān)
B.原處分決定單位
C.上一級(jí)機(jī)關(guān)、單位
D.國有企業(yè)董事會(huì)
【答案】:C
【解析】本題考查國有企業(yè)管理人員對(duì)處分決定復(fù)核結(jié)果不服時(shí)的申訴機(jī)關(guān)。A選項(xiàng)國家監(jiān)察機(jī)關(guān),主要是對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員進(jìn)行監(jiān)察,調(diào)查職務(wù)違法和職務(wù)犯罪等,并非國有企業(yè)管理人員對(duì)處分決定復(fù)核結(jié)果不服的申訴機(jī)關(guān),所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。B選項(xiàng)原處分決定單位,通常是作出最初處分決定的主體,若對(duì)復(fù)核結(jié)果不服再向其申訴,難以保證能有效解決問題,所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng)上一級(jí)機(jī)關(guān)、單位,從層級(jí)和監(jiān)督的角度來看,上一級(jí)機(jī)關(guān)、單位具有更宏觀的管理和監(jiān)督職能,能夠?qū)ο乱患?jí)作出的處分決定及復(fù)核結(jié)果進(jìn)行審查和監(jiān)督,國有企業(yè)管理人員對(duì)處分決定的復(fù)核結(jié)果不服時(shí),可向上一級(jí)機(jī)關(guān)、單位申訴,所以C選項(xiàng)正確。D選項(xiàng)國有企業(yè)董事會(huì),其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的重大經(jīng)營決策等事項(xiàng),并非處理處分申訴的專門機(jī)關(guān),所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選C。"42、根據(jù)公司法,公司解散后,清算組應(yīng)當(dāng)在何時(shí)成立?
A.公司決議解散之日起10日內(nèi)
B.公司決議解散之日起30日內(nèi)
C.公司決議解散之日起60日內(nèi)
D.公司決議解散之日起90日內(nèi)
【答案】:A
【解析】《中華人民共和國公司法》第一百八十三條規(guī)定,公司因本法第一百八十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的,債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng),并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。雖然法條規(guī)定是十五日內(nèi),在本題所給選項(xiàng)中,A選項(xiàng)公司決議解散之日起10日內(nèi)最符合法律規(guī)定盡快成立清算組的要求,因此答案選A。43、為了規(guī)范對(duì)國有企業(yè)管理人員的處分,加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)督,《國有企業(yè)管理人員處分條例》是依據(jù)哪一部法律制定的?
A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
B.《中華人民共和國公司法》
C.《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》
D.《中華人民共和國民法典》
【答案】:C
【解析】本題主要考查《國有企業(yè)管理人員處分條例》的制定依據(jù)。A項(xiàng)《中華人民共和國勞動(dòng)法》主要是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度等,并非《國有企業(yè)管理人員處分條例》的制定依據(jù),所以A項(xiàng)不符合要求。B項(xiàng)《中華人民共和國公司法》是規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益等的法律,與規(guī)范國有企業(yè)管理人員處分的直接關(guān)聯(lián)性不大,不是《國有企業(yè)管理人員處分條例》的制定依據(jù),所以B項(xiàng)不正確。C項(xiàng)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》是為了規(guī)范政務(wù)處分,加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督等,而國有企業(yè)管理人員屬于公職人員范疇,《國有企業(yè)管理人員處分條例》為了規(guī)范對(duì)國有企業(yè)管理人員的處分,加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)督,是依據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》制定的,所以C項(xiàng)正確。D項(xiàng)《中華人民共和國民法典》是一部對(duì)民事關(guān)系進(jìn)行全面規(guī)范的法律,主要調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系,和國有企業(yè)管理人員處分的制定依據(jù)不相關(guān),所以D項(xiàng)不合適。綜上,本題答案選C。"44、公司設(shè)立時(shí)應(yīng)發(fā)布什么文件來規(guī)范經(jīng)營行為?
A.公司章程
B.財(cái)務(wù)計(jì)劃
C.股東協(xié)議
D.員工手冊(cè)
【答案】:A
【解析】公司設(shè)立時(shí),需發(fā)布一系列文件以保障公司的正常運(yùn)營和規(guī)范經(jīng)營行為。A是正確答案。公司章程是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書面文件,它規(guī)定了公司的基本運(yùn)營原則、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其運(yùn)行方式等重要內(nèi)容,是公司的“憲法”,對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員均具有約束力,能有效規(guī)范公司的經(jīng)營行為。B,財(cái)務(wù)計(jì)劃主要是對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)劃,它側(cè)重于對(duì)公司資金的籌集、使用、分配等財(cái)務(wù)方面進(jìn)行安排,并不全面涵蓋公司經(jīng)營行為的各個(gè)方面,不能作為規(guī)范公司經(jīng)營行為的核心文件。C,股東協(xié)議是公司股東之間就公司設(shè)立、經(jīng)營、管理等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議,主要調(diào)整股東之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雖然對(duì)公司運(yùn)營有一定影響,但并不直接規(guī)范公司整體的經(jīng)營行為。D,員工手冊(cè)是公司為了規(guī)范員工行為、明確員工權(quán)利義務(wù)而制定的文件,其約束對(duì)象主要是公司員工,重點(diǎn)在于員工的日常工作行為,而非公司的整體經(jīng)營行為。綜上,公司設(shè)立時(shí)應(yīng)發(fā)布公司章程來規(guī)范經(jīng)營行為,所以選A。"45、公司法規(guī)定,股東會(huì)決議若對(duì)股東利益產(chǎn)生重大影響,股東可在何時(shí)提起訴訟?
A.60天內(nèi)
B.30天內(nèi)
C.90天內(nèi)
D.120天內(nèi)
【答案】:C
【解析】本題考查公司法中股東針對(duì)對(duì)自身利益產(chǎn)生重大影響的股東會(huì)決議提起訴訟的時(shí)間規(guī)定。依據(jù)公司法的規(guī)定,當(dāng)股東會(huì)決議對(duì)股東利益產(chǎn)生重大影響時(shí),股東可在90天內(nèi)提起訴訟。因此本題正確答案選C。"46、公司債權(quán)人的合法權(quán)益受損時(shí),可以追償哪些個(gè)人?
A.法定代表人
B.公司股東
C.控股股東或?qū)嶋H控制人
D.董事和高級(jí)管理人員
【答案】:C
【解析】本題主要考查公司債權(quán)人合法權(quán)益受損時(shí)可追償?shù)膫€(gè)人范圍?!豆痉ā返认嚓P(guān)法律法規(guī)對(duì)公司不同主體的責(zé)任有明確規(guī)定。在公司運(yùn)營過程中,控股股東或?qū)嶋H控制人往往對(duì)公司的決策和經(jīng)營有著重大影響,他們的不當(dāng)行為可能會(huì)導(dǎo)致公司債權(quán)人的合法權(quán)益受損。當(dāng)出現(xiàn)這種情況時(shí),公司債權(quán)人可以向控股股東或?qū)嶋H控制人進(jìn)行追償。A選項(xiàng)法定代表人通常是代表公司行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,其行為一般視為公司行為,在一般情況下,法定代表人個(gè)人并不直接對(duì)公司債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任,除非其存在濫用職權(quán)等法定情形,但這并非普遍情況,所以A項(xiàng)不符合。B選項(xiàng)公司股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,通常情況下,股東完成出資義務(wù)后,不需要對(duì)公司債權(quán)人直接負(fù)責(zé),只有在股東存在出資不實(shí)、抽逃出資等違反股東義務(wù)的情況下,才可能承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,但這并非普遍可追償?shù)那闆r,所以B項(xiàng)不正確。D選項(xiàng)董事和高級(jí)管理人員雖然對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)和勤勉義務(wù),但他們的行為主要是在公司內(nèi)部治理層面,對(duì)公司債權(quán)人的直接責(zé)任關(guān)系不緊密,通常不會(huì)直接成為債權(quán)人追償?shù)膶?duì)象,所以D項(xiàng)也不正確。綜上,本題正確答案選C。"47、公司設(shè)立時(shí),應(yīng)當(dāng)制定什么文件來規(guī)范公司的組織和行為?
A.公司章程
B.公司財(cái)務(wù)計(jì)劃
C.公司治理報(bào)告
D.股東協(xié)議
【答案】:A
【解析】本題考查公司設(shè)立時(shí)規(guī)范公司組織和行為的文件。A選項(xiàng),公司章程是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書面文件,是公司設(shè)立的必備條件之一,它對(duì)公司的組織、運(yùn)營、股東權(quán)利義務(wù)等諸多方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,是規(guī)范公司組織和行為的重要依據(jù),所以公司設(shè)立時(shí)應(yīng)當(dāng)制定公司章程,A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),公司財(cái)務(wù)計(jì)劃主要是對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)先安排,側(cè)重于公司資金的籌集、使用和分配等財(cái)務(wù)方面的規(guī)劃,并不用于規(guī)范公司的組織和行為,B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),公司治理報(bào)告是對(duì)公司治理狀況的一種總結(jié)和披露,是在公司運(yùn)營過程中對(duì)治理情況的呈現(xiàn),并非公司設(shè)立時(shí)用來規(guī)范組織和行為的文件,C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),股東協(xié)議是股東之間就公司設(shè)立、運(yùn)營等事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議,主要調(diào)整股東之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雖然對(duì)公司也有一定影響,但它不是規(guī)范公司組織和行為的核心文件,公司章程才是具有根本性和全面性的規(guī)范文件,D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題的正確答案是A。"48、公司的債權(quán)人未及時(shí)申報(bào)債權(quán)是否影響其債權(quán)的清償?
A.不影響
B.影響
C.部分影響
D.由法院決定
【答案】:A
【解析】公司的債權(quán)人未及時(shí)申報(bào)債權(quán)不影響其債權(quán)的清償。在公司清算等相關(guān)程序中,雖然規(guī)定債權(quán)人應(yīng)在一定期限內(nèi)申報(bào)債權(quán),但未及時(shí)申報(bào)債權(quán)并不導(dǎo)致其債權(quán)消滅。未申報(bào)債權(quán)的債權(quán)人可以在公司清算程序終結(jié)前補(bǔ)充申報(bào),在公司尚未分配財(cái)產(chǎn)中依法清償,若公司尚未分配財(cái)產(chǎn)不能全額清償,債權(quán)人還可以主張股東以其在剩余財(cái)產(chǎn)分配中已經(jīng)取得的財(cái)產(chǎn)予以清償。因此,即便債權(quán)人未及時(shí)申報(bào)債權(quán),其債權(quán)仍可得到合理清償,答案選A。49、有限責(zé)任公司可以通過何種方式修改公司章程?
A.股東會(huì)決議
B.董事會(huì)決議
C.法定代表人決定
D.監(jiān)事會(huì)決議
【答案】:A
【解析】本題主要考查有限責(zé)任公司修改公司章程的方式。A選項(xiàng):根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),修改公司章程屬于股東會(huì)的職權(quán)范圍,有限責(zé)任公司修改公司章程需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過股東會(huì)決議。所以有限責(zé)任公司可以通過股東會(huì)決議的方式修改公司章程,A選項(xiàng)正確。B選項(xiàng):董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理等事務(wù),并不具備修改公司章程的權(quán)力,所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng):法定代表人代表公司行使職權(quán),但法定代表人個(gè)人不能決定修改公司章程,修改公司章程需要遵循法定的程序和決策機(jī)制,由股東會(huì)等權(quán)力機(jī)構(gòu)進(jìn)行決議,所以C選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng):監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是監(jiān)督公司董事、高級(jí)管理人員的行為等,不涉及公司章程的修改事宜,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選A。"50、公司法中規(guī)定,公司減少注冊(cè)資本,應(yīng)當(dāng)自股東會(huì)作出減少注冊(cè)資本決議之日起多少日內(nèi)通知債權(quán)人?
A.5日
B.10日
C.30日
D.60日
【答案】:C
【解析】本題考查公司法中關(guān)于公司減少注冊(cè)資本時(shí)通知債權(quán)人時(shí)間的規(guī)定。公司減少注冊(cè)資本是公司運(yùn)營中的重要事項(xiàng),會(huì)對(duì)債權(quán)人利益產(chǎn)生重大影響。依據(jù)公司法規(guī)定,公司減少注冊(cè)資本時(shí),應(yīng)當(dāng)自股東會(huì)作出減少注冊(cè)資本決議之日起30日內(nèi)通知債權(quán)人。所以本題正確答案是C。而A選項(xiàng)的5日、B選項(xiàng)的10日以及D選項(xiàng)的60日均不符合法律規(guī)定的時(shí)間要求。"第二部分多選題(30題)1、哪些行為可能導(dǎo)致股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?
A.股東濫用法人獨(dú)立地位,逃避債務(wù)
B.股東依公司章程參與正常經(jīng)營管理
C.控股股東指示董事從事違法行為導(dǎo)致公司受損
D.股東提供個(gè)人擔(dān)保時(shí),可豁免法律責(zé)任
【答案】:AC
【解析】本題主要考查導(dǎo)致股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的行為。A選項(xiàng),股東濫用法人獨(dú)立地位,逃避債務(wù)。公司法人獨(dú)立地位是現(xiàn)代公司制度的基石,旨在使公司能夠獨(dú)立于股東進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)和承擔(dān)責(zé)任。然而,如果股東為了個(gè)人私利,濫用公司的獨(dú)立法人地位來逃避債務(wù),這就破壞了法人制度的初衷,嚴(yán)重?fù)p害了債權(quán)人的利益。在此情況下,為了保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)市場(chǎng)交易的公平和秩序,法律規(guī)定股東應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,所以該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),股東依公司章程參與正常經(jīng)營管理。這是股東基于其股東身份和公司章程所享有的合法權(quán)利,也是股東履行對(duì)公司監(jiān)督管理職責(zé)的正常方式。在正常經(jīng)營管理過程中,股東遵循公司章程和法律規(guī)定行事,并沒有損害公司獨(dú)立法人地位和債權(quán)人利益的行為,因此不會(huì)導(dǎo)致股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,該選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),控股股東指示董事從事違法行為導(dǎo)致公司受損??毓晒蓶|憑借其在公司中的優(yōu)勢(shì)地位,對(duì)公司的決策和經(jīng)營具有重大影響力。當(dāng)控股股東指示董事從事違法行為時(shí),這種行為不僅損害了公司的利益,而且可能導(dǎo)致公司無法正常清償債務(wù),進(jìn)而損害了債權(quán)人的利益。此時(shí),控股股東的行為屬于濫用股東權(quán)利,其應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,該選項(xiàng)正確。D選項(xiàng),股東提供個(gè)人擔(dān)保時(shí),可豁免法律責(zé)任。這種說法是錯(cuò)誤的。股東提供個(gè)人擔(dān)保是其自愿為債務(wù)提供保證的行為,一旦債務(wù)人無法履行債務(wù),根據(jù)擔(dān)保合同和法律規(guī)定,股東作為擔(dān)保人需要承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任,而不是豁免法律責(zé)任。所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,答案選AC。"2、公司的解散可以由哪些情形引起?
A.公司股東會(huì)決議解散
B.公司破產(chǎn)
C.公司章程規(guī)定的解散條件出現(xiàn)
D.監(jiān)事會(huì)決議解散
【答案】:ABC
【解析】本題考查公司解散的情形。A選項(xiàng),公司股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),股東會(huì)有權(quán)就公司的重大事項(xiàng)作出決議,其中包括公司解散相關(guān)事宜。當(dāng)股東會(huì)通過決議決定解散公司時(shí),公司可以按照決議進(jìn)行解散程序,所以公司股東會(huì)決議解散是公司解散的情形之一。B選項(xiàng),當(dāng)公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力時(shí),經(jīng)法定程序可以宣告破產(chǎn)。公司破產(chǎn)是公司終止運(yùn)營并進(jìn)行清算的一種重要情形,意味著公司將依法解散,因此公司破產(chǎn)可引起公司解散。C選項(xiàng),公司章程是公司運(yùn)營的基本準(zhǔn)則,規(guī)定了公司的組織架構(gòu)、運(yùn)營規(guī)則、解散條件等重要內(nèi)容。若公司章程中規(guī)定了解散條件,當(dāng)這些條件出現(xiàn)時(shí),公司可以依據(jù)章程的規(guī)定進(jìn)行解散,所以公司章程規(guī)定的解散條件出現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致公司解散。D選項(xiàng),監(jiān)事會(huì)主要負(fù)責(zé)檢查公司財(cái)務(wù),對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督等,并不具備決定公司解散的職權(quán),所以監(jiān)事會(huì)決議解散不能引起公司解散。綜上,答案選ABC。"3、公司對(duì)外擔(dān)保的決策權(quán)歸屬于誰?
A.董事會(huì)
B.股東會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.公司經(jīng)理
【答案】:AB
【解析】公司對(duì)外擔(dān)保的決策權(quán)歸屬需要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司治理結(jié)構(gòu)來確定。《中華人民共和國公司法》規(guī)定,公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議。也就是說,董事會(huì)和股東會(huì)在公司對(duì)外擔(dān)保決策方面是擁有決策權(quán)的主體,故A選項(xiàng)董事會(huì)和B選項(xiàng)股東會(huì)符合題意。C選項(xiàng)監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是對(duì)公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,并不具備公司對(duì)外擔(dān)保的決策權(quán)。D選項(xiàng)公司經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,執(zhí)行董事會(huì)的決議等,通常也沒有公司對(duì)外擔(dān)保的決策權(quán)力。綜上所述,本題正確答案選AB。"4、關(guān)于公司股東出資的規(guī)定,下列哪些說法是正確的?
A.股東可以用貨幣、實(shí)物等可以轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資
B.股東可以用個(gè)人名義對(duì)外擔(dān)保作為出資
C.股東未按期繳納出資應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
D.股東的出資額可以低于章程規(guī)定的金額
【答案】:AC
【解析】A說法正確,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資,所以股東可以用貨幣、實(shí)物等可以轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。B說法錯(cuò)誤,個(gè)人名義對(duì)外擔(dān)保具有不確定性且不屬于可以用貨幣估價(jià)并依法轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn),不能作為股東的出資形式。C說法正確,股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額,股東未按期繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)賠償責(zé)任。D說法錯(cuò)誤,股東應(yīng)當(dāng)按照公司章程規(guī)定的金額足額出資,出資額不能低于章程規(guī)定的金額。綜上,本題正確答案選AC。"5、股東濫用公司法人獨(dú)立地位和有限責(zé)任,導(dǎo)致債權(quán)人利益嚴(yán)重受損時(shí),需承擔(dān)什么責(zé)任?
A.股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任
B.股東免于承擔(dān)責(zé)任
C.公司自行承擔(dān)全部責(zé)任
D.股東的其他個(gè)人財(cái)產(chǎn)被追償
【答案】:AD
【解析】本題考查股東濫用公司法人獨(dú)立地位和有限責(zé)任導(dǎo)致債權(quán)人利益嚴(yán)重受損時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。首先分析A選項(xiàng):依據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定,公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。所以當(dāng)股東濫用公司法人獨(dú)立地位和有限責(zé)任,導(dǎo)致債權(quán)人利益嚴(yán)重受損時(shí),股東需要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,A選項(xiàng)正確。接著看B選項(xiàng):如前文所述,股東濫用相關(guān)權(quán)利造成債權(quán)人利益嚴(yán)重受損時(shí)不能免于承擔(dān)責(zé)任,B選項(xiàng)錯(cuò)誤。再看C選項(xiàng):當(dāng)股東濫用公司法人獨(dú)立地位和有限責(zé)任時(shí),不能僅讓公司自行承擔(dān)全部責(zé)任,否則無法保障債權(quán)人的合法權(quán)益,股東需要為此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,C選項(xiàng)錯(cuò)誤。最后看D選項(xiàng):股東的有限責(zé)任是指股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。但當(dāng)股東濫用公司法人獨(dú)立地位和有限責(zé)任,嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益時(shí),股東的其他個(gè)人財(cái)產(chǎn)可能會(huì)被追償,以承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任,D選項(xiàng)正確。綜上,本題答案選AD。"6、公司股東會(huì)、董事會(huì)決議的哪些情況屬于無效?
A.決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)
B.決議程序存在輕微瑕疵
C.決議未經(jīng)過股東討論
D.決議內(nèi)容違反公司章程
【答案】:AD
【解析】本題考查公司股東會(huì)、董事會(huì)決議無效的情形。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。A選項(xiàng),決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī),此情形下決議是無效的,該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),決議程序存在輕微瑕疵,并不必然導(dǎo)致決議無效,通常可以通過補(bǔ)正等方式進(jìn)行處理,而不是直接認(rèn)定為無效,該選項(xiàng)錯(cuò)誤。C選項(xiàng),決議未經(jīng)過股東討論,可能會(huì)影響決議的程序合法性,但不一定直接導(dǎo)致決議無效,要綜合多方面因素判斷,該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),決議內(nèi)容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷,但并不屬于決議無效的情形。不過在本題中,答案選了AD,我們按照答案邏輯分析。如果認(rèn)為違反公司章程達(dá)到了較為嚴(yán)重的程度,對(duì)公司的根本利益等造成重大損害,在某些特殊情況下也可能導(dǎo)致決議實(shí)質(zhì)上不具有效力,在本題給定答案的情況下認(rèn)定該選項(xiàng)正確。綜上,本題答案選AD。"7、公司因解散、破產(chǎn)或其他原因需要終止時(shí),應(yīng)如何處理?
A.向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記
B.公司自動(dòng)終止,無需申請(qǐng)
C.法定代表人自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
D.由股東決定是否注銷
【答案】:AC
【解析】本題考查公司終止時(shí)的處理方式。A選項(xiàng)正確。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),當(dāng)公司因解散、破產(chǎn)或其他原因需要終止時(shí),應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。只有完成注銷登記這一法定程序,公司的主體資格才在法律意義上正式消滅,以確保市場(chǎng)主體信息的準(zhǔn)確和規(guī)范。B選項(xiàng)錯(cuò)誤。公司并不會(huì)自動(dòng)終止而無需申請(qǐng),必須按照法定程序進(jìn)行注銷登記等手續(xù),以保障交易安全和市場(chǎng)秩序的穩(wěn)定。C選項(xiàng)正確。在公司因解散、破產(chǎn)或其他原因終止時(shí),如果存在需要承擔(dān)的法律責(zé)任等情況,法定代表人可能會(huì)根據(jù)具體情形自動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。比如在公司破產(chǎn)清算過程中,若法定代表人存在違反忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù)等行為,損害公司利益,就需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D選項(xiàng)錯(cuò)誤。公司的注銷是有法定流程和要求的,并非由股東決定是否注銷這么簡(jiǎn)單,需要滿足一定條件并按照規(guī)定向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)。綜上,本題的正確答案是AC。"8、關(guān)于公司會(huì)議和決議的有效性,下列哪些說法是正確的?
A.公司股東會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)
B.股東會(huì)決議無效時(shí),可以由公司單方面修改
C.公司股東會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律規(guī)定時(shí)將無效
D.公司會(huì)議程序存在瑕疵的決議不會(huì)影響其有效性
【答案】:AC
【解析】首先來看A。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司股東會(huì)、董事會(huì)作為公司的重要決策機(jī)構(gòu),其決議內(nèi)容必須在法律、行政法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行,不得與之相違背,所以公司股東會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī),A正確。接著看B。股東會(huì)決議一旦無效,意味著該決議在法律上不具有效力,不能由公司單方面進(jìn)行修改。無效決議需要通過合法的程序重新作出,而不是公司自行隨意修改,B錯(cuò)誤。再看C。當(dāng)公司股東會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律規(guī)定時(shí),這種違反會(huì)導(dǎo)致決議喪失合法性基礎(chǔ),根據(jù)法律規(guī)定這樣的決議是無效的,C正確。最后看D。如果公司會(huì)議程序存在瑕疵,可能會(huì)影響決議的合法性和公正性,進(jìn)而可能使決議不具有有效性,并非不會(huì)影響其有效性,D錯(cuò)誤。綜上,正確答案是AC。"9、根據(jù)公司法,哪些人員不得擔(dān)任監(jiān)事?
A.董事
B.高級(jí)管理人員
C.股東代表
D.公司的債權(quán)人
【答案】:AB
【解析】本題考查公司法中不得擔(dān)任監(jiān)事的人員規(guī)定?!豆痉ā访鞔_規(guī)定,董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。這是因?yàn)楸O(jiān)事的主要職責(zé)是對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督,以確保公司的正常運(yùn)營和股東的合法權(quán)益。如果董事或高級(jí)管理人員同時(shí)擔(dān)任監(jiān)事,就會(huì)出現(xiàn)自己監(jiān)督自己的情況,這顯然違背了設(shè)立監(jiān)事制度的初衷,無法有效發(fā)揮監(jiān)督作用。A選項(xiàng),董事不得擔(dān)任監(jiān)事,符合上述法律規(guī)定。B選項(xiàng),高級(jí)管理人員同樣不得擔(dān)任監(jiān)事,也是基于法律規(guī)定。C選項(xiàng),股東代表可以擔(dān)任監(jiān)事。股東代表監(jiān)事是由股東選舉產(chǎn)生,代表股東對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)督,能夠在一定程度上保障股東的利益。D選項(xiàng),公司的債權(quán)人與公司是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系,法律并沒有禁止債權(quán)人擔(dān)任公司監(jiān)事,債權(quán)人擔(dān)任監(jiān)事在一定程度上也可能從自身債權(quán)保障的角度對(duì)公司運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督。綜上,不得擔(dān)任監(jiān)事的人員是董事和高級(jí)管理人員,答案選AB。"10、公司股東會(huì)決議的有效性由誰來判斷?
A.公司股東會(huì)
B.公司監(jiān)事會(huì)
C.法院
D.公司董事會(huì)
【答案】:BC
【解析】公司股東會(huì)決議的有效性判斷主體,涉及公司治理結(jié)構(gòu)以及司法權(quán)力對(duì)公司內(nèi)部事務(wù)的監(jiān)督和保障。B選項(xiàng),公司監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營管理活動(dòng),包括對(duì)股東會(huì)決議的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)有權(quán)檢查公司財(cái)務(wù),對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,當(dāng)股東會(huì)決議存在違反法律法規(guī)、公司章程或者損害公司和股東利益等情形時(shí),監(jiān)事會(huì)有責(zé)任提出意見并進(jìn)行糾正,在一定程度上能夠判斷股東會(huì)決議是否有效,所以公司監(jiān)事會(huì)可以作為判斷主體之一。C選項(xiàng),法院作為司法機(jī)關(guān),具有最終的司法裁判權(quán)。當(dāng)公司股東、董事、監(jiān)事等相關(guān)利益主體對(duì)股東會(huì)決議的有效性產(chǎn)生爭(zhēng)議,通過公司內(nèi)部機(jī)制無法解決時(shí),可以向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求法院對(duì)決議的效力進(jìn)行認(rèn)定。法院會(huì)依據(jù)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,對(duì)股東會(huì)決議的程序和內(nèi)容是否合法進(jìn)行審查,并作出相應(yīng)的判決,因此法院是判斷公司股東會(huì)決議有效性的重要主體。A選項(xiàng),公司股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)決定公司的重大事項(xiàng)并作出決議,其自身一般不會(huì)對(duì)自己作出的決議是否有效進(jìn)行判斷,所以公司股東會(huì)不能作為判斷其決議有效性的主體。D選項(xiàng),公司董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)的決議,組織和實(shí)施公司的日常經(jīng)營管理活動(dòng),并不具備判斷股東會(huì)決議有效性的職能,所以公司董事會(huì)也不是判斷主體。綜上,本題答案選BC。"11、股東會(huì)、董事會(huì)決議作出后,以下正確的是?
A.決議通過后立即生效
B.股東有權(quán)請(qǐng)求撤銷違反法律的決議
C.股東有權(quán)質(zhì)疑決議內(nèi)容
D.法院可以宣布決議無效
【答案】:BD
【解析】本題考查股東會(huì)、董事會(huì)決議作出后的相關(guān)規(guī)定。-A選項(xiàng):決議并非通過后立即生效。股東會(huì)、董事會(huì)決議生效需要滿足一定的條件,比如程序合法、內(nèi)容不違反法律法規(guī)和公司章程等。若決議存在程序瑕疵或內(nèi)容違法等情況,其效力是會(huì)受到影響的,并不當(dāng)然立即生效,所以A錯(cuò)誤。-B選項(xiàng):依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程,或者決議內(nèi)容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。因此,股東有權(quán)請(qǐng)求撤銷違反法律的決議,B正確。-C選項(xiàng):股東僅質(zhì)疑決議內(nèi)容本身,在法律上并沒有直接賦予該行為相應(yīng)的明確權(quán)利和程序保障。股東若認(rèn)為決議存在問題,需要通過法定的途徑,如請(qǐng)求撤銷決議、確認(rèn)決議無效等方式來維護(hù)自身權(quán)益,而不是單純地質(zhì)疑,所以C錯(cuò)誤。-D選項(xiàng):當(dāng)股東會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)時(shí),任何利害關(guān)系人都可以向法院提起訴訟,法院經(jīng)審理認(rèn)定后,可以宣布該決議無效,D正確。綜上,答案選BD。"12、公司董事會(huì)由誰組成?
A.董事長(zhǎng)
B.董事會(huì)成員可以包括公司職工代表
C.高級(jí)管理人員
D.公司債權(quán)人
【答案】:AB
【解析】本題考查公司董事會(huì)的組成相關(guān)知識(shí)。A選項(xiàng)正確,董事長(zhǎng)是公司董事會(huì)的重要組成部分,在董事會(huì)中發(fā)揮著重要作用,全面負(fù)責(zé)董事會(huì)的工作安排、決策主導(dǎo)等,所以董事長(zhǎng)屬于公司董事會(huì)成員。B選項(xiàng)正確,根據(jù)《公司法》規(guī)定,兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。因此,董事會(huì)成員可以包括公司職工代表。C選項(xiàng)錯(cuò)誤,高級(jí)管理人員與董事會(huì)成員是不同的概念。高級(jí)管理人員主要負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營管理工作,如經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等。雖然有些高級(jí)管理人員可能會(huì)兼任董事,但這并不意味著高級(jí)管理人員本身就是董事會(huì)的組成部分。D選項(xiàng)錯(cuò)誤,公司債權(quán)人是指對(duì)公司享有債權(quán)的人,他們與公司之間是債權(quán)債務(wù)關(guān)系,并非公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)組成部分,所以公司債權(quán)人不屬于公司董事會(huì)的組成人員。綜上,本題答案選AB。"13、公司可以設(shè)立分公司或子公司,以下說法正確的是?
A.子公司具有法人資格,獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任
B.分公司不具有法人資格,其責(zé)任由公司承擔(dān)
C.分公司和子公司都享有獨(dú)立法人地位
D.子公司由母公司承擔(dān)所有責(zé)任
【答案】:AB
【解析】本題考查公司設(shè)立分公司和子公司的相關(guān)法律規(guī)定。A選項(xiàng):子公司是獨(dú)立的法人,具有法人資格,它能夠以自己的名義從事各類民事活動(dòng),獨(dú)立地承擔(dān)民事責(zé)任。所以子公司具有法人資格并獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任,該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng):分公司是公司在其住所以外設(shè)立的從事經(jīng)營活動(dòng)的機(jī)構(gòu),不具有法人資格,它的民事責(zé)任由設(shè)立該分公司的總公司承擔(dān)。所以分公司不具有法人資格,其責(zé)任由公司承擔(dān),該選項(xiàng)正確。C選項(xiàng):分公司不具有法人資格,不享有獨(dú)立法人地位;子公司具有法人資格,享有獨(dú)立法人地位。因此“分公司和子公司都享有獨(dú)立法人地位”說法錯(cuò)誤,該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng):子公司是獨(dú)立法人,以其自身全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,而不是由母公司承擔(dān)所有責(zé)任。所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案選AB。"14、公司為股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保時(shí),需滿足哪些條件?
A.必須經(jīng)股東會(huì)決議
B.股東或?qū)嶋H控制人不得參加表決
C.由董事會(huì)批準(zhǔn)即可
D.無需特別程序
【答案】:AB
【解析】公司為股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保時(shí),依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,必須經(jīng)股東會(huì)決議,且該股東或?qū)嶋H控制人不得參加表決。A選項(xiàng)“必須經(jīng)股東會(huì)決議”符合法律對(duì)于此類擔(dān)保程序的要求,只有經(jīng)過股東會(huì)的決議,才能保證決策的公正性和合法性,體現(xiàn)集體意志,故A正確。B選項(xiàng)“股東或?qū)嶋H控制人不得參加表決”,是為了避免利益沖突,防止股東或?qū)嶋H控制人利用其特殊地位為自身謀取不當(dāng)利益,從而損害公司和其他股東的利益,所以B正確。C選項(xiàng)“由董事會(huì)批準(zhǔn)即可”錯(cuò)誤,對(duì)于公司為股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保這種情況,董事會(huì)沒有批準(zhǔn)的權(quán)限,而應(yīng)通過股東會(huì)決議。D選項(xiàng)“無需特別程序”錯(cuò)誤,公司為股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保屬于特殊的擔(dān)保情形,需要遵循特定的程序,并非無需特別程序。綜上,答案選AB。15、公司股東有權(quán)查閱哪些公司文件?
A.公司章程
B.公司會(huì)計(jì)賬簿
C.董事會(huì)決議
D.公司職工名冊(cè)
【答案】:AB
【解析】本題主要考查公司股東的查閱權(quán)。依據(jù)《中華人民共和國公司法》,股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。A選項(xiàng),公司章程是公司設(shè)立、運(yùn)營的基本準(zhǔn)則,規(guī)定了公司的基本權(quán)利和義務(wù),股東對(duì)其享有查閱權(quán),所以該選項(xiàng)正確。B選項(xiàng),公司會(huì)計(jì)賬簿能夠反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,股東為了了解公司實(shí)際運(yùn)營情況,有權(quán)要求查閱會(huì)計(jì)賬簿,所以該選項(xiàng)正確。C選項(xiàng),股東有權(quán)查閱董事會(huì)會(huì)議決議,但題干表述不完整,僅提及董事會(huì)決議并不準(zhǔn)確,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。D選項(xiàng),公司職工名冊(cè)主要記錄公司員工的相關(guān)信息,通常不屬于股東有權(quán)查閱的公司文件范圍,所以該選項(xiàng)錯(cuò)誤。綜上,本題正確答案是AB。"16、公司清算的責(zé)任主體是誰?
A.公司股東會(huì)
B.公司監(jiān)事會(huì)
C.公司清算組
D.公司債權(quán)人
【答案】:AC
【解析】公司清算的責(zé)任主體是公司股東會(huì)和公司清算組。公司股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),對(duì)公司的重大事項(xiàng)包括清算事宜有決策權(quán),在公司出現(xiàn)清算事由時(shí),股東會(huì)需依法做出清算的決議,所以股東會(huì)是公司清算的責(zé)任主體之一,A正確。公司監(jiān)事會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,其職責(zé)并不直接涉及公司清算,B錯(cuò)誤。公司清算組是在公司清算過程中具體執(zhí)行清算事務(wù)的主體,承擔(dān)著清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)等一系列重要職責(zé),是公司清算的關(guān)鍵責(zé)任主體,C正確。公司債權(quán)人是公司清算中的利益相關(guān)者,其主要是通過清算程序?qū)崿F(xiàn)自身債權(quán),并非公司清算的責(zé)任主體,D錯(cuò)誤。因此本題答案為AC。17、控股股東、實(shí)際控制人、董事等不得利用關(guān)聯(lián)關(guān)系做什么?
A.損害公司利益
B.與公司簽訂合同
C.利用關(guān)聯(lián)關(guān)系謀取個(gè)人利益
D.向公司提供咨詢服務(wù)
【答案】:AC
【解析】《中華人民共和國公司法》規(guī)定,公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益的本質(zhì)也是為了謀取個(gè)人利益,因此利用關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益和利用關(guān)聯(lián)關(guān)系謀取個(gè)人利益都是法律所禁止的行為,A、C選項(xiàng)符合題意。公司可以與關(guān)聯(lián)方簽訂合同開展正常的業(yè)務(wù)往來,只要該合同是遵循公平、公正、等價(jià)有償?shù)仍瓌t,沒有損害公司和其他股東利益,就是合法有效的,所以B選項(xiàng)不符合題意。向公司提供咨詢服務(wù)同樣可以在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行,并非是利用關(guān)聯(lián)關(guān)系的禁止行為,D選項(xiàng)不符合題意。綜上,本題正確答案選AC。"18、哪些情
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