甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年星級酒店客房經(jīng)理績效獎金激勵服務(wù)合同甲方（客房經(jīng)理）：_______乙方（酒店）：_______甲方（客房經(jīng)理）與乙方（酒店）本著平等互利的原則，就甲方擔(dān)任乙方星級酒店客房經(jīng)理期間，實施績效獎金激勵服務(wù)達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、崗位職責(zé)1.甲方作為乙方星級酒店客房經(jīng)理，負責(zé)客房部的日常管理工作。2.甲方應(yīng)按照酒店規(guī)章制度，確?？头糠?wù)質(zhì)量達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)定期進行員工培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。三、績效獎金激勵方案1.乙方設(shè)立績效獎金激勵方案，以激勵甲方及客房部員工提高服務(wù)質(zhì)量。2.績效獎金的計算方式如下：a.基本獎金：根據(jù)甲方每月基本工資的_______%計算。b.績效獎金：根據(jù)客房部整體績效及甲方個人表現(xiàn)，按下列比例計算：客房衛(wèi)生達標(biāo)率達到_______%，額外獎勵_______元；客房安全事故為零，額外獎勵_______元；3.績效獎金的發(fā)放時間為每月_______日。四、合同解除1.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.嚴重違反酒店規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；b.被依法追究刑事責(zé)任；c.因個人原因無法履行崗位職責(zé)。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.未能按照合同約定支付績效獎金；b.未能提供必要的工作條件；c.嚴重損害甲方權(quán)益。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（客房經(jīng)理